CLÁUSULA DE CONFIDENCIALIDAD

De acuerdo con lo expuesto, es claro que la información será utilizada únicamente en desarrollo de
las actividades en el marco del convenio entre la SED y Compensar, y el parágrafo
de confidencialidad indica que:

CONFIDENCIALIDAD: Las partes se obligan a guardar estricta confidencialidad sobre toda la

información identificada y conocida en virtud del desarrollo y ejecución del presente Convenio. Esta
obligación se aplicará para todos los casos, salvo que la citada información sea requerida por una
entidad pública o administrativa en ejercicio de sus funciones legales o por orden judicial.
Igualmente, el deber de confidencialidad se tendrá como levantado cuando la información haya sido
poseída por una de las partes con anterioridad al convenio por un medio legal o cuando sea
públicamente accesible por un medio legal o cuando sea hecha pública por su dueño o poseedor
legal o éste haya otorgado autorización expresa para ello. La presente cláusula
de confidencialidad se mantendrá vigente mientras la información catalogada como tal conserve el
carácter de confidencialidad. Está prohibido a las partes dar acceso o exhibir expedientes,
documentos o archivos a personas no autorizadas y se obliga a extender la obligación de reserva
sobre la información confidencial a sus empleados, asesores, contratistas, o auditores, y en caso de
verlo necesario establecer acuerdos individuales de confidencialidad, obligación que deberá ser
verificada por el supervisor del convenio de cada entidad en cualquier momento. En todo caso las
entidades relacionadas deberán cuidar la información confidencial a la que tengan acceso, evitando
su destrucción o utilización indebida y se comprometen, y así estará determinado en los acuerdos
individuales de confidencialidad mencionados, a abstenerse de divulgar, publicar, o comunicar
directa o indirectamente a terceros la información confidencial que conozca por virtud de la
ejecución del convenio.

Por otra parte, Es preciso indicar que en atención a lo establecido en la Ley 1581 de 2012 y su
Decreto Reglamentario 1377 de 2013, resulta claro que la información recogida en la Base de Datos,
almacena información definida como “DATOS SENSIBLES” y que corresponde a “aquellos que
afectan la intimidad del Titular o cuyo uso indebido puede generar su discriminación, tales como
aquellos que revelan el origen racial o étnico, la orientación política, las convicciones religiosas o
filosóficas, la pertenencia a sindicatos, organizaciones sociales, de derechos humanos o que
promueva intereses de cualquier partido político o que garanticen los derechos y garantías de
partidos políticos de oposición, así como los datos relativos a la salud, a la vida sexual, y los datos
biométricos.”