ECONÓMICO CAPACITACION ADMINISTRACIÓN

PERSONAL POCO PERSONAL

ADMINISTRATIVO QUE
LOS EQUIPOS E INSTRUMENTOS
CAPACITADO
NO TIENE METAS DE
REQUIEREN TIENEN UN ALTO COSTO PARA EL USO DE CRECIMEMIENTO
NUEVOS EQUIPOS

EMPRESAS QUE NO
ESTAN DISPUESTAS MALA
EL COSTO DE MANTENIMIENTO ES
A CAMBIAR LA ADMINISTRACION E
ALTO
MANERA DE HACER INVERSION
SUS PRODUCTOPS

FALTA DE
IMPLEMENTACION
Y CAPACITACIÓN
TECNOLOGICA EN
LA INDUSTRIA
FALTA DE INVERSION EN
EN CASO DE MALOGRARSE POR MALA
MALIPULACION SIGINIFICA UNA GRAN CAPASITACION E
FALTA DE PERSONAL
PÉRDIDA PARA LA EMPRESA
TECNICO EN PLANTA
INVESTIGACION

LAS PARADAS DE PLANTA PARA

ALGUNOS JEFES SIGNIFICAN GRAN DESVÍO DE
PÉRDIDA DE TIEMPO Y DINERO FONDOS
TRABAJADORES CON
POCAS GANAS DE
MEJORAR