SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA (CGA)

JORNADA MADRUGADA
Versión III-
PRIMERA GUÍA SST Trimestre /2021
SEMANA 5-6
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

INSTRUCTORA SANDRA MONTOYA VALENCIA

 Nombres y apellidos completos _DIEGO ALEXANDER SAIZ CORTES_____

 Cédula__1000117448________ _________
 Ficha ________2341073_________________________________
 Programa ___TÉCNICO EN RECURSOS HUMANOS______
 Fecha de envío de la
actividad_____________________________________________________

“Semana del 23 DE AGOSTO - AL 30 AGOSTO -2021”

Guía para desarrollo de forma individual.

IMPORTANTE A TENER EN CUENTA EN ADELANTE.

 Favor lea con atención la guía.

 Siga los lineamientos de las actividades que se solicitan.
 No suba otros archivos que no corresponden a la competencia.
 Valide como está cargando los documentos en TERRITORIUM.
 Muchos aprendices solo están enviando las actividades por correo.

 Para esta guía y en adelante no se aceptan envíos por correo

electrónico.

 Ya que la plataforma que es auditada para virtualidad se llama

TERRITORIUM.

Competencia: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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Competencia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Formación virtual III
Trimestre 2020-Jornada Madrugada (Instructora Sandra Montoya Valencia).
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 Objetivos de la Guía.

__________________________________________________________________

 Aplicar análisis en cada lamina que se asigna identificando el / Riesgo / La Subdivisión del
Riesgo / y una mejora correctiva que usted aplicaría.

 Conocer sobre normatividad legal vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en

Colombia.

 Ninguna guía debe parecerse a otra cada quien interpreta y aplica mejoras desde su punto de
vista.
 Favor relacionar para temas de normatividad los enlaces o webgrafía de donde saco la
información.
__________________________________________________________________

IDENTIFICANDO CLASIFICACIÓN DE RIESGOS.

Apreciados aprendices para esta semana se propone trabajar identificación
de CLASIFICACIÓN de riegos mediante imágenes (usted debe identificar la
clasificación posibles factores de afectación en la salud y la actividad que
se está ejecutando).

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Competencia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Formación virtual III
Trimestre 2020-Jornada Madrugada (Instructora Sandra Montoya Valencia).
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Riesgo = ELÉCTRICO

subdivisión del riesgo = Directo

Mejora correctiva que aplicaría según la

problemática que indica cada lamina o imagen

Se Aplica el respectivo correctivo, Se Realiza frecuentemente

capacitaciones sobre el manejo directo de la electricidad y se provee
elementos de protección diaeltricos

Riesgo: ergonómico

Subdivisión del riesgo: levantamiento de carga

Mejora correctiva que aplicaría según la

problemática que indica cada lamina o imagen

Se realiza las respectivas capacitaciones sobre las posturas ideales

para disminuir la fuerza necesaria para el levantamiento de la carga y
se provee dotación de herramientas que ayudan a facilitar el
transporte de la carga

Riesgo: psicosociales

Subdivisión del riesgo: Tiempo de trabajo

Mejora correctiva que aplicaría según la

problemática que indica cada lamina o imagen

SeRiesgo: Biológico
realiza pausas activas durante las jornadas cortas y largas donde
el trabajador este durante un tiempo prolongado en la misma postura
Subdivisión de riesgo: infecciones agudas y
crónicas producidas por microorganismos

Mejora correctiva que aplicaría según la

problemática que indica cada lamina o imagen
________________________________________________________________________________
Competencia de Seguridad y Se Salud
proveeen el Trabajo.
los elementos Formación
de protección como lo virtual IIIde riesgo
son caretas
Trimestre 2020-Jornada Madrugada (Instructora
biológico, Sandra
guantes quirúrgicos, Montoya
tapabocas, etc., yValencia).
se debe realizar
capacitaciones sobre el manejo sobre desechos con factor de riesgo
biológico
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Riesgo: químico

Subdivisión de riesgo: VÍA DÉRMICA

Mejora correctiva que aplicaría según la

problemática que indica cada lamina o imagen

Se debe realizar capacitaciones sobre el manejo de estas sustancias

y proveer elementos de protección dependiendo en químico que
estén manejando

Riesgo: Físico

subdivisión de riesgo: Ruido

Mejora correctiva que aplicaría según la

problemática que indica cada lamina o imagen

Se amplía las áreas de trabajo para disipar el ruido generado por los
trabajadores.

RIESGO: FISICO

Subdivisión de riego: vibraciones

Mejora correctiva que aplicaría según la

problemática que indica cada lamina o imagen

Se debe despejar las áreas de trabajos

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Riesgo: Publico

subdivisión de riesgo: Robo

Mejora correctiva que aplicaría según la

problemática que indica cada lamina o imagen

Se plantea estrategias contra robos y capacitaciones de consienta

ciones de cómo evitar los robos.

Riesgo: Físico

Subdivisión de riesgo: vibraciones y ruido

Mejora correctiva que aplicaría según la

problemática que indica cada lamina o imagen

Se debe proveer elementos de protección contra ruido y realizar

pausas activas

Riesgo: Publico

Subdivisión de riesgo: AFECTACIONES EN VÍA

PUBLICA

Mejora correctiva que aplicaría según la

problemática que indica cada lamina o imagen

Señalizar donde se creó las afectaciones en vía publica

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Riego: ergonómicas

Subdivisión de riesgo: Caída, postura

Mejora correctiva que aplicaría según la

problemática que indica cada lamina o imagen

Mejorar los implementos de seguridad y capacitar sobre que posturas

deber manejar para prevenir enfermedades futuras

Riego: Físico

subdivisión de riesgo: iluminación

Mejora correctiva que aplicaría según la

problemática que indica cada lamina o imagen

Se debe proveer equipamiento para la realización de las labores.

Riesgo: Físico

Subdivisión de riegos: Ruido

Mejora correctiva que aplicaría según la

problemática que indica cada lamina o imagen

Se aísla las zonas de trabajo fuera de las zonas comunes

Riesgo: Fisico

Subdivision de riesgo: Vibracion

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Mejora correctiva que aplicaría según la
Competencia de Seguridadproblemática
y Salud en el Trabajo. Formación
que indica cada virtual
laminaIII o
Trimestre 2020-Jornada Madrugadaimagen(Instructora Sandra Montoya Valencia).

Realizar pausas activas

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Riesgo: Fisico

Subdivision de riesgo: iluminación y

Mejora correctiva que aplicaría según la

problemática que indica cada lamina o imagen

Realizar pausas activas

Apreciados aprendices // a continuación se les va a dar una seria de normas

y leyes que rigen en Colombia el tema de Salud Ocupacional, Higiene y
seguridad industrial. Favor escribir de la norma lo básico e importante de la
norma, no llene el cuadro de texto se trata de colocar lo más importante a lo
que se dedica la norma a continuación se da un ejemplo:

NORMATIVIDAD LEGAL EN TEMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Normatividad legal Especificación de la norma

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Ejemplo: Estableció la estructura de la seguridad

Ley 100 de 1993
social en Colombia con tres componentes
específicos:
El régimen de pensiones
Atención en Salud
Sistema General de Riegos profesionales

Decreto Ley 1295 de "Por el cual se determina la organización y

1994,  administración del Sistema General de
Riesgos Profesionales".

Resolución 001016 de Los patronos o empleadores estarán

1989 en el Artículo 4 y obligados a destinar los recursos humanos,
Paragráfo 1 financieros y físicos indispensables para el
desarrollo y cabal cumplimiento del
programa de Salud
Ocupacional en las empresas y lugares de
trabajo, acorde con las actividades
económicas que
desarrollen, la magnitud y severidad de los
riesgos profesionales y el número de
trabajadores
expuestos.
Resolución 2400 de Por la cual se establecen algunas
1979 disposiciones sobre vivienda, higiene y
seguridad en los establecimientos de
trabajo.

Decreto 614 de Por el cual se determinan las bases para la

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1984. organizaciones y administración de la salud

ocupacional.

Resolución 2013 de Por la cual se reglamenta la

1986. organización y funcionamiento de
los comités de Medicina, Higiene y
Seguridad Industrial en los lugares
de trabajo.

Resolución 2400 de Por la cual se establecen algunas

1979. disposiciones sobre vivienda, higiene y
seguridad en los establecimientos de
trabajo.

Decreto 1072 de Por medio del cual se expide el

2015 Capitulo 6 Decreto Único Reglamentario del
Sector Trabajo

Resolución 2013 de Por la cual se reglamenta la organización y

funcionamiento de los comités de Medicina,
1986.
Higiene y

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Seguridad Industrial en los lugares de

trabajo.

Decreto 1295 de Por el cual se determina la organización y

administración del Sistema General de
1994. Riesgos Profesionales

Decreto 1346 de
1994.

Decreto 1772 de
1994.

Decreto 1443 del 31

Julio 2014

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Decreto 1832
de 1994.

Decreto 1834 de
1994,

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Resolución 1409
del 2012.

Ley 1010

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Resolución 1111
de 2017

Resolución 0312
de 2019

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NORMATIVIDAD LEGAL AMBIENTAL

Decreto ley 2811
de 1.974

Ley 23 de 1973

Ley 99 de 1993

Decreto 1753 de
1994

Decreto 2150 de
1995 y sus normas
reglamentarias.

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Ley 388 de 1997

Ley 491 de 1999

Decreto 1122/99

Decreto 1122/99

Éxitos.

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