IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE

PROGRAMA DE FORMACION: Mecánica Automotriz

MODULO DE FORMACION Refrigeración Automotriz
INSTRUCTOR: Cristian charriz
ESTUDIANTE : Cristian Hoyos

 OBJETIVO GENERAL: Comunicar o enseñar a los estudiantes las diferentes técnicas utilizadas en
los procesos de liderazgo.

RESULTADOS DE APRENDIZAJE Conoce y aplica las técnicas de comunicación y relaciones interpersonales

utilizadas por un líder.

INTRODUCCIÓN

El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de
ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en
el logro de metas y objetivos.

También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y
evaluar a un grupo o equipo. El liderazgo es también el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma
eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de la organización).

METODOLOGIA
Estudiantes:
 Consultarán en la página Web guía para desarrollar la formación humana.
 Entregarán por correo electrónico las actividades desarrolladas en las fechas establecidas por la
Institución.
 Presentarán un sociodrama como calificación final de la formación laboral.

Instructor:
 Asignará la temática de formación humana la primera semana de clases.
 El instructor enviará por correo electrónico a los estudiantes el resumido del libro CONVERTIRSE EN UN
LIDER con una guía de cómo realizar el guión.
 Seleccionará los 5 mejores guiones y dividirá el curso en 5 grupos, cada uno de ellos representará a
través de un sociodrama el guionasignado.
 El instructor evaluará con lista de chequeo cada grupo presentado y asignará una calificación.
 El instructor realizará el cierre de la actividad con una conclusión final.

Actividades:

1. Realizar la lectura del libro CONVERTIRSE EN UN LIDER

2. Elaborar y entregar por correo electrónico al instructor el guión con base al libro CONVERTIRSE EN UN
LIDER .
3. Una vez asignado el guión el grupo preparará el sociodrama acorde a este.
4. Presentar el sociodrama en el salón de clases en la fecha establecida por la institución.
5. Realizar una socialización con unas conclusiones finales acorde al tema desarrollado.

Preguntas:

1. Que aportó para mi vida este tema?

2. Como puedo aplicar en los diferentes aspectos de mi vida (personal, familiar y laboral) este tema?
3. Cuáles son mis fortalezas y debilidades encontradas en relación a este tema?
4. Después de que usted leyó este libro que aspectos cambiaría en su vida?

1
 5. Actualmente, usted ejerce funciones de líder? Si su respuesta es positiva comparta su experiencia. Si su
respuesta es negativa que le faltaría para ejercer esa función?

EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE:
 Conocimiento:
Resolución de las preguntas contempladas en la temática
 Producto
Elaboración del guion
Presentación del sociodrama
 Desempeño:
Observación durante la presentación del sociodrama del nivel de percepción adquirido por el estudiante en el
desarrollo del tema.

7. AMBIENTES DE APRENDIZAJE, MEDIOS Y RECURSOS DIDÁCTICOS

 Ambientes de aprendizaje:
Aulas de clase.
 Medios virtuales:
Guía de aprendizaje – internet_
 Recursos equipos:
Computador - Impresora

8. BIBLIOGRAFIA

Básica recomendada:

Complementaria:

2
1. Que aporto este tema para mi vida.
Este tema aporto para mi vida un sentido de pertenencia con las personas que me rodean, aprender a
escuchar para poder incrementar más mis conocimientos.

2. Como puedo aplicar en los aspectos de mi vida (personal, familiar y laboral).

Este tema lo puedo aplicar de varias formas en lo personal siendo más integro, en lo familiar teniendo
mejor relación con mi familia y  en lo laboral siendo más responsable y eficaz en mi puesto.

3. Cuáles son mis fortalezas y debilidades encontradas en relación a este tema.

Mis fortalezas:

 Soy sociable con las personas.

 Soy buen observador.
 Escuchas los puntos de vista de los demás.
 Soy muy alegre para con mis metas.

Mis debilidades:

 Me cuesta motivar a mi grupo de trabajo.

 No me comunico bien.

4. Después de que usted leyó este libro que aspectos cambiaria en su vida.

Cambiaria varias cosas para poder llegar  a ser un buen líder:

 La manera de expresarme.
 Escuchar más las críticas constructivas de los demás.
 Ser más responsable en mis estudios y eficiente en lo que hago.

5. Actualmente, usted ejerce funciones  de líder,  si su respuesta es positiva comparta su experiencia. Si

su respuesta es negativa que le faltaría para ejercer esa función
No, me faltarían varias cosas para poder ejercer como líder:
Ser más eficiente.
Ser más seguro de lo que hago.
Y ser más responsable.