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PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
1. INFORMACIÓN GENERAL
Nº PREGUNTAS
2
¿Cuántos tipos de matriz IPERC existen?
5 ¿Qué es riesgo?
1.
Una matriz IPERC es una herramienta de gestión que permite identificar peligros, evaluar
los riesgos asociados a los procesos y establecer las medidas de control en cualquier
organización.
2.
Hay 3 tipos de IPERC
3.
Si
Art. 77° del Reglamento de la Ley General de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobado mediante el
DS N° 005-2012, en el cual se establece que el proceso de IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS,
EVALUACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES (IPERC) debe ser elaborada y
actualizada de forma periódica, no excediendo el Empleador del plazo de un (01) año para tales fines,
resaltándose que éste importante proceso debe realizarse en cada puesto de trabajo, bajo dirección y
participación de un personal con las competencias necesarias
3
4.
1-. Que es el peligro?
Situación en la que existe la posibilidad, amenaza u ocasión de que ocurra una desgracia o
un contratiempo.
2-. Como se Clasifica?
5.
Es la posibilidad de que se produzca un contratiempo o una desgracia, de que alguien o algo
sufra perjuicio o daño.
6.
Probabilidad por severidad: se obtiene multiplicando el índice de probabilidad por el de
severidad. Grado de riesgo: Dependiendo del valor obtenido se determina según tabla si
el riesgo es trivial, tolerable, moderado, importante o intolerable.
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Las medidas de control nos permitan verificar que el desarrollo de lo planeado se ha
cumplido. Éstas pueden establecerse en diferentes etapas del trabajo: antes, durante y
después de realizar las actividades.
Los mapas de riesgos te ayudan a entender las amenazas y peligros en tu comunidad y así
motivar a todos en la comunidad a tomar acciones para prevenir o reducir los efectos de un
posible evento. Por ejemplo, te indican las escuelas o otros edificios importantes que están
en lugar de mayor riesgo ante un deslizamiento.
La Ley 29783, también conocida como la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, contempla
los mapas de riesgos como uno de los principios del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo. Esta precisión la podemos ubicar en los artículo 19 y 35 de la normativa
al referirse a la participación de los trabajadores y los empleadores en el mencionado
sistema de seguridad.
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