SEGUIMIENTO DEL SST 2021

FICHAS TECNICAS DE
ITEM TIPO DE INDICADOR NOMBRE DEL INDICADOR INTERPRETACION DEL INDICADOR

EXISTE UNA POLITICA DE SST EN EL CUAL

1 POLITICA DE SST SE REFLEJA EL COMPROMISO DE LA
ORGANIZACIÓN EN MATERIA DE SST.

La organización ha divulado la politica de

POLITICA DE SST COMUNICADA
SST al 79.16% de la poblacion trabajadora

LA ORGANIZACIÓN CUENTA CON UN PLAN

PLAN DE TRABAJO ANUAL EN
2 DE TRABAJO ANUAL Y SU CRONOGRAMA
SST DE ACTIVIDADES

LA ORGANIZACIÓN CUENTA CON UN

DEFINICION DEL METODO PARA
3 LA IDENTIFICACION DE METODO PARA LA IDENTIFICACION DE
LOS PELIGROS, EVALUACION Y
PELIGROS
VAORACION DE LOS RIESGOS EN SST

ESTRUCTURA
CONFORMACION Y
LA EMPRESA CUENTA CON UN COPASST O
4 FUNCIONAMIENTO DEL
COPASST VIGIA SST Y ESTA EN FUNCIONAMIENTO

PROCEDIMIENTO PARA LA ORGANIZACION CUENTA CON UN

EFECTUAR EL DIAGNOSTICO DE PROCEDIMIENTO PARA DIAGNOSTICAR
5
LAS CONDICIONES DE SALUD DE LAS CONDICIONES DE SALUD DE LOS
LOS TRABAJADORES TRABAJADORES

EXISTENCIA DEL PLAN DE LA EMPRESA CUENTA CON UN PLAN DE

6
EMERGENCIA EMERGENCIA

DEFINICION DE UN PLAN DE
7 EXISTE UN PLAN DE CAPACITACIONN SST
CAPACITACION

EJECUCION DEL PLAN DE LA EMPRESA HA EJECUTADO EL 55.17%

1 TRABAJO ANUAL DE SU PLAN DE DE TRABAJO ANUAL

EJECUCION DEL PLAN DE LA ORGANIZACIÓN HA EJECUTADO EL

2 61.11% DE SU PLAN DE CAPACITACION
CAPACITACION EN SST
ANUAL EN SST HASTA SEPTIEMBRE

PROCESO
 INTERVENCION DE LOS LA ORGANIZACIÓN HA INTERVIDO EL
3 PELIGROS IDENTIFICADOS Y 57.14% DE LOS PELIGROS IDENTIFICADOS
PROCESO RIESGOS PRIORIZADOS Y RIESGOS PRIORIZADOS

EVALUACION DE LAS
CONDICIONES DE SALUD DE LOS LA EMPRESA LE HA REALIZADO EMO AL
4
TRABAJADORES EN EL ULTIMO 75% DE SU POBLACION TRABAJADORA
AÑO

CUMPLIMIENTO DE LOS LA ORGANIZACIÓN HA INVESTIGADO EL

5
REPORTES DE IT, AT Y EL 100% DE LOS IT, AT Y EL REPORTADOS

6
7

LA EMPRESA CUMPLIO CON 55.17% DE

1 CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS EN SU
TRABAJO ANUAL EN SST PLAN DE TRABAJO ANUAL EN SST

RESULTADO ANALISIS DE LOS RESULTADOS

DE LA IMPLEMENTACION DE LAS
2 MEDIDAS DE CONTROL DE LOS LA EMPRESA
PELIGROS IDENTIFICADOS Y
RIESGOS PRIORIZADOS

FRECEUNCIA DE EN EL MES DE SEPTIEMBRE SE TUVO

ACCIDENTALIDADC37:F37 UNATASA DE ACCIDENTALIDAD DEL 0.83%

PROPORCION DE LOS EN EL AÑO EL 5.26% DE LOS ACCIDENTES

ACCIDENTES MORTALES FUERON MORTALES

POR CADA CIEN MIL TRABAJADORES SE

PREVALENCIA PRESENTAL 4,166.66% CASOS DE
ENFERMEDAD LABORAL EN EL PERIODO
2020 a 2021

POR CADA 1OO MIL TRABAJADORES

INCIDENCIA EXISTEN 10,526.31%CASOS NUEVOS DE
ENFERMEDAD LABORAL
 EN EL MES SE PERDIERON 230.76%DE
AUSENTISMO
DIAS PROGRAMADOS POR INCAPACIDAD

26 dias teniendo encuenta que se trabajan 48 horas las cuales se distribuyen en 6 dias de c
ENTO DEL SST 2021 DE REFORESTADORA S.A.S HASTA LA FECHA
S TECNICAS DE INDICADORES DE GESTION A1:I22
META METODO DE CALCULO

CUMPLE EVIDENCIAR DOCUMENTO ASOCIADO AL REQUISITO

85 DE LOS TRABAJADORES QUE CONOCEN LA POLITICA DE

SST
79.16% ---------------------------------------------------------------------------- X 100
120 TOTAL DE TRABAJADORES DE LA ORGANIZACION

CUMPLE EVIDENCIAR DOCUMENTO ASOCIADO AL REQUISITO

CUMPLE EVIDENCIAR DOCUMENTO ASOCIADO AL REQUISITO

CUMPLE EVIDENCIAR DOCUMENTO ASOCIADO AL REQUISITO

CUMPLE EVIDENCIAR DOCUMENTO ASOCIADO AL REQUISITO

CUMPLE EVIDENCIAR DOCUMENTO ASOCIADO AL REQUISITO

CUMPLE EVIDENCIAR DOCUMENTO ASOCIADO AL REQUISITO

32 DE ACTIVIDADES EJECUTADAS
55.17% ---------------------------------------------------------------------------- X 100
58 DE ACTIVIDADES PROGRAMADAS EN EL CRONOGRAMA

11 CAPACITACIONES EJECUTADAS
---------------------------------------------------------------------------- X 100
18 CAPACITACIONES PROGRAMADAS EN EL PLAN DE C.
61.11%
 4 PELIGROS/RIESGOS INTERVENIDOS
---------------------------------------------------------------------------- X 100
57.14% 7 PELIGROS/RIESGOS PRIORIZADOS IDENTIFICADOS.

90 TRABAJADORES QUE SE HAN REALIZADO LAS EMO

75% ---------------------------------------------------------------------------- X 100
120 TOTAL DE TRABAJADORES

94 IT, AT Y EL INVESTIGADOS
100% ---------------------------------------------------------------------------- X 100
94 DE IT, AT Y EL REPORTADOS

32 ACTIVIDADES CUMPLIDAS
---------------------------------------------------------------------------- X 100
58 ACTIVIDADES PROGRAMADAS EN EL CRONOGRAMA

55.17%

4 DE PELIGROS/RIEGOS CONTROLADOS DE MANERA EFECTIVA

---------------------------------------------------------------------------- X 100
57.14% 7 DE PELIGROS Y RIESGOS IDENTIFICADOS E INTERVENIDOS

1 AT QUE SE PRESENTARON EN EL MES

0.83% ---------------------------------------------------------------------------- X 100
120 DE TOTAL DE TRABAJADORES EN EL MES

1 AT MORTALES QUE SE PRESENTARON EN EL AÑO

---------------------------------------------------------------------------- X 100
19 E TOTAL DE ACCIDENTES QUE SE PRESENTARON EN EL AÑO
5.26%

3 trabajadores con E.L ANTIGUAS + 2trabajadores con E.L NUEVAS X 100.000

4,166.66% ----------------------------------------------------------------------------
120 DE TOTAL DE TRABAJADORES

2 DE CASOS NUEVOS DE E.L

10,526.31% ---------------------------------------------------------------------------- X 100.000
19 TOTAL DE ACCIDENTES QUE SE PRESENTARON EN EL AÑO
 2 DE CASOS NUEVOS DE E.L
----------------------------------------------------------------------------
19 TOTAL DE ACCIDENTES QUE SE PRESENTARON EN EL AÑO

60 DE DIAS PERDIDOS POR INCAPACIDAD

230.76% ---------------------------------------------------------------------------- X 100
26 DIAS PROGRAMADOS EN EL MES

distribuyen en 6 dias de cada semana en un mes

CHA
22
PERIODICIDAD PERSONAS A QUIEN SE
FUENTE DE INFORMACION DEL REPORTE REPORTA

ALTA DIERCCION -
MANUAL DEL SG-SST ANUAL COPASST -
TRABAJADORES

REGISTROS DE ASISTENCIA DE LA
DIVULGACION DE LA POLITICA DE MENSUAL ALTA DIRECCION
SST

ALTA DIRECCION -
PLAN TRABAJO ANUAL MENSUAL
COPASST

ALTA DIERCCION -
MATRIZ DE IPER MENSUAL COPASST -
TRABAJADORES

ALTA DIERCCION -
COPASST MENSUAL COPASST -
TRABAJADORES

ALTA DIERCCION -
PROGRAMA DE EMO MENSUAL COPASST -
TRABAJADORES

ALTA DIERCCION -
PLAN DE EMERGENCIA MENSUAL COPASST -
TRABAJADORES

ALTA DIERCCION -
PLAN DE CAPACITACION MENSUAL COPASST -
TRABAJADORES

ALTA DIRECCION -
PLAN DE TRABAJO ANUAL MENSUAL COPASST -
TRABAJADORES

ALTA DIRECCION -
PLAN DE CAPACITACION MENSUAL COPASST -
TRABAJADORES
 ALTA DIRECCION -
MATRIZ DE IPER MENSUAL COPASST -
TRABAJADORES

ALTA DIERECION -
PROGRAMA DE EMO MENSUAL
COPASST

INFORMES DE INVESTIGACION DE ALTA DIERECION -

MENSUAL
IT, AT Y EL COPASST

ALTA DIRECCION -
PLAN DE TRABAJO ANUAL ANUAL COPASST -
TRABAJADORES

ALTA DIRECCION -
MATRIZ IPER ANUAL COPASST -
TRABAJADORES
X 100