CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD DE SERVICIO ESPECIFICO

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo Sujeto a modalidad de Servicio Específico (Servicio
de Limpieza), que celebran de una parte la empresa CORPORACIÓN A&C SEGURITY AND CLEANING
S.R.L , con RUC Nº 20602019706, representado por su Gerente General: PERCY WALTER CALERO BASUALDO,
identificado (a) con DNI. 20112335, con domicilio legal en JR.ABANCAY N°590-San Carlos, Provincia de Huancayo
del Departamento de Junín, a quien en adelante se le denominará LA EMPRESA, y de la otra parte de la
Sr(a) SANTIVAÑEZ CALDERON NORMA MARISA, identificado (a) con DNI N°21262672, con domicilio en
Jr.tarma N°179, Distrito de La oroya, Provincia de Yauli, Departamento de Junín, quien en adelante será
denominado como EL OPERARIO, en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO.- ANTECEDENTES:

LA EMPRESA, es una entidad cuya personería jurídica es de derecho privado, siendo su objeto social el de
brindar servicios de intermediación laboral, con los servicios de Limpieza, Jardinería, Mantenimiento y
Saneamiento ambiental a las distintas instituciones privadas y/o pública, la que se encuentra inscrita en el
Registro Nacional de Micro y Pequeña Empresa (REMYPE), por lo que goza por los beneficios que le confiere
el Texto Único Ordenado TUO de la Ley de Promoción de Competitividad, Formalización y Desarrollo de las
Micro y Pequeñas Empresas y del Acceso al Empleo Decente, Ley de MYPE (D.S.N° 007-2008 TR).

SEGUNDO.- OBJETO:
LA EMPRESA por captación de cliente requiere contratar para la prestación de un servicio específico
consistente como OPERARIO DE LIMPIEZA por el contrato suscrito con la CORTE SUPERIOR DE
JUSTICIA DE JUNIN para brindar sus servicios en las distintas instalaciones, BAJO MODALIDAD DE
SERVICIO ESPECIFICO SEGÚN EL ARTICULO (N°63-DS.003-97 TR)

TERCERO.- OBLIGACIONES:

DEL OPERARIO tiene como una de sus funciones principales el de realizar la limpieza integral de todas las
oficinas del cliente, y velar por que todas las áreas de trabajo se encuentren debidamente aseadas y pulcras,
cuidar y velar por los útiles e insumos de limpieza brindados, asimismo debe cumplir las normas propias del
centro de trabajo y las disposiciones que LA EMPRESA imparta por las necesidades del servicio, en ejercicio
de su facultad directriz. Asimismo, EL OPERARIO se compromete a cumplir debidamente, con toda lealtad
sus obligaciones, aplicando para ello toda su capacidad, experiencia y esfuerzo.

LA EMPRESA se encuentra en la obligación de brindar el uniforme completo, así como implementos de

seguridad como son los avisos de prevención, mascarillas entre otros, así también los insumos respectivos
que requiera EL OPERARIO, para el cumplimiento de sus funciones.

Los equipos, herramientas de trabajo y Equipo de Protección personal (EPP) y los insumos que LA
EMPRESA ponga a disposición del trabajador son para el desarrollo exclusivo de su labor. Por lo tanto, LA
EMPRESA en el momento que lo considere oportuno, podrá fiscalizar el uso correcto de estos, que se ha
proporcionado a EL OPERARIO. En ningún caso, dicha fiscalización afectará el derecho a la intimidad y la
inviolabilidad de las comunicaciones conforme a lo dispuesto por la Constitución Política del Perú.

CUARTO.- Para el cumplimiento de los fines a que se refiere la cláusula precedente LA EMPRESA, contrata
temporalmente los servicios personales de EL OPERARIO, los mismos que se desarrollarán a plazo fijo y bajo
subordinación, mientras dure el servicio específico mencionado en la cláusula segunda.
Queda expresamente que el OPERARIO declara y reconoce:
 Que se encuentra debidamente capacitado en LIMPIEZA, MANTENIMIENTO Y SANEAMIENTO
AMBIENTAL; HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL.
Que ha sido debidamente informado que el presente contrato es por Modalidad de Servicio Específico.

QUINTO.- EL OPERARIO desempeñará sus labores en las Instalaciones de la CORTE SUPERIOR DE

JUSTICIA DE JUNIN, pudiendo ser rotado a otras instalaciones dentro o fuera de la jurisdicción según la
necesidad del servicio y/o promovido según desempeño del trabajador, dentro de criterios de razonabilidad y
Teniendo en cuenta las necesidades del centro de trabajo, siendo el jornal de trabajo de 04 horas diarias.

EL OPERARIO conviene en consagrar su capacidad a la atención de las labores que emanen de su

responsabilidad, comprometiéndose a desempeñar las mismas de acuerdo con los reglamentos, prácticas y
políticas de LA EMPRESA, las cuales declara conocer y se obliga a cumplir fielmente.

EL OPERARIO no podrá emplear ninguna herramienta de trabajo para beneficio propio o de terceros, ni
podrá usar en forma inapropiada los bienes que LA EMPRESA le proporcione. En este sentido EL
OPERARIO se obliga a no extraer ni introducir, bajo ningún mecanismo, información de LA EMPRESA que se
encuentra relacionada con la actividad de la misma. La presente obligación podrá ser exigida aún después de
terminada la relación contractual, en salva guarda de los principios elementales y buena fe contractual.

SEXTO.- VIGENCIA:

El período de vigencia del presente contrato inicia desde el día 04 de Abril, por un plazo de 03 meses,
debiendo desempeñar EL OPERARIO sus labores, conforme al turno establecido por LA EMPRESA.

SEPTIMO.- MONTO:
p
EL OPERARIO, por el servicio específico que preste a LA EMPRESA y por el tiempo que dure el presente
contrato, por el jornal de 04 horas diarias percibirá una remuneración de S/.465(Cuatrocientos sesenta y cinco
con 00/100 Soles mensuales de los cuáles se efectuarán las deducciones, para aportaciones y pago de
tributos que por ley corresponda, LA EMPRESA, deberá cumplir con los beneficios sociales, los mismos que
deberán ser concordantes con las leyes laborales vigentes, el pago será el 05 de cada mes siguiente.

OCTAVO.- VENCIMIENTO:
LA EMPRESA, podrá despedir a EL OPERARIO, antes del vencimiento del contrato en caso que incurra en
cualquiera de las causas justas de despido, señalado en el Art. 23 y 24 del TUO del Decreto Legislativo Nº
728 aprobado por D.S. Nº 003-97-TR. Así mismo, se podrá dar por concluido el vínculo laboral con el
trabajador, en caso de finalización del contrato con el cliente donde se encontrará trabajando a la fecha.

NOVENO.- CONTRAVERSIAS:
Las controversias que surjan sobre la ejecución o interpretación del contrato se resolverán obligatoriamente
mediante procedimientos de conciliación o arbitraje, para lo cual se someterán a los tribunales o entidades en
la Provincia de Huancayo.

El presente contrato se suscribe, en triplicado para conocimiento de la autoridad Administrativa de Trabajo.

Firmando en señal de Conformidad el día 04 de Abril del 2020.

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EL OPERARIO LA EMPRESA