El siguente trabajo esta enfocado salud y salud laboral en Venezuela, seguridad y salud

ocupacional en Venezuela y por ultimo el teletrabajo, por lo que antes de comenzar el ensayo hay
que hablar sobre los conceptos de dichos temas en donde se tiene que la salud es el estado
general de un organismo vivo, en tanto ejecuta sus funciones vitales de una forma eficiente, por lo
que permite desenvolverse adecuadamente en el entorno mientras que la salud laboral se refiere
a la reducción y eliminación de los factores de riesgo dentro del centro de trabajo, mas que todo
en el puesto de trabajo y en las tareas que realiza el trabajador en concreto, en cambio cuando se
habla de la seguridad hace referencia al estado en el cual los peligros y las condiciones que pueden
provocar daños de tipo físico, psicológico o material son controlados para preservar la salud del
individuo y la seguridad ocupacional es la actividad multidisciplinaria que promueve y proteger la
salud de los trabajadores a traves de la prevención, el control de enfermedades y accidentes como
tambien la eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad
en el trabajo, por ultimo pero no menos importante el teletrabajo es la forma de trabajo a
distancia, en la cual el trabajador desempeña su actividad sin la necesidad de presentarse
físicamente en la empresa o lugar de trabajo específico. Al ya saber la difinicion de estos, se puede
profundizar en cada uno de ellos y como se llevan a cabo en Venezuela, cada uno de estos temas
seran explicados mas adelantes.

Salud y Salud laboral en Venezuela

En el año 1999, Venezuela se estableció una nueva Constitución, gracias al presidente en dicho
momento, por lo que se construyo un nuevo Contrato Social donde se establecieron Derechos
Laborales en referencia a la vida, la salud y la seguridad,como se observa en el artículo 87, que
habla sobre que todas las personas tienen derecho al trabajo y el deber de trabajar. Para el año
2005 , gracias a la lucha de los trabajadores por la alta incidencia de accidentes y enfermedades.
ocupacionales, se apruebe la reforma de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo conocida por sus siglas (LOPCYMAT), lo que logro un avance en las
conquistas históricas de los trabajadores.
Pero al tener esta ley todavia existen muchos accidentes reportados por el INPSASE en el pais, lo
que lo vuelve un gran problema tanto en el factor de la salud, el factor economico como en el
factor social, ya que todos estos accidentes dejan una importante discapacidad temporal o
permanente en los afectados, lo que crea un gran impacto en la familia, en los centros de
asistencias y en dichos factores, lo que solo logra un empobrecimiento del patrimonio familiar,
procesos judiciales lentos, problemas psicosociales afectando directamente a la población. Esta es
una realidad que se esta viviendo y el gobierno deberia solventar.

Seguridad y Salud Ocupacional en Venezuela

Venezuela es un país pionero en el movimiento de la seguridad y salud ocupacional (SSO) en
latinoamerica pero cuenta con varios aspecto que tienen influencia dicho tema como lo son: tener
uno de los salarios más bajos, y los niveles más altos de hiperinflación, devaluación, crimen y
violencia del mundo.
Los factores que más han impactado la SSO son: la creación del Instituto Nacional de Seguridad y
Salud Laboral (INPSASEL) y la crisis socioeconómica que está atravesando Venezuela. Cabe
destacar que las leyes venezolanas son innovadoras, no obstante existe un gran incumplimiento
de estas mismas, se ha demostrado que 5 personas mueren diariamente en Venezuela debido a
accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo, por lo que la seguridad y salud
ocupacional se ha convertido en un lujo y no un derecho en Venezuela. Por lo que es de suma
importancia que se necesitan acciones gubernamentales sustanciales en el futuro inmediato para
mejorar la seguridad y salud de los trabajadores venezolanos.
Preguntas
 De una opinión de lo leído y en base a Venezuela, experiencia laboral y en tu carrera
En Venezuela a pesar de tener la ley de la seguridad y salud ocupacional (SSO), las cuales se
encargan de prevenir accidentes y promover la salud en el trabajo, no se cumplen y es por esto
que anualmente las cifras de accidentes causados en el trabajo son muy altas. Muchas de las
empresas no toman en cuenta las prevenciones necesarias para que el trabajador este seguro en
el campo laboral.
 Si existen políticas y normas, Por que no es tan común los accidentes laborales?
Porque existen normas y leyes, tales como: La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente (LOPCYMAT) y la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), las cuales tiene como objetivos
el cuidar al trabajador y prevenir cualquier accidente dentro del trabajo, por lo que todas las
empresas deben cumplir con dichas normas y leyes para garantizar el bienestar del trabajo.
 El uso adecuado de los equipos de protección es una actividad moral u obligatoria?
Es una actividad totalmente obligatoria, ya que al utizar los equipos de protección adecuados es lo
que garantiza una mayor proteccion para el trabajadore, asi evitando cualquier eventualidad.
 De una explicación de la Lopcymat, Norma técnica, Inpsasel
Lopcymat: Es la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, que es la
Ley que regula en la República Bolivariana de Venezuela y promueve los derechos y deberes de los
trabajadores como tambien de los empleadores en relación con la seguridad, salud y ambiente de
trabajo.
Normas Tecnicas: Es un documento aprobado por un organismo reconocido que establece
especificaciones técnicas basadas en los resultados de la experiencia y del desarrollo tecnológico,
que hay que cumplir en determinados productos, procesos o servicios. Entre ellas se encuentran:
1. NT-01-2008 Norma Técnica del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
2. NT-02-2008 Norma Técnica para la Declaración de Enfermedad Ocupacional
3. NT-03-2016 Norma Técnica de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo
4. Norma Técnica para el Control en la Manipulación, Levantamiento y Traslado Manual de
Carga (agosto de 2016).
Inpsasel: El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, es el significado de
estas siglas, es un organismo autónomo que tiene como fin la promocion, prevención y atención
de la salud y la seguridad laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa legal en el área,
así como, óptimas condiciones de trabajo a todos los trabajadores y trabajadoras.

Teletrabajo
El teletrabajo permite trabajar en un lugar diferente a la oficina. El trabajo se realiza en un lugar
alejado de las oficinas centrales, de las instalaciones de producción o del cliente que lo contrata,
mediante la utilización de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.

 En el artículo 15.Aplicación de la normativa preventiva en el trabajo a distancia se habla

sobre que las personas que trabajan a distancia, estas tienen derecho a una adecuada
protección en materia de seguridad y salud en el trabajo, de conformidad con lo
establecido en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, y
su normativa de desarrollo.
Se debe tener en cuenta que:
 El trabajo a distancia será voluntario para la persona trabajadora y para la empleadora y
requerirá la firma del acuerdo de trabajo a distancia.
 La decisión será reversible para la empresa y la persona trabajadora.