1.- Imagina que eres empresario y tienes una empresa de instalaciones electrotécnicas, de mas de 30 trabajadores.

Tienes algunos contratos

firmados para instalar la red eléctrica en un pabellón de exposiciones y congresos de una ciudad de 50000 habitantes, además de varios
bloques de viviendas que están construyendo y que necesitan toda la instalación de electricidad, videoporteros, antenas etc. Buscas 3
trabajadores para que se incorporen a la empresa en tres puestos distintos:
a) Técnico en Instalaciones electrotécnicas
b) Jefe de obra que supervise a cinco electricistas ya en plantilla
c) Un técnico en Administración que realice toda la documentación del Pabellón de congresos y del Bloque que le han adjudicado
Realiza todo el proceso que debe seguir este empresario estableciendo la definición del puesto de trabajo, Fuentes de selección de personal
(donde buscarías a estos trabajadores), y el proceso de selección de los mismos además de su integración en la empresa.

Pregunta 1:

a)Definición del puesto de trabajo:

Puesto a cubrir:
Técnico en Instalaciones electrotécnicas,que se ocupará de realizar las instalaciones eléctricas de un pabellón de exposiciones y congresos de
Madrid,además de varios bloques de viviendas en construcción. Estará a las ordenes de un jefe de equipo y sus responsabilidades son la
instalación eléctrica de dichos edificios y otras pequeñas instalaciones que vayan surgiendo.
Conocimientos y habilidades requeridos:
Se valorará positivamente,técnicos que cuenten con módulos de grado medio o superior de la rama de electricidad.
También se valorará positivamente,tener alguna experiencia en el sector.
Rasgos requeridos:
Se necesitan personas dinámicas que sepan trabajar en equipo y bajo presión.

b) Definición del puesto de trabajo:

Puesto a cubrir:
Jefe de obra ,se ocupará de supervisar las instalaciones eléctricas de 2 edificios además de varios bloques de viviendas,para lo que contará de
un grupo de electricistas a los que tiene que supervisar y controlar el trabajo realizado.
Gestionar las compras de equipos, materiales y relación con personal. Llevar a cabo la dirección de las reuniones con el cliente. Control de la
ejecución de la obra cumpliendo con los plazos y los costes establecidos inicialmente. Interpretación de planos eléctricos.
Conocimientos y habilidades requeridos:
Ingeniero técnico, ingeniero superior, aparejador o arquitecto con amplios conocimientos en instalaciones eléctricas.
Experiencia demostrable en electricidad. Experiencia en la ejecución de obras con al menos 5 años de antigüedad demostrada.
Rasgos requeridos:
Persona activa, que sepa asumir responsabilidades y tomar decisiones. Facilidad de palabra para gestionar reuniones con el cliente.

c) Definición del puesto de trabajo:

Puesto a cubrir:
Técnico en Administración,la tarea a realizar sería la documentación del Pabellón de Congresos y bloques de viviendas de una empresa de
electricidad.Las funciones serían de administración, facturación y contabilidad.
Conocimientos y habilidades requeridos:
Estudiantes recién terminados (sin descartar candidatos con experiencia) para realizar funciones de administración y
contabilidad. La formación de estos estudiantes sería en:- Técnico superior en administración y finanzas- Diplomatura o Master
en Gestión y Administración de empresas.
Se valorará positivamente el manejo de los programas de facturación y contabilidad de CONTAPLUS.
Rasgos requeridos:
Necesitamos una persona muy ordenada con capacidad para organizar y controlar todos los pedidos y proyectos contratados;
con capacidad y formación para hacerse cargo en un futuro de la administración y contabilidad de la empresa.

Para cada uno de los puestos buscaría una empresa de selección de personal,en internet en bolsas de trabajo,en el INEM y
también se lo diría al personal para que se lo dijera a amigos y familia.
Para la selección haría lo siguiente:
-Analizaría los currículum que me hicieran llegar,para ver que candidatos cumplen los requisitos.
-Concertaría una entrevista con las personas que encajen en el perfil. Se realizaría una prueba de conocimientos para despues
hacer una entrevista mas personal para conocer al candidato.
-Se realizaría una evaluación psicológica.
-Análisis de los datos recopilados y cuales de los candidatos son de nuestro agrado.
-Informe con la información suficiente de o de los candidatos seleccionados.
-Después de todo esto se tomaría la decisión de contratar al que creemos que es el candidato idóneo para el puesto de trabajo.
Para su integración en la empresa,se haría lo siguiente:
-Se comunica al candidato elegido que se le va a contratar,para eso haremos una entrevista en la cual se rellenaran
impresos,solicitud de documentación y firmas de contrato.
-Se le presentará a su jefe directo y a sus compañeros para que el candidato se sienta bien acogido y no entre un día de sopetón
en la empresa.
-Se realizará un periodo de prueba en la empresa,tras el cual el trabajador se incorporará definitivamente en la empresa. Esto se
hace para que si por la parte del empresario o por la parte del trabajador,no se siente agusto o no están capacitados para el
puesto de trabajo,se pueda romper el contrato sin mayores agravios.
Pregunta 2:
2.- Rastrea la prensa de tu localidad y busca ofertas de trabajo que te interesen. A partir de esa oferta de trabajo, crea tu curriculum  y carta de
presentación en un documento Word, y mándalo a tu profesor.

GRUPO PORTILLO somos una empresa multinacional española con más de 50 años de experiencia y especializada en el sector industrial de la seguridad y las telecomunicaciones.

Seleccionamos un técnicos Instalador Eléctrico.

Estamos apostando por el sector de Instalaciones Eléctricas, por ello deseamos incorporar profesionales capacitados y personas motivadas a nuestro equipo.

Ofrecemos un contrato inicial temporal con la posibilidad de incorporarse a la plantilla de forma indefinida.

Requisitos mínimos.

Formación Profesional ELECTRICIDAD

Experiencia laboral mínimo 4 años en obras.

Movilidad Geográfica y Disponibilidad a viajar.

*Valorable: Formación PRL curso 20 hs. 2º ciclo de Electricidad

Tareas a Desempeñar:

Organización trabajos para personal propio o subcontratas.

Trato con el cliente

Trabajos eléctricos en general:

- Interpretación de planos eléctricos ( planos de planta, esquemas unifilares, planos detalle ).

- Marcado de rozas, replanteos, etc.

- Colocación de bandejas ( metálicas , PVC )

- Colocación de canalizaciones ( tubos corrugados, PVC rígido, acero, etc. ).

- Conexionado de cuadros eléctricos.

- Trabajos industriales, oficinas, viviendas, hoteles, parkings, etc.

Se Valorará conocimientos en instalaciones especiales (telecomunicaciones, seguridad)

* Se ruega aportar Curriculums completos y detallando la experiencia y conocimientos.

Tipo de puesto: Jornada completa, Temporal

Salario: 16.660,00€ a 20.000,00€ /año

Experiencia:

• Electricista: 3 años (Requisito deseable)

Educación:

• FP Grado Medio (Requisito deseabl e)

URAN,Buscamos Técnico de Instalaciones Eléctricas, para la realización de las sigioentes funciones:

o Cableados eléctricos. (Baja tensión)

o Instalaciones de voz y datos, cableado y conectorizado.

o Montaje de infraestructuras e instalaciones (canalizaciones, cableado, armarios, soportes, entre otros)

Requisitos

Estudios mínimos.

o Formación Profesional Grado Medio - Electricidad y Electrónica

Experiencia mínima

o Al menos 5 años

Imprescindible residente en.

o Madrid, Sevilla, Barcelona o Valencia.

Conocimientos necesarios.

o Electricidad

o Instalaciones Eléctricas

o Montaje conjuntos mecánicos

o Instalaciones Voz y Datos

o Montaje de infraestructuras e instalaciones (canalizaciones, cableado, armarios, soportes, entre otros

o Instalaciones de sistemas de CCTV

Requisitos mínimos

o Disponibilidad para viajar por toda la península.

o Curso de Trabajos en Altura y Trabajos en plataformas elevadoras.

o Gran capacidad manual y destreza en el área de cableados, integraciones y conexiones.

Carta de presentación:

Al departamento de RRHH de la empresa Portillo o Uran:

Mi nombre es Juan José Viseda López.He tenido ocasión de ver la oferta publicada en InfoJobs en el que solicitan un técnico
en instalaciones eléctricas.
Me motiva especialmente trabajar en su empresa debido al prestigio y renombre que tiene en el sector, y estoy capacitado
para cubrir el puesto que solicitan, ya que mi experiencia profesional de 12 años se centra en las instalaciones
eléctricas,electrónica y diversos programas informáticos..Soy técnico en instalaciones eléctricas, poseo un nivel medio de
inglés y he trabajado con diferentes tecnologías , tal como requiere la oferta.
Me encantaría mantener una conversación con usted a su mejor conveniencia para ampliarle personalmente la información
que le remito. Para ello podrá localizarme con facilidad en el número de teléfono 673010028 o por correo electrónico a
viseda3@hotmail.com.
A la espera de sus noticias, le saluda atentamente,
Juan José Viseda López
 CURRÍCULUM
Datos personales:
Nombre: Juan José
Apellidos: Viseda López
Dirección: Calle San Cipriano 35,4ºA
28032 Madrid
Teléfono: 673010028
DNI: 47021067M
Carnet de conducir tipo B

Formación:
-Bachiller
-Grado medio en Instalaciones eléctrica y automáticas(Actualmente)

Otros estudios:
-Técnico en reparación/montaje de ordenadores,redes y sistemas informáticos.320 horas(Nuevas
tecnologias Madrid)
-Técnico instalaciones solares fotovoltaicas. 160 horas(Cefoim Madrid)
-Tecnicas de negociación.20 horas(Saturn Madrid)
-Ingles academia oxford. 2 años Madrid.
-Idiomas: Inglés nivel medio tanto hablado como escrito.
-Informática: conocimientos de diversos sistemas operativos,incluyendo Windows y Linux. Manejo de todo el
paquete office.

Experiencia profesional:
-Mayo 2001-Noviembre 2002: Montador de ordenadores y de equipos informáticos. Eurolitos Madrid.
Enero 2003-diciembre 2003: Montador de ordenadores,soprte técnico telefónico e instalador de
redes.Supratech Madrid.
Enero 2004-Febrero 2005: Instalador de redes domésticas,adsl,equipos telefónicos,wifi,etc.Cobra Madrid
Marzo 2005-Abril 2006: Jefe de mantenimiento y seguridad de tienda comercial Saturn Madrid.
Mayo 2006-Actualidad: técnico de tráfico de equipos informáticos,radares,paneles,cámaras de carretera y
meteorológicas de las carreteras A2,A42 y A3.
Técnico electrónico y de emisoras de radio de metro ligero madrid.
Técnico electrónico para autobuses de la Emt,realizando el mantenimiento de los equipos de
wifi,gps,pantallas multimedia,cámaras de seguridad,audio,comunicaciones por radio,etc. De todo el sistema
inteligente que llevan equipados estos autobuses. Etralux e Indra Madrid.

Datos complementarios:

-Persona dinámica,acostumbrado a realizar tareas en grupos de trabajo,con iniciativa y ganas de aprender.

-En posesión del carnet de nivel 1 de entrenador de fútbol,ocupándome de equipos de fútbol de infantiles de
Vicálvaro.

Referencias:
Julio Semper(Gerente Supratech) Teléfono:91xxxxxxx Dirección: Calle xxxxxxxxxxx

-Carlos Mateo(jefe de instaciones Cobra Madrid). Teléfono:91xxxxxxx Dirección: Calle xxxxxxxxxxx

-Matias manzano(Encargado etralux Madrid) Teléfono:91xxxxxxx Dirección: Calle xxxxxxxxxxx

-Fernando Barco(Encargado instalaciones Indra) Teléfono:91xxxxxxx Dirección: Calle xxxxxxxxxxx

-Carlos Sierra(Gerente EMT Madrid) Teléfono:91xxxxxxx Dirección: Calle xxxxxxxxxxx

Madrid 27 de Marzo de 2019.

Juan José Viseda lópez