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Un perfil empresarial efectivo debe incluir información de contacto como el número de teléfono, dirección de correo electrónico y fax, así como la dirección física de la empresa. También debe contener un breve historial de la empresa de no más de 150 palabras y biografías de los miembros clave que describan su experiencia y formación. El texto debe ser fácil de leer y comprender.
Descripción original:
Título original
ASPECTOS CLAVE QUE DEBE TENER UN PERFIL EMPRESARIAL
Un perfil empresarial efectivo debe incluir información de contacto como el número de teléfono, dirección de correo electrónico y fax, así como la dirección física de la empresa. También debe contener un breve historial de la empresa de no más de 150 palabras y biografías de los miembros clave que describan su experiencia y formación. El texto debe ser fácil de leer y comprender.
Un perfil empresarial efectivo debe incluir información de contacto como el número de teléfono, dirección de correo electrónico y fax, así como la dirección física de la empresa. También debe contener un breve historial de la empresa de no más de 150 palabras y biografías de los miembros clave que describan su experiencia y formación. El texto debe ser fácil de leer y comprender.
ASPECTOS CLAVE QUE DEBE TENER UN PERFIL EMPRESARIAL:
Debe tener información básica importante como el número
de teléfono de la empresa, la dirección de correo electrónico y el número de fax, esto para que el cliente pueda tener una pronta y efectiva comunicación con la empresa en caso de que quiera preguntar por un producto o adquirirlo. Debe incluir la dirección física de la empresa, y asegúrese de que el lugar en que se encuentra, será el lugar permanente para su empresa para evitar inconvenientes. Debe tener un historial de negocios muy conciso, con no más de 150 palabras, para dar más carácter a su perfil. (También puede utilizar este espacio para hablar de la filosofía de la empresa, los proyectos futuros que tiene planeado, o el contraste profesional con otros negocios similares. Añada su terreno de juego. ¿Por qué es mejor que el resto?) Debe tener breves biografías de los miembros clave de la empresa (Hable acerca de su experiencia en los negocios, su formación académica y su personalidad.) El texto debe ser agradable a la vista y fácil de entender.