COOMOTORISTAS DEL CAUCA

NIT 891.500.045 – 1

¡MUCHO MAS QUE TRANSPOIRTE!

FICHA INFORMATIVA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

De acuerdo al decreto 1443 del 2014. Por el cual se dictan disposiciones para la
implementación del Sistema De Gestión Para La Seguridad Y Salud En El Trabajo
COOMOTORISTAS DEL CAUCA. Adopta el siguiente formato informativo a todos sus
colaboradores para la identificación de Riesgos y valoración de los riesgos.

PUESTO: PARA TODAS LAS AREAS DE TRABAJO. FECHA : 30 de enero de 2020

EMPRESA:  COOMOTORISTAS. CENTRO DE TRABAJO: POPAYAN.

En cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, se informa a los

trabajadores de los riesgos derivados de su puesto de trabajo, y de las medidas
correctoras que se deben respetar.   La finalidad de este documento es que el trabajador
conozca los riesgos a los que va a estar expuesto y adopte las medidas necesarias para la
mejora de sus condiciones de trabajo.   La firma de este documento o del registro de
entrega de la misma no supone ninguna responsabilidad adicional para el trabajado.
RIESGOS MEDIDAS CORRECTORAS.
Caída al mismo nivel (obstáculos, suciedad, • Limpieza inmediata del área afectada.
líquidos en suelos....) • Evite pasar por suelos húmedos.
• No coloque objetos ni cables en zonas de
paso, puertas de armarios abiertas.
Camina despacio sin precipitación. Muestra
atención a las superficies de tránsito.
• Colabora en el mantenimiento del orden y
limpieza del centro al acabar tus tareas,
especialmente conserva los pasillos de
circulación y espacios entorno al puesto de
trabajo libres de obstáculos
Caída a distinto nivel. • Utilice para subirse a las zonas en altura
elementos adecuados y estables (escaleras
manuales). No utilice elementos extraños
(cajas, sillas, etc.) como sustitución de las
escaleras
• Supervise visualmente el buen estado del
equipo utilizado para acceder a los altos
• Preste atención durante el descenso y
ascenso por las escaleras fijas

Riesgo de sufrir atropellos/golpes durante
permanencia o desplazamientos por las zonas
de estacionamiento de los vehículos.
Contactos eléctricos directos e indirectos (por
posible existencia de cables deteriorados,
aparatos eléctricos enchufados a clavijas
múltiples, etc)
Riesgo de incendio en el edificio.
Dificultad en el control inicial de un incendio
que pudiera originarse en el área
• Avise a su responsable de cualquier
anomalía en las escaleras manuales utilizadas
para acceder a zonas en altura.
Transitar por la zona con prudencia no
invadiendo la zona de paso/estacionamiento
de vehículos, respetando la señalización
existente.
• Uso de chalecos de alta visibilidad.
• No use aparatos eléctricos deteriorados,
clavijas rotas, etc
No use aparatos eléctricos con las manos
mojadas o sobre superficies húmedas.
• Apague el equipo antes de desenchufarlo
• No conecte varios aparatos eléctricos en un
mismo enchufe.
• Comunique cualquier anomalía o defecto
eléctrico a su responsable. Las reparaciones en
instalaciones eléctricas las debe de realizar
personal técnicamente competente.
• Procure que los cables de los equipos
eléctricos se encuentren recogidos,   
ordenados y fuera de zonas que posibiliten su
deterioro o enganche.
• No sitúe material combustible junto posibles
focos de calor e ignición
• Respete la prohibición de fumar
• Desconecte los equipos una vez finalizada la
jornada laboral (ordenadores, impresoras,
etc.).
• Mantenga el orden y la limpieza del área de
trabajo.
• Evite sobrecargar los enchufes, no conecte
varios receptores de elevada potencia a una
sola toma.
• Si utiliza calefactores de resistencia o
ventiladores, evite que pueda caer algo
encima que pueda prender y desconéctelos
cuando abandones la dependencia, aunque
sea por corto espacio de tiempo.
No sitúe objetos frente a los medios de
extinción.
• Conozca la situación y el tipo de extintores

Dificultad ante una posible evacuación del
edificio.
Ruidos molestos en el entorno de trabajo
debido a la presencia de máquinas
(impresoras) cerca de los   puestos de trabajo.
Riesgo de trastornos vocales (disfonías,
gargantas irritadas, etc.) por el trato continuo
con los cliente
Riesgo de padecer sobrecarga o trastorno
cervical por la adopción de posturas
inadecuadas en la atención telefónica
más próximo a su puesto de trabajo.
Revisiones periódicas de los medios de
protección contra incendios.
• Comunique posibles anomalías en los
medios de extinción y detección.
• Será formado en el uso de extintores.
• Los pasillos, puertas y salidas de emergencia
deben estar libres de obstáculos.
• Comunicar al responsable del centro
posibles anomalías detectadas en las salidas
de emergencia y vías de evacuación
Tener localizada visualmente la salida de
emergencia o evacuación más próxima a su
puesto de trabajo.
• Conozca el punto de reunión exterior
asignado y las funciones que posee en el plan
de emergencia de su centro de trabajo.
• Seguir las pautas establecidas en el Plan de
Autoprotección/emergencia del centro (si no
lo conoces, pregunte a su responsable) y siga
las instrucciones del responsable asignado en
su zona ante situaciones de emergencia
El ruido producido por los equipos de trabajo,
como la impresora, debe tenerse en cuenta en
el momento de ubicar los puestos del entorno
de tal modo que no se perturbe la atención ni
la palabra.
• Procurar no hablar muy deprisa.
• No subir la intensidad de la voz a pesar del
ruido.
• Efectuar reposo vocal.
• Evitar la sujeción del auricular con el hombro
y la cabeza ya que esa postura genera
sobrecarga muscular en la zona del cuello y los
hombros
• Procurar mantener el cuello lo más recto
posible, evitando flexiones del mismo que
superen los 30 grados.
• Se recomienda analizar el nivel de volumen
de llamadas y, en caso de uso continuado,
dotar al trabajador de auriculares con
micrófono y supervisarle en su correcta
utilización
• Realizar descansos periódicos y cortos y
realización de ejercicios sencillos de relajación

Disposición inadecuada de la pantalla con
respecto al usuario de PVD. (Riesgo de fatiga
cervical.
Riesgo de golpes con distintos objetos o
mobiliario.
Adquisición de posturas incorrectas o malos
hábitos posturales durante la utilización de
pantallas de visualización de datos (Trastornos
dorsolumbares, cervicales, etc.)
muscular
• Regular la altura de la pantalla de forma que
el borde superior de la misma se encuentre en
línea con la altura de los ojos del usuario.
• Es aconsejable que el usuario esté situado
siempre centrado respecto a la pantalla, para
evitar posturas forzadas de cuello.
• Información/Formación en higiene postural
relativa a la adopción de posturas y distancias
correctas durante el desarrollo de la actividad.
• Control periódico del estado de salud del
usuario de pantalla de visualización de datos.
• Evite realizar las actividades con
precipitación.
• Mantenga el orden y la limpieza en torno al
puesto de trabajo
• Se recomienda analizar el nivel de volumen
de llamadas y, en caso de uso continuado,
dotar al trabajador de auriculares con
micrófono y supervisarle en su correcta
utilización
• Realizar descansos periódicos y cortos y
realización de ejercicios sencillos de relajación
muscular.
• El asiento debe ser ocupado en su totalidad,
manteniendo la espalda recta y apoyada en el
respaldo.
La altura del asiento debe permitir que el
muslo forme ángulo recto respecto a la pierna
y los pies permanezcan totalmente en
contacto con el suelo
• Mantener la cabeza en línea con los
hombros y éstos relajados.
• Conocimiento del uso de los dispositivos de
regulación de la silla.
• Adaptación de las medidas antropométricas
del usuario a la silla mediante la regulación de
la altura e inclinación de asiento y respaldo
• Realizar descansos y ejercicios de
estiramiento para relajar y evitar la sobrecarga
muscular
• Información/formación en higiene postural
relativa a la adopción de posturas y distancias
correctas durante el desarrollo de la actividad
con el ordenador
• Control periódico del estado de salud del

Nivel de atención ocular elevado para la
realización de tareas administrativas (riesgo
por fatiga oc
Altura inadecuada del plano de trabajo
(trastornos músculo‐ esqueléticos en
extremidades superiores
Ubicación inadecuada de la pantalla (riesgo de
fatiga visual).
Riesgo de padecer trastornos circulatorios por
mantener posturas estáticas, ocasionado por
permanecer sentados durante la mayor parte
de la jornada laboral
Espacio inadecuado para el apoyo de muñecas
durante el uso del teclado (riesgo de síndrome
del túnel carpiano)
usuario de pantalla de visualización de datos.
• Establecer descansos periódicos  
• Conocimiento de los dispositivos de
regulación de iluminación y contraste del
ordenador para su adaptación personal y
verificación del correcto funcionamiento de
los mismos.
• Variación de tareas durante la jornada
laboral que no implique atención ocular.
• Realizar ejercicios de relajación ocular
• Control periódico del estado de salud del
usuario de pantalla de visualización de datos.
• El plano de trabajo debe estar a una altura
que permita trabajar manteniendo sus brazos
paralelos al tronco y sus antebrazos en
relación a aquellos con un ángulo de flexión de
90 grados.
• Procure mantener el antebrazo respecto a su
muñeca lo más en línea posible, evitando que
ésta se flexione o se desvíe más de 20 grados.
Situar el ordenador de manera que la luz
natural, la de los fluorescentes, bombillas o
focos del recinto incidan lateralmente en la
pantalla y no de frente o por detrás del
usuario, de modo que se eviten los reflejos.
• Situar las pantallas a una distancia mínima
de 40‐55 centímetros con respecto a los ojos
del usuario.
• Cambie frecuentemente de postura.
• Alterne la posición de los pies del suelo al
reposapiés
• Establezca descansos periódicos y realice
ejercicios que favorezcan la circulación.
• Control periódico del estado de salud del
usuario de pantalla de visualización de datos.
• La distancia entre el teclado y el borde de la
mesa deberá permitir el apoyo de las manos y
antebrazos siendo como mínimo de 10 cm
• No use el teclado de forma que sus muñecas
 se mantengan en tensión sin apoyarlas en
ningún punto fijo, en los casos que sea
necesario use un reposamuñecas.

Cortes con herramientas u objetos   afilados • No utilices objetos o herramientas

(cúter, tijeras, etc.) puntiagudas y/o cortantes para usos distintos
a aquellos para los que fueron diseñados y
construidos.
• Guarda los objetos cortantes o punzantes
(herramientas, piezas, restos de material, etc.)
en un lugar adecuado tan pronto como
termines de utilizarlos.
Accidentes in itinere • Cumplimiento del Código de Circulación y la
Ley de Seguridad Vial.
• Usar el cinturón de seguridad  
• Si usas motocicleta protegerse de las
posibles caídas mediante casco, guantes y
chaqueta y pantalones en tejidos fuertes
(incluso en verano).  
• Ajustar la velocidad a la intensidad del
tráfico y al tipo de vía. En caso de lluvia
circular con precaución
Los vehículos deberán llevar al día la
inspección técnica (ITV) así como un
mantenimiento mecánico adecuado del
vehículo (frenos, ruedas, amortiguadores,
luces, etc., deben ser revisados con
regularidad).  
Aumentar la distancia de seguridad en
condiciones adversas. Nunca seguir un
vehículo de cerca.
• Eliminar distracciones innecesarias dentro
del vehículo. Evitar la utilización del teléfono
móvil mientras se está conduciendo
• Nunca conducir un vehículo bajo la
influencia del alcohol o de las drogas.
• Descansar adecuadamente y no conducir
bajo los efectos de la fatiga.
• No conducir bajo los efectos de
medicamentos que produzcan somnolencia.
• En los desplazamientos andando se deberá
respetar la señalización de las vías y extremar
las precauciones.
• Utilizar preferentemente el transporte
público.
Mejora en la comunicación de los riesgos • La evaluación de riesgos del área se
asociados al trabajador en función del área y la encuentra a disposición de los trabajadores
operación que realiza. para poder ser consultada.  
El trabajador recibe con este documento la información relativa a los riesgos laborales específicos
de su puesto de trabajo, y realiza un recorrido en compañía de su jefe inmediato y jefe de recursos
humanos por todas las áreas de trabajo de la empresa.

Anexo. En constancia queda el formato de asistencia firmado por los trabajadores.

REALIZO. APROBO.

GERARDO MAYA. HUGO FLOREZ FAJARDO.

ASESOR S.ST. JEFE DE VRECURSOS HUMANOS.