ESTUDIO DE CASO: PROCESOS COGNITIVOS

COOPERATIVA MINUTO DE DIOS

ELECTIVA CPC

OMAIRA BUITRAGO RODRÍGUEZ

ID 598513

EDGAR ALBERTO JEREZ RAMIREZ

ID 785481

PRESENTADO A

PROFESORA YOLANDA NUÑEZ PINZON

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

CUARTO SEMESTRE

BUCARAMANGA

2021
 Introducción

Los valores empresariales determinan los principios éticos, morales y profesionales que guiaran
la empresa en el desarrollo de sus actividades comerciales y empresariales. El cumplimiento de
estos valores eticos, esta determinando por la forma en que la organización logre transmitir a
cada unos de sus colaboradores su cultura organizacional, dando a enteder la importancia y el
compromiso que tiene cada uno para desarrollar sus actividades laborales, bajo los lineamientos
eticos establecidos.

En este documento se realizara un analisis de una empresa, donde se pretende identificar si esta
cuenta con valores empresariales establecidos, como los fomenta en la organización y como
logra motivar a sus colaboradores para trabajar bajo estos lineamientos éticos.

Para este realizar es caso de analisis empresarial se tomo a la Cooperativa Minuto de Dios.
Analisis de una empresa

Nombre dela empresa: Cooperativa Minuto de Dios

Actividad económica: Servicios de financiación, administración de cartera y en general

servicios de créditos a los asociados, funcionarios de la Organización Minuto de Dios y aliados
estratégicos.

Número de empleados: 250

Misión:

"Tu futuro, nuestro presente" "La Cooperativa, inspirada en la Obra Minuto de Dios promueve el
desarrollo integral de sus asociados, comunidades y territorios, a través de benéficos sociales y
servicios financieros integrales que facilitan el acceso y permanencia en la educación, el
desarrollo socioeconómico y el bienestar de todos los que la integran".

Visión:

"En el 2025 seremos una Cooperativa de ahorro y crédito, consolidada como socia estratégica de
la Obra Minuto de Dios, en el desarrollo socioeconómico de nuestros asociados y sus familias”

Principios:

 Adhesión voluntaria y abierta

 Gestión democrática por partes de los asociados
  Participación económica de los asociados
 Autonomía, autodeterminación, autogobierno e independencia
 Educación, formación e información
 Cooperación entre cooperativas
 Compromiso con la comunidad.

Valores de la empresa cooperativa:

 Autoayuda
 Democracia
 Igualdad
 Equidad
 Solidaridad

Valores de los asociados:

 Honestidad
 Transparencia
 Responsabilidad social
 Preocupación por los demás
Tomado de https://coopuniminuto.com/

Preguntas:

¿La organización transmite sus valores a los colaboradores?

Son trasmitidos por medio de diversas actividades donde interactúan los colaboradores e
incentivan a llevar en alto el nombre de la empresa, algunas de estas actividades son: charlas
motivacionales, conversatorios, apoyo a eventos especiales de la OMD, entre otros.

¿Los valores están alineados con los valores de los colaboradores y se demuestra en sus
actitudes?

En la empresa lo primordial es el servir y ante ello se encuentran ligados todos los valores y es
de esta forma en que cada uno de los colaboradores desarrollan sus actividades o funciones en
marcando lo que transmiten en su actitud tanto para relacionarse de forma interna (entre
colaboradores) y externa (público en general)
¿La organización desarrolla algún programa de motivación para sus colaboradores?

Siempre se tiene en mente que cada uno de los colaboradores logre culminar sus estudios de
educación superior se les ofrece convenio especial donde obtendrán un descuento significativo y
si desean crédito también se dispone para colaboradores la cual la tasa de interés es del 0%.
 Conclusiones

Luego de realizar el análisis de la Cooperativa Minuto de Dios, podemos concluir que, es una
organización que tiene claros sus valores empresariales y que logra abarcar tanto a los empleados
como a los asociados, permitiendo así que exista una simetría en todas las áreas de la
organización. Los valores empresariales aplicados en la organización permiten que exista un
ambiente de trabajo agradable y respetuoso entre colaboradores y con el trato hacia los clientes.

La Cooperativa Minuto de Dios logra incentivar a todos sus colaboradores con actividades que
fomentan el sentido de pertenecía por la organización, que les permite entender que el
comportamiento de cada uno de los integrantes impacta en la imagen de la empresa y que es su
compromiso llevar en alto el nombre de la organización.
Bibliografía
dios, c. m. (02 de 11 de 2021). cooperativa minuto de dios. Obtenido de https://coopuniminuto.com/