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Horizontal Vertical 1. Serie de actos que se concretan para fijar objetivos 1. es el conjunto de capacidades y competencias que y metas a cumplir posee una persona, que le asumirá asumir propias de 3. Definir las pautas y procedimientos de la empresa una 6. No es más que una capacidad empresarial para 2. Clasifica y ordena todo aquello que guarden o dar a cumplir sus objetivos y metas compartan algún tipo de relación 7. Programar actividades, agendar reuniones, definir 4. Reconocimiento entre la interconexión entre fechas y establecer días de pago bienestar social y laboral 10. Gestionar los diversos recursos productivos de la 5. Acción de ejercida por un superior al transferir empresa, con la finalidad de alcanzar los objetivos funciones, tareas, autoridad y responsabilidad a una marcados con la mayor e persona 12. Medir objetivamente la evolución del sistema de 7. Conjunto de atributos de una persona (habilidades, gestión conocimientos, comportamientos, valores. 13. Manera en la que se define como creará valor la 8. Fija objetivos claros, analiza, evalúa y esclarece empresa estos 9. Postula múltiples posibilidades en base al problema, ya que no se restringe a un plano único, sino que se mueve en planos mú 11. Define el objetivo que se espera a futuro