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Investig Accidentes
Investig Accidentes
DEL DOCUMENTO: DOC. Núm:
PROCEDIMIENTO DE
INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
1. OBJETIVO
2. REFERENCIAS
3. TERMINOS Y DEFINICIONES
4. RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD
5. PROCEDIMIENTO
6. ANEXOS
ELABORÓ: M.C. Ma. Yolanda Delgadillo Saldaña
AUTORIZÓ: Ing. Ma. Del Rocío Parada Castañeda
FECHA: 02/05/2006 HOJA 1 DE 5
TÍTULO DEL DOCUMENTO: DOC. Núm:
PROCEDIMIENTO DE
INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
1. OBJETIVO
Definir el método para investigar y reportar accidentes e incidentes en las instalaciones del
ITESM, campus Estado de México, con el fin de prevenir los accidentes futuros eliminando la
causa raíz de los mismos (actos y condiciones inseguras).
2. REFERENCIAS
2.1. Ley Federal del Trabajo, artículo 504, fracciones V y VI. Última edición.
2.2. Reglamento General de Seguridad e Higiene en el Trabajo, Título Décimo Primero, Capítulo
VII, artículos 223, 224 y 225.
2.4. NOM021STPS1994. Relativa a los requerimientos y características de los informes de los
riesgos de trabajo que ocurran, para integrar las estadísticas.
2.5. Reporte de Análisis de Causa Raíz FSAA24114/02
3. DEFINICIONES
3.1. Actividad peligrosa: conjunto de tareas derivadas de los procesos de trabajo, que
generan condiciones inseguras y sobreexposición a los agentes químicos capaces de
provocar daños a la salud de los trabajadores o al centro de trabajo.
3.3. Centro de trabajo: todo aquel lugar, cualquiera que sea su denominación, en el que se
realicen actividades de producción, de comercialización o de prestación de servicios, o en
el que laboren personas que estén sujetas a una relación de trabajo.
3.4. Condición de emergencia: son aquellas situaciones que alteran las condiciones de
seguridad normales de trabajo y que requieren de una atención inmediata. Estas
condiciones pueden afectar a los trabajadores, a los centros de trabajo y al medio
ambiente laboral y es necesaria la intervención de cuerpos de respuesta a emergencias.
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INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
3.5. Condición insegura: circunstancia física peligrosa en el medio en que los trabajadores
realizan sus labores (ambiente de trabajo), y se refiere al grado de inseguridad que pueden
tener los locales, la maquinaria, los equipos y los puntos de operación.
3.6. Examen médico periódico: examen realizado y determinado por un médico, cuyo objetivo
es vigilar la salud del trabajador expuesto a las sustancias químicas peligrosas presentes
en el centro de trabajo.
3.7. Materiales y sustancias químicas peligrosas: Son aquellos que por sus propiedades
físicas y químicas al ser manejados, transportados, almacenados o procesados, presentan
la posibilidad de inflamabilidad, explosividad, toxicidad, reactividad, radiactividad,
corrosividad o acción biológica dañina, y pueden afectar la salud de las personas
expuestas o causar daños materiales a instalaciones y equipos;
3.9. Riesgo potencial: es la probabilidad de que una sustancia química peligrosa cause daño a
la salud de los trabajadores o al centro de trabajo.
3.10. Ruta de evacuación: es el camino continuo y libre de obstáculos, que va desde cualquier
punto de un centro de trabajo hasta un lugar seguro y que consta de tres partes: acceso a
la ruta general de evacuación, área de salida y descarga de salida.
4. RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD
El responsable de realizar la investigación de los accidentes que se presenten dentro de las
instalaciones del campus, será el Jefe de Seguridad, que depende directamente de la Dirección
de Planta Física, es decir el Lic. Alberto Ramos Pacheco.
La autoridad durante la investigación de los accidentes ocurridos dentro de las instalaciones del
ITESM campus Estado de México, es el Director de Planta física, es decir la Ing. Ma. Del Rocío
Parada.
5. PROCEDIMIENTO
5.1. Reporte de accidentes
5.1.1 Después de un accidente el jefe inmediato de la persona que lo sufrió o el testigo del
accidente, llamaran al Jefe de Seguridad o a algún miembro de la Comisión de Seguridad
e Higiene.
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INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
5.1.2 La persona que atienda la emergencia, será la encargada de llenar el formato
denominado “Reporte de Análisis de Causa Raíz”, el cual solicita, entre otras, la
siguiente información:
· Fecha y tipo de evento
· Forma en que se detectó
· Lugar de origen
· Extensión o alcance del evento
· Daños ocasionados
· Acción inmediata que se realizó para el control y combate del evento
· Fallas detectadas de tecnología y de instalaciones.
· Fallas de personal detectadas
· Acciones correctivas
5.1.3 El Lic. Alberto Ramos Pacheco lo presentará ante la Comisión de Seguridad e Higiene,
para determinar las acciones correctivas y preventivas que correspondan, en caso
necesario.
5.1.4 El Lic. Alberto Ramos Pacheco realizará la verificación extraordinaria en donde llevará
el reporte de avance de las acciones correctivas y preventivas. Los avances a estos
planes de acción se harán del conocimiento de la Comisión de Seguridad e Higiene y
cuando sean completamente corregidos se hará del conocimiento de todo el personal.
5.1.5 Los accidentes que provoquen daños serios a la salud, propiedad o ecología, requieren
de una investigación exhaustiva y formal. En tales casos, el Lic. Alberto Ramos
Pacheco investigará el accidente con el fin de determinar la causa raíz y recomendar
los procedimientos correctos para la prevención de futuros accidentes iguales o
similares. Un reporte formal de investigación de accidente debe ser documentado por
los investigadores. El reporte debe ser entregado a la Comisión de Seguridad e
Higiene como referencia (incluyendo las acciones apropiadas en cada caso).
5.2. Guía para la investigación efectiva de accidentes
5.2.1. Inmediatamente después de sucedido el accidente, el departamento de Seguridad
Interna deberá llevar a cabo una verificación extraordinaria en la escena del accidente,
para detectar cualquier peligro latente con el fin de evitar otro accidente y efectuar las
acciones correctivas y preventivas necesarias.
5.2.2. Se deberá contener el área de la escena del accidente para que esta permanezca
inalterada, antes de que comience la verificación extraordinaria. El miembro de la
comisión responsable, entrevistará personalmente a cada uno de los testigos
involucrados para obtener pistas de la causa raíz del accidente. El investigador del
accidente debe enfatizar que la investigación es para encontrar condiciones inseguras
que pudieran afectar a otros empleados.
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INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
5.2.3. Donde sea posible, el investigador debe tener la libertad de tomar el control de la
operación que se efectúa en el área donde ocurrió el accidente para evitar que se ponga
en riesgo a más personas. El investigador debe mantener una actitud cooperativa frente
al personal. Después de la investigación, se realizará una junta con el personal del
departamento para difundir sus hallazgos y documentar las acciones correctivas y
preventivas.
5.2.4. La investigación debe ser llevada a su fin y obtener la causa raíz del accidente. La
tendencia a culpar al empleado afectado del accidente debe ser evitada en todo
momento, debido a que esconde problemas y es muy vaga, esto evita identificar la
causa raíz correcta. Sin embargo, siempre que el accidente sea causa de negligencia o
descuido, debe hacerse patente.
5.3. El reporte de investigación de accidente
5.3.1 Una vez que la investigación del accidente se ha completado, el investigador debe
anexar todos los formatos y evidencias y archivarlos junto con el Reporte de
Investigación de Accidente. El reporte debe ser escrito de tal forma que sea fácil de
entender como ocurrió el accidente y cómo se procedió.
5.3.2. Los métodos comúnmente recomendados para prevenir la recurrencia del accidente,
puede ser uno o la combinación de los siguientes:
a) Corregir la condición insegura.
b) Eliminar la condición insegura.
c) Rediseñar un nuevo proceso para prevenir la recurrencia.
d) Rediseñar la causa de la condición insegura.
e) Reentrenar a la persona que sufrió el accidente y otros si así se requiere.
f) Transferir al empleado que sufrió el accidente a un área donde no pueda
accidentarse de la misma forma y que pueda realizar su trabajo de forma eficiente.
g) Elaborar un procedimiento de seguridad nuevo.
h) Tomar acciones disciplinarias si se requiere.
5.3.4. Las prioridades, fechas compromiso y personas responsables para la implementación
de las acciones correctivas, deben ser indicadas. La administración debe asegurar que
las acciones correctivas recomendadas sean implementadas en el tiempo programado.
6. ANEXOS
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