DS 001-2021-TR: modifica diversos artículos
del Reglamento de la Ley de 2021
N° 29783,
Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo, aprobado
por Decreto Supremo N°
005-
2012-TR y sus
modificatorias.
DL 1499 Establece diversas
medidas para garantizar y
fiscalizar la protección de
los derechos socio
laborales de los/as
trabajadores/as en el
marco de la emergencia
sanitaria por el Covid-19.
RM 972-2020-MINSA Lineamientos para la
vigilancia de la salud de
los trabajadores con
riesgo de exposición a
COVID 19
RM 034-2020-TR Aprueba los Criterios para
la determinación del nivel
de riesgo en materia de
seguridad y salud en el
trabajo, y la graduación de
la sanción de cierre
temporal.
DS 009-2020-TR Aprueba las normas
reglamentarias del
Decreto de Urgencia Nº
044-2019, Decreto de
Urgencia que establece
medidas para fortalecer la
protección de salud y vida
de los trabajadores,
relativas al seguro de vida
previsto en el Decreto
Legislativo Nº 688, Ley de
Consolidación de
Beneficios Sociales, y sus
modificatorias
DS 008-2020-TR Modifica los
artículos 4, 8, 17,
18, 21, 22, 27, 28,
46, 48 y 53 del
Reglamento de la
Ley General de
Publicado el 20 de enero
link puedes descargar un
Cuadro Comparativo entre la
nueva norma y las anteriores.
Publicado el 10 de mayo
de 2020
Publicada el 29 de abril
de 2020
Publicada el 17 de febrero
de 2020
Nota: Esta norma es la que
regula el proceso de cierre
temporal de locales cuando
ocurre un accidente mortal,
el cuál surgió a partir del
caso McDonald´s.
Publicado el 10 de
febrero de 2020
Nota: Este decreto
especifica los temas
relacionados al
seguro de vida ley
que se estableció
como obligatorio a
partir del primer día
de labores y no a los
3 meses como era
antes y que surgió a
partir del caso
McDonald´s
Publicado el 10 de
febrero de 2020
Nota: Este Decreto
Supremo tiene la
última modificación
de la Escala de
 Inspección del
Trabajo, aprobado
por Decreto Multas por
Supremo Nº 019- Incumplimiento de
2006-TR Normas Laborales e
Infracciones a la
Labor Inspectiva, por
lo tanto es la Escala
de Sanciones Vigente
en Perú por temas
Laborales que
incluye a la
Seguridad y Salud en
el Trabajo.

DS 003-2020-TR Regula el uso Publicado el 14 de

obligatorio de la enero de 2020
notificación vía Nota: Esta norma
casilla electrónica, permite mayor
con miras a celeridad de las
efectuar comunicaciones de la
notificaciones, en SUNAFIL con las
los procedimientos empresas, evitando
administrativos y las demoras del
actuaciones de la envío de los
Superintendencia documentos en físico
Nacional de y el traslado de los
Fiscalización Inspectores para las
Laboral (SUNAFIL) notificaciones.
a través de su
Sistema
Informático de
Notificación
Electrónica
DS 002-2020-TR Modificación de los Publicado el 8 de
requisitos de las enero de 2020
Matrices de Nota: A pesar de
Identificación de que esta norma
Peligros, parece solo del
Evaluación de sector agrario, la
Riesgos y Disposición
determinación de Complementaria
Controles -IPERC- Final es aplicable a
todos los rubros.
Decreto de Aprueba medidas Publicado el 30 de
Urgencia 044- para fortalece la diciembre de 2019
2019 protección de Nota: Este decreto
Salud y Vida de los surgió como reacción
Trabajadores.  del Caso McDonald´s
y modificó las
siguientes normas:

 Ley N° 28806:
Ley General
Inspección
del Trabajo.
 Decreto
Legislativo N°
635: Código
Penal.
 Decreto
Legislativo N°
688: Ley de
Consolidación
de Beneficios
Sociales

link hay un cuadro

comparativo de las
modificaciones
realizadas. Descargar
PDF

DS 020-2019-TR Modifica el Publicado el 24 de

Reglamento de la diciembre de 2019
Ley N° 29783, Ley Nota: Este decreto
de Seguridad y surgió como
Salud en el consecuencia del
Trabajo, el Caso McDonald´s. En
Reglamento de la el siguiente link hay
Ley N° 28806, Ley cuadro comparativo
General de de las modificaciones
Inspección del realizadas. Descargar
Trabajo, el Decreto
Supremo N° 017-
2012-TR y el
Decreto Supremo
N° 007-2017-TR
DS 001-2018-TR Modifica el Publicado el 10 de
Reglamento de la Enero de 2018
Ley General de Nota: Este Decreto
Inspección del Supremo modificó la
Trabajo, aprobado Escala de Multas por
por el Decreto Incumplimiento de
Supremo N° 019- Normas Laborales e
2006-TR Infracciones a la
Labor Inspectiva.

DS 016-2017-TR Modifica el Publicado el 6 de

Reglamento de la agosto de 2017
Ley General de Nota: Se modificaron
Inspección del los numerales 7.1 y
Trabajo a fin de 7.2 del artículo 7; los
adecuarlo a las literales a) y b) del
modificaciones de numeral 12.1 del
la Ley N° 28806, artículo 12; los
Ley General de numerales 13.1, 13.2,
Inspección del 13.3, 13.4, 13.5 y 13.6
Trabajo, y a las del artículo 13; el
disposiciones del artículo 16; los
Texto Único numerales 17.1, 17.2,
Ordenado de la 17.5, 17.6, 17.7 y 17.8
Ley N° 27444, Ley del artículo 17; así
del Procedimiento como los artículos
Administrativo 44, 49, 53, 54 y 55
General, aprobado del Reglamento de la
mediante Decreto Ley General de
Supremo N° 006- Inspección del
2017-JUS Trabajo, aprobado
mediante Decreto
Supremo N° 019-
2006-TR.

DS 015-2017-TR Modifica el Publicado el 6 de

Reglamento de la agosto de 2017
Ley General de Nota: Este
Inspección del Reglamento modificó
Trabajo. la Escala de Multas
por sanciones a
incumplimientos de
las normas laborales
(que incluyen las de
 Seguridad y Salud en
el Trabajo) en el Perú

DS 007-2017-TR Modifica el Publicado el 31 de

Reglamento de la mayo de 2017
Ley General de Nota: Este
Inspección del Reglamento es el
Trabajo, aprobado marco de actuación
mediante Decreto de los Inspectores de
Supremo N° 019- la SUNAFIL.
2006-TR

DS 005-2017-TR Plan Nacional de Publicado el 17 de

Seguridad y Salud abril de 2017
en el Trabajo 2017 Nota: El Plan
– 2021 Nacional de
Seguridad y Salud en
el Trabajo es el
documento de
gestión que incluye
la Política Nacional
de Seguridad y Salud
en el Trabajo y
constituye el marco
de actuación del
gobierno en materia
de SST a nivel país.

DS 004-2017-TR Reglamento del Publicado el 31 de

Tribunal de marzo de 2017
Fiscalización Nota: El Tribunal de
Laboral Fiscalización Laboral
es la instancia
máxima a la que se
puede apelar las
resoluciones
sancionadores en
temas laborales,
incluido SST.

DS 002-2017-TR Reglamento del Publicado el 6 de

Sistema de marzo de 2017
Nota: El Sistema de
 Inspección del
Trabajo
Inspección está
conformado por 1. El
Ministerio de Trabajo
y Promoción del
Empleo (MTPE). 2. La
Superintendencia
Nacional de
Fiscalización Laboral
(SUNAFIL) y 3. Los
Gobiernos
Regionales.

DS 016-2016-TR Modifican el Publicado el 23 de

Reglamento de la diciembre de 2016
Ley N° 29783, Ley Nota: Se modificó el
de Seguridad y artículo 101 del DS
Salud en el 005-2012-TR, que ya
Trabajo, aprobado había sido
por Decreto modificado por el DS
Supremo N° 005- 006-2014-TR, sobre
2012-TR los tipos y
obligatoriedad de los
Exámenes Médicos
Ocupacionales.

RS 196-2015- Guía para la Publicado el 9 de

SUNAFIL  implementación diciembre de 2015
del Sistema de Nota: Esta norma no
Gestión de adiciona requisitos
Seguridad y Salud sino que es una
en el Trabajo recopilación de las
diferentes guías
publicadas
anteriormente y
organizada de una
manera más
secuencial siguiendo
el ciclo PHVA.
DS 012-2014-TR  Aprueba el Publicado el 31 de
Registro Único de octubre de 2014
Información sobre Nota: Esta norma
accidentes de dispuso el formato
trabajo, incidentes actual que se debe
peligrosos y usar para el reporte
enfermedades de Accidentes
ocupacionales y Incidentes Peligrosos
modifica el artículo y Enfermedades
110 del Ocupacionales,
Reglamento de la dejando sin efectos
Ley de Seguridad y los establecidos en el
Salud en el Trabajo Anexo 1 de la RM
050-2012-TR.

DS 010-2014-TR  Aprueba normas Publicado el 20 de

complementarias septiembre de
para la adecuada 2014 Nota: Esta norma
aplicación de la reguló la
Única Disposición flexibilización de las
Complementaria labores inspectivas
Transitoria de la de la SUNAFIL,
Ley N° 30222, Ley dando un periodo de
que modifica la Ley gracia de 3 años para
de Seguridad y que las empresas se
Salud en el adecuaran a la
Trabajo.  normativa de
seguridad y salud en
el trabajo

DS 006-2014-TR  Modifica el Publicado el 8 de

Reglamento de la agosto de 2014
Ley N° 29783, Ley Nota: Esta norma es
de Seguridad y el reglamento de la
Salud en el Ley 30222 que
Trabajo, aprobado flexibilizó el tema de
por Decreto los exámenes
Supremo N° 005- médicos y la
2012-TR responsabilidad
penal en caso de
accidentes.
RM 571-2014- Modifica el Publicada el 26 de
MINSA  Documento julio de 2014. 
Técnico Nota: Esta norma
“Protocolos de flexibilizó la
Exámenes Médico presencia de los
Ocupacionales y médicos
Guías de ocupacionales en las
Diagnóstico de los empresas que no son
Exámenes Médicos de alto riesgo.
Obligatorios por
Actividad”,
aprobado por R.M.
N° 312-
2011/MINSA”. 
Ley 30222 Modifica la Ley Publicada el 24 de
29783 de julio de 2014.
Seguridad y Salud Nota: Esta norma
en el estableció las pautas
Trabajo. Publicada para tercerizar los
el 24 de julio de servicios de
2014 seguridad y salud en
el trabajo y flexibilizó
el tema de los
exámenes médicos y
la responsabilidad
penal en caso de
accidentes.

RM 004-2014- Modifica el Publicada el 3 de

MINSA  documento técnico enero de 2014
“ Protocolos de Nota: Esta norma
exámenes médicos flexibilizó las
ocupacionales y Competencias de los
guías de Médicos
diagnostico de los Ocupacionales por
exámenes médicos un plazo de 3 años.
obligatorios por
actividad.
DS 014-2013-TR  Reglamento del Publicado el 23 de
Registro de diciembre de 2013
Auditores Nota: Esta norma
autorizados para la regula lo indicado en
evaluación el artículo 43° de la
periódica del Ley N° 29783: que
establece la
 Sistema de Gestión
de la Seguridad y
Salud en el Trabajo obligación del
empleador de
realizar auditorías
periódicas con la
finalidad de
comprobar que el
SGSST aplicado es
adecuado y eficaz.

Ley 30102  Dispone medidas Publicada el 6 de

preventivas contra noviembre de
los efectos nocivos 2013 Nota: Esta norma
para la salud por la nunca se reglamentó.
exposición
prolongada a la
radiación solar.
RM 085-2013-TR  Aprueba el sistema Publicado el 4 de
simplificado de mayo de 2013.
registros del Nota 1: Esta norma
Sistema de Gestión es la equivalente a la
de la Seguridad y RM 050-2013-TR
Salud en el Trabajo pero enfocada a
para MYPES MYPES.

Nota 2: Esta norma

tuvo 3 Fe de Erratas.

RM 050-2013- Aprueban Publicada el 15 de

TR   Formatos marzo de 2013
Referenciales que Nota: Esta norma es
contemplan la una guía para
información implementar la Ley
mínima que deben 29783 y el DS 005-
contener los 2012-TR y contiene
registros la mayoría de los
obligatorios del formatos vigentes en
Sistema de Gestión materia de SST.
de Seguridad y
Salud en el Trabajo
Ley 29981  Crea la Publicada el 15 de
Superintendencia enero de 2013
Nacional de Nota: Esta ley crea al
Fiscalización equivalente de la
 Laboral (SUNAFIL),
modifica la Ley
28806, Ley General SUNAT para el
de Inspección del Ministerio de
Trabajo, y la Ley Hacienda, ejerciendo
27867, Ley las funciones que
Orgánica de antes hacía el
Gobiernos Ministerio de Trabajo
Regionales y los Gobiernos
Regionales.

RM 148-2012-TR  Guía y formatos Publicada el 8 de

referenciales para junio de 2012
el proceso de Nota: Debido a que
elección de los no existe una norma
representantes similar para el sector
ante el Comité de privado, es una
Seguridad y Salud buena práctica
en el Trabajo – adoptar estos
CSST y su formatos y guías
instalación, en el para las empresas
sector público.  privadas.

DS 005-2012-TR  Reglamento de la Publicado el 24 de

Ley N° 29783, Ley abril de 2012
de Seguridad y Nota: A pesar de
Salud en el Trabajo haber sido
modificado, sigue
siendo la norma de
mayor consulta
vigente en materia
de SST en Perú.

Ley 29783 Ley de Seguridad y Publicada el 20 de

Salud en el Trabajo agosto de 2011
del Perú Nota: Fue la primera
norma de seguridad
y salud en el trabajo
con carácter de Ley
en el Perú en los
últimos 100 años. A
pesar de haber
recibido un par de
modificaciones sigue
siendo la norma
 máxima de la SST en
el Perú.

RM 312-2011- Documento Publicada el 25 de

MINSA  Técnico: Protocolos abril de 2011
de Exámenes Nota: Describe los
Médico criterios que deben
Ocupacionales y usar los médicos
Guías de ocupacionales para
Diagnóstico de los evaluar las
Exámenes Médicos condiciones físicas y
obligatorios por psicológicas que
Actividad requieren los
trabajadores para
desempeñar un
cargo y establecer si
es Apto, No Apto o
Apto con
Restricciones.

RM 375-2008-TR  Norma Básica de Publicada el 30 de

Ergonomía y de noviembre de
Procedimiento de 2008 Nota: Aunque el
Evaluación de nombre de la norma
Riesgo solo menciona
Disergonómico Ergonomía, trae
criterios de
Iluminación, Ruido,
Temperatura
(Agentes Físicos) y
Riesgos
Psicosociales.

RM 480-2008- Norma Técnica de Publicada el 14 de

MINSA  Salud que julio de 2008
establece el Listado Nota: Este listado
de Enfermedades contiene las
Profesionales.  enfermedades que
son consideradas de
origen laboral.
DS 019-2007-TR  Modifica el Publicado el 1 de
Reglamento de la septiembre de
Ley General de 2007 Nota: Esta es la
Inspección del primera modificación
Trabajo al reglamento de
Inspecciones de
Trabajo, a menos de
1 año de haber sido
emitida la norma.

DS 019-2006-TR  Reglamento de la Publicado el 28 de

Ley General de octubre de 2006
Inspección del Nota: Esta norma es
Trabajo. la que reglamenta el
actuar de los
Inspectores de la
SUNAFIL, aunque fue
emitida antes de que
existiera dicha
entidad.

Ley 28806  Ley General de Publicada el 20 de

Inspección del julio de 2006
Trabajo Nota: Esta es Ley
macro que dirige el
actuar de los
Inspectores de la
SUNAFIL, aunque fue
emitida antes de que
existiera dicha
entidad.

DS 015-2005-SA  Reglamento sobre Publicado el 6 de

Valores Límite julio de 2005
Permisibles para Nota: Esta es la
Agentes Químicos norma que establece
en el Ambiente de los límites máximos
Trabajo permisibles de
sustancias químicas a
las que se exponen
los trabajadores.