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Test Régimen disciplinario III Convenio Colectivo único

Sanciones
Prescripción de las faltas

1º Según el III Convenio Colectivo Único las sanciones por faltas leves serán...
a) Amonestación por correo
b) Amonestación verbal
c) Amonestación por escrito

2º Según el III Convenio Colectivo Único las sanciones por faltas graves serán...
a) Inhabilitación para la promoción o ascensos así como para concurrir a pruebas selectivas
por un período no superior a un año.
b) Despido
c) Suspensión de empleo y sueldo de hasta dos días.

3º Según el III Convenio Colectivo Único las sanciones por faltas leves serán...
a) Despido
b) Inhabilitación para la promoción o ascensos así como para concurrir a pruebas selectivas
c) Suspensión de empleo y sueldo de hasta dos días.

4º Según el III Convenio Colectivo Único las sanciones por faltas graves serán...
a) Amonestación por escrito.
b) Suspensión de empleo y sueldo de tres días a tres meses.
c) Traslado forzoso sin derecho a indemnización.

5º Según el III Convenio Colectivo Único las sanciones por faltas muy graves serán...
a) Amonestación por escrito.
b) Traslado forzoso sin derecho a indemnización.
c) Suspensión de empleo y sueldo de tres meses y un día a seis meses.

6º Según el III Convenio Colectivo Único las sanciones por faltas muy graves serán...
a) Inhabilitación para la promoción o ascenso por un período de un año y un día a cinco
años.
b) Suspensión de empleo y sueldo de tres días a tres meses.
c) Inhabilitación para la promoción o ascensos así como para concurrir a pruebas selectivas
por un período no superior a medio año.

7º Según el III Convenio Colectivo Único las sanciones por faltas muy graves serán...
a) Amonestación por escrito y suspensión de sueldo
b) Suspensión de empleo y sueldo de tres días a tres meses.
c) Traslado forzoso sin derecho a indemnización.

8º Según el III Convenio Colectivo Único las sanciones por faltas muy graves serán...
a) Inhabilitación para la promoción o ascenso por un período de un año y un día a siete
años.
b) Despido
c) Traslado forzoso con derecho a indemnización.
9º Las sanciones por faltas leves serán impuestas:
a) Previa audiencia del presunto infractor y su superior directo
b) Previa audiencia al presunto infractor
c) Previa audiencia del su superior directo

10º Las sanciones impuestas por faltas graves o muy graves:


a) Requerirán la tramitación previa del expediente disciplinario.
b) Requerirán previa audiencia del su superior directo
c) Requerirán la tramitación previa del expediente regulador.

11º Las faltas leves prescribirán a:


a) Loa 12 días.
b) Los 15 días.
c) Los 10 días.

12º Las faltas graves prescribirán a:


a) A los 40 días.
b) A los 30 días.
c) A los 20 días.

13º Las faltas muy graves prescribirán a los:


a) tres meses
b) 50 días
c) 60 días

14º Cualquiera de las faltas prescribirán a partir de:


a) Contados todos ellos a partir de la fecha en que la Administración tuvo
conocimiento de su comisión.
b) Contados todos ellos a partir de la fecha de su perpetración.
c) Contados todos ellos a los 5 días partir de la fecha en que la Administración tomo la decisión

15º Cualquiera de las faltas prescribirán a partir de:


a) En todo caso, a los 8 meses de haberse cometido.
b) En todo caso, a los 6 meses de haberse cometido.
c) En todo caso, al año de haberse cometido.

16º La cancelación de las faltas disciplinarias:


a) Todas las sanciones impuestas se anotarán en el curriculum personal del sancionado.
b) Todas las sanciones impuestas se anotarán en el expediente personal del sancionado.
c) Solo se anotaran las graves y las muy graves.

17º Las faltas disciplinarias se cancelarán de oficio o a instancia de parte, para las faltas leves
transcurrido el plazo de:
a) 2 meses
b) 3 meses.
c) 1 mes
18º Las faltas disciplinarias se cancelarán de oficio o a instancia de parte, para las faltas graves
transcurrido el plazo de
a) 1 año
b) 2 años
c) 6 meses

19º Las faltas disciplinarias se cancelarán de oficio o a instancia de parte, para las faltas muy graves
transcurrido el plazo de
a) 3 años
b) 2 años
c) 1 año

Resultados:

1º c 6º a 11º c 16º b
2º a 7º c 12º c 17º b
3º c 8º b 13º c 18º a
4º b 9º b 14º a 19º b
5º c 10º a 15º b

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