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Sanciones
Prescripción de las faltas
1º Según el III Convenio Colectivo Único las sanciones por faltas leves serán...
a) Amonestación por correo
b) Amonestación verbal
c) Amonestación por escrito
2º Según el III Convenio Colectivo Único las sanciones por faltas graves serán...
a) Inhabilitación para la promoción o ascensos así como para concurrir a pruebas selectivas
por un período no superior a un año.
b) Despido
c) Suspensión de empleo y sueldo de hasta dos días.
3º Según el III Convenio Colectivo Único las sanciones por faltas leves serán...
a) Despido
b) Inhabilitación para la promoción o ascensos así como para concurrir a pruebas selectivas
c) Suspensión de empleo y sueldo de hasta dos días.
4º Según el III Convenio Colectivo Único las sanciones por faltas graves serán...
a) Amonestación por escrito.
b) Suspensión de empleo y sueldo de tres días a tres meses.
c) Traslado forzoso sin derecho a indemnización.
5º Según el III Convenio Colectivo Único las sanciones por faltas muy graves serán...
a) Amonestación por escrito.
b) Traslado forzoso sin derecho a indemnización.
c) Suspensión de empleo y sueldo de tres meses y un día a seis meses.
6º Según el III Convenio Colectivo Único las sanciones por faltas muy graves serán...
a) Inhabilitación para la promoción o ascenso por un período de un año y un día a cinco
años.
b) Suspensión de empleo y sueldo de tres días a tres meses.
c) Inhabilitación para la promoción o ascensos así como para concurrir a pruebas selectivas
por un período no superior a medio año.
7º Según el III Convenio Colectivo Único las sanciones por faltas muy graves serán...
a) Amonestación por escrito y suspensión de sueldo
b) Suspensión de empleo y sueldo de tres días a tres meses.
c) Traslado forzoso sin derecho a indemnización.
8º Según el III Convenio Colectivo Único las sanciones por faltas muy graves serán...
a) Inhabilitación para la promoción o ascenso por un período de un año y un día a siete
años.
b) Despido
c) Traslado forzoso con derecho a indemnización.
9º Las sanciones por faltas leves serán impuestas:
a) Previa audiencia del presunto infractor y su superior directo
b) Previa audiencia al presunto infractor
c) Previa audiencia del su superior directo
17º Las faltas disciplinarias se cancelarán de oficio o a instancia de parte, para las faltas leves
transcurrido el plazo de:
a) 2 meses
b) 3 meses.
c) 1 mes
18º Las faltas disciplinarias se cancelarán de oficio o a instancia de parte, para las faltas graves
transcurrido el plazo de
a) 1 año
b) 2 años
c) 6 meses
19º Las faltas disciplinarias se cancelarán de oficio o a instancia de parte, para las faltas muy graves
transcurrido el plazo de
a) 3 años
b) 2 años
c) 1 año
Resultados:
1º c 6º a 11º c 16º b
2º a 7º c 12º c 17º b
3º c 8º b 13º c 18º a
4º b 9º b 14º a 19º b
5º c 10º a 15º b