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Matriz de Riesgo
Matriz de Riesgo
Ruido
Iluminación
Radiación ionizante
Radiaciones no ionizzantes
Vibración
Calor
Frio
Presión atmosferica
Disconfort térmico
Peligro biologico
Virus
Bacterias
Hongos
Ricketsias (parásito intracelulares: cocos,
bacilos, hilos)
Parásitos
Picaduras
Mordeduras
Fluidos o excrementos
Efectos posible
CLASIFICACION
GESTION
ORGANIZACIONAL
(ESTILO DE MANDO,
PAGO DE
RUIDO (DE CONTRATACION,
POLVOS
IMPACTO, PARTICIPACION,
VIRUS ORGANICOS O
INTERMITENTE O INDUCCION Y
INORGANICOS
CONTINUO) CAPACITACION,
BIENESTAR SOCIAL,
EVALUACION DEL
DESEMPEÑO, MANEJO
DE CAMBIOS)
CARACTERISTICAS DE
LA ORGANIZACIÓN DEL
TRABAJO
(COMUNICACIÓN,
ILUMINACION (LUZ
TECNOLOGIA,
BACTERIAS EN EXCESO O FIBRAS
ORGANIZACIÓN DEL
AUSENCIA)
TRABAJO, DEMANDAS
CUALITATIVAS Y
CUANTITATIVAS DE LA
LABOR)
CARACTERISTICAS DEL
GRUPO SOCIAL DEL
VIBRACION
LIQUIDOS (NIEBLAS TRABAJO (RELACIONES,
HONGOS (CUERPO ENTERO
Y ROCIOS) COHESION, CALIDAD DE
O SEGMENTARIA)
INTERACCION,
TRABAJO EN EQUIPO)
DESCRIPCION
CONDICIONES DE LA
TAREA (CARGA
MENTAL, CONTENIDO
DE LA TAREA,
TEMPERATURAS
DEMANDAS
RICKTESIAS EXTREMAS (FRIO O GASES Y VAPORES
EMOCIONALES,
CALOR)
SISTEMAS DE
CONTROL, DEFINICION
DE ROLES, MONOTONIA,
ETC.)
INTERFASE PERSONA -
TAREA
(CONOCIMIENTOS,
HABILIDAD ENRELACION
PRESION CON LA DEMANDA DE
ATMOSFERICA HUMOS METALICOS LA TAREA, INICIATIVA,
PARASITOS
(NORMAL Y Y NO METALICOS AUTONOMIA Y
AJUSTADA) RECONOCIMIENTO,
IDENTIFICACION DE LA
PERSONA CON LA
TAREA Y LA
ORGANIZACIÓN)
JORNADA DE TRABAJO
RADIACIONES
(PAUSAS, TRABAJO
IONIZANTES MATERIAL
PICADURAS NOCTURNO, ROTACION,
(RAYOS X, GAMA, PARTICULADO
HORAS EXTRAS,
BETA Y ALFA)
DESCANSOS)
RADIACIONES NO
IONIZANTES
(LASER,
MORDEDURAS ULTRAVIOLETA,
INFRARROJA,
RADIOFRECUENCIA
, MICROONDAS)
FLUIDOS O
EXCREMENTOS
LIGROS
LASIFICACION
CONDICIONES DE FENOMENOS
BIOMECANICOS
SEGURIDAD NATURALES
MECANICOS (ELEMENTOS
O PARTES DE MAQUINA,
POSTURA
HERRAMIENTAS,
(PROLONGADA,
EQUIPOS, PIESZAS A SISMO
MANTENIDA, FORZADA,
TRABAJAR, MATERIALES
ANTIGRAVITACIONAL)
PROYECTADOS SOLIDOS
O FLUIDOS)
LOCATIVO (SISTEMAS Y
MEDIOS DE
ALMACENAMIENTO)
SUPERFICIES DE
MOVIMIENTO TRABAJO (IRREGULARES,
VENDAVAL
REPETITIVO DESLIZANTES, CON
DIFERENCIA DEL NIVEL),
CONDICIONES DE ORDEN
Y ASEO, CAIDAS DE
OBJETO)
TECNOLOGICO
MANIPULACION MANUAL
(EXPLOSION, FUGA, INUNDACION
DE CARGAS
DERRAME, INCENDIO)
ACCIDENTES DE
DERRUMBE
TRANSITO
PUBLICOS (ROBOS, PRECIPITACIONES
ATRACOS, ASALTOS, (LLUVIAS,
ATENTADOS, DE ORDEN GRANIZADAS,
PUBLICO) HELADAS)
TRABAJO EN ALTURAS
ESPACIOS CONFINADOS
Medidas de intervención
Controles de ingenieria
Señalización, advertencias o
controles administrativos
EQUIPOS/ ELEMENTOS DE
PROTECCION PERSONAL
Medidas de intervención
Modificar un diseño para eliminar el peligro.
Introducir dispositivos mecánicos de alzamiento para eliminar el peligro de manipulación manual
Contar con ayudas mecanicas.
Contar con programas de mantenimiento planificado a maquinas y equipos
Máquinas más grandes y lentas en vez de otras más pequeñas y rápidas
Matrices fijas en lugar de matrices de una operación
Prensas en lugar de martillos
Cizallas rotativas en vez de cizallas en escuadra
Prensas hidráulicas en lugar de las mecánicas
Correas de transmisión en vez de engranajes
Remplazo ajuste de piezas gastadas o desbalanceadas de las máquinas
Lubricación de las piezas de las máquinas y empleo de aceites de corte
Forma y afilado adecuado de las herramientas de corte
Utilizar mínima cantidad de material radioactivo
realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo a todas las sillas de la empresa.
Incrementar el distanciamiento de la fuente.
Sustituir por un material menos peligroso.
Reducir la energía del sistema (reducir fuerza, amperaje, presión, temperatura)
Cambiar una herramienta por otra de mayor impacto.
Capacitar al personal
Compresión en vez de remachado por impactos
Soldadura en vez de remachado
Trabajo en caliente en lugar de en frío
Prensado en vez de laminado o forjado
Ducha y lavabo al final de la jornada de trabajo
adquirir una escalera
Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas activas.Realizar evaluaciones médicas o
ergonómico) de ingreso, periódicas y de retiro al personal nuevo que ingresa a la empresa, así como evaluaciones médicas ocu
ergonómico) periódicas y de retiro al personal antiguo de la empresa para descartar, controlar y hacer seguimiento a posibles
osteomuculares en miembros superiores y espaldas
Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas activas. Verificar que se cumpla con las
para trabajo frente a vioterminales
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implementar pausas activas.realizar evalua
Conservar las herramientas en buen estado.
Capacitar al personal en cumplimiento de las normas de transito por parte del personal, establecer sistemas de comunicación
Capacitar al personal en manejo a la defensiva y situaciones difíciles.
Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas activas.
Implementar inspecciones de seguridad, determinando constantemente las condiciones de orden y aseo. Mantener bien dem
Implementar Programa de Riesgo Psicosocial (Res. 2646), divulgar Ley 1010 de Acoso Laboral Realizar actividades d
Rotación de personal o rotación de tareas durante la jornada laboral, Periodicamente capacitar en Higiene Postural, Implemen
Corte hacia AFUERA, no hacia su cuerpo para evitar cortarse.Use una herramienta estabilizadora, no sus dedos, para detener l
Realizar inspecciones de seguridad, determinando constantemente las condiciones de orden y aseo . Mantener bien demarcad
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implementar pausas activas.realizar evalua
Promover la realización de capacitaciones sobre comunicación asertiva, manejo de clientes difíciles, clima organizacional y ma
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implementar pausas activas.
Rotación de personal o rotación de tareas durante la jornada laboral,Periodicamente capacitar en Higiene Postural
Implementar Programa de Pausas Activas o de acondicionamiento físico Para levantar y/o descargar cargas tenga en cuenta
· Doblar las rodillas.
· Mantener la espalda recta.
· Acercar hasta donde sea posible el objeto a su cuerpo.
· Hacer la fuerza con las piernas, no con la espalda
· Al inclinarse o levantarse, no lo haga bruscamente.
· Cuando tenga que levantar carga que superen su capacidad física, utilice ayudas mecánicas de no ser posible, pida ayuda a o
recuerde las normas para trabajar coordinadamente
Definir medidas de prevención y/o de protección contra caídas
Capacitar al personal en Seguridad y Sistemas de Almacenamiento y en autocuidado.
Capacitar al personal en manejo de situaciones dificiles y medidas de actuación frente a emergencias
Definir procedimientos de trabajo
Realizar inspecciones de seguridad
Señalizar áreas criticas y riesgos en las áreas de trabajo
Adaptación del trabajo
Disminuir el tiempo de exposición.
Vigilancia médica
No comer/ beber/ fumar en el lugar de trabajo
Implementra programas de clima laboral
Periodos de descanso
Capacidades físicas y mentales de la persona
Capuchon
Mascarilla respirable con cartuchos para gases y vapores
Gafas de seguridad tipo buso
Gafas de seguridad lente oscuro
Equipos de proteccion contra caidas
Gafas de seguridad lente claro
Careta con visor
Careta para soldadura
Protector auditivo
Respirador de cartucho químico
Suministrar reposapiés en los puestos de trabajo que no cuentan con el recurso.
Utilización permanente de equipo de protección personal, Supervisar su uso adecuado.
supervicion adecuada
Elementos de Protección Personal de acuerdo al Riesgo: Guantes, Botas, delantal, etc…
Respirador para material particulado
Mascarilla desechable
Guantes de cuero
Guantes de caucho
Guantes de látex
Guantes de nitrilo
Guantes en hilaza
Guantes en hilaza con pvc
Guantes de carnaza
Guantes de asbesto
Guantes de acero
Botas con puntera dielectrica
Botas de caucho con puntera dielectrica
Arnes de seguridad
Peto en plástico
Peto en pvc
icas ocupacionales (VISIOMETRIAS) al personal (EXAMEN DE INGRESO, PERIODICOS Y DE RETIRO). utilizar pantallas antireflectivas para com
ujar el alimento, Nunca ponga su dedo cerca de una parte movible o del filo. Asegúrese de que todos los dispositivos de seguridad estén e
pantallas antireflectivas para computadores, ubicar los computadores de manera paralela a la luz,tanto natural como artificial no se reflej
atural como artificial no se reflejen en las pantallas.
dispositivos de seguridad estén en su lugar en la cortadora de carne u otras maquinas para cortar. Estos utensilios están diseñados para pr
Nivel de probabilidad
Nivel de probabilidad
4 3 2 1
Nivel de
deficiencia 6 MA-24 A-18 A-12 M-6
(ND)
II 200
10 II 400-240 III 80-60
III 100
III Aceptable
IV Aceptable
4-2
II 400-200
II 200
III 120
III 40 / IV 20
NOMBRE DE LA EMPRESA:
FECHA DE REALIZACION DE LA MATRIZ: 25/03/2021
PERSONA QUE REALIZA LA MATRIZ:
ACTUALIZACION GTC 45
RUTINARIAS
PROCESO ACTIVIDADES TAREAS
SI / NO
Organizar bases de
datos, digitalizar o
ADMINISTRATIVO realizar soportes de DIGITAR SI
compra y venta, realizar
informes, control de
ventas.
FACTURACION
CREACION
ADMINISTRATIVO DIGITAR SI
BASES DE DATOS
Organización del
Prorroga de jornada
APOYO MISIONAL CARGA tiempo de trabajo
FISICA
laboral hasta terminar NO
(Trabajo nocturno,
trabajo/labor
turnos)
NO
BIOLOGICOS
FISICOS
QUIMICOS
PSICOSOCIALES
BIOMECANICOS
CONDICIONES DE SEGURIDAD
FENOMENOS NATURALES
VIRUS
BACTERIAS
HONGOS
RICKTESIAS
PARASITOS
PICADURAS
MORDEDURAS
FLUIDOS O EXCREMENTOS
RUIDO (DE IMPACTO, INTERMITENTE O CONTINUO)
ILUMINACION (LUZ EN EXCESO O AUSENCIA)
VIBRACION (CUERPO ENTERO O SEGMENTARIA)
TEMPERATURAS EXTREMAS (FRIO O CALOR)
PRESION ATMOSFERICA (NORMAL Y AJUSTADA)
RADIACIONES IONIZANTES (RAYOS X, GAMA, BETA Y ALFA)
RADIACIONES NO IONIZANTES (LASER, ULTRAVIOLETA, INFRARROJA, RADIOFRECUENCIA, MICROONDAS)
POLVOS ORGANICOS O INORGANICOS
FIBRAS
LIQUIDOS (NIEBLAS Y ROCIOS)
GASES Y VAPORES
HUMOS METALICOS Y NO METALICOS
MATERIAL PARTICULADO
GESTION ORGANIZACIONAL (ESTILO DE MANDO, PAGO DE CONTRATACION, PARTICIPACION, INDUCCION Y CAPACITACION,
CARACTERISTICAS DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO (COMUNICACIÓN, TECNOLOGIA, ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, DEM
CARACTERISTICAS DEL GRUPO SOCIAL DEL TRABAJO (RELACIONES, COHESION, CALIDAD DE INTERACCION, TRABAJO EN EQU
CONDICIONES DE LA TAREA (CARGA MENTAL, CONTENIDO DE LA TAREA, DEMANDAS EMOCIONALES, SISTEMAS DE CONTRO
INTERFASE PERSONA - TAREA (CONOCIMIENTOS, HABILIDAD ENRELACION CON LA DEMANDA DE LA TAREA, INICIATIVA, AU
JORNADA DE TRABAJO (PAUSAS, TRABAJO NOCTURNO, ROTACION, HORAS EXTRAS, DESCANSOS)
POSTURA (PROLONGADA, MANTENIDA, FORZADA, ANTIGRAVITACIONAL)
ESFUERZO
MOVIMIENTO REPETITIVO
MANIPULACION MANUAL DE CARGAS
MECANICOS (ELEMENTOS O PARTES DE MAQUINA, HERRAMIENTAS, EQUIPOS, PIESZAS A TRABAJAR, MATERIALES PROYECT
ELECTRICO (ALTA Y BAJA TENSION, ESTATICA)
LOCATIVO (SISTEMAS Y MEDIOS DE ALMACENAMIENTO) SUPERFICIES DE TRABAJO (IRREGULARES, DESLIZANTES, CON DIFER
TECNOLOGICO (EXPLOSION, FUGA, DERRAME, INCENDIO)
ACCIDENTES DE TRANSITO
PUBLICOS (ROBOS, ATRACOS, ASALTOS, ATENTADOS, DE ORDEN PUBLICO)
TRABAJO EN ALTURAS
ESPACIOS CONFINADOS
SISMO
TERREMOTO
VENDAVAL
INUNDACION
DERRUMBE
PRECIPITACIONES (LLUVIAS, GRANIZADAS, HELADAS)
POSTURA
SILLAS EN (ADOPCIÓN
MAL ESTADO..DE
POSTURAS INADECUADAS AL
MOVIMIENTOS REPETITIVOS
REALIZAR LA TAREA ). AL
DIGITAR INFORMACIÓN EN EL
SISTEMA.
MANIPULACIÓN DE
HERRAMIENTAS
FIJACIÓN VISUALMANUALES
PERMANENTE
(COSEDORA, SACAGANCHOS,
ACCIDENTES DE
PERFORADORAS) TRANSITO AL
DESPLAZARSE POR VÍAS
PUBLICAS.(ADOPCIÓN DE
POSTURA
ROBOS, ATRACOS, DESORDEN
POSTURAS
PUBLICO, INADECUADAS AL
REALIZAR LA TAREAS EN
MOVIMIENTOS
COMPUTADOR REPETITIVOS AL
DIGITAR INFORMACIÓN EN EL
SISTEMA.
FIJACIÓN VISUAL PERMANENTE
POSTURA
RELACIONES(ADOPCIÓN DE
INTERPERSONALES
POSTURAS INADECUADAS AL
MOVIMIENTOS REPETITIVOS
REALIZAR LA TAREA ). AL
DIGITAR INFORMACIÓN EN EL
SISTEMA.
MANIPULACIÓN DE
HERRAMIENTAS
FIJACIÓN VISUAL MANUALES
PERMANENTE
POSTURA
(COSEDORA,(ADOPCIÓN
SACAGANCHOS,DE
POSTURAS INADECUADAS
SOSTENIDAS,
PERFORADORAS) AL
REALIZAR
FORZADAS LA
Y TAREA POR
MOVIMIENTOS
MOVIMIENTOS
MOITORES MUY REPETITIVOS
BAJITOS). AL
REPETITIVOS DURANTE
DIGITAR INFORMACIÓN LA
EN EL
REALIZACIÓN
SISTEMA.
MANIPULACIÓN DE DE
LAS TAREAS:
INDLINACIÓN
HERRAMIENTAS DE TRONCO,
FLEXIÓN VISUALMANUALES
FIJACIÓNPROLONGADAS
PERMANENTEDE
(COSEDORA, SACAGANCHOS,
MIEMBROS INFERIORES
PERFORADORAS) Y
SUPERIORES, SOBREESFUERZOS
CAÍDAS AL MISMO NIVEL
POR MANIPULACIÓN POR
DE CARGAS
CONDICIONES
CAÍDA DE ORDEN
DESDEY ASEO:
CAÍDASDE
POSTURAS OBJETOS
SOSTENIDAS,
A NIVEL
PRESENCIA DE SUPERIOR
ARRUMES,
NIVELES
CONTACTO
FORZADASSUPERIORES
YY/O DE
INHALACIÓN
MOVIMIENTOS CON
MATERIALES,
ESTÁNTERIAS Y/O
Y EQUIPOS EN
MEZANINNES
PRODUCTOS
REPETITIVOS QUÍMICOS
DURANTE :
ÁREAS
RIESGOSDEPROPIOS
PINTURAS, DE LALA
ALMACENAMIENTO
DISOLVENTES, TAREAYY
REALIZACIÓN
CIRCULACIÓN
LA DE LAS
ORGANIZACIÓN,GRASAS,TAREAS:
ANTICORROSIVOS,
INDLINACIÓN DEDETRONCO,
CUMPLIMIENTO
CAÍDAS
THINER,AL MISMO
GASOLINA METAS,
NIVEL
ENTRE POR
OTROS.
FLEXIÓN PROLONGADAS
EXIGENCIAS ENDE ELORDEN DE
ROL, TRABAJO
CONDICIONES
MIEMBROS INFERIORES YY ASEO:
REPETITIVO
PRESENCIA DESOBREESFUERZOS
ARRUMES,
SUPERIORES,
CONTACTO Y/O INHALACIÓN CON
MATERIALES, Y/O
POR MANIPULACIÓN EQUIPOS EN
DE:CARGAS
PRODUCTOS QUÍMICOS
ÁREAS DE ALMACENAMIENTO Y
PINTURAS,
CIRCULACIÓNDISOLVENTES,
ANTICORROSIVOS, GRASAS,
MANIPULACION
THINER, GASOLINA DE ENTRE OTROS.
HERRANIENTAS MANUALES
CORTOPULSANTES
RIESGOS PROPIOS DE LA TAREA Y
LA ORGANIZACIÓN,
CUMPLIMIENTO DE METAS,
EXIGENCIAS EN EL ROL, TRABAJO
QUEMADURAS
REPETITIVO AL ENTRAR EN
CONTACTO CON CAFETERA
POSTURAS SOSTENIDAS,
CALIENTE.
FORZADAS Y MOVIMIENTOS
CONTACTO
CAÍDAS CON
HONGOSAL MISMO
REPETITIVOS SUPERFICIES
DURANTENIVELLAPORY/O
SUSTANCIAS CONTAMINADAS
CONDICIONES
REALIZACIÓN DELAS
DE HUMEDAD
TAREAS:Y/O
POSTURAS
POR SOSTENIDAS,
HONGOS
PRESENCIA
INDLINACIÓNDEDEAGUA EN EL ÁREA;
TRONCO,
CONTACTO
RIESGOS
FORZADAS YY/O
PROPIOS INHALACIÓN
DE LADE
MOVIMIENTOS TAREACON Y
ADEMÁS
FLEXIÓN Y
PRODUCTOSDE PRESENCIA
EXTENSIÓN
DE LIMPIEZA
LA ORGANIZACIÓN,
REPETITIVOS DURANTE
MATERIALES, CABLES, LA
PROLONGADAS
CUMPLIMIENTO DE
DE MIEMBROS
REALIZACIÓN
HERRAMIENTAS
INFERIORES Y DE LASMETAS,
TAREAS:
SUPERIORES,
EXIGENCIAS
INDLINACIÓN ENDEELTRONCO,
ROL, TRABAJO
MANIPULACIÓN
CAÍDAS AL
REPETITIVOMISMO DENIVEL
ESCOBAS,
POR
FLEXIÓN
TRAPERASPROLONGADAS
Y OTROS DE
ELEMENTOS
CONDICIONES
MIEMBROS INFERIORES YY ASEO:
DE ORDEN
DE LIMPIEZADE
PRESENCIA ARRUMES,
SUPERIORES, SOBREESFUERZOS
MATERIALES, Y/O
POR MANIPULACIÓN EQUIPOS EN
DE CARGAS
CONTACTO Y/O INHALACIÓN
ÁREAS DE ALMACENAMIENTO CON
Y
PRODUCTOS
CIRCULACIÓN QUÍMICOS : ACIDO
ACETICO PROPIOS
RIESGOS UTILIZADOS DE PARA LA Y
LA TAREA
LIMPIEZA
LA ORGANIZACIÓN,
CUMPLIMIENTO
MANIPULACION DE METAS,
HERRAMIENTAS
EXIGENCIAS EN EL ROL, TRABAJO
INCENDIOS
REPETITIVOY EXPLOSIONES:
PRESENCIA DE MATERIAL
PROYECCION
COMBUSTIBLEDE PARTICULA
E INFLAMABLE,
MANIPULACIÓN
ATRAPAMIENTOS UTILIZACIÓN
Y
DE HERRAMIENTAS, EQUIPOS Y
MAQUINARIA ELÉCTRICA
SISMO
BIOLOGICO
FISICO
QUIMICOS
PSICOSOCIALES
BIOMECANICO
CONDICIONES DE SEGURIDAD
NIVEL DE DEFICIENCIA
0 BAJO
2 MEDIO
6 ALTO
10 MUY ALTO
NIVEL DE EXPOSICIÓN
1 EXPORADICO
2 OCASIONAL
3 FRECUENTE
4 CONTINUO
NIVEL DE CONCECUENCIA
10 LEVE
25 GRAVE
60 MUY GRAVE
MORTAL O
100
CATASTROFICO
Medidas de intervención
Modificar un diseño para eliminar el peligro.
Introducir dispositivos
mecánicos de alzamiento
para eliminar el peligro
de manipulación manual
Capacitar al personal en
trabajo seguro con
equipos de computo,
Implementar pausas
activas.Realizar
evaluaciones médicas
ocupacionales (de tipo
ergonómico) de ingreso,
periódicas y de retiro al
personal nuevo que
ingresa a la empresa, así
como evaluaciones
médicas ocupacionales
(de tipo ergonómico)
periódicas y de retiro al
personal antiguo de la
empresa para descartar,
controlar y hacer
seguimiento a posibles
lesiones osteomuculares
en miembros superiores
y espaldas
Capacitar al personal en
trabajo seguro con
equipos de computo,
Implementar pausas
activas. Verificar que se
cumpla con las normas
de seguridad para trabajo
frente a vioterminales
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implem
Conservar las herramientas en buen estado.
Capacitar al personal en cumplimiento de las normas de transito por parte del personal, es
Capacitar al personal en manejo a la defensiva y situaciones difíciles.
Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas acti
Implementar inspecciones de seguridad, determinando constantemente las condiciones d
Implementar Programa de Riesgo Psicosocial (Res. 2646), divulgar Ley 1010 de Acoso Labo
Rotación de personal o rotación de tareas durante la jornada laboral, Periodicamente capa
Señalización, advertencias o Corte hacia AFUERA, no hacia su cuerpo para evitar cortarse.Use una herramienta estabiliz
controles administrativos
Realizar inspecciones de seguridad, determinando constantemente las condiciones de ord
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implem
Promover la realización de capacitaciones sobre comunicación asertiva, manejo de cliente
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implem
Rotación de personal o
rotación de tareas
durante la jornada
laboral,Periodicamente
capacitar en Higiene
Postural
Implementar Programa
de Pausas Activas o de
acondicionamiento físico
Para levantar y/o
descargar cargas tenga
en cuenta:
· Doblar las rodillas.
· Mantener la espalda
recta.
· Acercar hasta donde sea
posible el objeto a su
cuerpo.
· Hacer la fuerza con las
piernas, no con la espalda
· Al inclinarse o
levantarse, no lo haga
bruscamente.
· Cuando tenga que
levantar carga que
superen su capacidad
física, utilice ayudas
mecánicas de no ser
posible, pida ayuda a otro
compañero y recuerde
las normas para trabajar
coordinadamente
Definir medidas de prevención y/o de protección contra caídas
Capacitar al personal en Seguridad y Sistemas de Almacenamiento y en autocuidado.
Capacitar al personal en manejo de situaciones dificiles y medidas de actuación frente a em
Definir procedimientos de trabajo
Realizar inspecciones de seguridad
Señalizar áreas criticas y riesgos en las áreas de trabajo
Adaptación del trabajo
Disminuir el tiempo de exposición.
Vigilancia médica
No comer/ beber/ fumar en el lugar de trabajo
Implementra programas de clima laboral
Periodos de descanso
Capacidades físicas y mentales de la persona
Capuchon
Mascarilla respirable con cartuchos para gases y vapores
Gafas de seguridad tipo buso
Gafas de seguridad lente oscuro
Equipos de proteccion contra caidas
Gafas de seguridad lente claro
Careta con visor
Careta para soldadura
Protector auditivo
Respirador de cartucho químico
Suministrar reposapiés en los puestos de trabajo que no cuentan con el recurso.
Utilización permanente de equipo de protección personal, Supervisar su uso adecuado.
supervicion adecuada
Elementos de Protección Personal de acuerdo al Riesgo: Guantes, Botas, delantal, etc…
EQUIPOS/ ELEMENTOS DE Respirador para material particulado
PROTECCION PERSONAL Mascarilla desechable
Guantes de cuero
Guantes de caucho
Guantes de látex
Guantes de nitrilo
Guantes en hilaza
Guantes en hilaza con pvc
Guantes de carnaza
Guantes de asbesto
Guantes de acero
Botas con puntera dielectrica
Botas de caucho con puntera dielectrica
Arnes de seguridad
Peto en plástico
Peto en pvc
MATRIZ DE RIESGO (Identificación de peligros, valoración y determina
PELIGROS
EFECTOS POSIBLES
DESCRIPCION CLASIFICACION
Movimientos repetitivos -
Miembros Superiores
LARES, DESLIZANTES, CON DIFERENCIA DEL NIVEL), CONDICIONES DE ORDEN Y ASEO, CAIDAS DE OBJETO)
ñas y rápidas
as máquinas
eites de corte
ansito por parte del personal, establecer sistemas de comunicación permanente con el personal de la empresa en caso de emergencia .
PROBABILIDAD (ND*ND)
NIVEL DE DEFICIENCIA
NIVEL DE EXPOSICION
NIVEL DE
(NE)
(ND)
FUENTE MEDIO INDIVIDUO
macenamiento.
e acondicionamiento físico
dos a la vista y lejos del área de corte para evitar cortarse.Use utensilios para empujar el alimento, Nunca ponga su dedo cerca de una part
namiento. Mantener limpia y seca el área cuando no se esté realizando labores de limpieza
OMETRIAS) al personal (EXAMEN DE INGRESO, PERIODICOS Y DE RETIRO). utilizar pantallas antireflectivas para computadores, ubicar los c
a de pausas activas en el puesto de trabajo y práctica de Estilos de vida laboral saludables.
I II III
EVALUACION DEL RIESGO VALORACION DEL RIESGO CRITERIOS PARA CONTROLES
INTERPRETACION DEL
INTERPRETACION DEL
INTERVENCION (NR)
NIVEL DE RIESGO E
N DE EXPUESTOS
NIVEL DE RIESGO
CONSECUENCIA
PROBABILIDAD
NIVEL DE
NIVEL DE
BAJO 10 20 IV SI 2
para computadores, ubicar los computadores de manera paralela a la luz,tanto natural como artificial no se reflejen en las pantallas.
onga su dedo cerca de una parte movible o del filo. Asegúrese de que todos los dispositivos de seguridad estén en su lugar en la cortadora
para computadores, ubicar los computadores de manera paralela a la luz,tanto natural como artificial no se reflejen en las pantallas.
IV
CRITERIOS PARA CONTROLES MEDIDAS DE INTERVENC
LEGAL ESPECIFICO (SI o
PEOR CONSECUENCIA
EXISTE REQUISITO
NO)
Daños irreversibles en la
Suministrar el elemento
espalda, lesiones en los
de protección personal
musculos, y partes
para la tarea
superiores
NO
Cansancio laboral NO
artificial no se reflejen en las pantallas.
de seguridad estén en su lugar en la cortadora de carne u otras maquinas para cortar. Estos utensilios están diseñados para proteger sus m
EQUIPOS/ ELEMENTOS DE
CONTROLES ADMINISTRATIVAS, SEÑALIZACION, ADVERTENCIA
PROTECCION PERSONAL
Guantes de carnaza