INTRODUCCIÓN

Empresa creada en el 2015, con el objetivo de brindar servicios en el área de acabados y en los diferentes sectores económicos de la industria a nivel país.
Caracterizada por brindar servicios y productos de calidad a los clientes, con el fin de estar a la vanguardia y ser reconocidos en el mercado laboral, como
una empresa que trabaja con calidad y compromiso.

Pese a que la empresa ofrece diferentes servicios en la parte de acabados, el fuerte de la misma es la instalación de enchape en escaleras, baños, pasillos,
balcones, terrazas y toda área que se requiera. Acabados y mantenimientos, está altamente comprometida con la seguridad y salud de los trabajadores, así
como con el cuidado y la protección del medio ambiente.

En el presente informe se dará a conocer gran parte de enchapes que son utilizados para recubrimientos o revestimientos que se aplican en diferentes
elementos constructivos, como muros, columnas y vigas ETC. Los cerámicos son materiales que menos impactan al medio ambiente debido a su
composición y que son fácilmente recuperables y se integran de manera eficaz a los procesos de manufactura tanto de productos y subproductos para la
construcción como a los mismos edificios y sistemas constructivos.

INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA CLASIFICACIÓN DE ENCHAPES

1 DATOS DE IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA 1. DE PIEDRAS NATURALES:

1.1 Nombre de la empresa: ACABADOS Y MANTENIMIENTOS · Granito
1.2 Nit: 800.197.268-4 · Mármol
1.3 Dirección: avenida carrera 19 # 127 d -55. · Calizas
1.4 Teléfono: 57 (1) 5551234
1.5 Correo electrónico: acabados040@gmail.com 2. DE PIEDRAS ARTIFICIALES
1.6 Nombre Gerente o Representante Legal: Carlos Pérez Espitia
1.7 Nombre persona contacto: María Eugenia Arévalo 3. CERÁMICOS:
1.8 Cargo persona contacto: encargada general · Loza De Barro
1.9 Correo electrónico: Eugenia.21@gmail.com · Azulejos
1.10 Número de trabajadores: 10 · Gres Ceramico
1.11 Actividad económica: distribución y consumo. · Terracota
· Terrazo
· Losetas Hidráulicas
 ACABADOS Y MANTENIMIENTOS

ACTIVIDAD PELIGROS EFECTOS POSIBLES ESTRATEGIAS RECOMENDACIONES

GENERALES

ENCHAPE Ruido de las -Hacer uso de los respectivos EPP adecuados a los niveles de protección -El empleador debe garantizar a
máquinas: Cefalea, sonora y así mismo realizar control de uso de estos mismos. sus empleados, una buena
desconcentración, -Realizar el debido mantenimiento de los equipos de trabajo. formación e información de los
desconcentración. -Reducir los tiempos de exposición, realizando otras tareas donde haya riesgos derivados a los que se
menos ruido. encuentran expuestos.
-Planificar las tareas, para que personas que no realicen este trabajo no
tengan que incomodarse por el ruido.
● Retiro e -Realizar los exámenes periódicos
instalación Iluminación -Tener en cuenta los estándares mínimos de iluminación establecidos por ocupacionales es de vital
del enchape. inadecuada: Cefalea, la legislación. importancia, así podremos saber
ardor ocular, -Ubicarse en el lugar de trabajo, orientando que la luz de forma correcta y cómo está su salud física y mental,
● Corte de somnolencia, directa. así mismo si algún trabajador tiene
enchape. FÍSICO enrojecimiento, -Reparar de inmediato las luces que presenten desperfectos y estén una condición o recomendación
irritación, visión estropeadas. especial, tenerla en cuenta para el
● Emboquille. alterada, falta de -Buscar el tipo de luz adecuada para la realización de tareas ya que desarrollo de las tareas que se le
concentración, estas pueden causar reacciones psíquicas emocionales que pueden ser otorgan.
enfermedades positivas o negativas.
neurológicas.
-Prohibir la preparación o consumo
Vibración: -Disminuir el tiempo de exposición del trabajador cambiando horarios, de alimentos en el lugar de trabajo,
Entumecimiento de los periodos de descanso, organizando otras tareas. no fumar ni beber.
dedos, pérdida de -Elegir herramientas que generen menor nivel de vibración.
control, trastornos -Uso de EPP
osteomusculares, -Mantenimiento de las máquinas, que estén en buen estado. -Incentivar y dar a conocer a los
lesiones de muñeca, trabajadores de la importancia de
artrosis en el codo. realizar las pausas activas.

Polvos orgánicos: -Realizar limpiezas periódicas para evitar la acumulación de polvos.

asma, fiebre, -Mantenimiento adecuado de los elementos de trabajo. -Capacitación de uso obligatorio
dermatitis, dificultad -Instalar sistemas de ventilación y extracción. de los EPP, de qué están hechos,
para respirar, fibrosis -Uso obligatoria de EPP
QUÍMICO pulmonar o - Reducir los tiempos de exposición al polvo de los trabajadores. ley que los establece y el uso
neumoconiosis. - La ropa de trabajo debe respectivo para cada tarea.

Material Particulado:
Latidos irregulares, -Disponer de que las instalaciones
irritación en las vías sean apropiadas para la ejecución
respiratorias, tos, de todas y cada una de las tareas
fiebre, infartos, muerte para el higiene del personal.
prematura en personas
con enfermedades
cardiacas. -Cumplir con la dotación para todo
el personal.
Virus: Gripe, -Concientizar a los trabajadores con el lavado seguido de manos.
sarampión, varicela, -Uso adecuado de los EPP ● Casco
SIDA, -Control e higiene de vestuarios. ● Gafas
Hongos: Infecciones -Formación sobre métodos de trabajo y medidas por adoptar ● Mascarilla
BIOLÓGICO en la boca y la -Limpieza y desinfección aérea y máquinas de trabajo. ● Máscara
garganta, pie de atleta. -Señalización de las zonas de riesgo y material con riesgo. ● Guantes contra agresiones
Bacterias: Infecciones -Vacunación. químicas
en las vías urinarias, ● Calzado de seguridad
tuberculosas, ● Ropa de trabajo
amigdalitis.

Condición de la tarea -Fomentar un buen clima laboral para el apoyo mutuo entre trabajadores
(monotonía) falta de y de los trabajadores a los superiores. -Paneles informativos en varios
organización de las -Dar oportunidades para que los trabajadores puedan aplicar puntos de la empresa con las
tareas: cansancio conocimientos y habilidades, en su trabajo. recomendaciones básicas para la
físico y mental, cefalea, -Ceder un poco de autonomía a los trabajadores de cómo realizar sus salud y seguridad del trabajador.
estrés, falta de interés, labores, cumpliendo con las tareas establecidas.
PSICOSOCIA alteración en el -Escuchar las necesidades y lograr cumplirlas -Los empleados que realizan los
L comportamiento. -Garantizar el respeto y el trato justo a las personas. trabajos en alturas, deben tener el
certificado de dicho curso.
BIOMECÁNI Movimientos -Mantenimiento respectivo para cada máquina que use el trabajador.
CO repetitivos: Fatiga -Informar al trabajador cuales son los problemas a futuro si no trabaja
muscular, dolor en el bajo los reglamentos de salud y seguridad en el trabajo.
-Crear un ambiente laboral sano y
cuello, hombros y -Implementar un diseño ergonómico del puesto de trabajo, según las
productivo.
espalda, tendinitis, tareas que se realicen.
síndrome del túnel -Evitar los esfuerzos prolongados y la fuerza manual excesiva.
 carpiano. ● Fomentar la tolerancia,
armonía y respeto
Postura prolongada: ● Buena comunicación entre
molestias cervicales, los diferentes niveles
fatiga muscular, jerárquicos
trastornos en la zona ● Felicitar en público y
lumbar de la espalda, corregir en privado
alteraciones en el ● Confiar en los empleados
sistema circulatorio. delegando tareas.

Manipulación manual -Examinar la carga y tener conocimiento de lo que va adentro y que esté
de cargas: Fatiga bien asegurada
física, dolores 5 reglas básicas
musculares. -Separar los pies para conseguir una postura estable.
-Doblar las rodillas
-Acercar el objeto al cuerpo
-Levantar el peso gradualmente
-No girar el cuerpo mientras se está levantando la carga
-Si es posible usar ayudas mecánicas.
-Transportar la carga a la altura de la cadera.

Mecánico: Irritación en -El uso respectivo de cada máquina debe ser de alguien que esté
los ojos, laceraciones, autorizado por tener los conocimientos adecuados.
punzones, golpes, -Las protecciones que lleva la máquina deben estar bien puestas.
machucones, heridas. -Usar la ropa adecuada para así evitar atrapamientos.
-No utilizar accesorios que no van acorde con el uniforme.

CONDICION
ES DE Eléctrico: Por contacto -Uso adecuado de los EPP y señalización.
SEGURIDAD directo por conexiones -Si las máquinas no se están usando dejarlas desconectadas.
eléctricas y cables de -Evitar hacer reparaciones provisionales
almacenamiento en -No halar los cables para desenchufarlos
mal estado: Cosquilleo, -No colocar cables cerca de superficies calientes, ni agua.
calambres, espasmos.

Locativo: Condiciones -Verificar antes de empezar a realizar el trabajo, que el área esté limpia,
de orden y aseo: que no haya cosas atravesadas que le permitan tropezar.
Golpes, raspaduras. -Respetar la zonas señalizadas
 -Cuando los trabajadores se quiten los EPP los guarden cada uno y no
en un lugar todos.
-Informar a los empleadores el mal estado de alguna máquina o área del
trabajo.
-Realizar plan de inspección en donde se realizan las labores.
-Mantener la calma, no estar corriendo, ni haciendo (maniobras)

Tecnológico: -No responder mensaje de correos sospechosos

Explosión o incendio: -Mantener el sistema operativo actualizado y no descargar cosas de
Quemaduras, pérdidas fuentes no confiables.
de materiales. -Avisar los incidentes de seguridad

Público: Daño a las -Guardar bien sus pertenencias personales.

instalaciones, robo, -No transitar por lugares oscuros
accidentes de tránsito. -Estar atento de lo que pasa en u entorno
-En caso de robo no abstenerse ni enfrentarse con el ladrón.

Trabajo en alturas: -Uso obligatorio de los EPP

Resbalones,caídas de -Tener en cuenta puntos de anclaje, mecanismos de anclaje, conectores,
personas u objetos de soporte corporal, plan de rescate.
igual o distinto nivel, -Todos los EPP y equipos de trabajos deben ser inspeccionados y
luxaciones, tropiezos. verificar que estén en buen estado para su respectivo uso.
-Si o si el trabajo en alturas mínimo deben ser dos personas las que
trabajan
-Durante el ascenso y descenso ser precavidos y hacerlos despacio.
-Respetar las normas e indicaciones sobre cómo se debe hacer la
ejecución de las diferentes posiciones.