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Axel Toledo
Axel Toledo
Axel Toledo
ESPECIALIDAD:
INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL
MATERIA:
FINANZAS EN LAS ORGANIZACIONES
ALUMNO:
TOLEDO GUENDOLAY AXEL
ASESOR:
OROSCONOLASCO VERONICA
SEMESTRE: 5 GRUPO: E
DICIPLINAS 3
ORGANIZACIONES 8
DESARROLLO EN LAS
FINANZAS 10
MERCANTILES EN MEXICO 12
FUENTES
BIBLIOGRAFICAS 13
finanzas
Todas las funciones de las finanzas (o del encargado o del área o departamento de las
finanzas) en una empresa, se basan en dos funciones principales: la función de inversión y
la función de financiamiento.
Estas funciones son opuestas, pero, a la vez, complementarias, por ejemplo, si
depositamos dinero en una cuenta bancaria, estaremos invirtiendo dinero (inversión) y, a la
vez, el banco estaría financiándose (financiamiento). Y, por otro lado, si obtenemos
un crédito del banco (financiamiento), el banco estaría invirtiendo (inversión).
Una operación financiera, siempre puede ser vista desde dos puntos de vista diferentes,
pero complementarios, desde el punto de vista la inversión y desde el punto de vista del
financiamiento.
-Rentabilizar la empresa y maximizar las Ganancias.
- Desarrollar de manera eficiente las actividades de custodia, control, manejo y desembolso
de fondos, valores y documentos negociables que administra la empresa.
-Efectúa los registros contables y estados financieros referentes a los recursos económicos,
compromisos, patrimonios y los resultados de las operaciones financieras de la empresa.
- Realiza la clasificación, distribución de manera eficaz y oportuna del pago de todo
el personal que labora en la empresa.
Funciones de las Finanzas:
- Planifica, organiza, dirige y controla de manera eficiente y eficaz, los recursos financieros
de la empresa.
- Programa y controla las diferentes inversiones de tipo financiero que determine la
gerencia.
- Desarrolla y fortalece un sistema efectivo de controles contables y financieros.
- Administra todos los ingresos de la empresa.
- Vela por la relevancia, confiabilidad, comparabilidad y consistencia de la administración
financiera.
- Aplica a las operaciones patrimoniales, los principios de contabilidad generalmente
aceptados.
- Presenta informes mensuales y anuales de la ejecución de los diferentes programas bajo
su responsabilidad.
ENLACE ETICO:
Justicia, lealtad. La justicia es una virtud y un principio social básico de la persona: de
alguna manera, viene a ser como el primer principio, del que dependen casi todos los
demás, porque la actividad de un financiero debe estar orientada siempre a sus clientes, de
activo y de pasivo.
Este principio se concreta de diversas maneras, según las circunstancias: por ejemplo, en
el reconocimiento de los derechos de los clientes, o en el trato equitativo a los distintos
clientes, sin discriminación injusta.
La justicia también se ha de ejercer ante otras personas: por ejemplo, los propietarios,
empleados y directivos de la entidad financiera, otras entidades (competidores, socios,
colaboradores o relacionados en la cadena de valor) y la sociedad en general. No ponemos
énfasis en esos otros aspectos de la justicia, porque con comunes a todas las empresas, o
sociales. En todo caso, la función social de las finanzas exige que se dé prioridad a la
justicia ante el cliente, como regla general
En la actividad financiera, la justicia se relaciona directamente con la asimetría de
información que se produce habitualmente, ya que una de las partes suele tener
información relevante que la otra parte no tiene, y que puede usar en perjuicio de esta.
Paralelamente a la asimetría de información se produce una asimetría de poder, que puede
dar una ventaja injusta a una de las partes (por ejemplo, en los procedimientos por
incumplimiento del deber de devolver un crédito).
La lealtad concreta la prioridad de los intereses del cliente en el cumplimiento de lo
acordado (también de lo que está implícito en el acuerdo), siempre dentro de la ley. Y, como
la justicia, no es un principio absoluto: la prioridad del cliente puede ceder ante, por ejemplo,
el bien común de la sociedad.
Objetividad, imparcialidad, independencia, integridad, veracidad, transparencia,
honestidad, buena fe. Una batería de principios relacionados, que se refieren a la forma de
desempeñar las tareas, también dentro del principio de justicia.
Objetividad en la apreciación de los hechos y en los juicios. Imparcialidad en las actitudes
ante las personas, evitando el trato injustamente discriminatorio.
Independencia ante los distintos intereses que se presenten, tanto por las presiones de sus
clientes como por las de terceros y los propios intereses del agente, evitando, por ejemplo,
los conflictos de intereses.
Integridad, que consiste en la coherencia de las decisiones entre sí y con los valores.
Veracidad es la equivalencia entre lo que se dice y lo que se piensa, a partir de la
información disponible.
Transparencia es compartir la información y actuar de forma abierta.
Honestidad en manifestarse con coherencia y sinceridad, sin atender a consensos o hacer
acepción de personas.
Buena fe, que parte de la confianza en el otro para aceptar la veracidad de la información
que el otro proporciona y servir a sus intereses (siempre moderada por la prudencia).
Los estándares técnicos y éticos de la profesión servirán de orientación sobre el alcance de
estos principios.
Confidencialidad. Respetar el carácter confidencial de la información que conozca en razón
de su actividad y no utilizarla en beneficio propio o de terceros, ni divulgarla, ni permitir que
otros lo hagan, salvo en los casos contemplados por la ley o con el consentimiento de
cliente.
Legalidad. Actuar conforme a las normas legales y a los códigos de conducta de la profesión
y a las normas de la entidad en que trabaja.
Diligencia, competencia, capacitación. Aplicar la diligencia debida en el desempeño de sus
obligaciones para con los clientes, de acuerdo con los mejores estándares técnicos y éticos.
Supone la adquisición de competencias y el desarrollo de capacidades, previas al ejercicio
de la profesión y durante esta.
Responsabilidad, rendición de cuentas. Asumir en todo momento la responsabilidad por sus
propias acciones y por las de sus colaboradores, y estar siempre dispuesto a dar cuenta de
sus decisiones y criterios ante quienes tengan derecho a conocerlas.
Prudencia. Antes que un principio, es una virtud, la principal en un banquero, y, en general,
de un financiero, que está administrando fondos que no son suyos, de manera que debe
entender siempre qué consecuencias pueden tener sus decisiones sobre sus clientes de
activo y de pasivo, los propietarios de su entidad, los participantes en los mercados y los
demás afectados por sus decisiones.
Fortaleza, constancia, paciencia. Virtudes, más que principios, que recuerdan que el
financiero debe estar dispuesto a hacer frente a sucesos contrarios y no debe tener prisa
en conseguir los resultados económicos de sus decisiones.
1.3.- INVESTIGAR LAS FUNCIONES DESARROLLADAS
POR EL ÁREA FINANCIERA EN DIFERENTES
ORGANIZACIONES.
Hablando en terrenos prácticos y enfocado a las empresas, las finanzas transitan entre
procesos administrativos de las operaciones, se enfocan a la administración de recursos e
implican la rentabilidad del negocio, es decir, se concentran en las posibilidades de
crecimiento y a su vez de los riesgos tanto internos como externos de las organizaciones
respecto a su capital, por ende, a su patrimonio.
En ese sentido, entre los elementos imprescindibles para su funcionamiento y sus alcances
se encuentran el dinero que administra, así como la información que gestiona, concentra y
analiza para la toma de decisiones.
Y detalla, en este contexto, que la función financiera tiene como misiones principales:
En contraste, la mala gestión de las funciones financieras puede traer consecuencias poco
favorables para la empresa en los siguientes términos:
El Departamento Financiero debe contar con una estructura y una organización adecuadas
al modelo empresarial que se plantee. Esto hace que se encuentre dividido en
subsecciones que llevan a cabo funciones específicas. En líneas generales, las tareas del
sector contable han de garantizar un correcto funcionamiento interno del departamento, así
como una apropiada coordinación con el resto de las áreas funcionales de la empresa. Es
importante que la información cuantificada con la que trabaje esta área sea fidedigna,
porque en caso contrario, será muy difícil tomar decisiones acertadas y solucionar
eventuales problemas. El sector está organizado jerárquicamente de la siguiente forma:
El director financiero. Dirige a los colaboradores del Departamento que están a su cargo y
actúa como asesor del director general del que depende. Una y otra responsabilidad exigen
de él que establezca las políticas y procedimientos financieros que hayan de aplicarse en
la empresa.
1.- La auditoría interna. Proporciona información y elementos de juicio al comité de auditoría
de la empresa con el fin de perfeccionar el funcionamiento de la organización a través de
mejoras incrementales en los beneficios. También puede complementar la labor de los
auditores externos.
2.- El controlador financiero. Gestiona y hace un seguimiento de los activos de la empresa.
Entonces, puede realizar un análisis económico para captar o producir nuevas inversiones,
mide la rentabilidad por centros de beneficio o unidades de negocio, e incluso analiza las
adquisiciones.
De la misma forma, el controlador también está habilitado para llevar a cabo otras acciones:
formalizar presupuestos, generar previsiones de beneficios y caja, y asignar o repartir
gastos generales. Otras funciones a su cargo son: analizar desviaciones de gastos, llevar
la contabilidad interna y externa de la empresa, para lo cual debe procesar los datos a
través de las aplicaciones. Aparte, puede realizar mediciones según parámetros y
confeccionar informes informáticos. Por último, la responsabilidad del controlador es
evaluar el riesgo económico del negocio: es decir, la posibilidad de que las inversiones no
generen el excedente esperado.
3.- La sección fiscal. No siempre se encuentra en el seno de la empresa, porque se puede
cubrir con asesores externos expertos en la materia. Se encarga de procesos como calcular
los impuestos a pagar, o elaborar un plan fiscal que saque provecho de las oportunidades
que ofrece cada legislación.
4.- La subsección de tesorería es una de las funciones financieras más diferenciadas y
fáciles de comprender. Básicamente, se encarga de entablar y analizar relaciones
financieras. Entre sus funciones se encuentra: prever el uso de fondos y mantener relación
con los proveedores de esos recursos, así como con bancos y otras entidades de crédito y
gestión de préstamos.
A su vez, toma decisiones que giran en torno a la inversión de fondos de caja o pagos
diferidos. También gestiona las carteras en tanto que realización de inversiones, analiza las
políticas de créditos, autoriza créditos especiales, y contrata seguros. Más allá de esto, su
función más importante es la recepción y custodia de los activos líquidos. En pocas
palabras, debe prevenir el riesgo financiero, el cual se relaciona directamente con la
estructura de financiación.
Dicho de otro modo, las cuatro principales responsabilidades de Finanzas pueden
resumirse en:
• La razón social (nombre del negocio) debe estar conformada por el nombre de uno de los
comanditados.
Sociedad en • Debe contener al final de la razón social, la abreviatura para diferenciar el tipo de sociedad
Comandita Simple conformada.
• No establece un capital social mínimo
(S.C o SCA) • Su duración es indefinida
• La razón social (nombre) está compuesto por el nombre de uno o varios socios.
• Debe contener la abreviatura al final de la razón social.
Sociedad de • Si no contiene la abreviatura no será considerada como Sociedad de Responsabilidad Limitada,
Responsabilidad sino que será reconocida como Sociedad en nombre colectivo.
Limitada (S.R.L o SL) • Las partes sociales podrán ser de valor y categoría desigual, y siempre en múltiplos de un peso.
• Capital representado por acciones: nominativas, de igual valor y mismos derechos o de acuerdo
Organizaciones a los estatutos serie de acciones con distinto valor y con derechos especiales.
Sociedad Anónima • Los socios están obligados al pago de sus acciones, en efectivo (debiendo cubrirse al menos el
mercantiles en (S.A) 20 % del valor de cada acción), o en su caso en especie.
México • La responsabilidad de los socios es únicamente hasta por el monto de sus acciones.
• En sus estatutos pueden establecerse pactos que regulen la circulación de acciones, así como
los derechos de los socios, entre otras.
• Se integra por los nombres o apellidos de los socios, en caso de no aparecer todos se deberá
añadir la palabra compañía u otra similar.
Sociedad en • Los socios comanditarios responden de modo subsidiario, solidario e ilimitadamente de las
obligaciones sociales y los comanditados solo son obligados al pago de sus acciones.
Comandita por
• Las acciones no se pueden ceder si no es por acuerdo del 100% de los comanditados y 2/3 de
Acciones (S. C. A.) los comanditarios.
• El socio no debe dedicarse al mismo negocio objeto de la sociedad, salvo acuerdo de los
demás, pudiendo ser excluido de la sociedad por infringir dicha disposición
• Se podrán agrupar libremente en Federaciones, uniones o en cualquier otra figura asociativa
Sociedad de acuerdo con lo señalado en su ley.
Cooperativa (S.C) • No establece capital social mínimo, pero siempre serán de capital variable.
• Su capital social se divide en certificados de aportación.
• Las pueden constituir una o más personas quienes pagarán por sus acciones.
Sociedad por • Al menos uno de los accionistas deberá contar con la autorización para el uso de denominación
emitida por la Secretaría de Economía.
Acciones • Los ingresos totales anuales de una sociedad por acciones simplificada no podrán rebasar de 5
Simplificadas (S.A.S) millones de pesos.
• Todos los accionistas deberán contar con certificado de firma electrónica avanzada vigente
reconocido en las reglas generales que emita la Secretaría de Economía.
BIBLIOGRAFIA
https://economipedia.com/definiciones/finanzas.html
http://bancarrota5g1.blogspot.com/p/las-finanzas-tienen-relacion-con.html
https://www.monografias.com/trabajos89/funcion-financiera/funcion-
financiera.shtml#objetivosa
https://blog.iese.edu/antonioargandona/2018/03/07/principios-eticos-para-las-
finanzas/
https://www.google.com/search?q=EL+OBJETIVO+DE+LA+FUNCION+FINANCIE
RA&tbm=isch&ved=2ahUKEwjAz_islPryAhUmjK0KHUu-DPgQ2-
cCegQIABAA&oq=EL+OBJETIVO+DE+LA+FUNCION+FINANCIERA&gs_lcp=Cg
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grc=5KKd1zP70r2ZMM .
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https://www.google.com/search?q=investigar+las+diferentes+areas+de+desarrollo
+en+las+finanzas.&rlz=1C1ALOY_esMX945MX945&hl=en&sxsrf=AOaemvLvygq8
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CUADRO SINOPTICOS: https://iuslider.com/blog/tipos-de-sociedades-mercantiles/