¿Cuál es la importancia de diseñar las preguntas correctas en el diseño y

formulación de un proyecto?

Formular las preguntas correctas es la capacidad más importante que buscamos”.

En resumidas cuentas, hay consenso entre los empresarios acerca de que “la
capacidad para hacer buenas preguntas es componente esencial para el
desarrollo de cualquier proyecto como de la capacidad para solucionar
problemas”.

Características de las buenas preguntas

Pero, qué características básicas deseables deben tener o coincidir en formular

buenas preguntas. A continuación se presentan algunas sugerencias generales
que permitan contribuir a orientar este proceso:
 Estas deben ser inteligentes e impactar al momento de hacer el plan de la
empresa que le permita comprometerse en la búsqueda de nuevas respuestas,
nuevas ideas, y nuevas preguntas.
 Las preguntas deben ser abiertas que permitan promover el diálogo, el
debate y la reflexión. Deben estar planteadas desde un contexto real o problema
específico y los conduzca a aplicar y utilizar sus conocimientos en sus futuras
investigaciones.
 Las preguntas deben ser complejas y expresar un problema o una
necesidad de información, que para responderla,
 Las preguntas deben ser relevantes y despertar el interés, la curiosidad de
los del empresario, que les permita discusiones de carácter productivas.
 Las preguntas deben buscar promover los procesos de indagación de los
sobre los procesos, que les permita la generación de hipótesis con preguntas
abiertas.
¿Cuál es el objetivo de las técnicas para el desarrollo de la creatividad en las
empresas?
Cuando proponemos ideas, proyectos, objetivos y enfoques con cierto grado de
originalidad, somos creativos. Hoy en día, los dueños de empresas deben
adaptarse al entorno, gustos y hábitos cambiantes de los consumidores,
ingeniándoselas e inventando nuevas estrategias para atrapar al mercado.

Cuando surge un problema en la compañía, y una persona coloca sobre la mesa

una idea interesante, que resuelve la situación y produce resultados positivos, este
individuo también está siendo creativo. Alfonso Paredes Aguirre afirma que “los
miembros de una organización deben fomentar un proceso que incluya
oportunidades para el uso de la imaginación, experimentación y acción”. La
creatividad mejora la productividad y eficiencia en el negocio, a continuación te
brindamos algunas claves.