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Las empresas son organizaciones, vale decir, están formadas por personas y otros recursos a como
ser: dinero, materiales, tecnología, etc, a los mismos que llamaremos recursos organizacionales. Las
empresas se las puede clasificar de diferentes maneras y para constituir una, la legislación existente
en el país nos señala una serie de requisitos a cumplir.
Este tema tiene por objeto familiar al futuro profesional con el contexto de lo que es una empresa
como sistema, razón por lo que se te pide lo siguiente:
1º Leer las páginas indicadas previamente, vale decir desde la página 51 a 63 (Capítulo 4 del libro)
del CD, pudiendo investigar en otros libros. En el apunte que está en la Unidad Introducción a la
Administración, está el gráfico en la Página 6 – 7.
2º Contestar las siguientes preguntas hasta el día Miércoles 19 de Mayo, hasta las 10 horas al correo
jaimeorbenes@uagrm.edu.bo Se hace notar que por cada 30 minutos de atraso se descuenta 10
puntos.
Preguntas:
R. Una característica es que todo sistema tiene sus elementos que lo conforman e interactúan entre
sí. Ej. Accionistas, miembros del personal y recursos.
Otra característica es los cambios o manifestaciones que se generan en un sistema (fenómenos). Ej.
La disminución de ventas, cambio de personal, renovación de equipos, variaciones en los costos,
etc.
3. Elija una forma de sociedad dada por nuestra legislación y explique brevemente las
características principales de la misma.
4. Si consideramos que los recursos organizacionales son escasos ¿Qué sugeriría usted para un
manejo racional de los mismos?
El informe es individual