FECHA DE EMISIÓN: 28/09/2021 13:29

PERFIL COMPETENCIA GESTOR ENERGÉTICO DE INSTALACIONES DE BAJO

CONSUMO ENERGÉTICO
FICHA DE PERFIL OCUPACIONAL GESTOR ENERGÉTICO DE INSTALACIONES DE BAJO CONSUMO ENERGÉTICO

Nombre Perfil: GESTOR ENERGÉTICO DE INSTALACIONES DE BAJO CONSUMO ENERGÉTICO

Código: P-3510-2151-008-V01

Modalidadde certificación: Parcial

Nivel cualificación: 3

Fecha vigencia: 30/11/2021 Estado Actual: Vigente

Propósito

GESTIONAR Y OPTIMIZAR LA EFICIENCIA ENERGÉTICA EN SUS INSTALACIONES Y PROCESOS DE FORMA SISTEMÁTICA, BUSCANDO

MEJORAR EL DESEMPEÑO ENERGÉTICO DE LA ORGANIZACIÓN

Ámbito ocupacional

PODRÁ EJERCER SU ACTIVIDAD EN ORGANIZACIONES RELACIONADAS CON DIFERENTES INDUSTRIAS QUE SEAN CLIENTES

REGULADOS , DONDE SE BUSQUE MEJORAR EL DESEMPEÑO ENERGÉTICO DE SUS INSTALACIONES.

SECTORES ASOCIADOS

Sector Subsector Área productiva

SUMINISTRO DE GAS, ELECTRICIDAD Y ENERGÍAS RENOVABLES NO EFICIENCIA ENERGÉTICA

AGUA CONVENCIONALES

Organismos sectoriales

- ENERGÍAS - Ministerio de Energía

UNIDADES DE COMPETENCIA

Código UCL Nombre UCL

U-3510-2151-012-V01 REALIZAR DIAGNÓSTICO ENERGÉTICO, DE ACUERDO

INDICADORES ENERGÉTICOS Y CONSUMOS DE EQUIPOS

U-3510-2151-013-V01 DISEÑAR SOLUCIONES, DE ACUERDO A DIAGNÓSTICO

ENERGÉTICO, FACTIBILIDAD TÉCNICA Y ECONÓMICA Y
NORMATIVA APLICABLE VIGENTE

U-3510-2151-014-V01 IMPLEMENTAR SOLUCIONES, DE ACUERDO A PLAN DISEÑADO

Herramientas, equipos y materiales

- ARTÍCULOS DE OFICINA
- ELEMENTOS DE SEGURIDAD QUE INCLUYEN: CASCO, ZAPATOS DE SEGURIDAD, GUANTES AISLANTES, , CHAQUETA REFLECTANTE
Y LENTES
- EQUIPO CONTADOR DE EVENTOS
- IMPRESORA
- INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN ELÉCTRICA TALES COMO ANALIZADOR DE REDES, TENAZA AMPERIMÉTRICA Y LUXÓMETRO
- INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN TÉRMICA TALES COMO TERMÓMETRO, CÁMARA TERMOGRÁFICA, Y/O FLUJÓMETRO, ENTRE OTROS
- NOTEBOOK
- SCANNER
- SISTEMAS DE GEOLOCALIZACIÓN
- SISTEMAS INFORMÁTICOS DEL SECTOR
- TABLET

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LISTA UNIDADES DE COMPETENCIA

Nombre UCL: REALIZAR DIAGNÓSTICO ENERGÉTICO, DE ACUERDO INDICADORES ENERGÉTICOS Y CONSUMOS DE EQUIPOS

Código: U-3510-2151-012-V01

Código CIIU: 3510

Código CIUO: 2151

Tipo: Específica

ACTIVIDADES CLAVE

Actividad clave Criterios de desempeño

1.- GENERAR UN REGISTRO Y SISTEMATIZACIÓN DE CONSUMOS
ENERGÉTICOS, DE ACUERDO A INFORMACIÓN OBTENIDA,
PAUTAS Y FORMATOS ESTABLECIDOS
1. LOS CONSUMOS ENERGÉTICOS SON RECOPILADOS, DE
ACUERDO A BOLETAS DE FACTURACIÓN DE LAS COMPAÑÍAS
DE ENERGÍA RELACIONADAS Y LA LECTURA DE MEDIDORES
2. LA INFORMACIÓN DE CONSUMOS ENERGÉTICOS LEVANTADA
ES COMPLEMENTADA, DE ACUERDO A REVISIÓN LITERARIA Y
ENTREVISTAS CON TRABAJADORES
3. EL PROCESO DE REGISTRO DE CONSUMOS ENERGÉTICOS ES
SISTEMATIZADO, DE ACUERDO A PAUTAS Y FORMATOS
ESTABLECIDOS

2.- ANALIZAR CONSUMOS ENERGÉTICOS, DE ACUERDO A
FICHAS TÉCNICAS Y TASAS DE UTILIZACIÓN DE ENERGÍA DE LOS
EQUIPOS, Y BOLETAS DE FACTURACIÓN
1. LAS INSTALACIONES Y LOS EQUIPOS SON IDENTIFICADOS, DE
ACUERDO AL CONSUMO ENERGÉTICO, TIPO DE ENERGÍA
UTILIZADA Y FICHAS TÉCNICAS
2. LOS CONSUMOS ENERGÉTICOS DE CADA EQUIPO Y SISTEMA
SON DETERMINADOS, DE ACUERDO A FICHAS TÉCNICAS Y
BOLETAS DE FACTURACIÓN DE LAS COMPAÑÍAS DE ENERGÍA
RELACIONADAS
3. EL BALANCE ENERGÉTICO ES REALIZADO, DE ACUERDO A
CONSUMOS Y FACTORES DE UTILIZACIÓN DE CADA EQUIPO
4. LOS INDICADORES DE DESEMPEÑO ENERGÉTICO DE LA
ORGANIZACIÓN SON MONITOREADOS, DE ACUERDO A TIPOS
DE ENERGÍA UTILIZADA

3.- IDENTIFICAR OPORTUNIDADES DE MEJORA, DE ACUERDO A
CONSUMOS E INDICADORES ENERGÉTICOS ANALIZADOS
1. LAS DEMANDAS ENERGÉTICAS SON PRIORIZADAS, DE
ACUERDO A CONSUMOS ENERGÉTICOS
2. LOS INDICADORES ENERGÉTICOS SON CALCULADOS, DE
ACUERDO A CONSUMOS ENERGÉTICOS IDENTIFICADOS EN
CADA EQUIPO
3. LOS PARÁMETROS ENERGÉTICOS DE CADA EQUIPO SON
COMPARADOS, DE ACUERDO A MEDICIONES REALES Y
VALORES ESPERADOS
4. LAS PROBLEMÁTICAS SON DETECTADAS, DE ACUERDO A
INDICADORES ENERGÉTICOS Y CONSUMOS ENERGÉTICOS
ESTIMADOS

COMPETENCIAS TRANSVERSALES PARA LA EMPLEABILIDAD

Competencia Indicadores

1.- COMUNICACIÓN. null 1. COMPRENDE DIVERSOS MENSAJES ORALES

2. COMPRENDE DIVERSOS MENSAJES ORALES
3. LEE Y COMPRENDE DIVERSOS MENSAJES ESCRITOS
4. SE EXPRESA POR ESCRITO CON DIVERSOS PROPÓSITOS
COMUNICATIVOS
5. SE EXPRESA VERBALMENTE CON DIVERSOS PROPÓSITOS
COMUNICATIVOS
6. UTILIZA EL LENGUAJE NO VERBAL COMO HERRAMIENTA DE
EXPRESIÓN Y COMPRENSIÓN EN CONTEXTOS
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COMPETENCIAS TRANSVERSALES PARA LA EMPLEABILIDAD

Competencia Indicadores

COMUNICATIVOS

2.- CONDUCTA SEGURA Y AUTOCUIDADO. null 1. SIGUE LOS PROTOCOLOS Y UTILIZA LOS ELEMENTOS DE
SEGURIDAD DEFINIDOS PARA EL TRABAJO

3.- EFECTIVIDAD PERSONAL. null 1. TRABAJA EN FORMA AUTÓNOMA DE ACUERDO A

PLANIFICACIONES E INSTRUCCIONES

4.- INICIATIVA Y APRENDIZAJE PERMANENTE. APLICA EN SU 1. INCORPORA LOS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

TRABAJO NUEVOS APRENDIZAJES PARA SU DESARROLLO
PERSONAL Y LABORAL, ADAPTÁNDOSE A UN ENTORNO ADQUIRIDAS PARA SU MEJORAMIENTO CONTINUO EN EL
CAMBIANTE. ÁMBITO PERSONAL Y PROFESIONAL
2. MUESTRA INTERÉS POR MANTENER UN APRENDIZAJE
CONTINUO
3. SE ADAPTA A SITUACIONES NUEVAS
4. TOMA LA INICIATIVA Y PROPONE IDEAS INNOVADORAS O
NUEVAS FORMAS DE HACER LAS COSAS

5.- RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS. null 1. BUSCA Y SELECCIONA INFORMACIÓN PERTINENTE PARA LA

RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
2. IDENTIFICA LA PRESENCIA DE PROBLEMAS Y SUS POSIBLES
CAUSAS

6.- TRABAJO EN EQUIPO. null 1. GENERA VÍNCULOS Y AMBIENTES DE TRABAJO

COLABORATIVOS Y DE CONFIANZA
2. MUESTRA RESPETO POR LA DIVERSIDAD

CONOCIMIENTOS

Básicos Técnicos

- ALFABETISMO DIGITAL - CONOCIMIENTOS ELÉCTRICOS

- DESTREZAS LÓGICO-MATEMÁTICA - CONOCIMIENTOS EN AUTOMATIZACIÓN Y CONTROL
- LECTO-ESCRITURA - CONOCIMIENTOS EN PLANIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE
PROYECTOS
- CONOCIMIENTOS MECÁNICOS
- ISO 50001
- ISO 50002
- MANEJO DE SISTEMAS COMPUTACIONALES ESPECÍFICOS DEL
SUBSECTOR
- MANEJO DE SOFTWARE DE MONITOREO REMOTO
- MANEJO EXCEL AVANZADO (MÓDULO DE ESTADÍSTICA Y
PROCESAMIENTO DE DATOS
- NORMATIVAS CHILENAS ELÉCTRICAS
- NORMATIVAS CHILENAS TÉRMICAS

HERRAMIENTAS, EQUIPOS Y MATERIALES

N/A

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Nombre UCL: DISEÑAR SOLUCIONES, DE ACUERDO A DIAGNÓSTICO ENERGÉTICO, FACTIBILIDAD TÉCNICA Y ECONÓMICA Y
NORMATIVA APLICABLE VIGENTE

Código: U-3510-2151-013-V01

Código CIIU: 3510

Código CIUO: 2151

Tipo: Específica

ACTIVIDADES CLAVE

Actividad clave Criterios de desempeño

1.- EVALUAR ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN, DE ACUERDO A
PROBLEMAS DETECTADOS, LÍNEA BASE Y FACTIBILIDAD
TÉCNICA Y ECONÓMICA
1. LAS CAUSAS ASOCIADAS A CADA PROBLEMA SE ANALIZAN, DE
ACUERDO A BRECHAS DE CONSUMO DETECTADAS,
INTENSIDAD DE USO DE LOS EQUIPOS, Y ESPECIFICACIONES
TÉCNICAS DE USO Y MANTENCIÓN DE EQUIPOS
2. EL CONJUNTO DE SOLUCIONES PARA CADA PROBLEMA
DETECTADO ES IDENTIFICADO, DE ACUERDO A CAUSAS
ANALIZADAS Y NORMATIVA APLICABLE VIGENTE
3. LA BÚSQUEDA DE SOLUCIONES EN EL MERCADO ES
REALIZADA, DE ACUERDO A PROBLEMA DETECTADO,
FACTIBILIDAD TÉCNICA Y ECONÓMICA, Y NORMATIVA
APLICABLE VIGENTE
4. EL RANKING DE IMPLEMENTACIÓN DE SOLUCIONES ES
REALIZADO, DE ACUERDO A NIVEL DE DIFICULTAD DE
IMPLEMENTACIÓN, IMPACTO ESPERADO EN LA EFICIENCIA
ENERGÉTICA Y OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESTABLECIDOS
5. EL CONJUNTO DE SOLUCIONES ES SELECCIONADO, DE
ACUERDO A RANKING DE IMPLEMENTACIÓN GENERADO Y
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

2.- GENERAR PLAN DE IMPLEMENTACIÓN, DE ACUERDO A 1. EL PRESUPUESTO DE IMPLEMENTACIÓN ES CALCULADO, DE

SOLUCIONES SELECCIONADAS Y OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
ESTABLECIDOS ACUERDO A SOLUCIONES SELECCIONADAS
2. LA BÚSQUEDA DE MECANISMOS DE FINANCIAMIENTO ES
REALIZADA, DE ACUERDO A PRESUPUESTO CALCULADO Y
PROGRAMA DE IMPLEMENTACIÓN
3. LOS PROVEEDORES PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE
SOLUCIONES A TERCERIZAR SON CONTACTADOS, DE
ACUERDO A REQUISITOS TÉCNICOS
4. LA PROGRAMACIÓN Y APROBACIÓN DE LA IMPLEMENTACIÓN
DE SOLUCIONES ES REALIZADA, DE ACUERDO A OBJETIVOS
ESTRATÉGICOS ESTABLECIDOS Y NIVEL DE DIFICULTAD DE
IMPLEMENTACIÓN
5. LOS AHORROS ESPERADOS EN CONSUMO ENERGÉTICO E
INDICADORES RELACIONADOS SON DETERMINADOS PARA
CADA SOLUCIÓN, DE ACUERDO A FICHAS TÉCNICAS, BOLETAS
DE FACTURACIÓN DE LAS COMPAÑÍAS DE ENERGÍA
RELACIONADAS, Y VARIABLES QUE AFECTAN AL CONSUMO
ENERGÉTICO

COMPETENCIAS TRANSVERSALES PARA LA EMPLEABILIDAD

Competencia Indicadores

1.- COMUNICACIÓN. null 1. COMPRENDE DIVERSOS MENSAJES ORALES

2. COMPRENDE DIVERSOS MENSAJES ORALES
3. LEE Y COMPRENDE DIVERSOS MENSAJES ESCRITOS
4. SE EXPRESA POR ESCRITO CON DIVERSOS PROPÓSITOS
COMUNICATIVOS
5. SE EXPRESA VERBALMENTE CON DIVERSOS PROPÓSITOS
COMUNICATIVOS

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COMPETENCIAS TRANSVERSALES PARA LA EMPLEABILIDAD

Competencia Indicadores

2.- EFECTIVIDAD PERSONAL. null 1. TRABAJA EN FORMA AUTÓNOMA DE ACUERDO A

PLANIFICACIONES E INSTRUCCIONES

3.- INICIATIVA Y APRENDIZAJE PERMANENTE. APLICA EN SU 1. INCORPORA LOS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

TRABAJO NUEVOS APRENDIZAJES PARA SU DESARROLLO
PERSONAL Y LABORAL, ADAPTÁNDOSE A UN ENTORNO ADQUIRIDAS PARA SU MEJORAMIENTO CONTINUO EN EL
CAMBIANTE. ÁMBITO PERSONAL Y PROFESIONAL
2. MUESTRA INTERÉS POR MANTENER UN APRENDIZAJE
CONTINUO
3. SE ADAPTA A SITUACIONES NUEVAS
4. TOMA LA INICIATIVA Y PROPONE IDEAS INNOVADORAS O
NUEVAS FORMAS DE HACER LAS COSAS

4.- RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS. null 1. IDENTIFICA LA PRESENCIA DE PROBLEMAS Y SUS POSIBLES

CAUSAS
2. IMPLEMENTA Y MONITOREA ACCIONES PARA LA RESOLUCIÓN
DE PROBLEMAS, Y EVALÚA SUS RESULTADOS

CONOCIMIENTOS

Básicos Técnicos

- ALFABETISMO DIGITAL - CONOCIMIENTOS ELÉCTRICOS

- DESTREZAS LÓGICO-MATEMÁTICA - CONOCIMIENTOS EN AUTOMATIZACIÓN Y CONTROL
- LECTO-ESCRITURA - CONOCIMIENTOS EN PLANIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE
PROYECTOS
- CONOCIMIENTOS EN PROCESOS INDUSTRIALES
- CONOCIMIENTOS MECÁNICOS
- ISO 50001
- ISO 50002
- MANEJO DE SISTEMAS COMPUTACIONALES ESPECÍFICOS DEL
SUBSECTOR
- MANEJO DE SOFTWARE DE MONITOREO REMOTO
- MANEJO EXCEL AVANZADO (MÓDULO DE ESTADÍSTICA Y
PROCESAMIENTO DE DATOS
- NORMATIVAS CHILENAS ELÉCTRICAS
- NORMATIVAS CHILENAS TÉRMICAS

HERRAMIENTAS, EQUIPOS Y MATERIALES

N/A

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Nombre UCL: IMPLEMENTAR SOLUCIONES, DE ACUERDO A PLAN DISEÑADO

Código: U-3510-2151-014-V01

Código CIIU: 3510

Código CIUO: 2151

Tipo: Específica

ACTIVIDADES CLAVE

Actividad clave Criterios de desempeño

1.- EJECUTAR PLAN DE IMPLEMENTACIÓN, DE ACUERDO A 1. EL SEGUIMIENTO DEL PLAN DE IMPLEMENTACIÓN ES

CARTA GANTT Y CONTRATOS ESTABLECIDOS
REALIZADO, DE ACUERDO A CARTA GANTT
2. LOS RECURSOS SON ADMINISTRADOS, DE ACUERDO A
PROGRAMA DE IMPLEMENTACIÓN Y CLÁUSULAS
ESTABLECIDAS EN CONTRATOS CON PROVEEDORES
EXTERNOS
3. LOS CONTRATOS CON PROVEEDORES EXTERNOS SON
MONITOREADOS, DE ACUERDO A TAREAS COMPROMETIDAS Y
PLAZOS ESTABLECIDOS
4. LAS PRUEBAS DE FUNCIONAMIENTO SON REALIZADAS ANTES
Y DESPUÉS DE IMPLEMENTADA CADA SOLUCIÓN, DE
ACUERDO A ESPECIFICACIONES TÉCNICAS

2.- MONITOREAR PARÁMETROS ENERGÉTICOS, DE ACUERDO A
PLAN DE SOLUCIONES
1. LOS PARÁMETROS ENERGÉTICOS DE LAS SOLUCIONES
IMPLEMENTADAS SON MEDIDOS, DE ACUERDO A FICHAS
TÉCNICAS, BOLETAS DE FACTURACIÓN DE LAS COMPAÑÍAS
DE ENERGÍA RELACIONADAS, Y VARIABLES QUE AFECTAN AL
CONSUMO ENERGÉTICO
2. LOS AHORROS EN CONSUMO ENERGÉTICO E INDICADORES
RELACIONADOS SON VERIFICADOS PARA CADA SOLUCIÓN, DE
ACUERDO A FICHAS TÉCNICAS, BOLETAS DE FACTURACIÓN
DE LAS COMPAÑÍAS DE ENERGÍA RELACIONADAS, Y
VARIABLES QUE AFECTAN AL CONSUMO ENERGÉTICO
3. LOS AJUSTES A LA OPERACIÓN DEL SISTEMA Y EQUIPOS SON
IMPLEMENTADOS, DE ACUERDO A BRECHAS DE PARÁMETROS
ENERGÉTICOS DETECTADAS

COMPETENCIAS TRANSVERSALES PARA LA EMPLEABILIDAD

Competencia Indicadores

1.- COMUNICACIÓN. null 1. COMPRENDE DIVERSOS MENSAJES ORALES

2. COMPRENDE DIVERSOS MENSAJES ORALES
3. LEE Y COMPRENDE DIVERSOS MENSAJES ESCRITOS
4. SE EXPRESA POR ESCRITO CON DIVERSOS PROPÓSITOS
COMUNICATIVOS
5. SE EXPRESA VERBALMENTE CON DIVERSOS PROPÓSITOS
COMUNICATIVOS

2.- EFECTIVIDAD PERSONAL. EJECUTA SU TRABAJO DE FORMA
RESPONSABLE Y AUTÓNOMA Y TRABAJA EN BASE A UNA
PLANIFICACIÓN PREVIA.
1. CUMPLE CON ASPECTOS FORMALES RELACIONADOS CON SU
TRABAJO
2. CUMPLE LAS TAREAS ASIGNADAS DE FORMA RESPONSABLE
3. MUESTRA UNA CONDUCTA RESPONSABLE DE ACUERDO A LAS
NORMAS ESTABLECIDAS
4. TRABAJA EN FORMA AUTÓNOMA DE ACUERDO A
PLANIFICACIONES E INSTRUCCIONES

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COMPETENCIAS TRANSVERSALES PARA LA EMPLEABILIDAD

Competencia Indicadores

3.- RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS. IDENTIFICA LA PRESENCIA DE
PROBLEMAS Y UTILIZA FUENTES DE INFORMACIÓN PARA
IMPLEMENTAR ACCIONES PARA SU RESOLUCIÓN
1. BUSCA Y SELECCIONA INFORMACIÓN PERTINENTE PARA LA
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
2. IDENTIFICA LA PRESENCIA DE PROBLEMAS Y SUS POSIBLES
CAUSAS
3. IMPLEMENTA Y MONITOREA ACCIONES PARA LA RESOLUCIÓN
DE PROBLEMAS, Y EVALÚA SUS RESULTADOS

4.- TRABAJO EN EQUIPO. PARTICIPA Y TRABAJA 1. GENERA VÍNCULOS Y AMBIENTES DE TRABAJO

COLABORATIVAMENTE EN LAS TAREAS QUE LE
CORRESPONDEN, ORIENTADO A OBJETIVOS COMUNES Y AL
FORTALECIMIENTO DEL EQUIPO.
COLABORATIVOS Y DE CONFIANZA.
2. MUESTRA RESPETO POR LA DIVERSIDAD.
3. SOLICITA Y OFRECE COLABORACIÓN PARA CUMPLIR CON LOS
OBJETIVOS DEL EQUIPO.

CONOCIMIENTOS

Básicos Técnicos

- ALFABETISMO DIGITAL - CONOCIMIENTOS ELÉCTRICOS

- DESTREZAS LÓGICO-MATEMÁTICA - CONOCIMIENTOS EN AUTOMATIZACIÓN Y CONTROL
- LECTO-ESCRITURA - CONOCIMIENTOS EN PLANIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE
PROYECTOS
- CONOCIMIENTOS MECÁNICOS
- ISO 50001
- ISO 50002
- MANEJO DE SISTEMAS COMPUTACIONALES ESPECÍFICOS DEL
SUBSECTOR
- MANEJO DE SOFTWARE DE MONITOREO REMOTO
- MANEJO EXCEL AVANZADO (MÓDULO DE ESTADÍSTICA Y
PROCESAMIENTO DE DATOS
- NORMATIVAS CHILENAS ELÉCTRICAS
- NORMATIVAS CHILENAS TÉRMICAS

HERRAMIENTAS, EQUIPOS Y MATERIALES

N/A

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