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  • Infografia Habilidades Blandas

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    Gere Lozada
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    El documento contrasta las habilidades duras frente a las habilidades blandas. Mientras que las habilidades duras son las destrezas técnicas requeridas para desempeñar tareas específicas y representan solo el 15% de lo que buscan las empresas, las habilidades blandas son competencias personales como el trabajo en equipo, la negociación y el liderazgo, que comprenden el 85% restante y son fundamentales para las relaciones interpersonales y el trabajo en conjunto.

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    Título original

    INFOGRAFIA HABILIDADES BLANDAS

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    de 2

    HABILIDADES

    BLANDAS

    Habilidades Duras Habilidades Blandas

    Preparación Características
    académica personales

    15% 85%

    Soft Skills

    Serie de competencias personales que tienen como eje las relaciones


    interpersonales y el trabajo en conjunto y equipo.

    Planificación y gestión el tiempo Trabajo en equipo

    Negociación Liderazgo
    Hard Skills

    Son las destrezas técnicas requeridas o adquiridas para desempeñar


    determinadas tareas o funciones y que se alcanzan y desarrollan por
    medio de la formación, capacitación, entrenamiento y, en ocasiones, en
    el mismo ejercicio de las funciones y que obviamente son necesarias.

    Dominio de idiomas

    Profesión

    Análisis e interpretación de datos

    Las habilidades duras nos conseguirán entrevistas,


    pero serán las habilidades blandas las que nos
    consigan un trabajo.

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