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TALLER DE FORMACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CENTRO DE TECNOLOGIAS DEL TRANSPORTE


REGIONAL DISTRITO CAPITAL

1. NOMBRE: YEISON MENDOZA LEYVA


2. NOMBRE DE LA FORMACIÓN: MANTENIMIENTO MECATRONICO DE AUTOMOTORES
3. CORREO ELECTRONICO: YESIONMENDOZA7854@gmail.com

2. PRESENTACION

La Salud y Seguridad en el Trabajo (SST) es el actual paradigma para abordar la relación salud-
trabajo, que reemplazó a la Salud Ocupacional de los años 60´a 90´ al lograr integrar varias
disciplinas y al concebir de una manera más holística al trabajador. La SST constituye una rama de
la Salud Pública que tiene como objetivos principales, promover ambientes laborales saludables y
seguros, fomentar el desarrollo personal del trabajador, aumentar el nivel de Calidad de Vida en el
Trabajo y prevenir accidentes y enfermedades laborales (ALEL). Para el éxito de la SST se debe
empoderar y vincular al trabajador y a la trabajadora para que sean partícipes activos del cuidado
a la salud en los ambientes laborales y, es por esta razón que la formación integral del SENA
fomenta no solamente la apropiación teórica de la SST sino la aplicación práctica y autocuidado en
el trabajo.

El objetivo principal de las empresas de hoy en día es desarrollar y fortalecer sus procesos, para
asegurar una total claridad en la gestión de las organizaciones y enmarcarse en lineamientos
normativos. Es por eso por lo que se adquieren herramientas como sistemas de gestión que
permiten entre otras cosas mejorar las competencias en el mercado actual, destacándose de las
demás, al garantizar el cumplimiento de la misión y los objetivos institucionales, así como las
disposiciones legales y reglamentarias que se deben realizar. De tal manera que las empresas que
desconocen las ventajas de un Sistema Integrado de gestión, y que no desarrollan controles en sus
procesos, son con mayor frecuencia víctimas de eventos como accidentes, que a su vez causan
perdidas y generan un impacto negativo tanto en el ambiente laboral como productivo, pudiendo
afectar el desarrollo del país.

El Decreto 1072 de 2015 obliga a las empresas a demostrar que desde el 2014 están iniciando su
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ajustando sus programas de Salud
Ocupacional y la Resolución 1111 DE 2017 determina los Estándares Mínimos del SGSST.
FORMULACION DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

3.1 Actividades de Reflexión inicial

1. Explique con sus palabras el significado de la siguiente frase: “El primer deber de un
negocio consiste, no en maximizar las ganancias, sino en evitar las pérdidas” y relaciónelo
con el concepto de seguridad y salud en el trabajo.
Rta: Cuidar de los trabajadores ya que gracias a ellos la empresa funciona bien y con
precaución, se relacionan en que se tiene un cuidado a las personas que trabajan en la
empresa para que estén en un ambiente sano y con precauciones de riesgos

2. Describa los riesgos a los que ha estado expuesto en la jornada de trabajo y / o


académica, y con sus palabras construya el concepto de riesgo.
Rta: El riesgo al que estuve expuesta fue al bajar un amortiguador trasero la pistola de
impacto soltara las dos copas que estaba usando y las lanzara una hacia el vehículo, y la
otra a mi cara
Riesgo: es la probabilidad de que pueda ocurrir un desastre, ya que el riesgo es la parte
vulnerable y nos puede afectar en ciertos tipos como físicos, químicos, psicosociales, y
biológicos, es una situación que si empeora lo puede llevar al peligro

3. Grafique la relación existente entre salud, trabajo y medio ambiente.


SALUD TRABAJO MEDIO AMBIENTE
Es un estado de bienestar El trabajo es la principal Es el conjunto de factores
físico, mental y social. No actividad diaria que realizan de orden físico, químico y
solo en la ausencia de el hombre y la mujer, para biológico que actúan sobre
enfermedad. realizar cualquier tipo de el ser humano y que
La salud y el trabajo son trabajo se necesita salud, brindan a éste los recursos
hechos históricos, tienen para efectuar un trabajo el necesarios para su
realidades sociales hombre necesariamente supervivencia.
concretas que se tiene que estar sano y Las condiciones del medio
encuentran en estado de completo en su bienestar ambiente laboral y el tipo
permanente cambio. físico, mental y social, de organización del trabajo
Sin embargo, el tipo y las tienen influencia directa e
condiciones de trabajo indirecta, sobre la
influyen significativamente problemática de la salud.
en la salud, privilegiándola o
deteriorándola.

4. ¿Qué dolencias o molestias derivadas u ocasionadas por el trabajo o la ocupación de


estudiante ha tenido? Descríbalas y mencione los cuidados que ha hecho para disminuir
esas molestias.
RTA: me dolía un poco la cabeza, a veces las manos por la fuerza que debía hacer , la
espalda cuando bajaba mal una llanta, los cuidados fueron tomar acetaminofén, y
aplicación de cremas.
5. Relate un día cotidiano en su trabajo u ocupación como estudiante y describa:  Las
características de las funciones que realiza o responsabilidad que tiene.
- Las características de su puesto de trabajo o estudio.
Tiene herramientas mecánicas, herramientas electrónicas, maquinaria, líneas de
presión neumática, tiene riesgo de derrame de fluidos.

- Las relaciones interpersonales con los demás trabajadores o compañeros del curso. 
Las relaciones interpersonales son bastante buenas ya que somos un grupo bastante
unido y tenemos una comunicación asertiva.

- La duración e intensidad de su jornada laboral o estudiantil (horarios y de descanso). 


Laboral: 7:30 am – 10:00 am, 10:15am-12:30pm, 1:30pm-3:30pm, 3:45pm- 5:30.
Estudiantil: 6:00 pm- 10:00pm.

- La forma de contratación (si es trabajador).


Contrato indefinido.

- La remuneración económica y salarial (si tiene trabajo).


- 1.400.000

- Posibles accidentes o enfermedades del trabajo según la ocupación o vida escolar


como estudiante.

Caídas por derrames, caídas por alturas, golpes, lesiones, infecciones por cortaduras…

6. Relate de forma breve una situación que haya vivido usted o algún conocido, y que pueda
ser, según su concepto, un accidente y/o una enfermedad derivada u ocasionada por el
trabajo.
Rta:
Un conocido (compañero de trabajo) se encontraba desmontando un reductor de una
retro excavadora, al momento de desacoplarlo se le cayó sobre el dedo medio de la mano
derecha, causándole casi la amputación de una falange.

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