Procedimientos Operativos Metodologia

Aplicación y Captura de Datos de los
Instrumentos de Evaluación de la Prueba

Única para los Concursos Públicos de Ingreso
a la Carrera Pública Magisterial 2021 y para el
Acceso al Cargo de Director de las Unidades
de Gestión Educativa Local – 2020.
Lima, 30 de setiembre de 2021

“Aplicación y Captura de Datos de los Instrumentos de Evaluación de la Prueba Única de Evaluación de los Concursos Públicos de Ingreso
a la Carrera Pública Magisterial 2021 y para el Acceso al Cargo de Director de las Unidades de Gestión Educativa Local – 2020”
Presentación
Los operativos de aplicación de evaluación docente en el marco
de los Convenios de Cooperación Interinstitucional INEI-MINEDU,
se vienen realizando desde el año 2008, cumpliendo
estrictamente los procedimientos establecidos por el MINEDU, a
fin de lograr una buena selección y progresión de desarrollo
profesional docente. Asimismo, la Ley de Reforma Magisterial
(Ley N° 29944), autoriza al MINEDU la convocatoria anual para el
Concurso de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial entre los
años 2018-2022.
En tal sentido, la amplia y reconocida experiencia, eficiencia y

calidad en la organización y ejecución de trabajo de los
funcionarios del INEI en estos operativos, permite que se continúe
trabajando como operador de la aplicación y captura de datos de
los instrumentos de evaluación de los citados concursos.
Objetivos
OBJETIVO GENERAL
Realizar la aplicación y captura de datos de los instrumentos de la Evaluación para los Concursos Públicos de
Ingreso a la Carrera Pública Magisterial 2021 y para el Acceso al Cargo de Director de las Unidades de Gestión
Educativa Local – 2020, para 290 mil 430 profesores, según lo dispuesto en los Términos de Referencia.
OBJETIVO ESPECIFICO
 Seleccionar la Red Administrativa, según el perfil requerido.
 Asegurar la correcta impresión, modulado y embalaje de los instrumentos de evaluación.
 Garantizar la distribución oportuna de los instrumentos de evaluación, respetando los controles de seguridad.
 Asegurar el resguardo y confidencialidad de los instrumentos de evaluación, de titularidad del Minedu.
 Cumplir con aplicar los instrumentos de evaluación a los docentes en los lugares, plazos y condiciones
requeridos por el Minedu.
 Asegurar la adecuada captura de los datos recabados en el Operativo para entregar oportunamente al Minedu
los resultados de cada profesor postulante, conforme al plazo establecido.
 Entregar oportunamente los informes establecidos en el convenio.
Datos Generales
TIPO DE DOCENTES A FECHAS DE LOCALES DE AULAS DE EVALUACIÓN
CONCURSO EVALUAR SIMULACRO APLICACIÓN EVALUACIÓN 1/ TOTAL ORIGEN DISCAPACIDAD CONTINGENCIA
TOTAL 290 mil 430 - - - 21 116 19 438 158 1 520
Nombramiento 283 mil 242 13-nov-21 718 20 538 18 945 149 1 444
12-nov-21
Acceso 7 mil 188 14-nov-21 37 578 493 9 76
1/ Los locales de evaluación requeridos para el Concurso de Acceso a cargo de director de UGEL serán los mismos del Concurso de Nombramiento.
N° SEDE OPERATIVA TOTAL % N° SEDE OPERATIVA TOTAL %

TOTAL 290 430 100.0 TOTAL 290 430 100.0
1 LIMA METROPOLITANA1/ 43 995 15.1 19 CAJAMARCA-JAEN 4 881 1.7
Del total de profesores 2 CUSCO 17 681 6.1 20 CALLAO 4 814 1.7
a evaluar, el 15.1% 3 LA LIBERTAD 17 515 6.0 21 HUANCAVELICA 4 556 1.6

4 JUNIN 15 024 5.2 22 SAN MARTIN-TARAPOTO 4 499 1.5
representa a la sede de 5 AREQUIPA 14 533 5.0 23 TACNA 4 143 1.4
Lima Metropolitana, le 6 CAJAMARCA-CAJAMARCA 13 785 4.7 24 APURIMAC-ABANCAY 3 534 1.2
7 PIURA 12 963 4.5 25 LIMA PROVINCIA-CAÑETE 3 357 1.2
sigue Cusco con 6.1% y 8 PUNO-JULIACA 12 884 4.4 26 AMAZONAS-BAGUA GRANDE 3 115 1.1
La Libertad con 6.0%, 9 LAMBAYEQUE 12 031 4.1 27 PASCO 2 860 1.0
10 HUANUCO 11 583 4.0 28 APURIMAC-ANDAHUAYLAS 2 818 1.0
mientras que el último 11 ICA 11 494 4.0 29 TUMBES 2 608 0.9
lugar lo ocupa Madre 12 ANCASH-HUARAZ 9 996 3.4 30 SAN MARTIN-MOYOBAMBA 2 607 0.9
13 AYACUCHO-HUAMANGA 9 408 3.2 31 AYACUCHO-PUQUIO 2 230 0.8
de Dios con 0,5%. 14 PUNO-PUNO 9 281 3.2 32 MOQUEGUA 1 982 0.7
15 UCAYALI-PUCALLPA 7 209 2.5 33 AMAZONAS-CHACHAPOYAS 1 655 0.6
16 LORETO-IQUITOS 7 206 2.5 34 LORETO-YURIMAGUAS 1 635 0.6
17 LIMA PROVINCIA-HUACHO 5 898 2.0 35 MADRE DE DIOS 1 561 0.5
1/ Lima Metropolitana esta-dividida en 3 sedes operativas (Lima Norte, Lima
18 ANCASH-CHIMBOTE 5 089 1.8
Centro y Lima Sur)
Organigrama de la
Red Administrativa
SEDE
OPERATIVA
Red Administrativa
PERSONAL REQUERIDO El Operativo, requiere la participación de 49 mil 599
CARGOS
ABS % personas que formen parte de la Red Administrativa.
TOTAL 49 599 100.0
Coordinador Sede 37 0.1

Lima Metropolitana
y Callao
Supervisor Regional 37 0.1
8 186
Coordinador de Salud de Sede 37 0.1
(16.5%)
Coordinador de Seguridad de Sede 37 0.1
Supervisor Informático 37 0.1
Asistente Administrativo 37 0.1
Coordinador Líder de Local 659 1.3
Coordinador de Local 1 373 2.8
Asistente del Coordinador de Local 4 083 8.2
Informático de Local 659 1.3
Aplicadores 32 616 65.8 Resto del país

Orientadores 5 936 12.0 41 413
Operadores Informáticos 4 051 8.2 (83.5%)
MEDIDAS SANITARIAS
Durante todas las actividades que se realicen en los distintos locales del operativo (local de sede,
capacitación, evaluación), obligatoriamente se deben cumplir con las siguientes medidas:
 Usar doble mascarilla, las mismas que deben colocarse de forma correcta, cubriendo nariz y boca.
 Participar de las capacitaciones que realice el/la Coordinador/a de salud de sede e implementar las medidas que se
brinden.
 Mantener el distanciamiento físico de 1.5 metros, como mínimo, con las demás personas. Evitar el contacto físico en todo
momento (al saludar, despedirse, entre otros).
 Usar alcohol en gel de manera recurrente y/o lavarse las manos con agua y jabón sobre todo antes y después de utilizar
materiales o equipos de uso común. Evitar tocarse la cara y los ojos con las manos, sin haberse realizado previamente la
desinfección de manos.
 Mantener abiertas las puertas y ventanas de los espacios a utilizar, para asegurar la ventilación de los mismos.
 Pasar por el control de temperatura y desinfectar el calzado en las bandejas colocadas antes de ingresar a los locales.
 Desinfectar de manera regular los útiles de trabajo que son de uso personal.
 Informar inmediatamente al superior en caso se presente algún síntoma relacionado a la COVID-19.
Las medidas sanitarias están contempladas en la RM N° 972-2020-MINSA y sus modificatorias o derogatorias, así
como aquellas disposiciones normativas complementarias que puedan aprobarse al respecto.
OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DE LA RED ADMINISTRATIVA

Prohibiciones:
 Faltar al Compromiso de Confidencialidad (ANEXO 01)
 Faltar, llegar tarde o delegar sus funciones a otro miembro de la Red Administrativa.
 Brindar información a los medios de comunicación y/o personas ajenas al proceso.
 Agredir verbal, psicológica o físicamente a cualquier persona.
 No cumplir con las medidas sanitarias adoptadas para reducir el riesgo de transmisión de SARS-Cov-2.
 Desacato y no cumplimiento de actividades indicadas por el Coordinador de Sede para el logro de los
objetivos del proyecto.
 Para el día de la aplicación, está prohibido ingresar al local de evaluación con equipos electrónicos
(celulares, Tablet, cámara de fotos o video, MP3, MP4, entre otros).
 No estar identificado (portar el fotocheck) el día de la aplicación.
 Ingerir alimentos o bebidas dentro del aula de aplicación.
 Alterar el orden dentro y fuera del aula.
 Ocultar o destruir los instrumentos de evaluación (cuadernillos de pruebas y/o fichas de respuesta).
 No cumplir con los procedimientos establecidos en los protocolos de aplicación.
 Encubrir u ocultar sucesos o incidencias ocurridas durante la aplicación.

 Salir del local de evaluación durante la aplicación, sin la autorización correspondiente del CLL o CS,
según sea el caso.
Obligaciones:
 Firmar y dar estricto cumplimiento al Compromiso de Confidencialidad.
 Conocer y aplicar de manera minuciosa las instrucciones contenidas en los protocolos de aplicación
diseñados por MINEDU, Manual de Procedimientos Operativos y las directivas.
 Portar en forma visible y permanente la credencial que lo identifica como funcionario del INEI.
 Cumplir con sus funciones a tiempo completo y dedicación exclusiva.
 Mantener una conducta ejemplar en el desarrollo de sus funciones, así como mantener las buenas
relaciones laborales basadas en la comunicación, respeto y buen trato con todos los miembros de la RA.
 Brindar información exacta y veraz respecto a las actividades desarrolladas en cada etapa del proceso.
 Cumplimiento de las actividades programadas y asignadas por el Coordinador de Sede en beneficio del
proyecto.
 Cumplir con las medidas sanitarias adoptadas para reducir el riesgo de transmisión de SARS-Cov-2.
Fases del Operativo

ACTIVIDADES PREVIAS APLICACIÓN DE DESPUÉS DE LA
A LA APLICACIÓN INSTRUMENTOS APLICACIÓN
• Implementación de las sedes operativas • Ingreso de la Red • Traslado de los

• Proceso de Selección de la Red Administrativa, personal equipos informáticos.
administrativa (Convocatoria, Evaluación Minedu y Comité de Vigilancia
CV y Capacitación) a los locales de evaluación.
• Documentos metodológicos para el • Elaboración de
operativo • Aplicación de la prueba. informes
• Consecución e implementación de
locales de evaluación
• Coordinaciones con autoridades para • Clasificación de instrumentos
• Calificación de la Red
obtener apoyo en seguridad, salud y Administrativa.
fiscalía • Traslado de las cajas con
• Impresión, modulado y embalaje de los instrumentos de evaluación.
materiales e instrumentos
• Prueba de equipos y simulacro
• Distribución de las cajas con
instrumentos de evaluación.
Glosario de términos
ACL: Asistente/a de coordinador/a de local
AI: Aplicador/a itinerante
AL: Aplicador/a líder
AS: Aplicador/a asistente
CL: Coordinador/a de local
CLL: Coordinador/a líder de local
CS: Coordinador/a de sede
CSEGS: Coordinador/a de seguridad de sede
IL: Informático/a de local
MM: Monitor/a Minedu
OI: Operador/a informático
SI: Supervisor/a informático
SR: Supervisor/a regional
ACTIVIDADES PREVIAS A LA APLICACIÓN

Consecución de Local de Capacitación y Evaluación
LOCAL DE CAPACITACIÓN
Para la consecución de los locales para las capacitaciones
presenciales, se deben realizar las coordinaciones con las
autoridades de universidades, Institutos Superiores e
Instituciones Educativas ya sea pública o privada, para el
uso de sus ambientes durante la ejecución. Dichos locales
deben ser adecuados y suficientes para la actividad, de
acuerdo a los Términos de Referencia y teniendo en cuenta
las medidas sanitarias.
Consecución de Local de Capacitación y Evaluación

LOCAL DE EVALUACIÓN
 Para la consecución del local de evaluación, se debe realizar las coordinaciones con las autoridades de
Universidades, Institutos Superiores e Instituciones Educativas ya sea pública o privada.
 Los locales, deben ser de uso exclusivo, adecuado y suficiente para la correcta aplicación de los instrumentos a
los postulantes, considerando los locales más grandes disponibles en cada sede, de tal manera que el Operativo
se implemente en la menor cantidad de locales posibles, facilitando la oportuna supervisión de la aplicación,
Asimismo, los locales seleccionados para el Concurso de Nombramiento serán los mismos para el Concurso de
Acceso a cargo de director de UGEL, de acuerdo a lo requerido.
 Los Monitores MINEDU y Supervisor Regional podrían apoyar en algún tipo de gestión, en caso se requiera para
consecución de locales de evaluación.
 Los Monitores MINEDU, Supervisores Regionales y Coordinadores de Sede deberán asistir a la verificación de los
locales con la finalidad que las observaciones o inconvenientes presentados sean resueltas durante la visita al
local.
 El plazo máximo para la consecución de los locales de evaluación está determinado por la Jefatura del Proyecto,
el cual tiene que ser cumplido OBLIGATORIAMENTE.
Locales de evaluación
CONSECUCIÓN
ELABORACIÓN
DEL CROQUIS ELABORACIÓN
• Estos locales deben ser
DE MODULADO
adecuados , en cuanto a • Se debe identificar los
infraestructura, mobiliario pabellones y aulas en • Consiste en asignar el
y servicios básicos. un solo plano, así como, pabellón, N° piso, N° aula,
• Servirán para la ejecución el centro de acopio, Tipo de aula, N° de CL
de las pruebas de equipos, centro de operaciones y asignado, N° ACL
simulacro y aplicación. ambiente para el asignado y Total de
refrigerio. postulantes, a nivel de
aula y local de evaluación.
Aulas de evaluación
En todos los locales de evaluación, se dispone de aulas para recibir a los docentes que rendirán la evaluación. En
cada aula se asignará un AL, y dependiendo del tipo de aula, también se asignará un AS por cada docente. Además,
se contará con hasta dos AI por cada ACL, quienes son responsables de apoyar a los AL en los momentos que se
requieran, conforme a lo establecido en los protocolos.
Aulas regulares
Aulas de origen
Tipos de
Aulas Aulas de atención especial
Aulas de contingencia
Aulas de contingencia son denominadas como C1 y C2, en las cuales se evalúa como máximo a 15 docentes, quienes
serán trasladados con sus propios instrumentos de evaluación. Sin embargo, si algún docente requiere apoyo para la
lectura y/o marcado de su ficha de respuestas, será ubicado en el aula C2; en este caso, en dicha aula se evaluarán
como máximo a 4 docentes y se les asigna, adicionalmente, un AS para cada docente.
Coordinaciones con autoridades para obtener apoyo en

seguridad, salud y fiscalía
Se refiere a las labores de coordinación que debe realizarse con la Policía Nacional del Perú, Ministerio de Salud o
Compañía de Bomberos (ambulancia) y la Fiscalía para asegurar su presencia el día de la aplicación.
Las coordinaciones se deberán realizar con la debida anticipación, con la finalidad de conseguir obligatoriamente
que todos los locales de evaluación cuenten con la presencia de estas autoridades.
a. Los Asistentes Administrativos, elaboraran los oficios para las autoridades (Policía Nacional del Perú, Ministerio
de Salud o Compañía de Bomberos y la Fiscalía), solicitando apoyo para el día de la aplicación.
b. Los Coordinadores de Sede, Coordinador de Seguridad de Sede y Coordinadores de Salud de Sede deberán hacer
llegar a las autoridades los oficios correspondientes. Asimismo, los Coordinadores de Seguridad de Sede, serán
los responsables de realizar el seguimiento respectivo, logrando que las autoridades aseguren su participación a
través de un oficio de respuesta.
c. Los Coordinadores de Sede, deberán dar a conocer al equipo de Monitoreo Nacional, mediante correo
electrónico, el informe de las coordinaciones finales realizadas con las autoridades.
Actividades que desarrollarán las autoridades

a. POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ
– Resguardo policial en el perímetro del local de evaluación.
– Garantizar la seguridad durante el ingreso del Porta Valor al local de evaluación.
– Mantener la seguridad y el orden público durante el ingreso y salida de los postulantes del local de evaluación.
– Resguarda la puerta del local, inmediatamente después de terminado el ingreso de profesores.
– No podrá ingresar al local de evaluación, salvo alguna eventualidad que suceda con algún postulante (Deberá ser solicitado
por el fiscal del local correspondiente).
– Apoyo en el resguardo policial durante el traslado del material de aplicación, desde el local de evaluación a la sede operativa.
b. PARAMÉDICOS
– La ambulancia deberá permanecer en la parte externa del local, o en su defecto, dentro del local de evaluación, el conductor
estará atento a cualquier eventualidad que sucediera.
– Los paramédicos deberán permanecer dentro del local de evaluación para atender las emergencias que se presentarán.
– Recibirán del Coordinador Líder de Local tres blísteres de 10 pastillas de paracetamol de 500mg, un paquete de toallas
higiénicas y algún otro medicamento (en caso algún docente haya llevado consigo medicinas), así como el Acta de Incidencias
de Salud, la misma que deberá devolver firmada al término de la salida de docentes del local.
– En caso sucediera una emergencia que amerita el traslado de una persona a un centro de salud, éste deberá ser trasladado
por la ambulancia.
Actividades que desarrollarán las autoridades

c. FISCAL
– La presencia del fiscal el día de la aplicación es de vital importancia para
garantizar que los procedimientos se desarrollen de manera legítima, por lo que
fiscalizaran las actividades programadas de a acuerdo a su ley orgánica y
normatividad vigente.
d. COMITÉ DE VIGILANCIA
– Participará en la verificación de las cajas que contienen los instrumentos de
evaluación que no han sido manipuladas, luego deberá retirarse del centro de
acopio.
– Verificará que el precinto de seguridad colocado en la puerta, por el personal del
transporte de valores, no haya sido violentado. asimismo, que el código de dicho
precinto coincida con el consignado en el comprobante de servicio entregado por
el personal del transporte de valores y firmado por el CLL.
– No podrá tomar fotografías ni realizar grabaciones de video dentro del local de
evaluación.
Requerimientos de materiales y coordinación con proveedores de servicios

Se refiere a los requerimientos de materiales y labores de coordinación que debe realizarse con los proveedores para
el servicio de instalación de toldos e impresión de banners, así como, el servicio de vehículos para el día de la
aplicación.
a. ADQUISICIÓN DE INSUMOS Y MATERIALES DE LIMPIEZA PARA LA PREVENCIÓN DEL COVID-19

Se refiere a la compra de papel toalla, jabón líquido, papel higiénico, lejía, detergente, trapeadores, entre otros
materiales necesarios para salvaguardar la salud de la Red Administrativa en el cumplimiento de sus labores
durante el operativo.
b. COMPRA DE MATERIALES PARA LA CAPACITACIÓN

Son los útiles de escritorio para cada participante como mínimo lapicero, lápiz, resaltador, borrador y tajador, el
cual deberá asegurar la cantidad programada para la capacitación del nivel II y nivel III.
c. TOLDOS PARA EL INGRESO A LOS LOCALES DE EVALUACIÓN
El ingreso a los locales de evaluación deberá estar acondicionado con un toldo de tela oscura (color negro, marrón,
azul u otro color oscuro, previa coordinación y autorización del MINEDU), de acuerdo a las características
señaladas en los Términos de Referencia.

d. AMBIENTES PARA LOS OBJETOS PROHIBIDOS
Los ambientes para objetos prohibidos deben ubicarse a ambos lados del ingreso al local, inmediatamente después
de la puerta de ingreso.
Debe instalarse un ambiente por cada 15 aulas. En caso de ser un local en el que se requiera más de 1 ambiente,
éstos deben instalarse de forma consecutiva, sin que su ubicación afecte el normal desplazamiento de los
postulantes, ni los protocolos de seguridad.
e. BANNER SOBRE PROHIBICIONES
• 10 días antes de la aplicación: Deberán colocar un banner de 2,5 m. de largo x 1 m. de alto, con la
indicación de objetos prohibidos, de acuerdo con el modelo que se remitirá, en los siguientes locales: DRE,
UGEL, oficinas de sede y locales de evaluación.
• Día de la aplicación: Deben instalarse 05 banners plastificados de acuerdo con el modelo que se remitirá.
Así mismo suficiente señalización para la ubicación de las aulas, todo en tamaño A0, instalados en lugares
visibles del local.

f. IMPRESIÓN DE DOCUMENTOS
El Coordinador de Sede, deberá realizar el requerimiento de papel bond A3, tóner y papel autoadhesivo, para la impresión de los documentos que se
encuentran en el Sistema Integral de Monitoreo y Seguimiento de Procesos.
Documentos:
 Padrones para la prueba de equipos.
 Listado general de postulantes del local de evaluación (para el ingreso del local).
 Listado general de postulantes del local de evaluación (02 juegos para las aulas de contingencia, 02 juegos para los orientadores que se
ubicarán pasando las mesas de los OI y 01 juego para la mesa de contingencia)
 Relación de profesores (para el aula).
 Lista de Asistencia.
 Etiquetas de seguridad con código de barras para el sobre N°1, sobre de centro de acopio y N°3.
 Fotocheck de la Red Administrativa.
g. SERVICIOS DE VEHÍCULOS
El Director Departamental con apoyo del Coordinador de Sede debe gestionar el transporte para el traslado de las cajas con cuadernillos de
pruebas del local de evaluación a la Sede Operativa. Debe asegurarse que cada local cuente con transporte privado con tolva cerrada que deberá
llegar a los locales en el horario establecido en los protocolos de aplicación y tenga la capacidad necesaria para el total de cajas a trasladar.
El Coordinador de Sede deberá entregar a cada Coordinador Líder de Local, el teléfono de contacto del chofer encargado del traslado de los
cuadernillos de pruebas, como máximo, el día del simulacro.
Proceso de selección del Nivel III

Esta referida al proceso de convocatoria, capacitación y selección de la Red Administrativa en los cargos de
Aplicador, Orientador y Operador Informático.
Diagrama de Flujos del Proceso de Selección de la Red Administrativa
PUBLICACIÓN DE
LA CONVOCATORIA
EVALUACIÓN
CURRICULAR
CAPACITACIÓN
SELECCIÓN DE LA
RED ADMINISTRATIVA

a. CONVOCATORIA
– La difusión de la convocatoria se debe realizar a través de:
– Portal Web del INEI
– Páginas web de bolsas de trabajo.
– Redes Sociales
– Envió de mensaje de texto y correos masivos.
– Avisos en periódicos o radios de cobertura nacional y local.
Los postulantes se inscriben a través de la Página Web del Instituto Nacional de Estadística e Informática, según
el perfil establecido por el Ministerio de Educación.
Luego, deberán entregar su Curriculum Vitae documentado (incluyendo la ficha de inscripción, consulta RUC y
copia de DNI) en el local operativo que indicará la página Web.
El Coordinador de Sede deberá imprimir las Constancias de Recepción de Curriculum Vitae, con el número de
registro y nombre de la sede operativa ya impresos, para ser entregado a los responsables de la recepción.

La atención a los interesados en participar en los procesos de selección del personal de la Red Administrativa, se
realizará en un área determinada denominada área de recepción de documentos, a la cual solo ingresará una
persona a la vez por punto de atención, para ello el servicio de vigilancia y/o personal de la recepción deberán
controlar que las personas que se encuentren en la cola de espera, cuenten con los implementos de bioseguridad
establecidos y se respete el distanciamiento mínimo de 1.5 metros.
A la entrega del Curriculum Vitae por Formato Modelo de la Constancia de Recepción de Curriculum Vitae
parte del postulante, el miembro de la RA
asignado para la recepción de CVs,
deberá registrar los datos del postulante
y sus datos con la firma respectiva, luego
desglosará la “Constancia de la
Recepción de Curriculum Vitae” para
entregar como cargo de recepción al
postulante, asimismo el número de
registro desglosado se engrapará en el Cv
del postulante con la finalidad de llevar
un control adecuado.

b. EVALUACIÓN CURRICULAR
– El Coordinador de Sede, es responsable de imprimir los criterios y entregarle a cada
uno de los responsables de la revisión para la calificación de los CV.
– El Asistente Administrativo, con apoyo del Supervisor Informático e Informático de
local deberán transcribir los datos registrados en el FORMATO DE EVALUACIÓN DE
CV al Sistema de Consecución de Recursos Humanos, en caso de que algún campo
solicitado el postulante no cumple deberá colocar el 0. Para ello, el área de
informática enviará la guía de usuario y contraseñas para ingresar al sistema.
– Todos los postulantes que hayan entregado su CV en físico, TIENEN
OBLIGATORIAMENTE CALIFICACIÓN EN EL SISTEMA.
– Terminada la inscripción, se enviará al Minedu, la relación total de postulantes para
verificar si existe; docentes del sector estatal o postulante a los concursos de
Evaluación Docente.
– Los resultados de las personas seleccionadas a la capacitación serán publicados en
la página Web del Instituto Nacional de Estadística e Informática, indicando el local
y hora que deben acercarse.

c. CAPACITACIÓN
– Los cursos de capacitación consistirán en dos etapas:
• Virtual: El candidato preseleccionado deberá contar con un dispositivo electrónico con acceso a internet
para el desarrollo de la etapa virtual y seguir de acuerdo con la programación.
• Presencial: En dicha capacitación se revisará los temas no tratados en la capacitación virtual, la absolución
de las consultas y la aplicación de un examen escrito de selección.
– El Coordinador de Sede deberá gestionar el local de capacitación, que deberá contar con la adecuada
infraestructura, iluminación, ventilación y servicios higiénicos en buenas condiciones.
– Confirmar la asistencia al curso de capacitación, de acuerdo al nivel de la RA que le corresponde, mediante
llamadas telefónicas a los postulantes seleccionados.
– Cada aula deberá ser ambientada, con mobiliario para un máximo de 15 participantes.
– El Coordinador de Sede, deberá realizar el requerimiento de papel bond A3 y tóner, para la impresión de los
documentos que se utilizarán durante la capacitación presencial, los mismos que se encontrarán accediendo al
Sistema Integral de Monitoreo: Listado general, listado de aula, criterios de capacitación, formato de registro de
notas.
– La organización para el curso de capacitación estará a cargo del Coordinador de Sede con apoyo del SI, IL, CLL,
CL y ACL. Asimismo, el Coordinador de Seguridad de Sede, deberá gestionar la seguridad para dicha actividad.
Capacitación del Personal

NIVEL CARGO TIPO FECHA Y HORARIO
– El ingreso de postulantes al local deberá ser 45 minutos
antes de la hora programada para iniciar la capacitación. 28 y 29 de octubre de 2021.
Virtual
Grupo 1: 30 de octubre de 2021
– El Coordinador de Sede asignará al responsable de la Presencial
Grupo 2: 31 de octubre de 2021
toma de temperatura, recepción de la Declaración Jurada III A, O, OI
de Sintomatología en la puerta de ingreso. Virtual 29 de octubre de 2021.
– El control de cobertura se realizará en la mañana durante Presencial 30 de octubre de 2021
el ingreso al local de Capacitación (A partir de las 07:30
horas), y en las aulas firmarán la lista de asistencia.
– Al día siguiente de la capacitación, el Coordinador de
Sede organizará algunos miembros de la Red Responsables de la toma de temperatura
Administrativa para registrar las notas en el Sistema de RESPONSABLE TOMA DE
PERSONAL
Consecución de Recursos Humanos, bajo su supervisión TEMPERATURA
del Supervisor Regional y Monitor Minedu. CLL IL
– Finalmente, los resultados del personal seleccionado son
IL, ACL, CL, SI, SR, MM CLL
publicados en la página Web del Instituto Nacional de
Estadística e Informática, señalando el lugar y hora que POSTULANTES IL
deben presentarse para iniciar sus labores.
Prueba de Equipos
Está referida a la verificación del funcionamiento de los equipos (Lectora de códigos de barras y dispositivo Tablet),
así como el acceso a Internet que se utilizará el día de la aplicación.
Media hora antes de la segunda prueba de equipos, los Asistentes de Coordinador de Local deberán hacer
reconocimiento de su área de trabajo junto con los Coordinadores de Local, con el propósito de conocer in situ su
desplazamiento para el día de la aplicación, tanto hacia el centro de acopio como a la ubicación de los paramédicos,
así como estrategias para agilizar su desplazamiento durante los días de simulacro y aplicación.
En cada prueba de equipos debe participar toda la Red Administrativa asignada a cada local, con la supervisión y
monitoreo de los CL, CLL, CS, SI y Supervisor Regional. Asimismo, se cumplirá con las disposiciones sanitarias
establecidas para evitar el contagio del COVID-19.
Responsables de la toma de temperatura:
PERSONAL RESPONSABLE DE LA TOMA DE TEMPERATURA

OI, ACL, CL, CLL, CS, MM, SI, SR y otros/as autorizados/as IL
IL CLL
Prueba de Equipos
1 2 3
PARTICIPAN RESPONSABLE
PRUEBA COMO DE LA
LUGAR PARTICIPANTES FECHA
DE EQUIPOS OPERADOR PRUEBA DE
Inventario de las cajas que Ingreso de Profesores al Control de Asistencia
INFORMÁTICO EQUIPOS contienen los instrumentos de Local de Evaluación en el Aula.
evaluación y caja del candado.
Sede Supervisor 26 de
PRIMERA RA hasta nivel II IL, CL y ACL
operativa Informático octubre
4 5 6
Local de Informático de 02 de
SEGUNDA RA hasta nivel II ACL
evaluación Local noviembre
RA hasta nivel II Inventario de Inventario de Fichas de Inventario de Lista de

Local de Operadores Informático de 06 de Cuadernillos de Pruebas. Respuestas.
TERCERA y Operadores Asistencia
evaluación Informáticos Local noviembre
Informáticos
7
8
Inventario de las cajas que

Inventario de sobres
contienen los cuadernillos de
prueba a la salida del local.
Simulacro
Esta referida a la organización de la Red Administrativa, la evaluación de los procedimientos programados, la
señalización del local de evaluación para el rápido desplazamiento de los profesores, verificación del centro de
acopio, así como asegurar la asistencia del personal del nivel III para los días de aplicación. Esta actividad se llevará
a cabo el día 12 de noviembre de 2021 a nivel nacional, para los Concursos de Nombramiento y Concurso de Acceso
a cargo de director de UGEL.
El día 13 de noviembre, después de la Evaluación de Nombramiento, se llevará a cabo el acondicionamiento del local
de evaluación para el Concurso de Acceso a cargo de director de UGEL, por parte de la Red Administrativa de los
niveles I y II.

IL CLL
ACL, CL, CLL, CS, MM, SR, otros/as autorizados/as IL
Orientadores CL
Aplicadores/as, OI Orientador/a
Simulacro
ACTIVIDADES GENERALES:
 Organización de la Red Administrativa.
 Ubicación y verificación de señaléticas en el local de evaluación y aulas.
 Ubicación y verificación de los ambientes para los objetos prohibidos.
 Verificación del toldo al ingreso del local de evaluación.
 Disposición y ubicación de cajas con agua, vasos descartables y alcohol en gel fuera de las aulas.
 Distribución y manejo de los Orientadores durante el desplazamiento de los profesores.
 Verificación del centro de acopio.
 Verificación del ambiente de refrigerio para la Red Administrativa.
 Simulación de procedimientos en el local y aula.
 En el Centro de operaciones y centro de acopio, se deberá pegar un papelote sobre el LACRADO
DE INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN Y APLICACIÓN POR TIPO DE AULA Y
CENTRO DE ACOPIO.
LACRADO DE LOS INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN Y APLICACIÓN POR TIPO DE AULA Y CENTRO DE ACOPIO
TIPO DE AULAS
SOBRES/ CONTINGENCIA
CENTRO DE ACOPIO
BOLSA Contingencia con profesores Contingencia sin profesores ORIGEN
(Se aplicó la evaluación) (No aplicó la evaluación)
Fichas de respuestas Fichas de respuestas Fichas de respuestas adicionales
Lista de Asistencia Lista de Asistencia Lista de Asistencia Actas de incumplimiento de procedimientos1/. 3/.
SOBRE 1 Acta de Aplicación del Aula Acta de Aplicación del Aula Acta de Aplicación del Aula Acta de incidencias de salud1/.
Acta de Recepción / Acta de Recepción / Actas generadas por el fiscal
Acta de Recepción / Devolución
Devolución de Instrumentos de Devolución de Instrumentos Constancia de asistencia al local de evaluación1/. 2/.
de Instrumentos de Evaluación
Evaluación de Evaluación Registro de entrega de instrumentos adicionales1/.
Declaración jurada de Declaración jurada de
Declaración jurada de
compromiso de no parentesco compromiso de no parentesco
compromiso de no parentesco y
y confidencialidad del y confidencialidad del
confidencialidad del Aplicador.
SOBRE 2 Aplicador. Aplicador.
Declaración jurada de Declaración jurada de
profesores que no cuentan con profesores que no cuentan
DNI o CE. con DNI o CE.
SOBRE 3 Acta de incidencias del local de evaluación1/.
Devolver la etiqueta amarilla,
BOLSA Cuadernillos de pruebas Cuadernillos de pruebas Cuadernillos de pruebas adicionales
dentro de la caja de ACL.
1/. Para el caso de los locales de evaluación, donde no se presentó alguna incidencia, se deberá adjuntar una sola acta por local y por tipo, indicando de manera diagonal “NO SE PRESENTÓ INCIDENCIA”
diligenciando el encabezado del acta y con la firma del Coordinador Líder de Local. Además, el personal paramédico debe firmar el Acta de Incidencias de Salud.
2/. La Constancia de asistencia al local de evaluación (Anexo10), solo se considerará para el Concurso Público de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial 2021.
3/. Adjuntar evidencia, de ser el caso.
Retroalimentación
La retroalimentación, se realizará en cada local de evaluación, inmediatamente después de concluido el
simulacro.
– El CLL se reunirá con el IL y CL para darles las indicaciones generales que deben transmitir a los
grupos a quienes darán la retroalimentación.
– El CLL será el encargado de dirigir la retroalimentación a los orientadores y aplicadores de reserva.
– El IL será el encargado de dirigir la retroalimentación de los OI con respecto al manejo de los equipos,
prioridad del inventario de las aulas donde se entregaron instrumentos adicionales, entre otros.
– Cada CL será el encargado de dirigir la retroalimentación a sus ACL y aplicadores asignados. Se debe
trabajar el tema de contingencias, principalmente las que comprometen la seguridad de los
instrumentos de evaluación, el ingreso, salida a de los profesores al local de evaluación. Asimismo, los
procedimientos de anulación de los instrumentos de evaluación.
– En los locales donde se tiene programado profesores de prioridad A, una vez que el CL haya terminado
con la retroalimentación, el ACL responsable del aula, debe capacitar a los AS en los “Lineamientos
generales para la lectura a docentes que presentan discapacidad visual”.
Aplicación de Instrumentos
Está referida a la ejecución de la aplicación de los instrumentos de la Evaluación de Prueba Única para los
Concursos Públicos de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial 2021 y para el Acceso al Cargo de Director de las
Unidades de Gestión Educativa Local – 2020 según los procedimientos establecidos en los manuales y protocolos
respectivos, así como los Términos de Referencia del Convenio.
Estos procedimientos establecidos deben ejecutarse por toda la Red Administrativa del INEI desde su ingreso al
local de evaluación hasta el término de la evaluación, clasificación y retorno de los instrumentos.

IL CLL
ACL, CL, CLL, CS, MM, SR, otros/as autorizados/as IL
Orientadores CL
Aplicadores/as, OI, docentes, CV, autoridades educativas Orientador/a
autorizadas
Aplicación de Instrumentos
INGRESO DE LA RED ADMINISTRATIVA, PERSONAL
MINEDU, COMITÉ DE VIGILANCIA Y OTRAS AUTORIDADES
A LOS LOCALES DE EVALUACIÓN
El horario de ingreso de toda la Red Administrativa se encuentra
especificado en los protocolos de aplicación del Ministerio de Educación.
Los Supervisores Regionales, Monitores Minedu, miembros del Comité de
Vigilancia y otros veedores, previamente identificados, estarán
supervisando los diferentes locales de evaluación de cada sede. Ellos
requieren desplazarse a los locales en donde sea necesaria su presencia,
por lo cual se les debe otorgar las facilidades para el ingreso y salida de
los locales de evaluación.
Ingreso de postulantes al local de evaluación

 El Coordinador Líder de Local, será el único encargado de dar la indicación del ingreso de los postulantes al
Local de evaluación en la hora establecida.
 En la recepción de objetos prohibidos deben asignarse Orientadores según el total de postulantes a evaluar en el
local, teniendo en cuenta que esta actividad debe ser fluida y rápida evitando aglomeraciones. El CLL deberá
entregar a los Orientadores asignados a esta tarea, tickets, grapadoras y protectores faciales.
 Un Operador Informático estará ubicado en una mesa adicional denominada MESA DE CONTINGENCIA para
realizar el registro manual en una Tablet, previa verificación de los datos del postulante según el protocolo
establecido; también en esta mesa se registrarán los casos de postulantes cuyos DNI están deteriorados y no
son reconocidos por el escáner.
 Un CL deberá ubicarse en la puerta de ingreso para supervisar la toma de control de temperatura al ingreso del
local y generar las constancias de asistencia al local cada vez que se requiera.
 El Coordinador Líder de Local, permanecerá atento al horario de cierre del local y coordinar con la policía que
resguarda el local, para que se ubique fuera de la puerta de ingreso e impida que los docentes que no ingresaron
al local, dentro del horario establecido, perturben el desarrollo de la prueba.
 Una vez terminada la hora programada para el ingreso de los postulantes deberá cerrarse las puertas del local
de evaluación consultando previamente con Monitoreo Nacional para la confirmación respectiva y esperar el
inicio de la evaluación según el cronograma y procedimientos establecidos.
Consideraciones durante el ingreso de profesores al local de evaluación

Si los/las docentes ingresan portando los objetos que se mencionan a continuación, se deberá realizar lo
siguiente:
– En el caso de los medicamentos, estos serán entregados al personal de salud.
– En el caso de los monederos, billeteras y porta lentes, indicar a los/las docentes
– que dichos objetos deben permanecer guardados en sus bolsillos o colocarlo en el tablero de su
carpeta asignada y no podrá manipularlo ni abrirlo durante el desarrollo de la prueba.
– En el caso de los relojes, solo si se trata de un reloj inteligente, se convierte en un objeto prohibido.
– En el caso de los protectores faciales, estos podrían ser usados por el docente o colocados encima
del tablero de su carpeta o debajo de ella.
– En el caso del alcohol para uso personal y la botella de agua, estos no podrán ser colocados sobre el
tablero de la carpeta, por lo que deberán ser ubicados cerca del/de la docente, siempre que no
interfieran con el desarrollo de su prueba.
Para el caso de los docentes con discapacidad visual, está permitido el uso de los siguientes
instrumentos: regleta, punzón, papel blanco, lupa, ábaco, marcador y plumón.
Aplicación de la prueba
Durante la evaluación cada miembro de la RA debe estar ubicado según corresponda monitoreando
permanentemente el normal desarrollo de la evaluación siguiendo los procedimientos establecidos en los
protocolos de aplicación y manuales. Al término de esta actividad se debe verificar la cobertura de
asistencia en aula y su envío a la sede central.
Una vez iniciada la evaluación en todas las aulas del local de evaluación se debe realizar la cobertura de
asistencia en aula según los procedimientos establecidos.
El Coordinador Líder de Local, deberá estar en permanente contacto con Monitoreo Nacional,
Coordinador de Sede, Supervisor Regional y Monitor Minedu ante cualquier incidente o situación que se
pueda presentar y que se requiera una solución inmediata.
Al término de la evaluación se debe esperar a que se retiren todos los postulantes evaluados del local de
evaluación, para dar inicio al inventario de los instrumentos de evaluación siguiendo los procedimientos
establecidos; igualmente se debe verificar al final del inventario que la cobertura de los instrumentos de
evaluación sea del 100% y que se haya enviado la información a la Sede Central.
INSTRUMENTOS DE APLICACIÓN
• LISTAS DE ASISTENCIA
Es el instrumento de aplicación en el que se registra la asistencia de cada docente
en el aula, el día de la evaluación.
• ACTA DE RECEPCIÓN/ EVOLUCIÓN DE INSTRUMENTOS DE

EVALUACIÓN
En ella, se registra la cantidad de instrumentos de evaluación
recibidos y devueltos asignados a un aula, realizados entre
un AL y su ACL. De ser el caso, además, se registran las
solicitudes y/o entregas de instrumentos de evaluación.
• ACTA DE APLICACIÓN DEL AULA

En ella se registran todas las incidencias que puedan presentarse con los docentes
asignados a un aula. Está previsto utilizar una sola acta de aplicación por cada aula.
• FICHAS DE RESPUESTAS
En ellas, el docente marcará sus respuestas
a las preguntas formuladas en el cuadernillo
de pruebas que le ha sido asignado. El
formato de la ficha de respuestas es el de
una ficha óptica, esto significa que las
respuestas marcadas serán procesadas de
manera automatizada. Estas pueden ser:
 Ficha de respuestas de origen:
Personalizada, es decir, tiene impresas
los datos del docente.
 Ficha de respuestas adicional: No
está Personalizada, será necesario que
el AL llene los datos del docente. Solo
puede utilizarse para reposición.
• CUADERNILLO DE PRUEBAS
Contiene las preguntas que el docente
deberá resolver. Un mismo cuadernillo puede
tener preguntas de diferentes grupos de
inscripción.
 Cuadernillo de pruebas de origen: Es
asignado a un/a docente, según el grupo
de inscripción que seleccionó al
momento de inscribirse
 Cuadernillo de pruebas adicional: No
asignado, solo puede utilizarse para
reposición o préstamo.
Reposición y préstamos de instrumentos de evaluación

El requerimiento de instrumentos de evaluación adicionales se puede dar por dos motivos:
 Reposición de instrumentos de evaluación: Se genera cuando en el aula, falta un

cuadernillo o ficha y/o se detecta que el número del documento de identidad del/de la docente
consignado/a en los instrumentos de evaluación está errado.
Para estos casos, el ACL entregará al AL, un (01) Cuadernillo de Pruebas y (01) Ficha de
Respuestas adicionales.
 Préstamo de cuadernillo: Se genera cuando, durante el desarrollo de la prueba, se detectan

fallas de impresión y/o compaginación, en el cuadernillo de pruebas.
Para estos casos, el ACL entregará al AL, solo un (01) Cuadernillo de Pruebas.
ANULACIÓN DE LOS INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN

El incumplimiento de los procedimientos tiene efecto desde que el/la docente traspasa el control de
ingreso de los/las OI. Los motivos por los que se procede a la anulación de instrumentos de evaluación
son:
– Portar objetos prohibidos, tales como: celular, aparatos electrónicos, alimentos, cuadernos, entre
otros similares.
– Copia o intento de copia
– Extraer parte o intentar sustraer algún instrumento de evaluación
– Realizar disturbios
– Realizar suplantación
– Incumplir medida sanitaria
En caso que los/las docentes ingresen con los siguientes objetos, NO será motivo de anulación del
examen: botella con agua, mascarilla, protector facial, envase de alcohol de uso personal,
medicamentos, monedero, billetera, porta lentes, gorra, papel higiénico, guantes y chalina (en zonas con
clima frío) y reloj (siempre que NO sea reloj inteligente).
Inventario de los instrumentos de evaluación

Para esta actividad, se debe tener en cuenta que los cuadernillos de
prueba y fichas de respuesta no utilizados que quedaron en el centro de
acopio deberán ser inventariados y escaneados por el Informático de
Local con apoyo del Operador Informático, bajo la responsabilidad del
Coordinador Líder de Local en un tiempo máximo de 20 minutos.
Finalizado este proceso, se deberá lacrar el sobre de centro de acopio
conteniendo las fichas de respuestas adicionales no utilizadas, el acta
fiscal y los documentos auxiliares 7, 10, 12 y 13.
Al finalizar el inventario de los instrumentos del aula, los datos
almacenados en la Tablet serán transferidos, vía Internet, al Sistema
Integrado de Monitoreo para que la Unidad de Monitoreo Nacional realice
el control de cobertura en tiempo real.
Clasificación y traslado de instrumentos y materiales

– El acondicionamiento y clasificación de los instrumentos de evaluación para su retorno, será estrictamente realizado
por la Red Administrativa responsable, de acuerdo a los procedimientos establecidos en los protocolos de aplicación.
– Para el caso de los locales de evaluación, donde no se presentó alguna incidencia, se deberá adjuntar los anexos 7, 10,
12 y 13 dentro del sobre de centro de acopio, una sola acta por local y por tipo, indicando de manera diagonal “NO SE
PRESENTÓ INCIDENCIA” diligenciando el encabezado del acta y con la firma del Coordinador Líder de Local donde
corresponda. Además, el Acta de Incidencias de Salud debe contener la firma el personal paramédico.
– Los documentos auxiliares para remitir a la ciudad de Lima son los siguientes: Acta de Recepción de Cajas con
Instrumentos de Evaluación y Entrega de Sobres con Fichas de Respuesta del Coordinador Líder de Local (Anexo 3),
Acta de recepción y entrega de instrumentos de evaluación del Coordinador de Local (Anexo 4) y Acta de recepción de
cuadernillos de pruebas y sobres N°2 por el Coordinador de Sede (Anexo 14). Asimismo, el sobre N° 2 conteniendo;
Declaración jurada de compromiso de no parentesco y confidencialidad del Aplicador (Anexo 05) y la Declaración
jurada de profesores que no cuentan con DNI o CE (Anexo 11).
– Tener en cuenta que el Anexo 09: Acta de Incidencias del local de Evaluación deberá ser entregado dentro del sobre
N°3 al porta valor.
– El traslado de los instrumentos a la ciudad de Lima se realizará inmediatamente después de culminado el día de la
aplicación del Concurso de Acceso a cargo de director de UGEL (14 de noviembre). Cabe precisar que luego de la
aplicación del concurso de Nombramiento, las fichas de respuestas serán almacenados en el lugar destinado por el
porta valor para su resguardo de cada sede y los cuadernillos en el ambiente privado de cada sede operativa.
Traslado y clasificación de los Equipos Informáticos

– Finalizado el día de la aplicación, el Informático de Local, junto con los operadores Informáticos realizarán una
verificación rápida de los Equipos Informáticos, luego el Informático de Local los acondicionará en las cajas que fueron
trasladadas al local de aplicación para su retorno a la oficina de la sede operativa.
– En la sede operativa, los Informáticos de Local, bajo la supervisión del Supervisor Informático, seleccionarán las
Tablets que serán utilizadas al día siguiente durante la Evaluación de acceso al cargo de director de las Unidades de
Gestión Educativa Local - 2020.
– El Supervisor Informático, junto con los Informáticos de Local, realizarán la limpieza de información de las tablets a
utilizar e instalarán el aplicativo del siguiente proceso, luego lo almacenarán en cajas para su traslado al/los locales de
aplicación el día 14 de noviembre.
MATERIAL DE MATERIAL DE
PRIMERA PRIORIDAD SEGUNDA PRIORIDAD
Sobres N° 1 Cajas con cuadernillos de pruebas
Local asignado
Empresa responsable del por el Ministerio
procesamiento de datos de Educación
DESPUÉS DE LA APLICACIÓN
Revisión de los equipos informáticos
Finalizada la evaluación de acceso, el personal informático, realizará la revisión minuciosa del total de las tablets en
la oficina de sede operativa.
Elaboración de informes
Finalizado el simulacro y día de la aplicación, los Coordinadores Líderes de Local, deberán presentar
obligatoriamente un informe al Coordinador de Sede, con el apoyo de los Coordinadores de Local y Asistentes de
Coordinador de Local a su cargo.
Luego, el Coordinador de Sede deberá remitir un informe general por cada actividad de acuerdo a lo informado por
los Coordinadores Líderes de Local, incluyendo sus observaciones propias. Sin embargo, si se originara algún
inconveniente con relación a la Red Administrativa y/o Monitor Minedu, deberán comunicarlo inmediatamente a la
Sede Central Lima.
Evaluación del personal

Luego de terminada la aplicación, el Director Departamental, y los Miembros de la RA hasta el Nivel II calificará a
cada personal según corresponde. Dichos criterios se encuentran en el Sistema de Recursos Humanos, para lo cual
se les facilitara el usuario y contraseña.
Muchas Gracias
Sub Jefatura de Estadística

Lima, setiembre de 2021

Procedimientos Operativos Metodologia

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Aplicación y Captura de Datos de los

Instrumentos de Evaluación de la Prueba

Lima, 30 de setiembre de 2021

En tal sentido, la amplia y reconocida experiencia, eficiencia y

N° SEDE OPERATIVA TOTAL % N° SEDE OPERATIVA TOTAL %

a evaluar, el 15.1% 3 LA LIBERTAD 17 515 6.0 21 HUANCAVELICA 4 556 1.6

Coordinador Sede 37 0.1

Supervisor Informático 37 0.1

Asistente Administrativo 37 0.1

Coordinador Líder de Local 659 1.3

Coordinador de Local 1 373 2.8

Asistente del Coordinador de Local 4 083 8.2

Informático de Local 659 1.3

Aplicadores 32 616 65.8 Resto del país

OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DE LA RED ADMINISTRATIVA

 Encubrir u ocultar sucesos o incidencias ocurridas durante la aplicación.

Fases del Operativo

• Implementación de las sedes operativas • Ingreso de la Red • Traslado de los

ACTIVIDADES PREVIAS A LA APLICACIÓN

Consecución de Local de Capacitación y Evaluación

Coordinaciones con autoridades para obtener apoyo en

Actividades que desarrollarán las autoridades

Actividades que desarrollarán las autoridades

Requerimientos de materiales y coordinación con proveedores de servicios

a. ADQUISICIÓN DE INSUMOS Y MATERIALES DE LIMPIEZA PARA LA PREVENCIÓN DEL COVID-19

b. COMPRA DE MATERIALES PARA LA CAPACITACIÓN

Requerimientos de materiales y coordinación con proveedores de servicios

Requerimientos de materiales y coordinación con proveedores de servicios

Proceso de selección del Nivel III

Diagrama de Flujos del Proceso de Selección de la Red Administrativa

Proceso de selección del Nivel III

Proceso de selección del Nivel III

Proceso de selección del Nivel III

Proceso de selección del Nivel III

Capacitación del Personal

Responsables de la toma de temperatura:

PERSONAL RESPONSABLE DE LA TOMA DE TEMPERATURA

RA hasta nivel II Inventario de Inventario de Fichas de Inventario de Lista de

Inventario de las cajas que

PERSONAL RESPONSABLE DE LA TOMA DE TEMPERATURA

Responsables de la toma de temperatura:

PERSONAL RESPONSABLE DE LA TOMA DE TEMPERATURA

Ingreso de postulantes al local de evaluación

Consideraciones durante el ingreso de profesores al local de evaluación

• ACTA DE RECEPCIÓN/ EVOLUCIÓN DE INSTRUMENTOS DE

• ACTA DE APLICACIÓN DEL AULA

Reposición y préstamos de instrumentos de evaluación

 Reposición de instrumentos de evaluación: Se genera cuando en el aula, falta un

 Préstamo de cuadernillo: Se genera cuando, durante el desarrollo de la prueba, se detectan

ANULACIÓN DE LOS INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN

Inventario de los instrumentos de evaluación

Clasificación y traslado de instrumentos y materiales

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Sobres N° 1 Cajas con cuadernillos de pruebas

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