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2 NIVEL DE RIESGO 3
3 No EMPLEADOS 55
1 RECURSOS C NC NA OBSERVACIONES
1 Designación Responsable SST x
a Acta x
b Hoja de vida ( Licencia- Titulo- Curso de 50 horas) x La persona encargada es Tecnologo en SST
2 Asignaciión Recursos ( Presupuesto) x
3 Pago Seguridad Social x No se tiene evidencia certificado de afiliacion a seguridad social.
a Aporte seguridad social por empleado x No se tiene evidencia certificado de aporte a seguridad social.
b Aporte seguimiento social empresa x Solo se evidencia soporte de pago de ARL.
4 COPASST x
a Acta Conformación x
b Actas Reuniones x
c Capacitaciones COOPASST x
5 COMITÉ DE CONVIVENCIA x
a Acta de conformación x
b Actas Reuniones x
c Capacitaciones comité x
6 Programa de capacitación anual x Se debe actualizar al año 2021 con necesidades detectadas en años anteriores.
a Cronograma de capacitacion x
b Lista de asistencia capacitaciones x
c Soporte induccion x
7 MEJORAMIENTO C NC NA OBSERVACIONES
1 Plan de Mejora x
2 Seguimiento recomendaciones ARL x
os anteriores.
Razón social: NIT:
Actividad Económica
ARL: SURA Clase de Riesgo:
Nombre completo del representante legal:
No. C.C.: Teléfonos: Mail:
Dirección: Teléfono: Número de empleados:
Nombre completo del coordinador del contrato dentro de HGM:
Mail: Teléfonos: Empleados:
Nombre completo del responsable de Salud Ocupacional:
No. C.C.: Licencia: Teléfonos: Mail:
La empresa cuenta con el servicio de subcontratistas:
Nombre completo de la empresa subcontratista:
Dirección:
Teléfonos:
Contacto: