¿Qué derechos tienen los colaboradores de las empresas que

cierran durante la pandemia?

El coronavirus impacta la cadena de suministros de todas las empresas que

tengan la necesidad de equiparse con componentes, ya que Algunas empresas
se cerraron debido a la crisis causada por el coronavirus ,En nuestro país se
vio afectado por motivos propios de nuestra economía la dependencia de las
actividades del Sector terciario, principalmente las actividades muy vinculadas
como el turismo pero obviamente todas las empresas que se dedican a la
producción de bienes y servicios se han visto afectadas por esta situación .

Al parecer, algunas empresas se ven obligadas a cerrar porque no pueden

recurrir a medidas de teletrabajo y por tanto cesan sus actividades ya que las
empresas pueden iniciar despidos colectivos o suspender contratos o reducir la
jornada laboral. Para evitar esta situación, los trabajadores deben estar atentos
al plan de incentivos que propondrá su empresa antes de la liquidación.

Para las empresas es importante mantener su sistema económico alineado

porque así puedan superar cualquier crisis económica que pueda enfrentar la
empresa y evitan el cierre.

El "cierre" de las operaciones de una organización, puede crear la extinción

válida de los contratos de trabajo sin que el trabajador logre tener derecho a
una compensación.

La primera medida formal que debería tomar el empleador que ingresa en una
situación de separación y liquidación, es informar al trabajador sobre la
extinción de la interacción gremial con 10 días de anticipación.

La quiebra de una empresa no es algo que un empresario busque cuando inicia

un negocio. La liquidación de una sociedad puede deberse a varios motivos,
uno de ellos es que el negocio entre en una situación de insolvencia y que no
pueda hacer frente al pago de sus obligaciones, si esto es así y sus socios
deciden liquidar la empresa, el liquidador está en la obligación legal de solicitar
la declaración de quiebra judicial, quedando claro que debe avisar a sus
trabajadores 10 días antes.

Lo que quiere decir en el texto es que el declarar la quiebra judicial no es

necesariamente una maniobra legal para no pagar, sino es la consecuencia
legal de una situación económica y financiera ya existente. Lo único que hace

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el juez es declarar judicialmente una situación que ya existe en la realidad, que
es el estado de insolvencia y de extinción del patrimonio social, por lo tanto, la
decisión de los socios de liquidar y declarar la quiebra es simplemente la
formalización de una situación que ya existe en la realidad económica y que
permitirá a los acreedores deducir las cuentas por cobrar como gastos, además
de ser una exigencia legal.

Para ello, la Ley General de sociedades señala que el liquidador deberá

solicitar la declaración judicial de quiebra si no es posible cumplir con el pago
de las obligaciones y quedan acreedores por pagar.