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REVISION DE JURISPRUDENCIA
AREA: Derecho de la Competencia – Competencia Desleal
NOMBRES Y APELLIDOS: Carla Kristell Julca Urtecho
FECHA: 28/09/2021

NUMERO DE RESOLUCION N° 0072 – 2021/SDC - INDECOPI

FECHA DE EXPEDICION 25 de mayo de 2021
NUMERO DE EXPEDIENTE N° 0244 - 2018/CCD
INSTANCIA ADMINISTRATIVA Segunda instancia
NATURALEZA DEL PROCEDIMIENTO Sancionador
PARTES PROCESALES
DENUNCIANTE VISTAGE PERÚ S. A
DENUNCIADO HIGH MANAGEMENT ADVISORS S. A

PARTES DE LA RELACION SUSTANTIVA Vistage Perú S.A y High Management

Advisors S. A
HECHOS QUE LA SUSTENTAN Vistage Perú S.A denuncia a High
Management Advisors S. A por la comisión
de actos de competencia desleal en la
modalidad de engaño. Toda vez que, la
denunciante es una empresa dedicada al
coaching ejecutivo y asesoría empresarial
para CEOS con una trayectoria
perfeccionada a lo largo de 60 años. Por su
parte, un ex colaborador de su empresa, el
señor Jorge Campos Rodríguez, constituyo
la empresa High Management Advisors,
misma que ofrece servicios con una
metodología muy similar a la empresa
Vistage Perú y que, ha difundido publicidad
mediante dos correos electrónicos dirigidas
al gerente general de la empresa Energotec
indicando que tienen muchos años de
experiencia de gestión en el Perú, lo cual,
no sería cierto en la realidad.

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Docente: Sixto Chávez Avalos
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FORMA DE INICIO DEL PROCEDIMIENTO Promovido por una denuncia de parte

AUTORIDAD ADMINISTRATIVA Secretaría Técnica
IMPUTACION DE CARGOS Imputa a High Management la presunta
comisión de actos de engaño, debido a que
vendría informando, a través de correos
electrónicos, la frase: “Por último, nuestro
modelo único y diferencial es el resultado
de muchos años de exitosa experiencia de
gestión en el Perú, el extranjero y de
manejo organizacional local como
regionalmente”, lo que daría a entender a
los consumidores que sería la única
empresa que poseería el “modelo de
negocio”, desarrollado como consecuencia
de la experiencia que habría obtenido por
años; cuando en realidad, ello no sería
cierto.
NORMA LEGAL VINCULADA A LA Artículo 8.1 del Dec. Leg. 1044
IMPUTACION DE CARGOS
DESCARGOS La empresa demandada señaló que la
afirmación presuntamente engañosa es
cierta, pues, su empresa está conformada
por personas altamente capacitadas con
muchos años de experiencia en el tema de
dirección y gestión empresarial. Así mismo,
añadió que su empresa se diferencia del
rubro por ofrecer un portafolio de servicios
integrales y no de coaching ejecutivo.
PRUEBA DE DESCARGOS No se aprecia que haya presentado algún
medio probatorio que acredite contar con
años de experiencia.

AUTORIDAD ADMINISTARTIVA A CARGO Secretaría Técnica de la Comisión de

DE LA ETAPA DE INSTRUCCIÓN EN 1ª. Fiscalización de la Competencia Desleal.
INSTANCIA

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PRUEBA DE LA INSTRUCCIÓN Dos correos electrónicos del 21 de

septiembre y del 11 de octubre de 2018.

AUTORIDAD ADMINISTRATIVA A CARGO Comisión de Fiscalización de la

DE LA ETAPA RESOLUTORIA EN 1ª Competencia Desleal
INSTANCIA
NUMERO DE RESOLUCION N° 072 – 2020/CCD - INDECOPI
SENTIDO DE LA RESOLUCION Reprimir el acto o conducta de
competencia desleal bajo la modalidad de
acto de engaño configurada por la empresa
High Management.
FUNDAMENTOS DE LA RESOLUCION Sobre la infracción cometida la comisión
señala que la imputada traslada a los
consumidores como mensaje que su
modelo de negocio sería el resultado de
muchos años de experiencia en el mercado,
experiencia que se encuentra referida a su
empresa como tal y no a los integrantes
que la conforman. Así también, expresa
que los medios probatorios acreditan que
la empresa denunciada fue constituida en
abril de 2018 mostrando que esta no
contaba con muchos años de experiencia
como manifiesta tener.
Por otro lado, respectos a los correos
electrónicos, manifiesta que estos fueron
enviados a un total de 4835 ejecutivos, en
ese sentido, el haber difundido un mensaje
engañoso informando que poseía un
modelo de negocio como resultado de
muchos años de experiencia en el mercado,
cuando ello no era cierto, generó falsas
expectativas en los consumidores.
SANCION Infracción Leve
GRADUACION DE LA SANCION Multa de cinco UIT
MEDIDAS CORRECTIVAS No se presentan

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TIPO DE MEDIO IMPUGNATORIO
IMPUGNANTE
FUNDAMENTOS DE LA IMPUGNACION
AUTORIDAD REVISORA EN 2DA.
INSTANCIA
NUMERO DE RESOLUCION REVISORA
SENTIDO DE LA RESOLUCION REVISORA
FUNDAMENTO DE LA RESOLUCION
REVISORA
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Recurso de Apelación
High Management
Sobre los correos enviados a 4835
ejecutivos fue realizado con el fin de a
desvirtuar otra de las imputaciones
realizadas en su contra (actos de violación
de secretos empresariales). Con lo cual,
esta cantidad no debió de ser considerada
por la autoridad para analizar la imputación
referida a los actos de engaño. Así también,
señala que el correo no debió ser evaluado
por atentar contra el secreto e
inviolabilidad de las comunicaciones, en
esa línea, manifestó que lo expresado en
los correos es cierto, puesto que, cuenta
con servicios personalizados y personas
con alta experiencia para ofrecerlos.
Por otra parte, con relación a la multa
impuesta, expresa que no fue realizada en
base a los criterios establecidos por ley
para graduar dicha sanción constituyendo
una infracción excesiva.
Sala Especializada en Defensa de la
Competencia
N° 072 – 2020/CCD
Confirmar o revocar el acto o conducta de
competencia desleal bajo la modalidad de
acto de engaño configurada por la empresa
High Management, misma que afecta o
impide el adecuado funcionamiento de
proceso competitivo.
La Sala manifestó que los correos materia
de imputación, al haber sido enviados a
más de 4835 personas salieron de la esfera
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de control de la imputada. Asimismo, no

obra en el expediente medio probatorio
alguno que permita inferir que tales
correos hayan sido obtenidos por la
denunciante de forma ilícita (infringiendo
el secreto empresarial), más aún cuando no
se verifica que su contenido se haya
mantenido en reserva. En ese contexto, y
analizando el apartado del correo donde la
demandada se presenta como si tuviera
años de experiencia en el mercado de
asesoría y consultoría empresarial, la
referida Sala confirma lo expresado por
Comisión en primera instancia, pues, dicho
mensaje se encuentra referido a la
experiencia en el mercado de la imputada
como empresa y no a la experiencia que sus
representantes hayan podido adquirir en el
transcurso de su carrera profesional.
Por todo lo expuesto, se verifica que High
Management ha inducido a error a los
consumidores al haber señalado contar con
años de experiencia en el ámbito
conformando la resolución apelada. Sin
embargo, atendiendo al excesivo monto
establecido como sanción se imputa como
multa a High Management de 3 UIT.

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