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Actividad 8 Sobre Responsabildaid Social em y Etica
Actividad 8 Sobre Responsabildaid Social em y Etica
SECCIONAL BUCARAMANGA
ACTIVIDAD EVALUATIVA 8
Preparado por:
GARCIA
Bucaramanga, Colombia
2021
1. Identifiquen los principios y valores que predominan en la organización.
Compromiso
desempeño, tanto en las tardes inherentes de su cargo como en las demás actividades
requeridas por la empresa, representa para logro de los objetivos trazados por la
gerencia.
Respeto
En las actividades cotidianas del trabajo se refleja entre las personas un ambiente de
Honestidad
Islero tuvo un turno de 12 horas en ese tiempo se manipulo una gran cantidad de
dinero, ya al finalizar el turno y cuadrando las ventas, un compañero se dio cuenta que
billete ya que estaba falso por que los jefes encargados se darían cuenta en el arqueo
pero ese Islero no escucho el consejo del compañero antes manifestó vamos a ver si
pasa el billete en el arqueo, ya al otro día que se conto el dinero los jefes se dieron
cuenta que un billete estaba falso y se enteraron que lo consignaron a propósito a ver si
el billete pasaba, entonces le pasaron un informe por ser deshonesto después de eso lo
llamaron a descargos.
Es por ello que la anterior fue una situación que atento contra la ética y las buenas
niños niñas y adolescentes del sector, estos dineros salen de aportes mensuales de los
comunidad y no solo eso si no que por ello se hacen exenciones y rebajas en el pago
ambiente.
disposición final.
Redacten un texto que no tenga una extensión de más de dos párrafos en el que
y el entorno.
mejoramiento del ambiente, el desarrollo sostenible, entre otros aspectos. Es por ello
que, en el punto anterior desarrollamos las acciones en este campo por parte de Centro
Por otra parte debemos aprender y saber que realizar acciones de responsabilidad
RSE,
contribuyen
comunidad
1. Alvaréz M & Vargas, R. (2008). Beneficios que trae para las empresas la
incorporación de la RSE en sus objetivos corporativos: caso colombiano.
Revista Contaduría Universidad
2. CENTRO ABASTOS, Informe de gestión, año 2020.
3. CENTRO ABASTOS, Manual de reconocimiento institucional, año 2020.