En nuestro país especialmente en los entes territoriales, es más utilizada la

contratación directa por muchos fenómenos e imprevistos que pueden afectar a la

población justificando el hecho para hacer cumplimiento a los fines del estado y no
menoscabar los interese de la mayoría haciendo sus vidas más llevaderas cuando
a ello haya que recurrir, como lo es por ejemplo la urgencia manifiesta que es
quizás una de las más declaradas y puestas en marcha en las administraciones
territoriales con la desconcentración administrativa.
En este sentido, bajo el principio de transparencia se asegura que la contratación
adelantada por las entidades estatales se realicen mediante procesos de selección
públicos, cuyas reglas sean objetivas, claras, justas y completas, que permitan a
los proponentes entregar propuestas idóneas y así como presentar objeciones,
observaciones, preguntas y/o aclaraciones a los documentos adoptados por la
entidad. En cumplimiento de lo anterior, las entidades estatales deben realizar
audiencias públicas en donde los proponentes pueden expresar sus dudas y
presentar preguntas, aclaraciones y/o quejas.De igual manera, se dan a conocer
documentos y solicitudes presentados por terceros proponentes con el fin de
garantizar que los procesos sean llevados a cabo bajo condiciones y
oportunidades iguales.
De acuerdo con el principio de economía, los procesos de selección deberán
estructurase  de tal manera que únicamente se tengan que surtir las etapas
estrictamente necesarias y responderán  a términos y plazos preclusivos y
perentorios, asegurando el uso de la menor cantidad de recursos.Previamente al
inicio del proceso de selección, la entidad estatal deberá asegurarse de contar con
las partidas presupuestales necesarias y estudios previos que permitan establecer
el objeto a contratar.

En virtud del principio de responsabilidad, se entienden responsables tanto los

contratistas como las entidades estatales y sus funcionarios por sus actuaciones
durante el proceso de selección. En este sentido podrán responder civil, penal,
disciplinariamente cuando por sus actos y/o omisiones causen perjuicios a los
proponentes y/o contratistas. Es por ello que se entiende que los contratos
estatales deben mantener la igualdad entre las partes frente a sus obligaciones,
derechos y contraprestaciones que se establecieron al momento de la
contratación. Por lo cual, en caso que se llegue a romper dicha igualdad, por
causas ajenas a las partes o incluso por causas imputables a la entidad, se deben
tomar las medidas necesarias para restablecer el equilibrio contractual.