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ianpla ceLe aders Los líderes legales están buscando formas de mejorar su departamento, pero las prioridades en
competencia los dejan preguntándose dónde concentrar la atención, el tiempo y el dinero. Con
36 teclas el plan correcto, puede concentrarse en innovar y madurar su función.

Definir trabajo y estrategia legal Promover el cumplimiento y la ética corporativos

Determinar Establecer legal Asociarse con La medida Construir un Supervisar Desplegar


Evaluar legal y Establecer funcional Programa de monitorización
riesgo legal recursos negocio Departamento cumplimiento y acusaciones y entrenar y
riesgos regulatorios estrategia rendimiento
tolerancia estrategia clientela rendimiento programa de ética investigaciones comunicaciones

Administrar Administrar
riesgo de terceros
Proteja la información de la empresa

riesgo de privacidad

Administrar
Asegúrese de que sea apropiado
contrato
retencion Construyendo una organización legal de clase mundial
Ejemplo de ruta hacia la madurez: riesgos

clasificación de información
Gestionar empresa Nivel 3
Identificar actividades clave Priorizar Asesorar a IP
información Nivel 2 estrategia
Trabajo cruzado

Apoyar los objetivos comerciales


con confianza Dominar la ejecución
funcionalmente
Nivel 1
Asociarse con para mapear el
Clasificar TI para crear un Aconsejar producto
negocio
información Seguir un información desarrollo
activos de datos.
informal
clasificación
clasificación
esquema.
organizacional
Aconsejar
Administrar legal esquema, si uno
marketing y
presupuesto existe.
comunicaciones

Administrar legal Asesorar ventas y


tecnología Soporte post-venta

Administrar legal Asesorar fusiones y adquisiciones y

talento actas

Cumplir con el núcleo


Gestionar litigios
regulaciones

Seleccione Monitor Tablero de soporte Aconsejar mano de obra Administrar


Administrar afuera Supervisar s ecurities Aconsejar al Cumplir con impuestos Comunicar
fuera de gobernancia procesos y y empleo Gobierno
consejo y presentaciones tablero regulaciones asuntos reglamentarios
consejo practicas vigilancia cuestiones relaciones

Gestionar la función Mantener el gobierno corporativo Garantizar el cumplimiento normativo

Elimine las conjeturas de la priorización y comience a construir su organización legal de clase mundial.

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