OBJETIVOS:

1) CLASES DE OBJETIVOS:
a) Objetivos personales
b) Objetivos grupales
c) Objetivos organizacionales
2) CLASES DE OBJETIVOS ORGANIZACIONALES:
a) Según su grado de medición
i) Objetivos cualitativos
ii) Objetivos cuantitativos
b) Según su relación con la estructura organizacional
i) Objetivos estratégicos
ii) Objetivos tácticos
iii) Objetivos operativos
EJEMPLOS DE CLASES DE OBJETIVOS
Objetivos personales: Jerarquía de necesidades:

Superación

Auto desarrollo

Pertenencia y aceptación

Seguridad

Fisiológicas

 Superación: poder expresar sus ideas, ser creativo.

 Auto desarrollo: conseguir la autoestima y el respeto de los
demás.
 Pertenencia y aceptación: el ser humano quiere pertenecer a
un grupo y ser aceptado por el mismo.
 Seguridad: una vez que logró el nivel de subsistencia, quiero la
seguridad de no perderlo.
 Fisiológicas: Necesidad de obtener comida, techo, abrigo para asegurar su
subsistencia.
* Asegurar la subsistencia
* Mantenerse en el puesto y poder
LOS OBJETIVOS PERSONALES ascender
PUEDEN SER: * Tener satisfacción en el trabajo
* Obtener el reconocimiento por las
tareas realizadas.
* Poder participar, capacitarse,
desarrollarse, mejorar.
 Objetivos grupales

D entro de las organizaciones podemos ver la variedad de

objetivos grupales que se pueden presentar:

ORGANIZACIÓN GRUPO OBJETIVO

Hospital Sala de pediatría La rápida
recuperación de los
niños enfermos.
Club Area de Gimnasia Brindar a niños y
adultos la posibilidad
de hacer gimnasia
Escuela Bibliotecarios Poner al alcance de
los alumnos el
material necesario
para facilitar sus
estudios
 Objetivos organizacionales

Hospital: Brindar servicios sanitarios a la población de bajos

recursos.
Club: ofrecer diversos servicios a sus asociados.
Sindicato: hacer valer los derechos de los trabajadores en el
ámbito laboral.

L
a Empresa, como una organización más, tiene múltiples
objetivos, entre los cuales podemos señalar:

 La satisfacción del cliente

 Crecimiento y desarrollo
 La supervivencia en el mercado
 Prestigio
 Obtener altos rendimientos
 Calidad en productos y servicios
 Conseguir eficiencia
 Disminuir los conflictos con el personal
 Contribuir al bienestar general

La empresa que orienta su actividad hacia la calidad total, ordena sus

objetivos de la siguiente forma:

1) Satisfacción del cliente

2) Calidad de vida laboral
3) Rendimiento

CLASES DE OBJETIVOS ORGANIZACIONALES:

1) Según su grado de medición.

a) Objetivos cualitativos
b) Objetivos cuantitativos
2) Según su relación con la estructura organizacional
a) Objetivos estratégicos
b) Objetivos tácticos
c) Objetivos operativos