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Tabla de contenidos
1. Introducción
2. Propuesta pedagógica
3. Cronograma
4. Evaluación
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1. Introducción
Objetivo general
• Ofrecer herramientas y estrategias de gestión pedagógica a los equipos directivos para fortalecer a las
Escuelas Técnicas en pos de su tarea clave: garantizar las metas curriculares y las capacidades de las/los
estudiantes.
ETP que cumplan con los criterios de pertinencia y Roles y funciones del equipo directivo. Su
viabilidad para el diseño de proyectos de mejora. conformación como equipos de trabajo. Liderazgo
• Reconocer las características técnicas, pedagógico del rol: supervisión y acompañamiento
pedagógicas y económicas de los proyectos de las prácticas del equipo docente. El aspecto
elegibles para su financiamiento. micro-político de la gestión directiva y la toma de
• Elaborar todos los componentes del ciclo de un decisiones.
proyecto de mejora. • Los procesos de mejora pedagógica a nivel
• Aprender y aplicar los principios generales para institución:
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2. Propuesta pedagógica
La propuesta didáctica de cada materia se estructura a partir del desarrollo de experiencias profesionales de aprendizaje dentro y
fuera del campus, para la mejora de la enseñanza en la ETP.
Dentro de la plataforma educativa, se proponen actividades orientadas a conocer, comprender y analizar en profundidad el material
presentado y recursos interactivos destinados a la experimentación y la toma de decisiones (conocimiento y reflexión).
Fuera de la plataforma, se estimula la acción del docente mediante prácticas situadas en su contexto cotidiano a partir del material
revisado en el espacio curricular (acción).
Cada una de las actividades que se realizan está relacionada con una o más de estas experiencias de aprendizaje. Todas y cada
una de ellas son importantes para aprender e incorporar nuevas prácticas al desempeño docente.
Asimismo, se favorece la creación de comunidades de aprendizaje que estimulen un diálogo entre pares para el aprendizaje.
La Actualización Académica es una propuesta que ofrece una formación basada en los siguientes pilares:
La secuencia de contenidos y propuestas de trabajo tiene una estructura definida por tres momentos
básicos: presentación, desarrollo y cierre, pero están concebidos como una unidad de sentido en sí misma.
La secuencia se encuentra integrada por componentes concebidos como una unidad de sentido en sí misma. La trayectoria por
estos componentes es personalizada de acuerdo al recorrido que realice cada cursante.
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3. Cronograma
El cronograma que sugerimos para las actividades virtuales del espacio curricular es:
Primer entrega
7. Práctica
semana 3-4
Situada Práctica Situada Segunda entrega
semana 6-7
8. Cierre Cierre 8
Durante la primera semana del cursado realizaremos diferentes tareas en plataforma con el propósito de explorar el campus para:
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4. Evaluación
Las propuestas que denominamos: Para seguir Por otra parte, se propone la realización de una
pensando, son sugerencias que acompañan la Práctica Situada de entrega al tutor/a. La actividad
lectura, cuya resolución no implica una entrega al busca promover la reflexión, la exploración de
tutor y que no forman parte del conjunto de experiencias de enseñanza o experiencias
actividades. Son recursos que se ofrecen al docente institucionales innovadoras, colaborar en la
para favorecer los espacios de autorreflexión y de visualización, discusión y mejoramiento de las
análisis de la propia práctica. condiciones que, en las escuelas, facilitan o dificultan
este tipo de experiencias y generar un impacto en las
prácticas de enseñanza y/o institucionales.
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