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ANÁLISIS
DE LA
INFORMACIÓN
PRESUPUESTARIA
I SEMESTRE
AÑO 2021
El PIA del año 2021 de la Unidad Ejecutora Salud La Caleta es de S/.30,380,278.00 Soles
correspondiendo la asignación por las fuentes de financiamiento:
Recursos Ordinarios de S/.29,006,878.00 Soles.
Recursos Directamente Recaudados S/.1,205,552.00 Soles.
Donaciones y Transferencias S/.167,848.00.
Los Créditos Suplementarios que se asignaron durante el I semestre del año 2021 correspondieron
a:
RECURSOS ORDINARIOS
S/. 250,000.00, incorporación del Oficio N° 160-2021 RA-GRDS-DIRESA/OEPP-PPTO EN
EL MARCO DU 002-2021, a fin de financiar la contratación de RRHH CAS COVID 19, II para
el año 2021.
S/. 27,720.00 Soles, en el mes de Febrero para financiar la transferencia con D.S. N° 006-
2021-EF, reajuste de pensiones,
S/ 720,448.00, incorporación del D.S. N° 012-2021-EF, para la continuidad de las
actividades por el Nuevo Servicio de hospitalización del Programa Presupuestal 131 Salud
Mental.
S/. 625,092.00, a fin de incorporar la transferencia presupuestal en el marco del Art. 6.1 del
D.U N° 020-2021, para el reconocimiento de los Servicios Complementarios
correspondientes a los meses noviembre y diciembre del 2020, del personal asistencial
nombrado y contratado del DL 276 y DL 1057en el marco de la emergencia sanitaria COVID
19.
S/. 227,910.00, incorporación del DS N° 075-2021, a fin de financiar el reconocimiento de los
Servicios Complementarios correspondientes al mes de enero del año 2021, del personal
asistencial nombrado y contratado del DL 276 y DL 1057en el marco de la emergencia
sanitaria COVID 19.
S/. 766,394.00, incorporación del DS N° 082-2021, a fin de financiar la sostenibilidad de la
contratación de RRHH CAS COVID 19, II semestre del año 2021.
S/. 1, 000,000.00, incorporación del DU N° 038-2021, Art. 2.5, a fin de financiar la
sostenibilidad de la contratación de RRHH CAS COVID 19, II semestre del año 2021.
S/. 183,015.00, incorporación del DS N° 111-2021, a fin de financiar proceso de
nombramiento en el marco de la Ley N° 30957.
S/. 515,148.00, incorporación del DS N° 126-2021, a fin de financiar el reconocimiento de los
Servicios Complementarios correspondientes de los meses de febrero y marzo del año 2021,
del personal asistencial nombrado y contratado del DL 276 y DL 1057en el marco de la
emergencia sanitaria COVID 19..
S/. 12,000.00, incorporación del DS N° 149-2021, a fin de financiar reconocimiento de
sepelios y lutos.
S/. 328,854.00, incorporación del DS N° 157-2021, a fin de financiar el reconocimiento de los
Servicios Complementarios correspondientes del mes de abril del año 2021, del personal
asistencial nombrado y contratado del DL 276 y DL 1057en el marco de la emergencia
sanitaria COVID 19.
DONACIONES Y TRASNFERENCIAS
“Desde 1945, nuestra prioridad siempre será usted”
GOBIERNO REGIONAL DE ANCASH
S/. 2,560,142.00 Soles, por la transferencia de la RJ. N°014-2021-SIS, del Seguro Integral de
Salud - Nivel Central.
S/. 75,216.00 Soles, por la transferencia de la RJ. N°019-2021-SIS, del Fondo Intangible
Solidario de Salud - FISSAL.
S/. 813,906.00 Soles, por la transferencia de la RM N° 1100-2020-MINSA, para
reconocimiento de Horas Complementarias del personal de Salud Asistencial del mes de
Abril - Octubre 2020.
S/. 66,214.00 Soles, incorporación del diferencial del Saldo Balance 2020.
S/. 359,540.00 Soles, por la transferencia de la RJ N° 065-2021-SIS, del Seguro Integral de
Salud – Nivel Central.
S/. 38,550.00 Soles por la transferencia de la RJ. N° 075-2021-SIS, del Fondo Intangible
Solidario de Salud - FISSAL
Por lo que el presupuesto modificado - PIM para el I semestre del año 2021 en la U.E. 404 Salud La
Caleta es de S/. 39, 889,307.00 Nuevos Soles:
DONACIONES Y TRANSFERENCIAS
En el ejercicio presupuestal al I semestre del año 2021 por concepto de las Transferencias realizadas
por el Pliego del Seguro Integral de Salud - SIS CENTRAL y el Fondo Intangible Solidario de Salud -
FISSAL, por convenio con el Pliego Ancash, reembolsos de las diversas atenciones de salud que se
da al paciente asegurado se dio según detalle:
Para el I semestre del año 2021 el 7.60% del presupuesto asignado a la Unidad Ejecutora 404 Salud
La Caleta fue por transferencia del Seguro Integral de Salud (S/. 3, 033,448.00) para los gastos
corrientes de bienes y servicios a pesar que se han incrementado los pacientes que son atendidos
por Seguro Integral de Salud, en comparación al I semestre del año 2020 las transferencias al I
semestre del año 2021 es menor, a pesar que el registro de las atenciones son mayores.
Fuente de
Generica de Gasto PIM Ejecución Avance %
Financiamiento
2.1. Personal y Obligaciones Sociales 21,634,130 10,504,742.56 49%
2.2. Pensiones y Otras Prestaciones
1,537,486 717,201.63 47%
Sociales
Recursos
2.3. Bienes y Servicios 10,437,143 6,945,717.36 67%
Ordinarios
2.6. Adquisición de Activos No Financieros 54,700 16,499.00 30%
Total Rubreo de Financiamiento 00 33,663,459 18,184,160.55 54%
2.3. Bienes y Servicios 1,200,546 403,686.50 34%
Recursos 2.5. Otros Gastos 1,320 1,320.00 100%
Directamente
2.6. Adquisición de Activos No Financieros 3,686 3,686.00 100%
Recaudados
Total Rubro de Financiamiento 09 1,205,552 408,692.50 34%
2.1. Personal y Obligaciones Sociales 380,592 366,648.00 96%
2.3. Bienes y Servicios 3,360,824 2,648,389.25 79%
Donaciones y
Transferencias 2.6. Adquisición de Activos No Financieros 340,000 285,160.00 84%
Total Rubro de Financimeinto 13 4,081,416 3,300,197.25 81%
Recursos por 2.1. Personal y Obligaciones Sociales 696,240 696,240.00 100%
Operaciones 2.3. Bienes y Servicios 242,640 242,640.00 100%
Oficiales de Total Rubro de Financiamiento 19 938,880 938,880.00 100%
TOTAL UNIDAD EJECUTORA 404: 39,889,307 22,831,930.30 57%
Fuente: SIAF – MPP (Unidad de Presupuesto)
En el I semestre del año 2021, la Unidad Ejecutora 404 Salud La Caleta ha ejecutado S/.
22,831,930.30, que representa el 57% del presupuesto asignado, siendo las ejecuciones por fuente
de financiamiento las siguientes:
Fte. Fto. 00 - Recursos Ordinarios se ejecutó S/. 18, 184,160.55 soles cuya variación aumento en
el 21.54 % con respecto al presupuesto ejecutado en el I semestre del año 2020.
Fte. Fto. 09 - Recursos Directamente Recaudados se ejecutó S/. 408,692.50 soles cuya variación
representa el 6.15% más que lo ejecutado en el I semestre del año 2020.
Fte. Fto. 13 - Donaciones y Transferencias se ejecutó S/. 3,300,197.25 soles cuya variación es
mayor en 62.63% con respecto al presupuesto ejecutado en el I semestre del año 2020.
Fte. Fto. 19.- Recursos Por Operaciones Oficiales de Crédito, S/. 938,880.00 soles, la variación es
3 veces más, de lo que se ejecutó en el I semestre del año 2020. transferencia presupuestal en el
marco de la emergencia sanitaria COVID 19 para el otorgamiento de bonificación extraordinaria a
favor del personal al personal de la salud al servicio del Estado, nombrado y contratado de los DL
1163 y 1057, del Ministerio de Salud, sus organismos públicos y las unidades ejecutoras de salud de
los Gobiernos Regionales, comprendidas en el ámbito de aplicación del referido Decreto Legislativo
que presten servicios de alerta y respuesta en el marco de la existencia del COVID-19 en las
Unidades de Cuidados Intensivos, Hospitalización o aquellos que realicen vigilancia epidemiológica;
disponiendo que la referida bonificación se entrega durante la vigencia de la Emergencia Sanitaria.
Como se puede evidenciar, las actividades que realiza la Unidad ejecutora 404 Salud La Caleta en su
mayor parte se financia con la fuente de Recursos Ordinarios donde se reconoce el gasto del
personal nombrado y contratado bajo el régimen de los D.L. 1153 y 276 - Genérica 2.1. Personal y
Obligaciones Sociales, 2.2. Pensiones y 2.3. Bienes y Servicios CAS según DL.1057
En la genérica de gasto 2.6. Activos No Financieros el importe de S/. 54,700 con el que cuenta la
U.E. es para la adquisición de equipos de cómputo, para las áreas administrativas y equipos
médicos, según prioridad para las áreas asistenciales.
En lo que se refiere al presupuesto por resultado en la Unidad Ejecutora Salud la caleta son: 10 los
programas presupuestales que se han trabajado de manera regular durante el I semestre del año
2021, como son: el 001 Articulado Nutricional, 002 Materno Neonatal, 016 TBC/VIH_SIDA, 017
Enfermedades de Metaxénicas y Zoonosis, 018 Enfermedades no Trasmisibles, 024 Prevención y
Control del Cáncer, 068 Reducción de la Vulnerabilidad de Emergencias por Desastres; 104
Reducción de la Mortalidad en Emergencias y Urgencias Médicas, 129 Prevención y Manejo de
“Desde 1945, nuestra prioridad siempre será usted”
GOBIERNO REGIONAL DE ANCASH
La programación y ejecución de presupuesto al I semestre del año 2021, por cada Programa
Presupuestal es como sigue:
A continuación se detallaran el análisis en la ejecución de las metas físicas al I semestre del año
2021, de cada uno de las actividades que se hay realizado por cada programa presupuestal:
Son 6 los productos que pese a las limitaciones se han realizado en el I semestre del
año 2021 en el Hospital La Caleta, ejecutando el 60.23% del presupuesto asignado
al Programa Presupuestal Articulado Nutricional; describiendo a continuación las 9
actividades realizadas logrando las siguiente coberturas:
Niños con Vacuna Completa, logrando una cobertura en el I semestre del año 2021 de un
37.77%.
“Desde 1945, nuestra prioridad siempre será usted”
GOBIERNO REGIONAL DE ANCASH
Coordinación con los servicios de Gineco-Obstetricia para la realización del CNV inmediato del
recién nacido, ya que esto retrasa en el ingreso de datos del recién nacido inmunizado en el
sistema, si éste no está realizando.
Continuar con las coordinaciones con cada centro de costo para el cumplimiento de las metas
físicas.
Continuar con las coordinaciones con planificación, logística para la evaluación del
presupuesto y compra de insumos.
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
Capacitación a los responsables de los programas, en el manejo del SIGA, logística entre otros.
Se recomienda que la utilización del presupuesto debe ser para las actividades propias del
programa presupuestal; caso contrario se debería informar a la coordinadora del programa para
que pueda sustentar la ejecución de gastos a la DIRESA.
Se recomienda brindar horas administrativas a los coordinadores de los programas de salud para
el mejor desempeño y logro de las actividades.
Asegurar la permanencia del personal CAS de enfermería para el cumplimiento de las metas.
Mejorar las coordinaciones con las jefaturas con los responsables de cada Centro de Costo y
jefaturas correspondientes a cada producto.
Mejorar las coordinaciones con la DIRESA, para el cumplimiento de metas físicas.
En este programa Presupuestal fueron 9 los productos que se han trabajado; ejecutando el
57.60% del presupuesto asignado para el I semestre del año 2021, siendo sus coberturas
(avance físico de los productos) alcanzadas las siguientes:
Administrar suplemento de hierro y ácido Fólico a adolescentes, cobertura alcanzada en el I
semestre del año 2021 es de 0.00%.
Atención Prenatal Reenfocada cobertura alcanzada en el I semestre del año 2021 es de
34.87%.
Atención de la Gestante con complicaciones cobertura alcanzada en el I semestre del año
2021 es de 67.80%.
Atención del Parto Normal cobertura alcanzada en el año I semestre del año 2021 es de 67.10%.
Atención del Parto Complicado No Quirúrgico, cobertura alcanzada en el I semestre del año
2021 es de 70.34%.
Atención del Parto Complicado Quirúrgico, cobertura alcanzada en el I semestre del año 2021 es
de 78.25%.
Atención del Recién nacido normal, cobertura alcanzada 72.70%.
Atención del Recién nacido con complicaciones cobertura alcanzada en el I semestre del año
2021 es de 76.60%.
Atención del Recién nacido con complicaciones que requiere unidad de cuidados intensivos
la cobertura alcanzada en el I semestre del año 2021 es de 100%.
Se viene trabajando con el personal que hasta ahora se cuenta, nuestra jefatura se encarga de
redistribuir al personal en las áreas más críticas.
Los responsables de Programas acuden a realizar algunas actividades programadas fuera de sus
horarios de trabajo.
Se realizó la evaluación de indicadores en reuniones de trabajo con la finalidad de buscar
alternativas de solución para el cumplimiento de nuestras metas y objetivos como Departamento
de Ginecoobstetricia.
Se viene implementando y socializando la normatividad vigente con la finalidad de que se trabaje
según protocolos y guías de atención emitidas por el MINSA.
Debido a la coyuntura, los cursos programados por el MINSA y la DIRESA, se vienen dando de
manera continua a través de la plataforma zoom, y los links están abiertos a la participación del
personal de salud con la finalidad de mejorar los procesos en la atención de nuestras usuarias.
El Jefe del Departamento viene gestionando de forma permanente con la Dirección la mejora
continua de nuestro servicio con la finalidad de mejorar nuestros indicadores, actualmente se
está realizando la ampliación de PUERPERIO INMEDIATO, para lo cual se ha hecho el
requerimiento de materiales y equipos médicos para la implementación de dicho ambiente, no
teniendo respuesta hasta la fecha, pese al seguimiento, lo cual sucede con todo lo que
requerimos, aun estando en el SIGA
Se seguirá requiriendo de forma reiterada a la Oficina de Personal y Planeamiento Estratégico
la contratación de Personal médico y Obstetra para la atención adecuada de nuestros
pacientes gestantes, PORQUE YA NO HAY HORAS COMPLEMENTARIAS.
Se coordina de forma permanente y fluida con el jefe de logística para la compra de nuestros
materiales e insumos médicos.
El jefe de Departamento realiza reuniones con sus coordinadores y realiza el seguimiento de
las mismas para el cumplimiento de los objetivos del Programa.
Se viene articulando el trabajo entre el Departamento y las diferentes unidades productoras
como por ejemplo: Neonatología- Ginecoobstetricia entre otras.
Se trabajó el plan de reposición de equipos malogrados por nuevos para los años 2021,
priorizando lo más urgente.
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Debe existir una mayor fluidez entre el Responsable de la Oficina de Planeamiento estratégico,
Jefes de Departamento y coordinadores de Programas para que se nos informe sobre el avance
de la ejecución de los presupuestos a cargo y sobre las debilidades encontradas en dicha
ejecución.
Se debe agilizar los procesos en la oficina de Logística y no entrampar pedidos que son
necesarios en la atención diaria de nuestros pacientes. Sincerar la información.
El Hospital en coordinación con el nivel central (DIRESA) y MEF, debe requerir la compra de
equipos médicos indispensables para la atención de nuestros pacientes gestantes, debido a que
los Programas no cuentan con Presupuesto para la compra de ellos.
Se tiene que implementar y gestionar pasantías para los trabajadores del Departamento cuando
la situación mejore.
Se debe fortalecer el Sistema de Información para la mejora de calidad del dato.
Se debe actualizar la normatividad vigente.
Se debe fortalecer la capacidad resolutiva: Brecha de RRHH y equipamiento de servicios
materno neonatales.
CONCLUSIONES
La utilización del presupueste debe ser para las actividades propias del PP, realización una
oportuna ejecución.
Que logística realice la compra y entrega de material e insumos en forma oportuna.
Mantener reuniones periódicas entre la triada: PP, Logística, Planificación.
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
PROGRAMA
PRESUPUESTAL 0024
PREVENCIÓN Y CONTROL DEL CANCER
Fueron 12 los productos trabajados en el Hospital La Caleta en el I semestre del año 2021, referente
al PP 0024, ejecutando un 60.08% del presupuesto asignado, siendo la cobertura alcanzada por
cada producto los siguientes:
Atención del cáncer de cuello uterino para el despistaje y tratamiento; cobertura alcanzada en
el I semestre del año 2021 de 0.00%.
Atención del cáncer de mama para el despistaje y tratamiento, cobertura alcanzada en el I
semestre del año 2021 de 100%
Atención del cáncer de estómago para el despistaje y tratamiento, cobertura alcanzada en el
I semestre del año 2021 de 100%
Atención del cáncer de próstata para el diagnóstico, despistaje y tratamiento; cobertura
alcanzada en el I semestre del año 2021 de 0.00%.
Atención del cáncer de pulmón que incluye diagnóstico, despistaje y tratamiento, cobertura
alcanzada en el I semestre del año 2021 es de 40.00%.
Atención del cáncer de colon y recto que incluye diagnóstico despistaje y tratamiento,
cobertura alcanzada en el I semestre del año 2021 es de 75.00%.
Atención del cáncer de hígado que incluye diagnostico despistaje y tratamiento, cobertura
alcanzada en el I semestre del año 2021 es de 0.00%.
CONCLUSIONES
El Programa Presupuestal de Prevención y Control del Cáncer del Hospital La Caleta, cuenta con
poco presupuesto para desarrollar sus actividades de diagnóstico y tratamiento.
No se cuenta con Patólogo clínico para el estudio anátomo patológico de las muestras tomadas
en el Hospital.
No se cuenta con Cirujano Oncólogo a tiempo completo para el PP024.
No se cuenta con personal de enfermería a tiempo completo para el cumplimiento de las
actividades del programa.
No se cuenta con equipos biomédicos para el apoyo al diagnóstico.
No se cuenta con un ambiente propio para el PP024.
RECOMENDACIONES
Son 3 los productos los que se detallan líneas abajo; que se trabajaron en este Programa
presupuestal ejecutando el 42.39% del presupuesto asignado y a alcanzando el 100% según lo
programado en sus metas físicas durante el I semestre del año 2021 para cada uno de los productos
en la Unidad Ejecutora Salud La Caleta como son:
Capacidad Instalada para la preparación y respuesta frente a emergencias y desastres.
Personas con formación y conocimiento en gestión del Riesgo de desastres y adaptación al cambio
climático.
“Desde 1945, nuestra prioridad siempre será usted”
GOBIERNO REGIONAL DE ANCASH
Que desde marzo, mediante Decreto Supremo Nº 044-2020- PCM, hasta la actualidad se
encuentra nuestro país en estado de emergencia disponiendo el aislamiento social obligatorio a
consecuencia del brote del COVID-19. por ende todo reunión quedaron prohibidas.
Las ponencias gestionadas para las capacitaciones programadas en el mes de marzo fueron
canceladas debido a que por decreto supremo Nº044-2020-PCM el transporte interprovincial de
pasajeros, durante el estado de emergencia, se suspendió desde las 23.59 horas del día lunes 16
de marzo de 2020.
El miedo de propagación de la enfermedad limito las coordinaciones con otros servicios.
Se dio mayor prioridad a la implementación del plan de cada actividad de acuerdo a las metas
programadas.
El envío de la información fueron de manera virtual y por correo electrónico.
Se inició las coordinaciones vía redes sociales.
Se realizó la difusión de la información vía redes sociales.
Se tomó mayor énfasis antes del ingreso del brote de coronavirus, la capacitación del personal de
servicios de alto riesgo como emergencia.
Reprogramación de actividades de acuerdo al estado de emergencia.
El personal que labora, comprometido con la mejor atención al usuario con un trato de calidad y
calidez.
Se desarrolló la atención de las terapias y consulta médica, en forma virtual (zoom, wassap)
cubriendo el 100% de las atenciones.
Fortalecimiento y coordinación con la oficina de Estadística en mejoras de las codificaciones y así
poder demostrar la producción del servicio de medicina física y rehabilitación.
CONCLUSIONES
Al finalizar este I Semestre, se logró el avance más del 50% en las atenciones de las terapias.
En la Certificación no se logró avance por el motivo de la pandemia y el Medico de la
certificación realiza el trabajo remoto.
Personal que labora en el Servicio de Medicina Física y Rehabilitación comprometido con la
atención al usuario
En las atenciones de tipo neurológicas no se están atendiendo oportunamente, por la
vulnerabilidad y morbilidad que presentan los pacientes, y solo algunos aceptan la atención
remota.
RECOMENDACIONES
Fueron 5 los productos trabajados en el Hospital La Caleta en el I semestre del año 2021, referente al
PP 0131, ejecutando un 36.98% del presupuesto asignado, siendo la cobertura de las metas físicas
alcanzadas las siguientes:
RECOMENDACIONES
ANÁLISIS Y COMENTARIOS DE
LOS PROYECTOS DE INVERSIÓN
En el I semestre del año 2021 la Unidad Ejecutora Salud La Caleta contó con un presupuesto
asignado de S/ 398,386.00 Soles, para la Adquisición de Activos No Financieros en su mayoría
equipos médicos programados de la siguiente manera:
Recursos Ordinarios
PIM presupuesto asignado de S/. 54,700.00 Soles:
- 2,609.00, para la adquisición de equipos computacionales para las áreas administrativas en
el Hospital La Caleta.
- 52,091.00, presupuesto modificado para la adquisición de mobiliarios y equipos médicos,
computacionales entre otros en la áreas asistenciales del Hospital La Caleta.
Donaciones y Transferencias
PIM por el importe de S/: 340,000.00. Soles, para la adquisición de equipos médicos, como una
incubadora neonatal para el servicio de neonatología entre otros.
ANEXO N° 02
EQUIPAMIENTO NUEVO
ANEXO N° 02
EQUIPAMIENTO NUEVO
ANEXO N° 02
EQUIPAMIENTO NUEVO
ANEXO N° 02
EQUIPAMIENTO NUEVO
ANEXO N° 02
EQUIPAMIENTO NUEVO
ANEXO N° 02
EQUIPAMIENTO NUEVO
ANEXO N° 02
EQUIPAMIENTO NUEVO
ANEXO N° 02
EQUIPAMIENTO NUEVO
ANEXO N° 02
EQUIPAMIENTO NUEVO
ANEXO N° 02
EQUIPAMIENTO NUEVO
ANEXO N° 02
GLUCOMETRO (4)
EQUIPAMIENTO NUEVO
COCINA A GAS DE MESA DE 2 HORNILLAS (1), CONGELADORA ELECTRICA HORIZONTAL (1), FRIGOBAR (01)
EQUIPAMIENTO NUEVO
EQUIPAMIENTO NUEVO
ESCRITORIO DE MELAMINE DE 3 GAVETAS (1), SILLA GIRATORIA DE METAL CON BRAZO (1)
EQUIPAMIENTO NUEVO
EQUIPAMIENTO NUEVO
EQUIPAMIENTO
NUEVO
El número total de atendidos en el I semestre del año 2021 fue de 4,225; en relación al total de
atendidos al I semestre del año 2020 que fue de 12,364.
En el presente año la atención en consultas externas del primer semestre se vieron limitadas
por la continuidad de la emergencia sanitaria COVID-19 iniciada a partir del mes de Marzo del
año 2020, Atendiéndose a los pacientes a través de la teleconsultas y solo en algunos servicios
se atendieron de manera presencial a partir de los mes de abril.
OBJETIVOS INSTITUCIONALES
Hospitalización
El Hospital cuenta con 104 camas operativas, distribuidas en los diferentes servicios, el mayor
número de camas 32 se encuentran en los Servicios de Gineco obstetricia, el Servicio de
Cirugía cuenta con 20 camas, 28 en Medicina (15 camas implementadas por COVID-19), y 14
en el Servicio de Pediatría 14 incubadoras en Neonatología y un ventilador mecánico en UCIN.
Egresos:
El total de egresos de hospitalización en el I semestre del año 2021 es de 3,005. El
mayor porcentaje de egresos se registró en el Departamento de Gineco obstetricia
(1,231), seguido por el Servicio de Neonatología (684), del Departamento de
Cirugía (453), Departamento de Medicina (444), y Departamento de Pediatría
(193).
Siendo los egresos de hospitalización en el I semestre del año 2021 de 5,976
Emergencias:
En este servicio se cuentan con 12 camas en emergencia y 2 en trauma shock, las atenciones
que se realizaron por el servicio de Emergencias durante el I Semestre del año 2021 fueron de
27,028, en los diferentes servicios Medicina = 6,874, Cirugía = 4,250, Pediatría = 4,154 y
Ginecoobstetricia= 3,908, Trauma shock y Observación = 1,302, Triaje diferenciado (COVID-
19) = 27,346
Mientras que para el año 2019 se atendió a 44,588 pacientes por emergencia.
Intervenciones Quirúrgicas:
Las intervenciones quirúrgicas realizadas en el I semestre del año 2021 fueron de 1,141;
mientras que para el I semestre del año 2020 fue de 2,339 intervenciones.
Unidad de Personal:
El siguiente cuadro nos representa la cantidad de personal que se encuentra laborando en la
institución.
Nº de Nº de
Total personal Brecha de
CARGOS personal personal
requerido RRHH
nombrado Contratado
Directivos 11 0 6 5
Médicos 117 45 46 26
Enfermeras 152 70 77 5
Anestesiólogos 12 3 5 4
Obstetra 42 24 18 0
Químico farmacéutico 13 3 8 2
Odontólogo 4 3 0 1
Asistenta Social 8 4 3 1
Nutricionista 9 5 2 2
Biólogo 10 7 3 0
Estadístico 1 1 0 0
Técnico en
150 74 73 3
Enfermería
Técnico
80 49 28 3
Administrativos
Profesionales Adm. 20 6 11 3
Otros Prof. De la
35 17 11 7
Salud
Otros 150 64 83 3
Fuente: Unidad de Personal
ANTES DESPUES
ACONDICIONAMIENTO DEL AMBIENTE PARA DESINFECCION
DEL INCUBADORAS DE NEONATOLOGIA
ANTES DESPUES
Limpieza
El servicio de limpieza ha mejorado debido a que en casi todo el año se ha contado con recurso
humano encargado de este servicio.
Lavandería.
El área procesó un promedio de 200 kg de ropa diarios.
Se aseguró el abastecimiento del detergente y el hipoclorito de Sodio (Lejía).
Se cuenta con el siguiente equipo mecánico deteriorado, y debe ser repuesto por otros y son:
01 Secadora Industrial.
01 Lavadora Industrial.
Se continúa con la atención poco oportuna a los servicios en la entrega de su ropa limpia por
escaso número de ropa y equipos malogrados.
Costura:
Sólo se cuanta con un solo personal nombrado.
A pesar de ello se trata de atender las prendas solicitadas por el Almacén Central para la
atención de los servicios asistenciales.
Transportes:
Se cuenta con 3 ambulancias en buen estado del Hospital para la prestación del servicio, a
partir del segundo semestre del año 2020.
Mantenimiento:
No se cuenta con talleres apropiados para realizar los trabajos complejos.
No se implementa el plan de mantenimiento preventivo aprobado y sólo se dedican a dar
mantenimiento correctivo en actividades como pintados, resanes, cambios de tomacorrientes,
cambios de grifería, etc. los equipos casi siempre son arreglados por servicios de terceros.