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_______________yobana fierro alvarez

Nombre del Senauta Virtual:
________________________________________
Buen día, cordial saludo, estimado Senauta Virtual, les doy la Bienvenida al curso de Formación
Complementaria Virtual ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, antes de iniciar las
actividades académicas, debemos diligenciar toda la información solicitada en este documento
el cual es estrictamente confidencial y sólo es utilizada para efectos de gestión educativa, es el puente para
nuestra comunicación cuando la plataforma se encuentre en proceso de sincronización y actualización.
Lo envía cuando el curso este activo y en los anuncios encontrará las instrucciones.
Yo, ______________________________yobana fierro alvarez __________________________________ Fecha de
Inscripción ___________

Identificado(a) con el Documento No____________1002424487__________ Expedida (23 julio 2021 3n soledad –atlántico)
_____________________

____________________ Nacionalidad: _____colombiana_________ País: _______Colombia ____________

Ciudad_________Barranquilla___________

Depto. / Provincia: ___atlántico _________________ Contactos Móvil: _3024252388______________________ Fijo:

______________3866922___

Correo electrónico principal: ______________jobana_13@hotmail.com___________________________________________

Correo Electrónico Alterno:

________yfierroalva@uniminuto.edu.co_________________________________________________________________

Marque su respuesta con una (“X”) en el espacio solicitado:

Zona: Urbana (x ); Rural ( ). La Conectividad en Megas “M” del Internet es: 10M ( ); 20M ( ); 50M ( ); Otro ¿Cuál?
_____ x

Su Sistema Operativo es: Win 7-32Bits ( ) Win 8-32Bits ( ) Win 7-64Bits ( ) Win 8-64Bits ( ) Win 10-64Bits ( x ); Otto ¿Cuál?
____

1. ¿Actualmente estudia? Si ( x ) Pase a la Pregunta 6 No ( ) Pase a la Pregunta 2

2. ¿Actualmente Trabaja o es Funcionario Sena? Si ( x ) Pase a la Pregunta 3 No ( x ) Pase a la Pregunta

8

3. Nombre de la Empresa o Centro de Formación Sena: ________________________________________________

Teléfono: ________________________ Regional _______________________________ Pase a la Pregunta 4.

4. Mi Profesión es: _____________________auxiliar en enfermería ______________________________________

Pase a la Pregunta 5.

5. Que desempeño funciones en el cargo de: __administración de medicamentos a los pacientes y cuidados de
enfermería en el área de hospitalización _______________________________________________________

________________________________________________________________________. Pase a la Pregunta 8.

6. Nivel: Media ( ) Técnica ( ) Tecnológica ( ) Profesional ( x ) Postgrado ( ) ___ Pase a la Pregunta 7.

7. Área de Estudios: _____________________psicología ___________________________________. Pase a la

Pregunta 2.

8. Me comprometo a estudiar ( ) horas diarias y a cumplir con los compromisos de la Formación virtual
complementaria. Pase a la Pregunta 9

9. Identifique los siguientes datos ubicados en el Diseño Curricular e Información del

Programa, documento explicado en la Conferencia Web de Bienvenida#0, consulte la
grabación correspondiente:
1. Norma de competencia: digítela en el espacio a continuación:
Norma de Competencia
Código: ________________________210201039_________________________________________
Descripción: _______dirigir el talento humano según políticas y procesos organizacionales.
_______________________________________________________

2. EL o Los elementos de Competencia: digítelos en los espacios a continuación:

Elemento de Competencia
Código: _______210201039-1______________________________________________________
Descripción: ___________________orientar al personal en el desarrollo de las funciones según el
área y procesos organizacionales. _____________________________________________________

3. Resultados de APrendizaje –RAP- ubicados en el Diseño Curricular y digítelos en

los siguientes espacios:

Código: _210201039-
01_________________________________________________________________
RAP 1 (Resultado de Aprendizaje No 1): _____ conocer los principios organizacionales y
administrativos que relacionan el adecuado desarrollo de
funciones.________________________________________

Código: _____210201039-02_______________________________________________
RAP 2 (Resultado de Aprendizaje No 2): _________aplicar los procedimientos para la selección
de personal según el área y procesos organizacionales ____________________________________

Código: _210201039-03_____________________________________________________________
RAP 3 (Resultado de Aprendizaje No 3): _____definir los procedimientos relacionados con el
proceso de contratación de talento humano _______________________________________

Código: _______________210201039-04_______________________________________________
RAP 4 (Resultado de Aprendizaje No 4): _________realizar procesos de nómina y liquidación
aplicando la normatividad, políticas y procesos organizacionales
____________________________________
__________________________________________________________________________________
_

4. Criterios de Evaluación ubicados en el Diseño Curricular identifíquelos para cada

Resultado de Aprendizaje y digítelos en los correspondientes espacios:

LOS CRITERIOS DE EVALUACION CORRESPONDIENTES AL RAP 1: conoce los conceptos

Administrativos básicos para la orientación del talento humano.
Apropia los objetivos de la administración de recursos humanos.
Identifica la tipología de recursos en la organización.
Apropia los procedimientos administrativos para ingreso en las organizaciones.
LOS CRITERIOS DE EVALUACION CORRESPONDIENTES AL RAP 2: ___________
Conoce y aplica el proceso de reclutamiento de personal según procedimientos de la organización.
Conoce la ruta para vinculación del talento humano.
LOS CRITERIOS DE EVALUACION CORRESPONDIENTES AL RAP 3: ____ caracteriza los tipos
de contrato según normativa vigente.

Desarrolla el proceso de inducción y/o capacitación para toma de cargo.

LOS CRITERIOS DE EVALUACION CORRESPONDIENTES AL RAP 4: caracteriza los elementos
de la nómina, provisiones, aportes parafiscales vigentes.
Reconoce los aspectos generales de la normatividad laboral vigente.

Dado el 01 del mes de septiembre del 2021

Atentamente; YOBANA FIERRO ALVAREZ