Examen Final - Semana 8 - INV - PRIMER BLOQUE-DISE O Y EVALUACION DE SG SST - (GRUPO3)

20/10/2020 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DISE�O Y EVALUACION DE SG SST-[GRUPO3]
Examen final - Semana 8
Fecha de entrega 20 de oct en 23:55 Puntos 80 Preguntas 20 Disponible 17 de oct en 0:00 - 20 de oct en 23:55 4 días
Límite de tiempo 90 minutos Intentos permitidos 2
Instrucciones
https://poli.instructure.com/courses/17280/quizzes/58394 1/16
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Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1 29 minutos 72 de 80
 Las respuestas correctas estarán disponibles del 21 de oct en 23:55 al 22 de oct en 23:55.
Puntaje para este intento: 72 de 80

Entregado el 20 de oct en 22:19
Este intento tuvo una duración de 29 minutos.
Pregunta 1 4 / 4 pts
La Evaluación periódica que desarrollan las organizaciones con el fin de revisar el desempeño del Sistema
de Gestión, el cumplimiento de la política, los objetivos y metas y revisar los lineamientos estratégicos del
sistema, es:
El Informe periódico al COPASST.
La Auditoría.
La Evaluación Inicial.
La Revisión de la Alta Dirección.
Incorrecto Pregunta 2 0 / 4 pts
Este concepto se encuentra en el material del módulo, Unidad 4 - Semana 8 así: Cartilla S8; Gestion de
Seguridad y Salud en el Trabajo, Pág. 5 Es un componente de una no conformidad:
Registro Incompleto.
No es un componente de una no conformidad. No es un componente de una no conformidad. La no

conformidad tiene los siguientes componentes: • Declaración del hecho • Requisito que incumple • Registro
de soporte.
Ser clara y entendible.
Requisito que cumple.
Declaración del hecho.
En la práctica, la organización puede utilizar diferentes herramientas para el proceso de auditorías, entre
ellas se pueden mencionar:
Identificación de Procesos.
Capacitación y entrenamiento.
Procedimientos.
Flujogramas y Formatos.
Es una de las principales herramientas que por su dinamismo puede ser utilizado en todos los procesos de
la organización, por su simple aplicación, que si se hace de una forma adecuada, aporta a la realización de
actividades de forma organizada y eficaz, es también conocido como:
Mejoramiento Contínuo.
Ciclo de Deming.
Enfoque Sistémico.
Evaluación Inicial.
La clasificación de los peligros es una variante importante para realizar una adecuada evaluación de
riesgos, la Guía Técnica Colombiana en uno de sus anexos nos indica que las Posturas, el Esfuerzo, las
Fibras, Gases y Vapores y los humos, hacen parte de la descripción de los riesgos:
Físicos, Químicos y Biomecánicos.
Químicos y Biomecánicos.
Biológicos y Químicos.
Físicos y Químicos.
De acuerdo con la normatividad vigente, las investigaciones de incidentes, accidentes de trabajo y

enfermedades laborales, se debe realizar bajo lo establecido en el Decreto 1401 de 2007, identificando las
causas del evento y estableciendo planes de acción para la presentación de nuevos eventos que pongan en
riesgo la integridad de los trabajadores. De acuerdo a lo anterior, el equipo investigador se encuentra
conformado por:
El COPASST , el Comité de Convivencia Laboral y el Responsable del SG-SST.
Jefe o supervisor inmediato, Representante del COPASST o Vigía y Responsable del SG-SST.
El Gerente General, Representante del COPASST o Vigía y el Coordinador del SG-SST.
El Jefe inmediato, un representante de Recursos Humanos y el Responsable del SG-SST.
El proceso que corresponde a la verificación de la conformidad de los requisitos en un proceso, de acuerdo

con la normatividad vigente es:
Revisión de la Alta Dirección.
Auditoría.
Rendición de Cuentas.
Revisión del COPASST.
La organización debe implementar y mantener un procedimiento para evaluar el impacto sobre la seguridad
y salud en el trabajo que puedan generar las transformaciones internas o externas, es la definición de:
Plan de Trabajo Anual.
Introducción de nuevos proveedores y contratistas.
Adquisiciones.
Gestión del Cambio.
El entendimiento de los procesos de identificación de peligros y evaluación de riesgos, dentro del

componente de planificación de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, brindan
herramientas para la aplicación de instrumentos para la consecución de la información de entrada para la
definición de objetivos y metas del SG-SST, que estén acordes a las características propias de las
organizaciones y alineados con su estrategia, una de ellas son las medidas de prevención y control de la
accidentalidad y la enfermedad laboral, se clasifican de acuerdo con su jerarquía en:
Controles en el medio, individuo, fuente, ingeniería y administrativos.
Controles en el medio, individuo y en la fuente.
Eliminacion, sustitución, controles de ingeniería, controles administrativos, equipos y elementos de protección

personal y colectiva.
Eliminación, sustitución y Controles
El artículo del Decreto 1072 de 2015, que establece que la organización debe implementar y mantener las
disposiciones necesarias en materia de prevención, preparación y respuesta ante emergencias es:
2.2.4.6.12.
2.2.4.6.25.
2.2.4.6.26.
2.2.4.6.16.
De acuerdo con la normatividad vigente las investigaciones de incidentes, accidentes de trabajo y

enfermedades laborales, se debe realizar bajo lo establecido en el decreto 1401 de 2007, identificando las
causas del evento y estableciendo planes de acción para la presentación de nuevos eventos que pongan en
riesgo la integridad de los trabajadores. Para el desarrollo de las investigaciones la organización debe
designar a un equipo investigador que integre como mínimo:
Responsable del SGSST, Jefe o supervisor inmediato, Representante del Comité Paritario de SST o Vigía SST.
De acuerdo con la normatividad vigente las investigaciones de incidentes, accidentes de trabajo y

enfermedades laborales, se debe realizar bajo lo establecido en el decreto 1401 de 2007, identificando las
causas del evento y estableciendo planes de acción para la presentación de nuevos eventos que pongan
en riesgo la integridad de los trabajadores y establece en su Artículo 7°. Que el Equipo investigador. El
aportante debe conformar un equipo para la investigación de todos los incidentes y accidentes de trabajo,
integrado como mínimo por el jefe inmediato o supervisor del trabajador accidentado o del área donde
ocurrió el incidente, un representante del Comité Paritario de Salud Ocupacional o el Vigía Ocupacional y el
encargado del desarrollo del programa de salud ocupacional. Cuando el aportante no tenga la estructura
anterior, deberá conformar un equipo investigador integrado por trabajadores capacitados para tal fin.
Trabajador, Jefe o supervisor inmediato, Representante del Comité Paritario de SST o Vigía SST.
Jefe o supervisor inmediato, Representante del Comité Paritario de SST o Vigía SST., Gerente General.
Representante del Comité Paritario de SST o Vigía SST., Representante del Comité de Convivencia Laboral.
La suspensión de acceso a un área de riesgo de caída en altura , la sustitución o cambio de sustancias por
otras de menor grado de peligrosidad, hacen parte de las medidas preventivas del control:
Ingeniería.
Sustitución.
Eliminación.
Administrativo.
Es importante en el proceso de compra que en la orden al proveedor se soliciten documentos soporte de los
productos, algunos de estos son:
Instrucciones y Manuales de Uso y Hojas de Vida de los Profesionales que los manipulan.
Fichas Técnicas y Hojas de Seguridad.
Normas Técnicas de los Productos y Talleres de Riesgo Psicosocial.
Certificados de Calibración y Condiciones de Seguridad.
La medida que se toma para suprimir (Hacer desaparecer) el peligro o riesgo es:
Control de Ingeniería.
Sustitución.
Eliminación.
Control en la fuente.
La organización es libre de adoptar la metodología que se ajuste a sus necesidades, tamaño y

características. Las metodologías, por lo general, son cualitativas o cuantitativas, existen casos en los
cuales las organizaciones pueden fusionar varias metodologías o crear una propia. Es una de las
metodologías que se usan para identificar riesgos físicos:
Tamizajes.
Mediciones Ambientales.
Dosimetrías.
Evaluaciones Cuantitativas y Cualitativas
Es importante conocer que las organizaciones se ven influenciadas por su entorno o ambiente, el cual no
tiene fronteras y se determina por variables que pueden ser desconocidas y no controladas. En las
Administración no se puede esperar que las organizaciones y el ambiente tengan comportamientos que
sean predecibles, ya que la base del comportamiento humano y su reacción depende de las variables a las
cuales esten expuestos y por naturaleza son complejos, estas son características de:
Ciclo de Deming.
Comportamiento Probabilístico y No Determinístico.
Las Organizaciones como partes de una sociedad mayor y compuesta por partes menores.
Teoría General de Sistemas.
Las Medidas que tienen como fin reducir el tiempo de exposición al peligro tales como la rotación de
personal, cambios en la duración o tipo de la jornada de trabajo. Incluyen también la señalización,
advertencia, demarcación de zonas de riesgo, entre otros, hacen parte del control:
Administrativo.
Ingeniería.
Sustitución.
Eliminación.
Incorrecto Pregunta 18 0 / 4 pts
El cumplimiento de la política de SST, el resultado de los indicadores, la participación de los trabajadores, la

gestión del cambio, entre otros, son algunos de los aspectos que abarca una Auditoría en su:
Alcance.
Presentación de Informes.
Periodicidad.
Metodología.
Un plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias, debe contener como mínimo los
siguientes aspectos:
Identificar de manera sistemática las amenazas que pueden afectar a la organización y suministrar los EPP a
todos los trabajadores.
Realizar simulacros por lo menos una vez al año y hacer un programa de vacunación.
Diseñar los procedimientos para prevenir y controlar las amenazas prioritarias y no prioritarias, Informar, capacitar
y entrenar a todos los trabajadores, con el fin de tener la capacidad de responder de manera adecuada ante una
emergencia real o potencial.
Analizar la vulnerabilidad de la organización, frente a las amenazas identificadas y talleres de trabajo en equipo.
Para el desarrollo del plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencia, se establecen
metodologías y se realiza un análisis de Riesgos como lo son la identificación de amenazas, estimación de
probabilidades, estimación de vulnerabilidad, calculo del riesgo, priorización de escenarios y medidas de
intervención, es el proceso que propone:
Unidad Nacional para la Gestión del Riesgo de Desastres.
El Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático.
Centro Nacional de Prevención de Desastres.
El Sistema Distrital de Preparación y Atención de Emergencias.
Puntaje del examen: 72 de 80

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Requisito que cumple.

Declaración del hecho.

Físicos, Químicos y Biomecánicos.

De acuerdo con la normatividad vigente, las investigaciones de incidentes, accidentes de trabajo y

El COPASST , el Comité de Convivencia Laboral y el Responsable del SG-SST.

El Gerente General, Representante del COPASST o Vigía y el Coordinador del SG-SST.

El Jefe inmediato, un representante de Recursos Humanos y el Responsable del SG-SST.

El proceso que corresponde a la verificación de la conformidad de los requisitos en un proceso, de acuerdo

Revisión de la Alta Dirección.

Revisión del COPASST.

Plan de Trabajo Anual.

Introducción de nuevos proveedores y contratistas.

Gestión del Cambio.

El entendimiento de los procesos de identificación de peligros y evaluación de riesgos, dentro del

Controles en el medio, individuo, fuente, ingeniería y administrativos.

Controles en el medio, individuo y en la fuente.

Eliminacion, sustitución, controles de ingeniería, controles administrativos, equipos y elementos de protección

Eliminación, sustitución y Controles

De acuerdo con la normatividad vigente las investigaciones de incidentes, accidentes de trabajo y

De acuerdo con la normatividad vigente las investigaciones de incidentes, accidentes de trabajo y

Fichas Técnicas y Hojas de Seguridad.

Normas Técnicas de los Productos y Talleres de Riesgo Psicosocial.

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El cumplimiento de la política de SST, el resultado de los indicadores, la participación de los trabajadores, la

Unidad Nacional para la Gestión del Riesgo de Desastres.

El Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático.

Centro Nacional de Prevención de Desastres.

El Sistema Distrital de Preparación y Atención de Emergencias.

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