Como ejemplo 1 podemos ver este caso llamado engañando a la

compañía, toda empresa en su política debe tener los procedimientos

para que un trabajador pueda ausentarse ya que estos manejarían el
tiempo a su antojo dando justificantes que no sean realmente ciertos,
como salir temprano por un cliente, es recomendable tener una
comunicación abierta para poder informar los motivos de la ausencia
lógicamente tras haber hecho el procedimiento correspondiente
establecido por la política de ética de la empresa

En el ejemplo 2 de trabajando con clientes nos muestra que las

empresas deberían tener normas las cuales permitan que los cliente
sean tratados de manera justa y honesta, ya que algunos trabajadores
pueden brindar información engañosa o prometer cosas las cuales el
producto o el servicio no pueda ofrecer para solamente concretar la venta

En el tercer ejemplo seria de Crédito indebido, en unas empresas suele

pasar que unos trabajadores por ascender toman el crédito de otro
trabajador como suyo, esto puede tener un gran impacto negativo en
la moral, por ende en las políticas de la empresa se deberá prohibirse
este comportamiento, y escuchar las quejas de los trabajadores al
expresar esta problemática que roban ideas, toman crédito de los
informes de otros, ventas o propuestas
Ejemplo 1: Engañando a la Compañía
La política en una empresa declara los procedimientos que se deberían
realizar para que un trabajador se ausente, llegar tarde o irse temprano,
sin estas políticas el trabajador se sentiría tentado en manejar su tiempo
a su antojo, poniendo cualquier excusa relacionado con el trabajo para
ausentarse de este mismo, como por ejemplo pueden informar que se
encontrara con un cliente al final del trabajo para salir temprano pero en
realidad podrían estar realizando cualquier otra acción, debe haber una
comunicación abierta para poder informar estas ausencia, y no
inventarse motivos que no existen, lógicamente ya habiendo una política
de ética el cual informe los procedimientos que se debe realizar para
informar el motivo de la ausencias.

Ejemplo 2: Trabajando con clientes

En una empresa debe haber normas las cuales permitan que los clientes
reciban buen trato de manera justa y honesta, para que estos no puedan
dar información engañosa a potenciales clientes, ya que estos podrían
dar un precio distinto al real o prometer mas de lo que el servicio o
producto pueda ofrecer para el simple hecho de concretar una venta y
dejaría mal vista el negocio en el cual operan

Ejemplo 4: Crédito indebido

Algunos empleados pueden tratar de ascender en su empresa al tomar el
crédito por el trabajo que otros empleados realmente realizaron. Esto
puede tener un impacto negativo en la moral si no se cuestiona. Asegure
que la política ética de su organización prohíba este comportamiento
también. Tome en serio las quejas de los empleados cuando expresen
que sus compañeros de trabajo están robando sus ideas o tomando el
crédito de los informes, ventas, ideas o propuestas que realizan.