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Objetivos de la actividad
1. Comparar las cualidades y habilidades que se requieren para el liderazgo.
2. Aumentar la conciencia de los valores sociales y de cómo éstos pueden interferir entre
individuos y grupos.
Contexto: Para esta actividad, cada grupo constituye una cultura diferente que pretenden
preservar. Cada grupo es de un planeta diferente y en cada planeta todos sus habitantes se
asemejan: su parecido, su religión, y su condición social son realmente iguales. La diferencia
básica entre estos tres planetas en que su población está formada, o sólo por hombres o sólo por
mujeres; aunque podrá darse el caso de que en algunos de estos planetas hubiese una crisis de
identidad, por su composición social.
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Describir la estructura socioeconómica de su Igualdad de oportunidades.
sociedad, en términos de su igualdad o derechos básicos garantizados.
desigualdad. Sin clases sociales ni económicas
marcadas.
Un planeta sustentable.
Reconocido y valorado como
Pluricultural.
Describir cuáles son los roles de los sexos y Ambos sexos pueden procrear.
cómo es enfrentada la supervivencia de la Sin estereotipos
especie.
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Nuestros planetas
3
aguas
turquesas,
tibia y libres
(No
privatizadas.
Roles de los Carácter Según Mujeres se Algunas Aceptación Ambos sexos Almafrodita
sexos y cómo es compartidos y habilidades encargan de funciones diversidad pueden
enfrentada la rotativos. la tierra y reproductivas de género. procrear. Por
supervivencia de Intervención para la otras Sin habilidades o
la especie. artificial. supervivenci recolectoras, estereotipos por
a buscan los distribuidas conocimiento
hombres de desde el
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otro planeta. nacimiento.
5
Definiendo al líder
De acuerdo con las características de su planeta, haga una lista de cinco cualidades y
habilidades personales, las más importantes desde luego, con las cuales se describirá el perfil
de un líder.
1.
2.
3.
4.
5.
6
3. De acuerdo con lo discusión ¿Qué características debería tener un líder “común”?
Nuevo escenario.
Por lo cual:
1. Cada participante será asignado a un nuevo grupo. Cada grupo tendrá un representante de
cada planeta.
2. Tendrá tiempo para para conocerse, y para intentar minimizar las diferencias y
maximizar sus semejanzas culturales.
3. Los nuevos grupos deben establecer nuevas características de un perfil de liderazgo que
sí puedan seguir todos.
4. Como grupo, deberá reporta los pormenores y conclusiones de su discusión.
Preguntas de reflexión
1. ¿Por qué es importante que el líder sea aceptado por todo el grupo? Explique.
2. En un nuevo escenario ¿Qué importancia tiene por parte del líder ser “flexible” en
relación con las ideas, costumbres y visiones que presentan los miembros de cada
planeta? Explique.
3. ¿Como se puede aplicar lo aprendido en su vida?