Busca solucionar problemas, garantizar el respeto a la
legislación universitaria, promover la cultura de los derechos
humanos y mejorar el marco jurídico existente.
Se encuentra facultada para intervenir en la búsqueda de
soluciones conciliatorias en actos irrazonables, injustos,
inadecuados o erróneos de autoridades, o funcionarios que
afecten derechos otorgados por la legislación universitaria.
 Supervisar el respeto vertical y horizontal de los
derechos de los universitarios
 Observar y proponer mejorar el respeto trasversal de los
derechos de los universitarios
 Utilizar el dialogo como instrumento fundamental para
la resolución de posibles conflictos
 Mediar y conciliar intereses
 Facilitar acuerdos y prevenir conflictos
 Incitar a que cada parte se comporte como debe
 Fomentar la civilidad entre universitarios
 Crear cultura ciudadana
 Vigilar el respeto de los derechos de las minorías
universitarias, tales como las personas con capacidades
diferentes.
Somos un equipo de trabajo, en el que los asuntos son
atendidos de forma conjunta por tres defensores, cuatro
secretarios y un notificador.
Ante determinada situación, el interesado podrá seleccionar al
Defensor de su conveniencia, solicitando al Rector sea
comisionado para asesorarlo, apoyarlo y, en su caso,
representarlo.
 Asesorar
 Tramitar quejas o denuncias
 Emitir recomendaciones y vigilan su cumplimiento
 Promover vínculos con instituciones académicas y al
interior de la universidad
 Mediar
 Investigar posibles violaciones a los derechos
universitarios
 Proponer alternativas de solución
 Difundir permanentemente los derechos universitarios
 Conciliar
 Representar a los universitarios en los procesos
establecidos en el Estatuto Universitario
 Realizar estudios en materia de derechos universitarios
y otros temas afines