INGENIERÍA DEL PROYECTO

PLAN COVID
EXPEDIENTE TÉCNICO:
“MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL COLISEO POLIDEPORTIVO MUNICIPAL
DEL DISTRITO DE YANAHUANCA, PROVINCIA DE DANIEL ALCIDES CARRION -
PASCO”.

PROTOCOLO DE PREVENCIÓN
ANTE POSIBLE INFECCIÓN
POR CORONAVIRUS COVID-19

PLAN COVID
 INDICE
ANTECEDENTES .........................................................................................................................
...... 4
1. FINALIDAD. ..................................................................................................................
....... 5
2. OBJETIVOS
........................................................................................................................... 5
2.1. Objetivo General:
................................................................................................................ 5
2.2. Objetivos Específicos.
......................................................................................................... 5
3. BASE LEGAL.
.......................................................................................................................... 5
4. ÁMBITO DE APLICACIÓN.
......................................................................................................6
5. DISPOSICIONES GENERALES.
................................................................................................. 6
5.1. DEFINICIONES OPERATIVAS:
............................................................................................... 6
5.2 NOTIFICACIÓN OBLIGATORIA DEL COVID 19.
.................................................................... 7
5.3 GRATUIDAD DE LAS ATENCIONES.
..................................................................................... 8
6. CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DEL COVID-19
....................................................................... 8
6.1. FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19
.............................................................................. 9
6.2. SIGNOS DE ALARMA PARA COVID-19
............................................................................... 9
7. RESPONSABILIDADES
............................................................................................................ 11
7.1. Gerencia General ..............................................................................................................
11
7.2. Gerencia de Proyecto y Jefaturas .....................................................................................
11
7.3. Jefe SSOMA ..............................................................................
.................................... 11
7.4. Jefe de Recurso Humanos / Administradores de Obra ....................................................
11
7.5. Medico Ocupacional .........................................................................................................
12
7.6. Oficina Técnica
................................................................................................................ 12
7.7. Logística/
Almacén ........................................................................................................... 13
7.8. Trabajadores de Consorcio Pasco Vida.............................................................................
13
8. MEDIDAS PREVENTIVAS PARA MITIGAR SITUACIONES DE CONTAGIO
POR COVID-19 13
8.1. MEDIDAS GENERALES
....................................................................................................... 13
8.2. ACCIONES COVID-19 ANTE CASOS DE
INFECCIÓN ........................................................... 14
8.3. MEDIDAS PREVENTIVAS EN NUESTROS LUGARES DE
TRABAJO ...................................... 15
8.4. MEDIDAS PARA TRANSPORTISTAS, PROVEEDORES, CONTRATISTAS Y VISITAS EN
GENERAL ...... 15
8.5. MEDIDAS PARA VIAJEROS
................................................................................ ................ 15
9. DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES
........................................................................................... 15
9.1. Identificación de Posibles Casos por Coronavirus (COVID-19)
........................................ 15
9.2. Manejo de casos sospechosos ............................................................................ ...................
19 a) Casos reportados por clínica ocupacional (pre ocupacional, periódico y visita) .................
….. 19 b) Casos sospechosos identificados por áreas de Salud Ocupacional de oficinas y/o
proyectos 20
10.CAPACITACIÓN .......................................................................................................................... 20
11. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP) ........................................................................... 20
12.DESINFECCIÓN Y FUMIGACIÓN DE AMBIENTES ...................................................................... 21
13. DESARROLLO DEL PROTOCOLO ............................................................................................... 22
13.1 DURANTE INICIO DE OPERACIONES....................................................................................... 22
A. CAMINO AL TRABAJO: .......................................................................... ......................................22
B. TOPICO........................................................................................................................................ 23
C. INGRESO AL PROYECTO/OFICINA ADMINISTRATIVA ................................................................. 24
D.ACTIVIDADES EN VESTUARIOS Y BAÑOS) ................................................................................... 24
E. CHARLA DE 5 MINUTOS ............................................................................................................. 24
F. TRABAJO EN OFICINA ................................................................................................................. 25
G. REUNIONES OBRA/OFICINAS ADMINISTRATIVAS ..................................................................... 26
H. TRABAJO EN OBRA ..................................................................................................................... 26
I. TRABAJO EN ALMACÉNES .......................................................................................................... 27
JI. ATENCIÓN DE DOCUMENTOS Y VISITAS- RECEPCIÓN .............................................................. 28
K. USO DE MAQUINAS DISPENSADORAS ....................................................................................... 28
L. ACTIVIDADES EN KITCHENETTE...................................................................................................28
M. ACTIVIDADES EN COCINA Y COMEDOR (OBRA) ....................................................................... 29
N. KIT DE PROTECICION DE CORONAVIRUS TRABAJO EN CAMPO ................................................ 30

ANEXOS...................................................................................................................................................... 31
ANEXO 1A: DECLARACION JURADA PARA DESCARTE DE RIESGOS DE INFECCIÓN POR CORONAVIRUS
COVID-19 EN ESPAÑOL ..............................................................................................................
……………..27
ANEXO 1B: DECLARACIÓN JURADA PARA DESCARTE DE RIESGOS DE INFECCIÓN POR CORONAVIRUS
COVID-19 EN INGLÉS .................................................................................................................................
28
ANEXO 2 PROTOCOLO DE EXAMEN MÉDICO PARA IDENTIFICACIÓN DE CASOS SOSPECHOSOS DE
INFECCIÓN POR CORONAVIRUS COVID-19 ..............................................................................................
29
ANEXO 3 Carta de compromiso para personas que requieran investigación ........................................... 30
ANEXO 4 Establecimientos de salud de referencia MINSA ...................................................................... 31
ANEXO 5: RECOMENDACIONES PARA VIAJES ............................................................................................ 32
ANEXO 6: AFICHES INFORMATIVOS .......................................................................................................... 34
ANEXO 7: RELACION DE VISITANTES ........................................................................................................ 36
ANEXO 8: INSTRUCTIVO DE LAVADO DE MANOS ...................................................................................... 37
ANEXO 9: INSTRUCTIVO DE DESINFECCION DE MANOS............................................................................ 38
ANEXO 10: INSTRUCTIVO DE ENTRADA DE CASA ..................................................................................... 39
ANEXO 11: INSTRUCTIVO DE SALIDA DE CASA .......................................................................................... 40
ANEXO 12: IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS / COVID-19 ................................ 41
 ANTECEDENTES

En donde se ubica el proyecto “MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL COLISEO

POLIDEPORTIVO MUNICIPAL DEL DISTRITO DE YANAHUANCA, PROVINCIA DE DANIEL

ALCIDES CARRION - PASCO”

La enfermedad por coronavirus (COVID 19) es una enfermedad infecciosa causada por

un coronavirus recientemente descubierto.

La mayoría de las personas que enferman de COVID 19 experimentan síntomas de

leves a moderados y se recuperan sin tratamiento especial.

El virus que causa la COVID-19 se transmite principalmente a través de las gotículas

generadas cuando una persona infectada tose, estornuda o espira. Estas gotículas son

demasiado pesadas para permanecer suspendidas en el aire y caen rápidamente sobre el

suelo o las superficies. Usted puede infectarse al inhalar el virus si está cerca de una persona

con COVID-19 o si, tras tocar una superficie contaminada, se toca los ojos, la nariz o la boca.
1 FINALIDAD.
Contribuir a la reducción de transmisión del COVID-19 en la zona de trabajo, a
través de acciones dirigidas a la prevención, diagnóstico de los trabajadores
dedicados a la construcción y control del riesgo biológico generado por el virus
para los que laboran para nuestra representada.

2. OBJETIVOS
2.1. Objetivo General:
Establecer los procedimientos a seguir para prevenir y controlar el riesgo
biológico frente al posible riesgo por aparición de casos causados por
Coronavirus (COVID-
19) en los trabajadores bajo el alcance de las actividades que realicen
Terceros,
Visitas y Otros.

2.2 Objetivos Específicos.

Este documento de reintegración laboral ante la pandemia COVID-19
presenta los siguientes objetivos:
• Proponer una serie de procedimientos para atender el funcionamiento del
proyecto frente a los eventos sanitarios relacionados al COVID-19 y que
debido a este riesgo biológico puedan afectar a la salud de sus
trabajadores.
• Estrategias para la reducción del riesgo de infección por COVID-19, a
través de medidas efectivas de prevención y control en los trabajadores.
• Establecer las medidas de prevención y control para disminuir el riesgo de
transmisión del virus al personal del saldo de obra “MEJORAMIENTO
Y AMPLIACION DEL COLISEO POLIDEPORTIVO MUNICIPAL DEL
DISTRITO DE YANAHUANCA, PROVINCIA DE DANIEL ALCIDES
CARRION - PASCO”.
• Identificar a los trabajadores y/o postulantes susceptibles o vulnerables
para el contagio con el coronavirus (COVID-19) para establecer controles
que ameriten.
• Identificar de manera oportuna los posibles casos causados por coronavirus
(COVID-19) y establecer los pasos a seguir en dichos casos.

3. BASE LEGAL.
• Ley N° 26842, Ley General de Salud y sus modificatorias.
• Ley N ° 27658, Ley de Modernización de la Gestión del Estado, y sus
modificatorias.
• Ley N° 27783, Ley de Bases de la Descentralización sus modificatorias.
• Ley N° 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, y sus
modificatorias.
• N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo.
• Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales, y su
modificatoria.
• Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el trabajo, y
modificatoria.
• Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su
modificatoria.
• Decreto Supremo N° 005-2012-TR, que aprueba el Reglamento de la Ley N°
29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y sus modificatorias.
 • Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, Decreto Supremo que declara Estado de
Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la
Nación a consecuencia del brote del COVID - 19, y sus modificatorias.
• Decreto Supremo N° 068-2020-PCM que modifica el artículo 3 del Decreto
Supremo N° 051-2020-PCM que prorroga el estado de emergencia nacional
declarado mediante Decreto Supremo N° 044-2020-PCM.
• RM N 055 – 2020 TR “Guía para la prevención ante Coronavirus (COVID – 19)
en el ámbito laboral
• Resolución Ministerial N° 139-2020-MINSA, que aprueba el Documento Técnico:
"Prevención y Atención de personas afectadas por COVID - 19 en el Perú".
• Resolución Ministerial N° 180-2020-MINSA, que derogo la R.M N° 139-2020-
MINSA, que aprueba la Guia Tecnica para el Cuidado de la Slud Mental del
Personal de Salud en el contexto del Covid-19.
• Resolución Ministerial N° 190-2020-MINSA, que derogo la R.M N° 180-2020-
MINSA
• Guía para la Limpieza y Desinfección de Manos y Superficies / INACAL
• Alerta Epidemiológica N° 15 – Coronavirus (COVID-19)
• Decreto Supremo N° 008-2020-SA, que declara en Emergencia Sanitaria a nivel
nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de
prevención y control del COVID-19.
• Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que declara estado de emergencia
nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la nación a
consecuencia del brote del COVID-19.
• Decreto Supremo N° 012-2019-SA, que aprueba el Reglamento del Decreto
Legislativo N° 1302, Decreto Legislativo que optimiza el intercambio prestacional
en salud en el sector público.
• Decreto Supremo N° 008-2017-SA, que aprueba el Reglamento de Organización
y Funciones del Ministerio de Salud, y sus modificatorias.
• Resolución Ministerial N° 773-2012/MlNSA, que aprueba la Directiva Sanitaria N°
048-MINSA-DGPS-V°I , "Directiva Sanitaria para Promocionar el Lavado de
Manos Social como Práctica Saludable en el Perú".

4. ÁMBITO DE APLICACIÓN.
El presente protocolo es de aplicación obligatoria para todos los trabajadores
involucrados en el proyecto, así mismo a su personal contratista, proveedores,
visitas y actividades conexas.

5. DISPOSICIONES GENERALES.

5.1. DEFINICIONES OPERATIVAS:

 ➢ Aislamiento domiciliario: procedimiento por el cual una persona con
síntomas (caso) restringe el desplazamiento por fuera de su vivienda por
14 días a partir de la fecha de inicio de síntomas.
➢ Área de atención crítica: comprende unidades de cuidados intensivos
(UCI), unidades de cuidados intermedios (UCIN), unidades de shock
trauma y/o cualquier otra área del hospital destinada a brindar soporte vital
activo.
➢ Caso sospechoso: De acuerdo a alerta epidemiológica vigente.
➢ Caso leve: Toda persona con infección respiratoria aguda que tiene al
menos dos signos y síntomas respiratorios.
➢ Caso moderado: Toda persona con infección respiratoria aguda que
cumple con al menos un criterio de hospitalización.
➢ Caso severo: Toda persona con infección respiratoria aguda que presenta
signos de sepsis y/o falla respiratoria. Todo caso severo es hospitalizado
en un área de atención crítica.
➢ Centro de aislamiento temporal: lugar distinto a su domicilio donde una
persona restringe el desplazamiento por un periodo de 14 días a partir de
la fecha de inicio de síntomas.
➢ Cuarentena: procedimiento por el cual una persona sin síntomas restringe
el desplazamiento fuera de su vivienda por 14 días. Dirigido a contacto de
casos sospechosos, probables o confirmados a partir del último día de
exposición con el caso, independientemente de las pruebas de laboratorio,
así como personas nacionales o extranjeras que procedan de países con
transmisión comunitaria, a partir del ingreso al país o departamento.
➢ Factores de riesgo: características del paciente asociadas a mayor riesgo
de complicaciones por COVID-19.
➢ Signos de alarma: características clínicas del paciente que indican que
requiere atención médica inmediata.
➢ Mascarillas desechables: Material que se coloca sobre la nariz y la boca
y se sujeta con una goma o cinta en la cabeza, para proteger al que
respira, o a quien está en su proximidad, de posibles agentes patógenos o
tóxicos y
que luego se su uso o deterioro se desechan, dentro de estas existen una
variedad de mascarillas entre ellas:
• MINSA: Ministerio de Salud.

5.2 NOTIFICACIÓN OBLIGATORIA DEL COVID 19.

El COVID-19 constituye una enfermedad de notificación obligatoria para todos
los establecimientos de salud públicos y privados del país. La notificación de la
persona afectada debe realizarse de acuerdo a la norma vigente emitida por el
Centro Nacional de Epidemiologia, Prevención y Control de Enfermedades del
Ministerio de Salud y los casos sospechosos y confirmados, así como la
información referente al uso de pruebas rápidas deberán registrarse en el
aplicativo del Sistema Integrado para COVID-19 (SICOVID-19) del Ministerio de
Salud.

Por lo que, en caso de presentar síntomas como Fiebre, Tos, Dificultad

respiratoria, Secreción y goteo nasal, Fatiga, Dolor de garganta y de cabeza,
 Escalofríos, Malestar general, se dará aviso inmediato al Jefe de Seguridad y al
Residente y se procederá a la comunicación con los teléfonos habilitados en
cada jurisdicción:

5.3 GRATUIDAD DE LAS ATENCIONES.

El Estado Peruano a través del Ministerio de Salud y otras Instituciones
Administradoras de Fondos de Aseguramiento en Salud (IAFAS) en el marco
del Aseguramiento Universal en Salud brindan detección, diagnóstico y
tratamiento gratuitos para las personas afectadas por COVID-19 en todos los
establecimientos de salud del ámbito nacional

6. CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DEL COVID-19

Enfermedad COVID-19 (Coronavirus Disease 2019)

Virus SARS-CoV-2 (Severe acute respiratory syndrome coronavirus 2)
Origen del virus COVID-19 es una zoonosis. Análisis filogenéticos han
identificado al murciélago como reservorio (96% similitud con
cepa de coronavirus similar al SARS (BatCov RaTG13).
Modos de Por gotas respiratorias y fómites, durante el contacto cercano
transmisión sin protección entre personas infectadas y susceptibles.
Periodo de Inicio de síntomas entre cinco y seis días después de
incubación infección, en promedio (Rango: 1 a 14 días)
Periodo de Se estima que la transmisión puede iniciar antes de la
transmisibilidad presentación de síntomas, entre dos a cuatro días, pero puede
extenderse hasta 14 días.
Susceptibilidad e Se estima que no habría inmunidad previa para este virus
inmunidad debido a que su circulación es reciente.
Frecuencia de Cuadros leves y moderados: 80%
presentación Cuadros severos: 13.8%
clínica Cuadros críticos: 6.1%
Grupos de riesgo Personas mayores de 60 años
para desarrollo de Comorbilidades: enfermedades cardiovasculares (10.5%),
cuadros clínicos diabetes (7.3%), enfermedad pulmonar crónica (6.3%),
severos y muerte hipertensión arterial (6.0%), cáncer (5.6%), otros estados de
(tasa de letalidad) inmunosupresión.
Transmisión en La transmisión de humano a humano del virus de COVID-19
hogares está produciéndose en gran medida en las familias.
Personal de la Ran Letal. Identificaron como factores de riesgo para infección
salud por SARS-CoV-2 en personal de salud: un procedimiento
inadecuado de lavado de manos, higiene de manos sub óptima
antes del contacto con pacientes, higiene de manos sub óptima
después del contacto con pacientes, y uso incorrecto del equipo
de protección personal.

6.1. FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19

Los factores de riesgo individual (Grupo de Riesgo) asociados al desarrollo de
complicaciones relacionadas a COVID-19 son:
• Personas Mayores de 60 años
• Personas diabéticas
• Personas Hipertensión arterial
• Personas con enfermedades cardiovasculares
• Personas con obesidad, asma, enfermedad respiratoria crónica,
insuficiencia renal crónica, enfermedad o tratamiento inmunosupresor.

6.2. SIGNOS DE ALARMA PARA COVID-19

Los signos de alarma permiten identificar la necesidad de atención médica
inmediata en casos de COVID-19:
• Fiebre (temperatura mayor de 38°C) persistente por más de dos días
• Tos
• Sensación de falta de aire o dificultad para respirar
• Secreción y goteo nasal
• Desorientación, confusión
• Dolor en el pecho
• Coloración azul de los labios (cianosis).
• Fatiga
• Dolor de garganta y de cabeza
• Escalofríos
• Malestar general
 NOTA: Las personas que en la evaluación estén en un rango de 37.5°-37.9 °
podrán ser monitoreadas cada hora, o según criterio del responsable, a fin de
validar su temperatura en el transcurso del día.

6.3 FORMAS DE CONTAGIO

la forma de contagio que propaga este virus es por contacto con otras personas
que esté infectada con este virus. La enfermedad puede propagarse a través
de las gotas procedentes de la nariz o la boca que salen despedidas cuando
una persona infectada tose o estornuda e ingresan por ojos, nariz, y boca al
organismo de la persona sana. Las gotas también caen sobre los objetos y
superficies que rodean a la persona, de modo que otras personas pueden tocar
la superficie contaminada y pueden contraer la COVID-19, si luego se tocan los
ojos, la nariz o la boca.

DIAGNOSTICO Y CLASIFICACION CLINICA DE COVID-19 SEGÚN EL MINSA:

En el escenario de transmisión comunitaria, el diagnóstico de COVID-19 se
basa en los antecedentes epidemiológicos y las características clínicas del
paciente, lo cual es importante para iniciar el manejo correspondiente. Las
pruebas de laboratorio que se realizará en el centro de salud permitirán la
confirmación o el descarte de los casos.
Esta clasificación clínica, emitida por el MINSA, permitirá al personal calificado
de la obra determinar, a groso modo, el nivel de severidad de los casos
sospechosos y tomar las medidas de prevención y podrá informar al personal
médico del establecimiento de salud del lugar (Provincia de Daniel Alcides
Carrión) para que determinen lo más adecuado para su manejo, sea en el
domicilio, centro de aislamiento temporal, sala de hospitalización o área de
cuidados críticos:
a) Caso Leve: toda persona con infección respiratoria aguda que tiene al
menos dos de los siguientes signos y síntomas:
- Tos
- Malestar general
- Dolor de garganta
- Fiebre
- Congestión nasal
Se describen otros síntomas como alteraciones en el gusto, alteraciones
en el olfato y exantema. El caso leve no requiere hospitalización, se
indica aislamiento domiciliario y se realiza seguimiento. En casos
leves sin factores de riesgo, se realiza seguimiento a distancia,
mientras que, en casos leves con factores de riesgo, se realiza
seguimiento a distancia. En cualquiera de los casos mencionados, se
tomará las medidas de prevención y de presentar estos síntomas
antes de reiniciarse los trabajos, esta persona no será admitida en el
trabajo por precaución de todos los demás trabajadores y de
presentarse estos síntomas durante la ejecución de la misma, se le
enviará al afectado a su respectivo hogar y dará de conocimiento al
centro de salud más cercano.
 b) Caso Moderado:
Toda persona con infección respiratoria aguda que cumple con alguno de
los siguientes criterios emitidos por el MINSA:
- Disnea o dificultad respiratoria.
- Frecuencia respiratoria >22 respiraciones por minuto.
- Saturación de oxigeno < 95%.
- Alteración del nivel de conciencia (desorientación, confusión)
- Hipotensión arterial o shock
- Signos de neumonía.
- Recuento linfocitario menor de 1000 células/uL.
El caso moderado requiere hospitalización, por lo de percibir esto antes
de reiniciarse los trabajos esta persona no será admitida en el trabajo
por precaución de todos los demás trabajadores y de presentarse estos
síntomas durante la ejecución de la misma, se le enviará al a su
respectivo hogar y se dará de conocimiento al centro de salud más
cercano.

c) Caso severo: toda persona con infección respiratoria aguda, con los
siguientes criterios del MINSA:
- Frecuencia respiratoria > 22 respiraciones por minuto o PaCO2 < 32
mmHg.
- Alteración del nivel de conciencia
- Presión arterial sistólica menor a 100 mmHg o PAM < 65 mmHg
- PaO2 < 60 mmHg o PaFi < 300.
- Signos clínicos de fatiga muscular: aleteo nasal, usos de músculos
accesorios, desbalance toraco- abdominal
- Lactato serio > 2 mosm/L
El caso severo requiere hospitalización y manejo en área de cuidados
críticos, por lo que habiendo hecho indagación desde cuando persisten
sus síntomas, dará de conocimiento al centro de salud más cercano.
Cabe mencionar que dicha persona no será admitida en las áreas de
trabajos.

7. RESPONSABILIDADES
7.1. Gerencia General
• Liderar el compromiso del presente protocolo.
• Asignar y proveer los recursos necesarios, materiales y humanos, para
asegurar el cumplimiento del siguiente protocolo.

7.2. Gerencia de Proyecto y Jefaturas

• Asegurar que se implemente efectivamente el presente protocolo.
• Dar las facilidades para la gestión de Salud Ocupacional dentro de los
proyectos respectivamente.
7.3. Jefe SSOMA
• Reforzar la implementación del presente protocolo en los proyectos.
• Apoyar con la difusión de la información hacia los trabajadores.

7.4. Administrador de Obra

• Brindar el apoyo necesario para el cumplimiento del presente protocolo
elaborado.
• Asegurar la realización de cada una de las pautas a seguir del presente
protocolo.
• Asegurar la realización de los exámenes médicos de visita planteado en el
presente protocolo.
• Asegurar que las sub contratas y empresas terceras que ingresen a los
proyectos, cumplan con lo indicado en el presente protocolo.
• Brindar el apoyo necesario para el cumplimiento del protocolo.

7.5. Medico Ocupacional

• Asumirá el Liderazgo en la orientación del protocolo y mantener
informadas a las gerencias y centros de salud más cercanos acerca del
curso de estos, según los recursos sean asignados.
• Proveer guía y asesoría en todo momento ante cualquier emergencia
médica.
• Coordinar y supervisar la ejecución de las actividades planteadas en el
presente protocolo.
• Administrar y gestionar la información de los exámenes médicos de visita
planteados en el presente protocolo.
• Liderar la ejecución del PROTOCOLO DE MANEJO ANTE POSIBLES
CASOS POR CORONAVIRUS (COVID-19) EN TRABAJADORES.

7.6. Organigrama de ubicación de la oficina principal, los profesionales que

conformarán el desarrollo y como implementarán el protocolo de
prevención.
• OFICINA PRINCIPAL:
• La oficina principal se ubicara en el lugar donde se ejecutara el proyecto.
• PROFESIONALES QUE CONFORMARAN EL DESARROLLO:
- Ingeniero Residente
- Equipo técnico
- Enfermera
• HOSPITAL MÁS CERCA AL PROYECTO:
Hospital Daniel Alcides Carrión – Yanacancha – Pasco - Pasco
• IMPLEMENTACION DEL PROTOCOLO DE PREVENCION:
Medidas preventivas de acuerdo al protocolo para aplicar durante
los siguientes días y las medidas de urgencia
- Aplicación del protocolo antes, durante y después del ingreso a Obra.
- Charlas respecto a la Pandemia.
 7.7. Logística / Almacén:
• Deberá contar con los EPP requeridos en proyectos para Salud
Ocupacional a fin de que puedan realizar las atenciones con las medidas
de bioseguridad indicadas.

7.8. Trabajadores en la ejecución de Obra:

• Cumplir con las obligaciones señaladas en el presente protocolo.
• Participar activamente en la ejecución de las actividades planteadas en el
protocolo.
• Cumplir con exámenes médicos solicitados.
• Cumplir con las indicaciones brindadas por los prestadores de salud,
según corresponda (EsSalud y MINSA).

8. MEDIDAS PREVENTIVAS PARA MITIGAR SITUACIONES DE CONTAGIO POR

COVID-19

8.1. MEDIDAS GENERALES

Hacer de conocimiento que, ante el aumento de casos en nuestro país, y
cumpliendo con RM N 055 – 2020 TR “Guía para la prevención ante
Coronavirus (COVID – 19) en el ámbito laboral” se han reforzado nuestras
medidas de prevención de riesgo de contagio en nuestras áreas de trabajo,
aplicado en todas nuestras sedes:

a) Todo trabajador que labora deberá ser sometido a una

evaluación médica ocupacional de ingreso y presentar su respectivo
certificado emitido por un centro de salud, en donde mencione que no es
portador del corona virus, previo al inicio de cualquier actividad dentro de
la empresa.

b) Se implementará un tópico de 9m2 el cual contará con todas las

características mínimas y se ubicará según el plano(ver plano de
ubicación de tópico), en donde se contará con los insumos para las
medidas de protección de las áreas de mayor riesgo (manos, ojos y vías
espiratorias), insumos para limpieza, desinfección y esterilización
apropiada de equipos y cosas o productos que lleguen a obra; además
de dispositivos médicos como termómetros y los implementos del
botiquín adicional que se tendrá en dicho tópico. En este ambiente se
contará con una persona capacitada para que se encargue de la salud y
un ayudante capacitado, quienes contarán con:
- Mascarillas quirúrgicas simple o respirador N 95
- Gorro quirúrgico descartable
- Lentes protectores con ventosa
- Guantes de latex descartables
 - Mandilón descartable o traje especial (mameluco u overol)
En la parte de afuera se implementará una cabina o zona de desinfección
donde se roseará con desinfectante a cada trabajador que ingresa.
Asimismo, un mecanismo que permita desinfectar la suela de los zapatos
del trabajador que ingresa.
c) Se implementará la exhibición de carteles del Ministerio de Salud
para recordar las medidas preventivas de higiene vigentes.
d) Exhibición de carteles del Ministerio de Salud para recordar las
medidas preventivas de higiene vigentes.
e) Las recomendaciones generales para la higiene personal,
mantener una distancia de al menos 1.5 m de las personas.
f) Recomendaciones de higiene de manos con frecuencia,
particularmente después del contacto con secreciones respiratorias. La
higiene de las manos incluye la limpieza de las manos con agua y jabón o
con un desinfectante para manos a base de alcohol. Si prefiere los
desinfectantes para manos a base de alcohol recordar que el uso es de
10 aplicaciones como máximo.
g) Se tomará la temperatura temporal (frente) al ingreso de
nuestras sedes: empleados y externos.
h) como empleador se proveerá de suministro de insumos de
limpieza e higiene personal (disponer de alcohol en gel en acceso a
obradores/lugares comunes y de lavatorios con jabones para la
desinfección correspondiente por los 20 segundos como mencionan las
exigencias de la cuarentena) de manera oportuna. Y las
recomendaciones de higiene de manos con frecuencia, particularmente
después del contacto con secreciones respiratorias. La higiene de las
manos incluye la limpieza de las manos con agua y jabón o con un
desinfectante para manos a base de alcohol. Si prefiere los
desinfectantes para manos a base de alcohol recordar que el uso es de
10 aplicaciones como máximo.

8.2. ACCIONES COVID-19 ANTE CASOS DE INFECCIÓN

• El 80% de los casos presentados en el mundo se presentan como una
gripe normal y son fáciles de manejar, en tanto que el 15% puede hacer
una complicación menor, de ellos un 5% necesita de hospitalización.
• Los criterios de aptitud para los puestos de trabajo serán adaptados a la
realidad actual de riesgo biológico a fin de evitar la exposición de personas
en actividades de la empresa que generan condiciones de alto riesgo de
contagio por lo cual todo trabajador que labora en la empresa deberá ser
sometido a una evaluación médica ocupacional de ingreso y presentar su
respectivo certificado emitido por un centro de salud, en donde mencione
que no es portador del corona virus, previo al inicio de cualquier actividad
dentro de la empresa. Luego dichos trabajadores serán nuevamente
evaluados por medio de exámenes periódicos cada dos días o si el área de
salud ocupacional lo solicita.
 • Dada las indicaciones del Ministerio de Salud deberán permanecer
aisladas durante 14 días, plazo que podrá ser modificado según la
evolución epidemiológica, las siguientes personas:
a) Quienes presenten fiebre y uno o más síntomas respiratorios (tos, dolor de
garganta o dificultad respiratoria) y que hayan viajado a zonas afectadas o
hayan estado en contacto con casos confirmados o probables de COVID-19.
b) Quienes posean confirmación médica de haber contraído el COVID – 19.
c) Quienes hayan estado en contacto con personas comprendidas en los incisos
a y b.
d) Quienes hayan arribado al país en los últimos 14 días, habiendo transitado por
“distribución geográfica de casos confirmados”
• La persona que se encuentre comprendida en cualquiera de los casos
descriptos anteriormente, deberá comunicarlo a su jefe directo, quien
informará al área de Salud ocupacional y a su vez a las autoridades
sanitarias involucradas para el llenado del Anexo N°1 Ficha de
investigación epidemiológica / Documento técnico atención y manejo
clínico de casos de COVID – 19.
• Aquellas personas que durante el período de aislamiento social
hubiesen presentado síntomas o bien posean confirmación médica de
haber contraído el virus, deberá cumplir con las disposiciones sanitarias
vigentes e informar al MINSA 113 y al área de Salud Ocupacional para su
registro y control. Sólo podrá reincorporarse a su trabajo una vez recibida
el alta médica.
• Aquellas personas que durante el período de aislamiento social no
hubiesen presentado síntomas, una vez transcurrido los 14 días, deberán
contactar al Servicio Médico Ocupacional solo para notificación.
• En caso presentar síntomas gripales (pese a no estar incluido en
ninguno de los casos de riesgo descriptos al inicio de este protocolo),
contactar inmediatamente al Servicio Médico o a los teléfonos de contacto
correspondientes a fin de activar protocolo. Se requerirá el alta médica
para la reincorporación.
• Se brindará las facilidades para que los trabajadores acudan a un centro
de salud en caso presente síntomas sospechosos.

8.3. MEDIDAS PREVENTIVAS EN NUESTROS LUGARES DE TRABAJO

En búsqueda de ofrecer el bienestar para nuestros colaboradores y un ambiente
seguro e higiénico para trabajar, establecimos algunas medidas a seguir para prevenir
la propagación del COVID-19 en nuestros lugares de trabajo:
a) Mediante la implementación del tópico, Se controlará la temperatura
temporal (frente) a todos los que ingresen a la sede central y proyectos ya
sea empleados como externo. En caso de que la temperatura corporal sea
38° a mas, no podrá ingresar y se dará aviso al jefe inmediato y al área de
Salud ocupacional. Por otro lado, se solicitará a la persona que regrese a
su casa y continúe con el protocolo: aislarse y llamar a los números de
contacto en caso de ser necesario.
b) En el ingreso de la obra se implementará una cabina o zona de
desinfección, al costado del tópico, donde se roseará con desinfectante a
cada trabajador
 que ingresa. Asimismo, un mecanismo que permita desinfectar la suela de
los zapatos del trabajador que ingresa.
c) Se reducirá los aforos en lugares de concentración como en el comedor y
salas de reuniones para reducir el contacto y exposición entre
colaboradores. Y se promoverá el uso de las reuniones virtuales y uso de
herramientas para reuniones como ZOOM para reuniones.
d) Se incentivará buenas prácticas de higiene con instructivos e indicaciones
de lugares y accesorios de higiene para lavado de manos y para
desinfectar los celulares, teclados, mouse y auricular de teléfono de
escritorio diariamente o cuantas veces sea necesario, Taparse con el
pliegue del codo al estornudar o toser.
e) Respecto al USO DE LOS ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL.
Los trabajadores, técnicos y/o profesionales que no cuente con los EPP
adecuados de acuerdo a las características del puesto de trabajo y tarea
no podrán permanecer en obra. Los EPP son individuales y NO
DEBEN COMPARTIRSE. No retirar de la obra la ropa de trabajo, ni
calzado de seguridad, deben entregarse en el pañol siguiendo el protocolo
determinado por el empleador. NO PODRA UTILIZARSE cualquier EPP
que no esté en condiciones adecuadas de uso. Es fundamental garantizar
la higiene y desinfección de las manos. Antes de colocarse un EPP nos
debemos lavar las manos con agua y jabón o con alcohol en gel o alcohol
al 70%. Los EPP deben colocarse antes de iniciar cualquier actividad
laboral que pueda causar exposición y ser retirados únicamente después
de estar fuera de la zona de exposición. El adecuado uso y tipo de EPP es
fundamental para evitar vías de ingreso del virus al cuerpo de los
trabajadores, de los técnicos y de los profesionales de la construcción. El
empleador y su equipo de SST definirán que tipo de EPP se deberá utilizar
como medida de protección frente a este nuevo riesgo biológico, teniendo
en cuenta las resoluciones y/o recomendaciones de la SRT, del Ministerio
de Salud y de la OMS. Teniendo en cuenta que las vías de ingreso del
virus son los ojos, nariz y boca se deberá prever especialmente la
provisión de protectores visuales y respiratorios de acuerdo a la normativa
vigente de la SRT.
f) Protección de manos mediante guantes es constante y su material y tipo
será de acuerdo a los agentes de riesgo presente en las tareas. Si los
guantes están dañados, cualquiera sea la tarea a realizar, NO DEBEN
UTILIZARSE. En las tareas de limpieza y en la desinfección de superficies
comunes, de los locales sanitarios, comedores, cocinas y otros, se deben
utilizar guantes resistentes a la rotura. El material y el tipo de guante serán
definidos por el responsable de salud y seguridad de la empresa.
g) En todos los ambientes a mencionar y sin limitación a solo estos, se
deberán implementar lavaderos específicos de rostro y manos, utilizando
suministros de agua potable, jabón en gel, toallas de papel, entre otros
materiales de higiene: COMEDORES: las personas que estén encargados
de la elaboración y dotación de los alimentos deben tener todas las
indumentarias de protección tanto para la cabeza, manos y mandiles. El
personal no debe quitarse los guantes y mascarillas en ningún momento,
solo para alimentarse.
 Antes y después de tomar los alimentos se deben lavar las manos con
agua y abundante jabón espumoso. Una vez terminado la ingesta de los
alimentos, los encargados deben proceder a retirar los utensilios y menajes
para luego limpiar las mesas y sillas con agua y legía en los lugares que
han sido manipulados dichos objetos. Organizar los trabajos para
alimentarse, hidratarse y tomar el descanso reglamentario por cuadrillas o
por sectores en horarios diferentes. Se recomienda distribuir mesas o
sillas, buscando aumentar los espacios entre personas, así como evitar
grupos importantes. Garantizando siempre la distancia de metro y medio
entre persona y persona. Se implementará utensilios y vasos desechables
para la ingesta de alimentos. VESTIDORES Y BAÑOS: Modificar los
horarios de trabajo para evitar la alta concentración de trabajadores en
sitios de aseo, siempre atendiendo las posibilidades de la empresa. Tener
a disposición de los trabajadores jabón y agua, así como toallas de papel
para secarse las manos. Garantizando siempre la distancia de metro y
medio entre persona y persona. Realizarla la limpieza de los baños al
menos 3 veces por día. Hipoclorito al 1% como desinfectante general de
material orgánico. Para el cual la empresa deberá dotar de los equipos de
protección necesarios para realizar la limpieza
h) Se limpiará continuamente las herramientas y equipos pesados, sobre todo
si es utilizado por varias personas. De tener que compartirlas,
desinfectarlos de manera previa y posterior al uso en las zonas donde se
tenga contacto directo.

8.4. MEDIDAS PARA TRANSPORTISTAS, PROVEEDORES, CONTRATISTAS Y

VISITAS EN GENERAL
Como medida de control y seguridad para nuestros ambientes de trabajo,
estamos implementando nuevas medidas para el ingreso de terceros a
nuestros centros de trabajo y de afluencia.
• Se incluirán a empresa de servicio de terceros en el protocolo de
ingreso a las sedes de trabajo. Si alguna persona presenta síntomas
(véase el punto
6.2) se le pedirá que se retira de forma inmediata sin lugar a reclamo.
• Para los que no presenten síntomas o contagio, se entregará el tríptico
elaborado “Protégete del Coronavirus” a través de seguridad además se
dejará a disposición en la recepción al alcance de todos.
• Se les pedirá a las visitas a realizar los mismos hábitos de higiene que
el resto de colaboradores: saludo, lavado de manos y uso del gel
antibacterial.
• A las empresas de servicio a terceros, se pedirá presentar su protocolo
de salud e higiene para nuestra aprobación.
• Visitantes que sean de origen o visitados países en estado crítico no
podrán ingresar a nuestras sedes. Todo colaborador que tenga alguna
visita de estos países la deberá reportar con anticipación para tener su
aprobación.
9. DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES

9.1. Identificación de Posibles Casos por Coronavirus (COVID-19)

Es importante que como empresa podamos identificar tres (3) posibles

escenarios en nuestros trabajadores:

a) Personal externo (terceros y visitas): es aquel personal que no pertenece

en la ejecución del proyecto, sin embargo, cabe mencionar que el presente
proyecto es la ejecución del proyecto “MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL
COLISEO POLIDEPORTIVO MUNICIPAL DEL DISTRITO DE
YANAHUANCA,, PROVINCIA DE DANIEL ALCIDES CARRION - PASCO”
para el cual se hizo el requerimiento de los perfiles de acero para la base de la
plataforma del puente y el abastecimiento de concreto, por lo que se
contará con personal externo, en ellos se realizará lo siguiente:

• Se regirá en base a los lineamientos aplicados al personal.

• En los casos de visita, pasará control previo a ingreso a proyecto a

través de la toma de temperatura por el personal designado en el tópico
o según convenga, quienes emplearán un termómetro infrarrojo.

• De contar con resultado positivo (Fiebre 38 C° a más), no podrá ingresar

a las Oficinas/Proyectos
• De presentar algún caso sospechoso dentro de proyecto, se procederá
con la evacuación del trabajador afectado al Establecimiento de Salud
que corresponda; Paralelamente, el administrador del proyecto
trasladará en otra movilidad para realizar las gestiones de atención
médica en el Establecimiento de Salud. En casos especiales, se
seguirán los lineamientos establecidos por el cliente.
• El personal tercero entregará constancia de atención a través del
Administrador de obra.

• En caso de los proyectos de la Región de Pasco, el trabajador con

sintomatología sospechosa deberá informar oportunamente a su jefe
inmediato para que este informe al responsable del proyecto sobre la
condición médica de su trabajador, bajo responsabilidad.

• En casos especiales, se seguirán los lineamientos establecidos por el

cliente para el caso de visitas.

b) Personal del Proyecto: Todo trabajador propio de la empresa que

presente alguna de las condiciones detalladas líneas abajo, será manejado
de las siguientes maneras:
 • El personal que cumpla con criterios de posible caso por coronavirus
(COVID19) deberá reportar a su jefe inmediato quien, a su vez,
trasladará el reporte a Salud Ocupacional para seguimiento. El
personal, previa firma de Carta de Compromiso (Anexo 3), debe acudir
al Establecimiento de Salud que corresponda (Anexo 4). Una vez
atendido, deberá informar y presentar documentación que corresponda.
• De presentarse algún caso sospechoso dentro del proyecto, se
procederá con la evacuación del trabajador afectado al Establecimiento
de Salud que corresponda; En casos especiales, se seguirán los
lineamientos establecidos por el cliente.
• Todo trabajador que retorne de viaje fuera del país o de algún destino
con transmisión local del coronavirus, o que refiera contacto con posible
caso por coronavirus, deberá reportarlo a su jefe directo, quien
proporcionará una declaración jurada de salud (Anexo 1) y una vez
completo, lo enviará a salud ocupacional. En caso haber estado en un
lugar confirmado de transmisión o de sospecha de contagio por
coronavirus el trabajador deberá mantenerse en aislamiento en su
domicilio durante 14 días los cuales serán considerados como licencia
con goce de haber con cargo a que pueda recuperar posteriormente. A
solicitud de la empresa deberá entregar descanso médico o algún
documento que indique la necesidad de cuarentena. El área de salud
Ocupacional le hará el seguimiento correspondiente.
• En caso de haber estado en un lugar confirmado de transmisión de
coronavirus o de sospecha de contagio por coronavirus, el trabajador
deberá mantenerse en aislamiento en su domicilio durante 14 días, los
cuales serán considerados como licencia con goce de haber con cargo
a que pueda recuperar posteriormente, a solicitud de la empresa deberá
entregar un descanso médico o algún documento que indique la
necesidad de cuarentena.
• Para trabajadores con resultado positivo para COVID-19 se les
proporcionará licencia con goce de haber / descanso médico por el
tiempo que dure la enfermedad.
• Todo personal que realice viajes terrestres o aéreos seguirá las
recomendaciones proporcionadas por la contrata (Anexo 5).
• Los viajes por temas laborales y recreacionales se deben realizar si es
extremadamente necesario. Es importante evitar los lugares donde haya
habido casos de contagio.
• Los viajes por temas laborales requieren ser coordinados con el área de
correspondiente de la empresa.

9.2. Manejo de casos sospechosos

a) Casos reportados por clínica ocupacional (pre ocupacional, periódico
y visita)
✓ La clínica ocupacional deberá reportar a salud ocupacional de la
empresa los casos sospechosos identificados tras la evaluación.
 ✓ Los casos sospechosos serán derivados a los Establecimientos de
Salud autorizados por MINSA en Lima (Anexo 4) para el manejo de
estos y/o Establecimiento de Salud del MINSA de provincias con nivel
de atención
II-1.
✓ Si el MINSA descarta la sospecha del caso identificado el personal
podrá continuar con su proceso de ingreso al proyecto y/u oficinas
de la empresa.
✓ De confirmarse el caso sospechoso se procederá conforme a protocolo
del MINSA para el manejo de los casos identificados y confirmados.
✓ En casos de personal que esté pasando examen periódico y sea un
caso sospechoso, se coordinará con la Trabajadora Social para la
gestión correspondiente.

b) Casos sospechosos identificados por áreas de Salud Ocupacional de

oficinas y/o proyectos
✓ Salud Ocupacional consolidará la información de los casos
sospechosos identificados a través de la Declaración Jurada (Anexo 1)
e indicará al trabajador y/o visita (de encontrarse en Perú) previa firma
de carta de compromiso (Anexo 3) que acuda al establecimiento de
salud que corresponda (Anexo 4).
✓ En caso del personal foráneo, se brindará soporte durante el aislamiento
u hospitalización, según corresponda.
✓ El personal no podrá viajar hasta confirmar que es negativo a coronavirus
(COVID-
19).
✓ El hospital definirá si el caso sospechoso fue descartado y de ser así el
personal podrá retornar a sus labores con normalidad o dependiendo de
la situación podrá realizar labores desde casa hasta cumplir con el
periodo de cuarentena (14 días). o De confirmarse el caso sospechoso
se procederá con lo establecido por la normativa peruana (RM-040-
2020/ MINSA Protocolo para la atención de personas con sospecha o
infección confirmada por COVID-19) para el manejo de los casos
identificados y confirmados.

10. CAPACITACIÓN

❖ Las áreas de SSOMA / Salud ocupacional difundirá afiches con información

sobre el Coronavirus (COVID-19).
❖ Se realizará charlas informativas sobre Coronavirus de acuerdo con el presente
Protocolo por coronavirus (COVID-19).
❖ Se enviará comunicados a través de correos electrónicos con información
relacionada al Coronavirus (COVID-19).
11. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP)

El personal que esté en contacto con trabajadores identificados como posible

caso por coronavirus, deberá contar con:
❖ Mascarilla N-95 / FFP2
❖ Termómetro infrarrojo
❖ Gafas de protección (transparente)
❖ Guantes látex descartable
❖ Mameluco Tyvek.

12. DESINFECCIÓN Y FUMIGACIÓN DE AMBIENTES

• Antes de utilizar los ambientes deberán ser desinfectados (2 días previos),

con una nebulización en frío (sistema ULV), la cual no requiere de limpieza
extra por personal contratista de “Servicios de Limpieza y Mantenimiento”, sin
embargo, es necesario cubrir los artefactos eléctricos.

• Frecuencia: Semanal (por 4 semanas consecutivas después del inicio

de operaciones) para ambientes críticos (oficinas administrativas, o, comedor,
vestuarios, servicios higiénicos, Almacén, etc.)

• Se debe garantizar que los ambientes de oficinas, comedores, salas de

reclutamiento y salas de reuniones y/o capacitación cuenten alcohol gel para
reforzar la higiene del personal y los baños deberán contar con jabón.

• Además, se deberá establecer un cronograma de limpieza de ambientes con

desinfectantes y/o lejía que pueda garantizar la higiene adecuada.

• Establecer el cronograma de fumigación de los diferentes ambientes

(dormitorios, comedor, oficinas y otras áreas) de la empresa de manera
periódica en base a la necesidad (quincenal/ mensual).

• Establecer el cronograma de mantenimiento de los aires acondicionados de

oficinas y los cambios oportunos de los filtros.

• Las concesionarias de comida deben garantizar que la preparación de los

alimentos se realice en un ambiente adecuado cumpliendo con las medidas
de BPM (Buenas Prácticas de Manufactura) y que el menaje empleado en
Oficina Principal y Proyecto haya sido lavado con detergente y enjuagado con
agua

Para Transporte Terrestre

• Desinfección previa y posterior del medio de transporte utilizado.
 • Aforo máximo: 50% de capacidad.
• Adecuada separación entre los pasajeros (distancia mínima de 1.5 metros).
Proporcionar alcohol en gel al subir y al bajar de la unidad, ya sea en frascos
personales o contando con dispensador en la unidad de transporte.

• Uso de mascarillas, que cumplan con la Norma Técnica Peruana

329.200:2020, que no contemplen las de uso para profesionales de salud,
durante todo el viaje por parte de todos los viajeros (incluido chofer).

• Los choferes deben permanecer en sus unidades o dentro de la zona segura

establecida por la empresa cuando ingresen o salgan de la unidad operativa.

• Debe efectuarse una breve charla informativa.

13. DESARROLLO DEL PROTOCOLO

13.1 DURANTE INICIO DE OPERACIONES

IMPORTANTE:
- En caso de resfrío, gripe o fiebre se seguirá con el protocolo establecido por el
área de Salud Ocupacional de la empresa, tendrá licencia con goce de haber y
compensación de horas (Validado con su Jefe Directo).
- Todo colaborador si desea a cuenta propia cubrirse con tapaboca y guantes de
látex puede presentarse al trabajo con ellos.

A. CAMINO AL TRABAJO:
Coordinaciones previas (Obra):
Para la movilidad que traslada al personal terrestre y fluvial, se solicitara al
proveedor de transporte las siguientes medidas de higiene.
✓ Ampliar flota de buses, para mantener la distancia mínima entre
personas.
✓ Toma de Temperatura, en caso de encontrar una temperatura mayor a
38°, se procederá a enviar al trabajador al centro médico para que se
envíe al trabajador en taxi a su domicilio, previa verificación de su
estado de salud.
✓ Nombrar un delegado en el Proyecto (el primero en subir en cada
Unidad de Transporte) o Toma de Temperatura, en caso de encontrar
una temperatura mayor a 38°, se procederá a llamar al Jefe SSOMA fin
de que se tome la decisión de si el colaborador se quedará en casa o
irá a laborar.

Para el personal en general:

✓ Cumplir con las medidas de higiene recomendadas: Lavado de manos
durante 20 segundos antes de salir de casa y al llegar al trabajo, previo
a
Ingerir alimentos.
✓ No asistir a laborar si se encuentra con resfrío o fiebre.
 ✓ Sigue el protocolo adecuado al estornudar y toser: cúbrete la boca y la
nariz con un codo flexionado o con un pañuelo cuando tosas o
estornudes, desecha el pañuelo inmediatamente y lávate las manos.
✓ No tocarse la boca, cabello, nariz ni ojos.
✓ Hacer todo lo posible de mantenerse por lo menos a 1.5 metros de
distancia de otras personas.
✓ Todo trabajador que labora en la empresa y de acuerdo a los
procedimientos habituales de contratación del sector deberá ser
sometido a una evaluación médica ocupacional de ingreso y presentar
su respectivo certificado emitido por un centro de salud, en donde
mencione que no es portador del corona virus, previo al inicio de
cualquier actividad dentro de la empresa. Luego dichos trabajadores
serán nuevamente evaluados por medio de exámenes periódicos cada
dos días o si el área de salud ocupacional lo solicita.

B. TOPICO

• Para un cuidado diario, se implementará una carpa cerrada que servirá

como tópico, el cual contará con todas las características mínimas
estandarizadas por el MINSA, será de 9m2 semejante a la imagen
siguiente, se ubicará al costado del almacén y estará señalizada.

• contará con los insumos para las medidas de protección de las áreas de
mayor riesgo (manos, ojos y vías espiratorias), insumos para limpieza,
desinfección y esterilización apropiada de equipos y cosas o productos
que lleguen a obra.
• Contará con dispositivos médicos como termómetros y los implementos
del botiquín adicional que se tendrá en dicho tópico con paracetamol
para la
 fiebre y medicamentos autorizados para la influenza común, según lo
determine el ministerio de salud y el personal de salud.
• En este ambiente se contará con una persona capacitada o designada
por el ESSALUD o MINSA quien se encargará para los trabajos de
prevención bajo la supervisión del jefe de SSOMA, quienes comunicaran
todo su trabajo al centro de salud más cercano. y tendrá a su cargo un
ayudante capacitado. Ambas personas contarán con:
- Mascarillas quirúrgicas simple o respirador N 95
- Gorro quirúrgico descartable
- Lentes protectores con ventosa
- Guantes de latex descartables
- Mandilón descartable o traje especial (mameluco u overol)
• En la parte de afuera se implementará una cabina o zona de
desinfección donde se roseará con desinfectante a cada trabajador que
ingresa. Asimismo, un mecanismo que permita desinfectar la suela de
los zapatos del trabajador que ingresa.

C. INGRESO AL PROYECTO/OFICINA ADMINISTRATIVA

• Antes de ingresar, formar una fila con distanciamiento de 1.5 metros

entre personas.
• Agentes de Seguridad Física /Delegado del Proyecto (según el
proyecto), medirán la temperatura con termómetro laser infrarrojo y
harán preguntas a fin de detectar factores de riesgo.
• Al encontrarse algún personal con temperatura 38°C, o con algún indicio
de enfermedad, se aplicará el protocolo establecido por el área de Salud
Ocupacional de la empresa para estos casos.
• La firma de la hoja de asistencia la hará solamente el personal de
Seguridad Física/Administrador de Obra (según convenga) a fin de
evitar compartir el lapicero de persona a persona.
• Mantener abiertas las puertas y evitar el contacto con ellas.
• Adicionalmente, se medirá la temperatura a todo el personal al ingreso a
las instalaciones/proyecto, se realizará las mediciones adicionales en
caso de sospecha y/o contacto con una persona infectada.

D.ACTIVIDADES EN VESTUARIOS Y BAÑOS (para todo el personal que

ingrese sea contratista o propio)
• Lávate las manos por un tiempo mínimo de 20 segundos antes de
cambiarse la ropa de trabajo.
• Desinfectar con un trapo con alcohol antes de colocar su ropa de calle.
• Guardar dentro de la bolsa suministrada para ropa y para calzado.
• No mezclar zapatos con ropa.
• Luego de cambiarse la ropa de trabajo lávate las manos por un tiempo
mínimo de 20 segundos.
 • Lávate las manos después de ir al baño.
• Al salir de los vestuarios aplica en tus manos gel antibacterial.
• Del mismo modo el lavado de uniformes se realizará dos veces por
semana a fin de garantizar la asepsia de estos.

E. CHARLA DE 5 MINUTOS
• La charla de 5min se realizará por grupos dependiendo el espacio
(máximo 15 personas), manteniendo distancia entre personas de 1.5
metros
• Los horarios de ingreso se manejarán conjuntamente con el área de
operaciones a fin de convenir que los acuerdos de seguridad no afecten
la productividad del proyecto

F. TRABAJO EN OFICINA
• Si te encuentras con tos o malestar de gripe o resfrío, comunícate con el
área de Salud ocupacional.
• Si tienes alergia, comunícate con el área de Salud ocupacional quien
autorizará uso de tapa boca.
• Mantener el ambiente ventilado (aire acondicionado temperatura en
verano de 21 a 22°C y en invierno 24°C).
• En el caso no exista equipo de aire acondicionado se implementarán
ventiladores y/o se mantendrá las ventanas y puertas abiertas de la
oficina a fin de crear flujo de aire en el área y se evaluará colocar
ventiladores.
• Lávate las manos continuamente por un tiempo mínimo de 20 segundos
(recomendación cada hora, como pausa activa) adicional para prevenir
el COVID19, se tiene que realizar el lavado de las manos en las
siguientes ocasiones:
- Después de limpiarte la nariz, toser o estornudar.
- Después de llegar a oficina.
- Después de tocar superficies, como escritorio, dinero, llaves, manijas
o puertas de instrumentos y/o equipos de medida de parámetros de
calidad y/o procesos.
- Antes y después de comer
• Para ayudar a recordar la frecuencia horaria del lavado de manos un
delegado por espacio de trabajo dará un aviso cada hora y será sumado
a una pausa activa.
• Durante tu trabajo evita tocarte la cara (la boca, la nariz y los ojos)
• Antes de usar el dispensador de agua lávate las manos o desinféctalas
con gel antibacterial y/o alcohol. Usa tu propio contenedor de agua
(vaso, tomatodo, taza, etc.). Lava tu contenedor de agua cada vez que
se vaya a recargar. Mantén una distancia prudente entre la
boquilla del
 dispensador y tu contenedor de agua. En el caso tu contenedor de agua
sea un vaso descartable eliminarlo inmediatamente después de usarlo.
• Pon en práctica el distanciamiento social: usa los saludos visuales.
• No compartas las comidas o bebidas.
• Sigue el protocolo adecuado al estornudar y toser: cúbrete la boca y la
nariz con un codo flexionado o con un pañuelo cuando tosas o
estornudes, desecha el pañuelo inmediatamente y lávate las manos. o
Limpie la parte exterior de la radio con gel antibacterial antes y después
de usarla. (En caso de obra)
• Prohibido compartir radio. (En caso de obra.)
• Mantener las uñas cortas (para hombres y mujeres).
• Mantén tu área limpia (mouse, laptop, escritorio, otros) y ordenada,
evitar objetos que no sean estrictamente necesarios para la labor. Se
utilizará un desinfectante aprobado por SSOMA/Salud Ocupacional.
• Respetar los límites laterales en los escritorios para evitar contacto
entre personas o con los objetos personales de otros compañeros.

G. REUNIONES OBRA/OFICINAS ADMINISTRATIVAS

• Se evitarán en la medida de los posible todas las reuniones de manera
presencial, promoviendo el uso de plataformas virtuales. (Zoom, Skype,
Whatsapp Web-Video Llamada).
• En el caso no se puedan realizar reuniones de manera virtual, se
establecerá un número máximo de personas en la reunión, se utilizará
tapa boca, las sillas deberán ser alejadas de las mesas a 1.5 metros y la
separación entre sillas será de 1.5 metros.

H. TRABAJO EN OBRA
• Si algún personal se encuentra con tos o malestar de gripe, se deberá
comunicar con el área de Salud ocupacional.
• Si algún personal tiene alergia, deberá comunicarse con el área de
Salud ocupacional quien autorizará uso de tapa boca.
• Deberán lavarse las manos continuamente por un tiempo mínimo de 20
segundos (cada hora, como pausa activa, tu relevo cubrirá tu puesto)
adicional para prevenir el COVID19. Deberán lavarte las manos en las
siguientes ocasiones:
- Después de limpiarte la nariz, toser o estornudar.
- Después de llegar a planta.
- Después de tocar superficies, como escritorio, dinero,
herramientas, llaves, manijas o puertas de instrumentos y/o
equipos de medida de parámetros de calidad y/o procesos.
- Antes y después de comer
- Durante tu trabajo evita tocarte la cara (la boca, la nariz y los
ojos)
 - Sigue el protocolo adecuado al estornudar y toser: cúbrete la
boca y la nariz con un codo flexionado o con un pañuelo
cuando tosas o estornudes, desecha el pañuelo
inmediatamente y lávate las manos.
- Validar condiciones de SSHH vigentes.
• Antes de usar el dispensador de agua lávate las manos o desinféctalas
con gel antibacterial y/o alcohol. Usar los vasos descartables y
eliminarlos después de usar.
• Pon en práctica el distanciamiento social: evita dar la mano, abrazar o
besar a otras personas.
• Mantén una distancia de 1.5 metros cuando trabajemos con nuestros
compañeros. En caso se necesite un trabajo entre 2 o 3 personas, se
adicionará medidas de seguridad para realizar la actividad.
• Limpie sus herramientas manuales antes de usarlas, con una sustancia
desinfectante (por ejemplo, alcohol o solución de agua con cloro) y
séquelas, al finalizar lave sus manos. La sustancia desinfectante será
brindada por la empresa.
• Mantén tu área limpia y ordenada.
• Limpie la parte exterior de la radio con alcohol antes y después de usarla.
• Antes de usar sus respiradores media cara deben de desinfectarlos con
alcohol y dejar orear por 10 segundos antes de usar.
• Para los puestos de trabajo que tengan tableros o mandos, al terminar el
turno, el colaborador saliente deberá de limpiar con alcohol las
superficies.
• Mantener distancia de 1.5 metros al esperar la entrega de materiales en
almacén de suministros.

I. TRABAJO EN ALMACÉNES
• Delimitación de un área (adecuadamente marcada en el piso) para la
recepción de bienes que permitan mantener una distancia de 1.5 mts y
una bandeja para la documentación entre el proveedor y el almacenero,
se usará gel antibacterial antes y después del manipuleo de los bienes y
la guía de remisión que deberá ser sellada en señal de conformidad, el
almacenero de recepción de bienes usará en todo momento una
mascarilla.
• Delimitación de un área (adecuadamente marcada en el piso) para la
entrega de bienes que permitan mantener una distancia de 1.5 mts
entre el almacenero y el usuario requirente, se usará gel antibacterial
antes y después del manipuleo de los bienes, asimismo se destinará un
área para la atención de usuarios simultáneos marcando en el piso una
línea de espera cada 1.5 mts entre usuario y usuario que delimite
claramente los puntos de espera de cada uno de ellos.
• Para la identificación de repuestos cuando sea necesario sólo ingresará
un usuario por vez.
 • El almacén permanecerá cerrado para actividades de limpieza y
desinfección 15 minutos a las 10:00 am y a las 05:00 pm, el personal de
almacén debe salir del recinto.
• El almacén para sus actividades mantendrá por turno un personal
administrativo en oficina y otro operativo.
• Las actividades de toma de inventario deberán respetar la distancia de
1.5 mts entre cada colaborador en todo momento. o Para la descarga de
cemento en mixer sólo una persona conectará los acoplamientos de la
manguera de descarga. o Los conductores permanecerán dentro de su
vehículo durante el proceso de descarga de cemento en costal y otros.
• En los casos que sea necesario, sólo habrá un personal para la
descarga de materiales sobre la unidad de transporte (contenedores,
uso de carretillas hidráulicas, etc).
• Las actividades de toma de inventario deberán respetar la distancia de
1.5 mts entre cada colaborador en todo momento.
• Para las actividades manuales, se deberá respetar la distancia de 1.5
mts entre cada colaborador, asimismo se debe reducir las actividades a
solo una persona donde sea posible.

J. ATENCIÓN DE DOCUMENTOS Y VISITAS- RECEPCIÓN

• La asistente administrativa ubicada en la Recepción deberá usar
mascarilla y guantes de látex durante su jornada laboral.
• Los documentos que se recepción deberán ser escaneados y enviados
al correo del remitente con copia a su jefe directo para asegurar que
reciba la documentación a tiempo. El documento en físico podrá ser
recogido por el área respectiva al día siguiente o habiendo pasado más
de 5 horas de haber sido notificado; ello con el fin de mitigar riesgos.
• Las visitas de proveedores se encuentran limitadas, solo se procederá
con el ingreso siempre que se cuenta con la autorización escrita de la
Gerencia, de lo contrario no se permitirá el ingreso. Estas reuniones
deberán ser de vital importancia y ser indispensable ya que la prioridad
es que sean virtuales.
• La visita de candidatos a vacantes laboral se encuentra limitada, la
prioridad es el uso de los medios virtuales.

K. USO DE MAQUINAS DISPENSADORAS

• Debido a que la compra de productos en dichos equipos implica el
pulsar diversas teclas, se colocarán afiches informando los pasos de
higiene, pulsar las teclas utilizando papel toalla y luego desinfectarse
con alcohol.

L. ACTIVIDADES EN KITCHENETTE
• Personal de limpieza solo realizará labor de limpieza de suelo y muebles
mas no lavado de platos ni hervido de agua.
• Solo estará disponible para toma de agua en vaso descartable. Si se
requiere café o derivado, deberá ser comprado en el concesionario, ello
 con el fin de disminuir la manipulación de objetos o productos de uso
común (azucarero, envase de café, hervidor eléctrico, etc)
• Los refrigerios en caso de reuniones que se extiendan un lapso mayor a
2 horas serán productos envasados o fruta con cascara (ejemplo:
cocktail de frutos secos; plátano, mandarina, granadilla, etc)
• Solo está permitido el ingreso de 1 persona a la vez dentro de la hora de
almuerzo, el personal que traiga alimentos deberá realizar una cola u
orden de llegada la cual se respetara.
• El uso del microondas deberá ser utilizado con un accesorio a fin de no
tocar los teclados.
• El personal de limpieza estará en este espacio solo en el momento que
le corresponda limpiar conforme al horario establecido.

M. ACTIVIDADES EN COCINA Y COMEDOR (OBRA)

COCINA
• Personal de cocina debe usar mascarillas, gorro y guante latex en todo
momento.
• Cumplir con el lavado de manos antes y después de manipular los
alimentos.
• Preparar alimentos solo cocidos.
• Distribuirán los alimentos en platos, cubiertos y vasos descartables; los
cubiertos serán colocados en bolsas individuales a fin de que los
colaboradores no los manipulen.
• El personal de concesionario será el encargado de servir por completo
el almuerzo, así como los utensilios necesarios. Es decir, cogerá una
bandeja, colocará la bolsa individual con cubiertos y servilleta, luego
servirá en plato descartable la opción de menú que decida el
colaborador. El ají, limón y sal estarán envasados en cantidades
para consumo individual, y se colocará en la bandeja en caso lo
requiera el colaborador; también el personal del concesionario podrá
servir de manera los insumos que requiera el colaborador sin necesidad
de dar una bolsa o envase.
• Mantendrán la limpieza con agua clorada de todas las superficies de
los ambientes en cocina. O solo distribuirá fruta estacional con cáscara
no comestible (plátano, naranja, mandarina, granadilla).
• El menú y bebida semanal será validado por el área de Salud
Ocupacional.

COMEDOR (para todo el personal que ingrese sea contratista o propio)

• Se establecerán horarios para almorzar por turnos, debiendo respetarse
la distancia de 1.5 metros tanto al momento de hacer la fila para el
control de consumo como para sentarse en una mesa. o
Comensales se desinfectarán las manos con gel antibacterial antes
de recoger sus alimentos. o Para recoger sus alimentos se mantendrá
distancia de 1.5 metros entre persona (en los círculos demarcados en el
piso).
 • Por mesa como máximo deben sentarse 4 persona; cada comensal
deberá sentarse en cada extremo de la mesa; en medio de la mesa
habrá separadores.
• Al culminar el almuerzo, los comensales colocarán los utensilios
descartables en el tacho de residuos y dejarán las bandejas en el carro
de metal, luego se desinfectará sus manos con gel antibacterial antes
de salir del comedor.
• Las mesas estarán divididas por un separador y se desinfectará con
lejía cada turno de limpieza.
• No se repartirán jarras de uso común, cada colaborador se servirá su
refresco.
• Las puertas del comedor se mantendrán abiertas de modo que ningún
comensal coja manija alguna; asimismo, durante la hora de las comidas
las puertas de vidrios del lateral del comedor se mantendrán abiertas
para una mayor ventilación.

N. KIT DE PROTECCION DE CORONAVIRUS – TRABAJO EN CAMPO

• Mascarillas.
• Canguro para Elementos del Kit.
• Guantes esterilizados.
• Desinfectante de manos (mínimo con 60% de alcohol).
• Pañuelos desechables.
• Papel Toalla.
• Desinfectante en base a lejía o alcohol para las superficies (Laptop, celular, escritorio,
vehículo, zapatos, etc.).
• El kit de protección tiene como objetivo prevenir ante cualquier riesgo de contagio del
Covid-19 durante las actividades diarias tanto en oficina como en visita a campo y debe
asegurar llevarlo consigo mismo durante el día de labor.
 ANEXOS
Anexo 1A: Ficha de investigación Clínico Epidemiológica.

Anexo 1B: Check list para descarte de riesgos de infección por Coronavirus

COVID-19 en Ingles.

Anexo 2: Protocolo de examen médico para identificación de casos

sospechosos de infección por Coronavirus COVID-19.

Anexo 3: Carta de compromiso.

Anexo 4: Establecimiento de salud MINSA para manejo de casos sospechosos

y/o identificados de infección por Coronavirus COVID-19.

Anexo 5: Especificación de establecimiento de salud con nivel de atención II-2.

Anexo 6: Afiches Informativos.

Anexo 7: Relación de Visitantes.

Anexo 8: Instructivo de Lavado de Manos.

Anexo 9 : Instructivo de Desinfección de Manos.

Anexo 10: Instructivo de Entrada de Casa.

Anexo 11: Instructivo de Salida de Casa.

Anexo 12: Identificación de Peligroso y Evaluación de Riesgos/ Covid – 19.

 ANEXO 1A:

DECLARACION JURADA PARA DESCARTE DE RIESGOS DE INFECCIÓN

POR
CORONAVIRUS COVID-19 EN ESPAÑOL
 ANEXO 1B:

DECLARACIÓN JURADA PARA DESCARTE DE RIESGOS DE INFECCIÓN POR

CORONAVIRUS COVID-19 EN INGLÉS
 ANEXO 2

PROTOCOLO DE EXAMEN MÉDICO PARA IDENTIFICACIÓN DE

CASOS SOSPECHOSOS DE INFECCIÓN POR CORONAVIRUS COVID-
19

EXAMEN
PARTICULAR
PROTOCOLO
PERFIL

ESPECIALIDAD EXÁMENES MÉDICOS

MEDICINA EXAMEN CLINICO BÁSICO + FUNCIONES VITALES 1

HEMOGRAMA COMPLETO AUTOMATIZADO 1

LABORATORIO
EXAMEN DE ORINA 1

IMÁGENES RADIOGRAFÍA DE TÓRAX DIGITAL SEGÚN CRITERIOS 1

OIT
 ANEXO 3

Carta de compromiso para personas que requieran investigación

Yo,
…………………………………………………………………………………..........
..., con DNI: …………………, domiciliado
en………………………………………………………, perteneciente a
la empresa……………………………………………………………. he
sido informado sobre las medidas de prevención de transmisión, por lo cual
acudiré al establecimiento de salud para identificación de mi caso y seguiré
las recomendaciones del Ministerio de Salud (MINSA).

No deberé volver a mi centro de labores hasta habérseme descartado la

posibilidad de infección o hasta tener pruebas de laboratorio negativas.

De no cumplir con dicho compromiso, me someto a las disposiciones

especificadas en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo.

Ciudad de ……………..,…………/…………./…………

………………………………………….
Firma del trabajador DNI:
Número celular:
 ANEXO 4

Establecimientos de salud de referencia MINSA

ESTABLECIMIENTO DE SALUD DIRECCION TELEFONO

MINSA
HOSPITAL DANIEL ALCIDES
CARRION Av. Daniel Alcides Carrión 520 Pasco 19001 (01) 3280028

ESSALUD Cerro De Pasco 19001 (063) 422189

HOSPITALES DE REFERENCIA CERCANOS AL PROYECTO

PUERTO BERMUDEZ
ES SALUD Puerto Bermudez,19311 (063) 421941
LA MERCED
ES SALUD Jr. Las Mandarinas 777, la Merced 12856 (063) 421941
HOSPITAL DR. JULIO
CESAR DEMARINI CARO Av. Daniel Alcides Carrion, la Merced 12856 (064) 531002
OXAPAMPA

HOSPITAL GENERAL Jirón Bolívar 4ta Cuadra (063) 462023

ES SALUD Jr. Enrique Bottger 338, Oxapampa 19230 (063) 421941

 ANEXO 5: RECOMENDACIONES PARA VIJES

1. Buscar asesoramiento médico. Llame antes de ir al consultorio

del médico o a la sala de emergencias. Dígales sobre su viaje
reciente y sus síntomas.
2. Evitar el contacto con otras personas.
3. No viajar si está enfermo.
4. Cubrirse la nariz y la boca con un pañuelo desechable o con la
manga (no con las manos) al toser o estornudar.
5. Lavarse las manos frecuentemente con agua y jabón por al menos
20 segundos para evitar la propagación de virus a los demás.
6. Lavarse las manos con agua y jabón inmediatamente después de
toser, estornudar o sonarse la nariz. Si no hay agua y jabón
fácilmente disponibles, puede usar un desinfectante de manos
que contenga al menos un 60 % de alcohol. Lávese las manos
siempre con agua y jabón si están visiblemente sucias.
7. Mantenga el distanciamiento social: Mantenga al menos 1 metro
(3 pies) de distancia entre usted y las demás personas,
particularmente aquellas que tosan, estornuden y tengan fiebre.
ANEXO 6: AFICHES INFORMATIVOS
 ANEXO 7: RELACION DE VISITANTES

Relación de visitantes

Apellidos y nombres Edad DNI/ CE Nacionalidad Lugar de procedencia Hotel Tipo de seguro Alergia a medicamentos
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
ANEXO 8: INSTRUCTIVO DE LAVADO DE MANOS
ANEXO 9: INSTRUCTIVO DE DESINFECCION DE MANOS
ANEXO 10: INSTRUCTIVO DE ENTRADA DE CASA
ANEXO 11: INSTRUCTIVO DE SALIDA DE CASA
ANEXO 12: IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS / COVID-19