TRABAJO ADOLESCENTE

PROTEGIDO

Trabajo adolescente…
Entre 14 y 17 años está permitido si se
ajusta a las disposiciones legales establecidas,
es decir, las personas adolescentes pueden
trabajar siempre y cuando tengan la edad
mínima permitida, realicen sus labores en
condiciones seguras que no pongan en riesgo
su salud integral,trabajen como máximo las
horas establecidas por la legislación nacional,
el trabajo no les impida estudiar, y se respeten
sus derechos laborales.
El registro del adolescente trabajador
Es de utilización obligatoria (según Resolución Nº701).
Los adolescentes acompañados de sus padres, deben acercarse a la CODENI de su distrito para registrarse.
Los empleadores que ocupen a trabajadores adolescentes están obligados a llevar un registro.
La CODENI remite los registros al MTESS el cual es la Institución encargada de administrar los mismos.

¿Quién debe llevar el Registro del ¿Por qué es necesario inscribirse?

Adolescente Trabajador/a?
Es una disposición del Artículo 55 del Código de la
Niñez y Adolescencia (Ley 1.680) que establece que
“La Consejería Municipal por los Derechos
de Niño, Niña y Adolescente (CODENI)
deberá llevar un registro especial del adolescente
trabajador/a”.
¿Qué es el Registro del
Adolescente Trabajador/a?
Porque es una protección no solo para el/la
adolescente que trabaja, sino también para la
empresa donde trabaja, el empleador o el
patrón; pues en el Registro los Padres o Tutores
AUTORIZAN al adolescente a trabajar.
Para garantizar a los empleadores el
reconocimiento de sus derechos frente a las
autoridades competentes.
Para garantizar al adolescente las condiciones de
trabajo adecuadas.

En el Artículo 56 del CNA se establece que: ROLES…

En el Registro deberán constar los siguientes datos:
a) Nombres y apellidos del adolescente;
b) Nombres y apellidos de su padre, madre, tutor
o responsables;
c) Fecha y lugar de nacimiento;
d) Dirección y lugar de residencia del adolescente;
e) Actividades que desempeña;
f ) Ingresos;
g) Horario de trabajo;
h) Escuela a la que asiste y horario de clases. La
CODENI proveerá al adolescente que trabaja una
constancia en la que se consignen los mismos
datos del registro.
Las CODENIS realizan la labor de REGISTRO
de los Adolescentes que constará en su archivo
y posteriormente las mismas procederán a
la expedición de la CONSTANCIA para los
empleadores que contraten adolescentes o los
tengan en sus locales de trabajo.
Posteriormente la Autoridad Administrativa
del Trabajo (MTESS) será informada
permanentemente de los nuevos datos de los
Registros de CODENIs, de manera que en
cualquier momento puedan recurrir a sus oficinas
para realizar consultas y recibir denuncias, según
sea el caso.
Pasos para el registro y
seguimiento al trabajo
adolescente...

1 1. El adolescente (acompañado o no de sus

padres y/o tutores*), recurre a la CODENI,
donde solicita el registro.
En caso que los adultos mencionados no puedan
acompañarlo, el adolescente llevará todos los
datos necesarios para consignar en el RAT.
*En caso de tutor, la CODENI solicitará el
documento de Guarda.

2 El/la Consejero/a explica el sistema de registro y

solicita su documento de identidad al adolescente.
Consigna los datos de educación del adolescente,
actividad laboral que realiza y los datos de su
empleador.
Todos estos datos son cargados en el sistema
informático del Registro del Adolescente
Trabajador (RAT)
 3 El/la Consejero/a CHEQUEA los documentos que
forman parte de los requisitos y luego uno a uno los
datos del adolescente, de la empresa y de los padres o
tutores.
En caso que el adolescente no esté acompañado de alguno de sus
padres o tutor o que no haya podido dar los datos de su empleador,
la CODENI imprimirá el formulario de registro y entregará al
adolescente para que uno de sus padres o tutor complete con sus
datos y firme el formulario, al igual que el empleador.

El sistema RAT CHEQUEA QUE LA ACTIVIDAD

INFORMADA POR EL ADOLESCENTE, NO
FORME PARTE DE LAS PEORES FORMAS DE
TRABAJO (Decreto Nº 4.951 del MJT en el 2005
por el cual se reglamenta la Ley Nº 1657/2001).

4 Una vez el formulario esté completo y firmado, el

adolescente recibe la constancia y se indica que debe
entregar a la empresa donde trabajará.

5 El adolescente lleva el registro otorgado

por la CODENI y entrega a su empleador,
el cual archiva el registro.
6 Los datos consignados por cada CODENI
en el sistema informático del RAT, están
disponibles de forma instantánea para los
controles pertinentes, realizados por la
Dirección General de Protección de la Niñez
y Adolescencia (DGPNA) del MTESS.

7 El sistema informático RAT se sincroniza

con el sistema informático de inspección
(ambos del MTESS). Los datos de los registros
de adolescentes están disponibles para los
usos pertinentes de la Dirección General de
Inspección y Fiscalización del MTESS.

8 La DGIF realiza las inspecciones para

verificar los datos consignados en el
sistema informático RAT
9 En caso de contraversión a las
disposiciones del Código Laboral,
se procederá a la instrucción
de Sumario Administrativo a la
Empresa afectada y eventualmente
a la aplicación de sanción (multa).

Obligación de comunicar
Artículo 57.- DE LA COMUNICACIÓN DEL TRABAJO DE
ADOLESCENTES.
La Consejería Municipal por los Derechos del Niño, Niña y Adolescente (CODENI) proveerá a la
autoridad regional del trabajo que corresponda, los datos del registro de los trabajadores adolescentes,
para el correspondiente control del cumplimiento de las normas de protección laboral.
Requisitos del Adolescente
Nombres:

Apellidos:

Fecha de nacimiento: Edad:

C.I.Nº:

Dirección de la casa: Barrio o Compañia:

Ciudad: Teléfono
Información del Adolescente
Escuela o Colegio:
CONSTANCIA Nº:.................................................................
Grado/Curso: Turno:
FECHA: .............../ .............../ ...............

Ante la Consejería Municipal por los Derechos del Niño, Niña y Adolescente; el/la Solicita su inscripción en el Registro del Adolescente Trabajador/a.
adolescente:
Observación: Por favor llenar este Registro con letra imprenta.

Firma del adolescente

Información del empleador Autorización de padres o tutores

Nombres y Apellidos del empleador o Razón Social:

Ramo: Ruc: Registro Patronal (MJT) Nº:

Dirección: Barrio: Ciudad:

Teléfono: Cel: Padre o madre Tutor o responsable

Actividad(es) laboral(es) que desempeñará el adolescente (detallar cada una): Nombres y apellidos:

C.I.Nº:
Lugar de trabajo:

Horario de trabajo: desde hs. hasta hs. Vínculo:

Remuneración Gs. mensual / diario / semanal (encierre en círculo). Dirección de la casa:

Fecha de inicio laboral:

Barrio/Compañía/Ciudad:

Teléfono:

Durante el periodo de trabajo el adolescente residirá en: (mencionar calle y Nº de la

casa, barrio, compañia, ciudad) ........................................................................................................
Sello de la empresa

Firma del empleador o su comprobante Firma del padre o madre Firma del tutor o responsable
Cargo en la empresa
Este proyecto es financiado por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos bajo el acuerdo
cooperativo número IL-28094-1575-K-11. El 100% de los costos totales del proyecto es financiado con
fondos federales, por un total de $7,499,557.87.