Está en la página 1de 1

Funciones

Descripción Ejemplo
Administrativas

En las empresas podemos ver como a


Consiste en establecer las metas y
través de la definición de la misión y la
objetivos de la empresa , donde
Planear visión logran establecer a donde
estamos, donde queremos estar ,
quieren llegar y cual s el propósito de
como lograr los objetivos
estas.
saber colocar a las personas A través de la descripción de los puestos
correctas en los lugares correctos a de trabajo, se logra establecer
través de herramientas como: los responsabilidades, funciones
Organizar organigramas, jerarquía, descripción específicas, tipos de herramientas
de los puestos de trabajo, necesarias para desarrollar las
departamentalización, delegación de actividades entre otras consideraciones
autoridad y centralización.
Es muy común que en las empresas se
Es la manera como los gerentes fortalezca cada vez más las técnicas de
hacen accionar a las empresas comunicación asertiva, pues es
Dirigir apoyándose en la motivación, fundamental para que los planes
liderazgo, trabajo en equipo y la estratégicos que se desarrollen lleguen a
comunicación. todos los funcionarios de la organización
lo cual es clave para el éxito de estos
En las empresas se acostumbra a definir
objetivos medibles como indicadores de
Asegurarse que lo planificado se gestión por ejemplo la
lleve a cabo, a través de procesos de accidentabilidad , para poder evaluar
Controlar supervisión, evaluaciones de que se estén cumpliendo los objetivos
desempeño, auditorías internas, se desarrollan comités en los cuales se
control internos y financieros. realiza el seguimiento de estos y de ser
necesario realizar planes de acción para
corregir desviaciones que se detenten

También podría gustarte