COLABORADOR #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

Caceres Segura, Nilgen Mari Descansa D1 A A A A A

Penagos Cortes, Jose Arturo Descansa Descansa D1 D1 D1 D1 D1
Iván Olarte D2 Descansa D1 D1 D1 D1 D1
Chirly Quiroz D1 Descansa D2 D2 D2 D2 D2
Jeison Fabra Descansa D2 D2 D2 D2 D2 D2
Maternida Maternida Maternida Maternida Maternida Maternida Maternid
Karen Santiago
d d d d d d ad
Gina Rocio Prieto A Descansa A A A A A
Royers Garavito Gil A Descansa A A A A A
Diego Cruz Contreras A Descansa A A A A A
Jhon Baracaldo A Descansa A A A A A

COLABORADOR #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

Caceres Segura, Nilgen Mari A Descanso A A A A A
Penagos Cortes, Jose Arturo D1 Descanso C2 C2 C2 C2 C2
Iván Olarte Descanso D2 C3 C3 C3 C3 C3
Chirly Quiroz D2 Descanso C1 C1 C1 C1 C1
Jeison Fabra Descanso A A A A A A
Karen Santiago Maternidad Maternidad Maternidad Maternidad Maternidad Maternidad Maternidad
Gina Rocio Prieto C1 Descanso A A A A A
Royers Garavito Gil Descanso C3 C3 C3 C3 C3 C3
Diego Cruz Contreras Descanso C1 C1 C1 C1 C1 C1
Jhon Baracaldo Descanso C3 C3 C3 C3 C3 C3

COLABORADOR #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

Caceres Segura, Nilgen Mari D2 Descanso A A A A A
Penagos Cortes, Jose Arturo Descanso D2 C3 C3 C3 C3 C3
Iván Olarte Descanso Descanso C1 C1 C1 C1 C1
Chirly Quiroz Descanso D1 C2 C2 C2 C2 C2
Jeison Fabra D1 Descanso A A A A A
Karen Santiago Maternidad Maternidad Maternidad Maternidad Maternidad Maternidad Maternidad
Gina Rocio Prieto Descanso Descanso A A A A A
Royers Garavito Gil Descanso C1 C1 C1 C1 Descanso Descanso
Diego Cruz Contreras Descanso C2 C2 C2 C2 C2 C2
Jhon Baracaldo Descanso Descanso A A A A A

COLABORADOR #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

Caceres Segura, Nilgen Mari Descanso A A A A A A
Penagos Cortes, Jose Arturo D2 Descanso C1 C1 C1 C1 C1
Iván Olarte Descanso C2 C2 C2 C2 C2 C2
Chirly Quiroz Descanso C3 C3 C3 C3 C3 C3
Jeison Fabra A Descanso A A A A A
Karen Santiago Maternidad Maternidad Maternidad Maternidad Maternidad Maternidad Maternidad
Gina Rocio Prieto C1 Descanso A A A A A
Royers Garavito Gil C1 C1 C2 C2 C2 C2 C2
Diego Cruz Contreras C2 Descanso C3 C3 C3 C3 C3
Jhon Baracaldo A Descanso C1 C1 C1 C1 C1

COLABORADOR #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

Caceres Segura, Nilgen Mari A Descanso A A A A A
Penagos Cortes, Jose Arturo C1 Descanso C2 C2 C2 C2 C2
Iván Olarte C2 Descanso C3 C3 C3 C3 C3
Chirly Quiroz C3 Descanso C1 C1 C1 C1 C1
Jeison Fabra Descanso A A A A A A
Karen Santiago Maternidad Maternidad Maternidad Maternidad Maternidad Maternidad Maternidad
Gina Rocio Prieto Descanso Descanso A A A A A
Royers Garavito Gil Descanso C3 C3 C3 C3 C3 C3
Diego Cruz Contreras Descanso C1 C1 C1 C1 C1 C1
Jhon Baracaldo Descanso C2 C2 C2 C2 C2 C2
 COLABORADOR Celular #REF! #REF!
Penagos Cortes, Jose Arturo 3507680000 C3 Descansa
Iván Olarte 3213685233 C2 Descansa
Chirly Quiroz 3012441054 C1 C3
Jeison Fabra 3124204735 Descansa C2
Karen Santiago 3176820046 Descansa C1

6 Am a 2 Pm C1
2 Pm a 10 Pm C2
10 Pm a 6 Pm C3
asistentes

Dia de la Familia

El equipo enviara propuesta para tomar el dia de la familia, no debe interesar que este no pase en el plazo establecido por gestión
Fabra, enviara la propuesta el dia lunes 29 de Marzo.
Banda Salarial
Chirly / Ivan: 1,150,000 estan por debajo de personas nuevas. 1200000
Fabra: por debajo de las personas que ingresan nuevas.
Arturo: Manifiesta que el salario base deberia ser de 1,400,000.
Karen: por debajo de las personas que ingresan nuevas.

Salida de turno de 2 a 10
Piloto para turnos desde casa este fds

Infraestructura
No esta 24 horas y no dan alcance a las solicitudes de procesamiento.
Se hacen labores que no corresponden al area, recepcion de paquetes, reiniciar servidores etc…

Turnos
Revisar los turnos para las dos primeras semanas del mes.

Vacaciones
Maria: Junio 15
Chirly:
Karen: Licencia 25 Julio (tres meses)
Arturo: 8 dias para agosto
Salida de turno de 2 a 10
Piloto para turnos desde casa este fds

Infraestructura
No esta 24 horas y no dan alcance a las solicitudes de procesamiento, Sergio manifiesta que se contrara una nueva persona para apoyar el area
Razon, o causa raiz del problema que se esta presentando con los servidores, pues esto ocurre alrededor de 4 veces por semana.
Problemas con la trazabilidad, se esta generando fallas cada fin de semana.
Delta, no se estan genrando las salidas completas, es necsario eliminar las ordenes y volver a generar las salidas, tenemos casos de dos meses.
Delta, se llena el servidor y se debe hacer una depuración.
En monitoreo o infraestructura, No responden las llamadas que hacemos desde operaciones.
Delta, se disparan ordenes grandes y arroja un error que evita continuar y se de debe cerrar el crome y hacer nuevamente el procedimiento, (tambien ocurre cuando se envin muestras).
Delta, la sobrecarga de cache del google crome hace que la plataforma no responda o se relentice.
Punto adicional de Ivan

Impacto
Acumulacion de trabajo
Tiempos de espera en los proceso
Fallas o reprocesos
Reclamaciones de los clientes, por los no los cumplimientos de los ANS
Tiempos de espera en la planta, cuando se soluciona los problemas genera un efecto de trancon aguas abajo.
La presion de la operación genera ineficiencia en el proceso.

Vacaciones
Maria: Junio 15
Chirly:
Karen: Licencia 25 Julio (tres meses)
Arturo: 8 dias para agosto

Observaciones
Disponibilidad del fds de todas las areas
Retomar los turnos de 8 horas
Mejorar el mantenimiento de los servidores
Camilo deberia entregarle mas conocimiento a Yeimy
Jhon criollo es muy intenso con el tema de los procesos que maneja, igual que liliana
TODO EL EQUIPO Esta agotado por temas de horarios de 12 horas
Agradecimietno a todos los compañeros
Validar que los fines de semana no se tenga que ir a la oficina