2.

Guía o documento que recoge la planificación económica o financiera, estratégica y organizativa

con la que una empresa cuenta para abordar sus objetivos, alcanzar su misión en el futuro y
posicionarse en el mercado en que compiten, la estratégia deberá:

- Considerar recursos y entorno para que pueda ser posible

- Tener objetivo definidos

- Definir cuales son las ventajas competitivas que tenemos

- Ser adaptable

- Ser medible para ver si está funcionando o no

3. es fundamental que la organización conozca la misión, visión y los valores por que te ayudará a
crecer, innovar y proponerte nuevas metas.

4 pero que es la visión? La visión es el sueño de la empresa, es una declaración de aspiración de

una empresa a largo plazo, es la imagen a futuro de como deseamos que sea la organización más
adelante, su propósito es ser el motor y guía de la organización para alcanzar el estado deseado.

Es importante que la visión sea redactada de manera que se entienda, realista y inspiradora.

5. La misión describe el rol que desempeña la organización, su propósito es el logro de la visión, la

misión es la razón de ser de la empresa, la misión debe reflejar como se diferencia la empresa del
resto

6. los valores expresan la manera o la forma como debe de trabajar cada empleado en la
organización, la innovación, con los clientes, en trabajo en equipo.

La visión tiene que ver con el sueño de la empresa, la misión con lo que hace la compañía y los
valores con como lo hace.

7.

8. La misión y visión tienen una gran utilidad pero muchas veces no lo vemos,

Establece propósito y objetivos

Establece cultura y valores

Delimita nuestro mercado

Le habla a nuestros clientes de quienes somos

Ayuda a definir los estándares de desempeño

Y comparte a los demás a colaborar en la empresa .

De esta manera desde que los contratan las personas saben para qué empresa trabajaran, y es
muy importante mencionar la visión y misión ya que es una forma sencilla de que los trabajadores
se formen con tu empresa desde el comienzo.
9. Los stakeholder: Son todas las personas o organizaciones afectadas por las actividades y las
decisiones de una empresa.

Existen 2 clases de stakeholders:

 Internos: Son los accionistas, directivos y trabajadores

 Externos: Son los clientes, proovedores, entidades financieras, sindicatos, comunidad local
y organizaciones sociales.

Existen 2 categorias fundamentales de os stakeholders.

 Primarias: Son todos los que tienen una relación económica directa con la empresa.
 Secundarias: No participan directamente en las actividades de la empresa, sin embargo se
ven afectados por ella.