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j UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO


FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
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FICHA DE SUPERVISIÓN DE PRÁCTICAS PRE PRDFESIDNALES No []1

NOMBRE DEL PRACTICANTE: ALVARO CRUZ VARGAS

ENTIDAD: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN SEBASTIAN

SUB GERENCIA DE PROGRAMACIÓN MULTIANUAL DE


ÁREA DE LA PRÁCTICA PRE PROFESIONAL:
INVERSIONES

JEFE INMEDIATO DEL PRACTICANTE: FECHA DE INICIO DE LA P.P.P

ROSA BARBARA CARRION BARCENA 0410112021

FUNCIONES QUE VIENE DESARROLLANDO EL PRACTICANTE:


1. Apoyo en el seguimiento del avance físico y financiero de la cartera de inversiones PMI 2021-
2023 (seguimiento de las metas de producto e indicadores de resultados previstos en el PMI)
2. Apoyo en el seguimiento a los requerimientos de los proyectos de inversión en ejecución física

3. Apoyo en la elaboración de informes técnicos e informes para opinión favorable de mayores


asignaciones presupuestales
4. Apoyo en gestión administrativa

S. Apoyo en la actualización de base de datos de la ejecución de gasto a nivel de la entidad y de


proyectos
6. Apoyo en la actualización del diagnóstico de brechas de calidad y cobertura de servicios públicos y
propuesto de los criterios de priorización
7. Apoyo en de puntaje de la contribución al cierre de brechas de servicios públicos de nuevos
proyectos que se incorporan a la cartera de inversiones
ASESOR DE PRÁCTICA:

OBSERVACIONES:

Lugar y fecha de supervisión: Cusca, viernes 04 de mayo de 2021

Jefe Inmediato Supervisor de Práctica

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UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

FICHA DE SUPERVISIÓN DE PRÁCTICAS PRE PRDFESHJNALES No []2

NOMBRE DEL PRACTICANTE: ALVARO CRUZ VARGAS

ENTIDAD: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN SEBASTIAN

SUB GERENCIA DE PROGRAMACIÓN MULTIANUAL


ÁREA DE LA PRÁCTICA PRE PROFESIONAL:
DE INVERSIONES
JEFE INMEDIATO DEL PRACTICANTE: FECHA DE INICIO DE LA P.P.P
ROSA BARBARA CARRION BARCENA 0410112021
FUNCIONES QUE MEJOR DESARROLLA El PRACTICANTE:
l. Apoyo en el seguimiento del avance físico y financiero de la cartera de inversiones PMI 2021-
2023 (seguimiento de las metas de producto e indicadores de resultados previstos en el PMI)
2. Apoyo en el seguimiento a los requerimientos de los proyectos de inversión en ejecución física
3. Apoyo en gestión administrativa
4. Apoyo en la actualización de base de datos de la ejecución de gasto a nivel de la entidad y de
proyectos

FUNCIONES QUE AÚN DIFICULTA El PRACTICANTE:


l. Cálculo de puntaje de la contribución al cierre de brechas de servicios públicos de nuevos
proyectos que se incorporan a la cartera de inversiones
2. Apoyo en la elaboración de informes técnicos e informes para opinión favorable de mayores
asignaciones presupuestares

SUGERENCIAS DEL JEFE INMEDIATO SUPERIOR PARA SUPERAR DICHAS LIMITACIONES:


l. Revisión de la normativa vigente y mayor práctica en cálculo de puntajes
2. Revisión más exhaustiva de los documentos de referencia, poner mayor atención a los
antecedentes documentarios para realizar un análisis adecuado para las opiniones

Lugar y fecha de supervisión: Cusca, viernes 11de mayo de 2021

Jefe Inmediato Supervisor de Práctica


UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

FICHA No 3
EVALUACIÓN DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

l. DATOS PERSONALES

ALVARO CRUZ VARGAS


NOMBRE DEL PRACTICANTE

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN SEBASTIAN


RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA

GESTIÓN PÚBLICA
ACTIVIDAD ECONÓMICA
FECHA DE INICIO DE PRÁCTICAS
SUB GERENCIA DE 04/0112021
FECHA DE FINALIZACIÓN DE PRÁCTICAS
PROGRMACIÓN
AREA DONDE REALIZA LA PRÁCTICA
MULTIANUAL DE
0410512021
INVERSIONES

11. EVALUACIÓN DE LAS PRÁCTICAS


Examine cuidadosamente cada una de las descripciones antes de decidir por el calificativo que mejor
describe a la persona a quien está usted calificando.
Coloque el número correspondiente en el cuadro de calificaciones de acuerdo a las siguientes escalas:

Deficiente: 0-10 BUENO: 14-17


Regular: 11-13 EXCELENTE: 18-20

A ORGANIZACION Y EJECUCION DEL TRABAJO CALIF.


1 Demuestra seguridad y habilidad en el trabajo 17
2 Programa convenientemente su trabajo 17
3 Trabaja con rapidez 17
4 Calidad, presentación y cuidado en el trabajo 17
5 Usa adecuadamente los equipos, maquinarias y herramientas 17
Promedio 17

8 CAPACIDAD EMPRESARIAL CALIF.


1 Identifica los objetivos de la empresa 17
2 Muestra iniciativa y seriedad. Sus planteamientos son bien definidos 17
3 Plantea soluciones acertadas a problemas de la entidad 17
4 Toma decisiones acertadas y oportunas 17
5 Habilidad para organizar y dirigir acciones de producción o prestación de servicios 17
Promedio 17

e ASPECTO ACTITUDINAL CALIF.


1 Coopera en la conservación y mantenimiento del equipo 18
2 Es puntual o pocas veces llega tarde o falta 16
3 Disciplinado en la realización de las tareas 17
4 Denota interés por aprender cosas nuevas 17
5 Ejecuta acciones de adiestramiento o capacitación 17
Promedio 16.80

D PROYECCION SOCIAL CALIF.


1 Se comunica con fluidez y propiedad 18
2 Participa activamente en las actividades deportivas y/o culturales de la entidad 18
3 Tiene manifestaciones de cortesía y buen trato 18
4 Realiza tareas en beneficio de sus compañeros 17
5 Ejecuta acciones de adiestramiento espontáneo a sus compañeros de trabajo 17
Promedio 17.60

PROMEDIO
PROMEDIO GENERAL A+B+C+D B
A e D
17.10
X

111. LIMITACIONES DEL PRACTICANTE:


Álvaro no p resenta limitaciones, es una persona hábil y con mucha predisposición, considero que está

preparado p ara asumir retos ambiciosos que contribuirán en su desarrollo profesional y personal.

IV. SUGERENCIAS:
Se sugiere mejorar en la organización de horario, para cumplir con la hora de ingreso (puntualidad)

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Lugar y fecha de supervisión: Cusco, viernes 17 de mayo de 2021

Jefe Inmediato Superior Docente Supervisor

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