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DATOS GENERALES
Tipo de proyecto:
x<
- Tradicional:
- Innovación:
- Tecnológico:
Número de cédula:
1.
2.
1.
2.
1.
2.
Nivel:
Formación de socios/equipo de trabajo:
NEGOCIO
Nombre: Helados de Coco Rocafuerte
LA VISIÓN
VISION
Fomentar el posicionamiento de la empresa como productora y comercializadora de
helados, proyectándonos a crecer nacional e internacionalmente para lograr
establecernos en el mercado como la mejor empresa de helados artesanales de coco.
LA MISIÓN
MISION
Brindar a todos nuestros clientes un producto 100% natural cumpliendo con los más
altos estándares de calidad garantizando así un producto de excelencia y satisfacción
a todos nuestros consumidores diariamente.
LOS VALORES
LOS VALORES
Los principios fundamentales que guían el comportamiento de nuestro personal son:
honestidad, responsabilidad, respeto, confianza, comunicación y compromiso, pero
sobre todo la amabilidad.
MATRIZ FODA
FORTALEZAS (+) DEBILIDADES (-)
Factores Internos Factores Internos
Personal con experiencia Falta de imagen corporativa.
Personal capacitado. Falta de marketing agresivo.
Mejoramiento continuo disponible. Falta de canales de
Personal con valores. distribución.
Crecimiento acelerado de la
microempresa. Competencias de heladerías
Desarrollo de nuevos productos tradicionales.
Presupuesto disponible para compra Falta de fidelidad de los
de equipos y herramientas. clientes.
Posicionamiento en el mercado Barrera alta de mercado.
nacional.
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
ANÁLISIS COMPETITIVO
VENTAJA COMPETITIVA
2. Ubicación factible.
Plazos 5 4 4
Descuentos 5 4 5
Disponibilidad 5 4 4
Variedad 5 4 3
Calidad 5 4 3
Rapidez 4 3 3
Garantías 3 3 4
Servicios 4 4 4
Reputación 5 4 4
Responsabilidad 5 5 5
Puntajes 53 46 45
PRO YECCIÓN DE VENTAS
PRODUCTO O MES 1 MES 1 MES 1 MES 1 MES 1 MES 1 MES 1 MES 1 MES 1 MES 1
SERVICIO
1. Productos o Servicios 1
Unidades 800 850 900 950 1000 1100 1200 1300 1300 1300
Vendidas
Precio por $ $ $ $ $ $ $ $ $ $
Unidad 0.5 0,50 0,50 0,50 0,50 0,50 0,50 0,50 0,50 0,50
Total de $ $ $ $ $ $ $ $ $ $
Ventas 1 400,00 425,00 450,00 475,00 500,00 550,00 600,00 650,00 650,00 650,00
2. Productos o Servicios 2
Unidades 800 850 900 950 1000 1100 1200 1300 1300 1300
Vendidas
Precio por $ 4.00 $ $ $ $ $ $ $ $ $
Unidad 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00
Total de $ $ $ $ $ $ $ $ $ $
Ventas 2 3.200,00 3.400,00 3.600,00 3.800,00 4.000,00 4.400,00 4.800,00 5.200,00 5.200,00 5.200,00
3. Productos o Servicios 3
Unidades 1000 1000 1100 1150 1200 1200 1250 1300 1300 1300
Vendidas
Precio por $ $ $ $ $ $ $ $ $ $
Unidad 2,50 2,50 2,50 2,50 2,50 2,50 2,50 2,50 2,50 2,50
Total de $ $ $ $ $ $ $ $ $ $
Ventas 3 2.500,00 2.500,00 2.750,00 2.875,00 3.000,00 3.000,00 3.125,00 3.250,00 3.250,00 3.250,00
Total de $ $ $ $ $ $ $ $ $ $
Ventas 6.100,00 6.325,00 6.800,00 7.150,00 7.500,00 7.950,00 8.525,00 9.100,00 9.100,00 9.100,00
ESTRATEGIA DEL PRODUCTO
ESTRATEGIA DE DISTRIBUCIÓN
Defina con una breve descripción de la estrategia de distribución a utilizar
Las estrategias de comunicación que se manejaran principalmente en la empresa, serán la publicidad por medio de
redes sociales, ya que con la situación que vivimos por la pandemia será lo mas factible.
OBJETIVOS DE PRODUCCIÓN U OPERATIVOS
ACTIVOS FIJOS
N ACTIVO CARACTERÍSTICAS
ÁREA CANTIDAD
° FIJO TÉCNICAS
1 Local 5 m2 Local propio $0
Recién adquirido,
2 Mobiliario 5 m2 $ 1000
mostrador, mesas, sillas
Maquinaria para la
3 Maquinaria 5 m2 $ 1000
elaboración de helados
FLUJOGRAMA DE PROCESOS
DISTRIBUCIÓN DE LA PLANTA
LOCALIZACIÓN
CRITERIOS DE
N° ALT. 1 ALT. 2
LOCALIZACIÓN
1 Zona comercial 4 3
Servicios básicos
2 5 4
disponibles
Acceso de todo
3
tiempo
4 3
4 Impuestos 5 3
Accesibilidad
5 5 3
para el personal
6 Seguridad 3 5
Estacionamiento
7 para clientes 5 4
disponibles
Permiso para
8 5 5
operar
Potenciales
9
riesgos sociales
3 4
Potenciales
10 riesgos 4 5
ambientales
Puntaje total 43 39
BUENAS PRÁCTICAS LABORALES
N BUENAS DESCRIPCIÓN
° PRÁCTICAS
Uso de mascarilla
1 Normas de Seguridad Distanciamiento social
Respeto a los jefes
Lavado de manos
2 Normas de Higiene Mantener limpio el área de trabajo.
Mantener utensilios limpios
4
Tener buenas relaciones con los
compañeros.
Normas Sociales
Saber trabajar en equipo.
Respeta a los demás.
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
Gerente
NECESIDAD DE PERSONAL
1 Cargos Cantida 2 3
d Contratación Remuneración
Áreas
Permane Temporal Salarial Comisión Jornal
nte
Producci Producción 5 x $450 $100 $550
ón del producto
Despacho 5 x $450 $100 $550
Administ Contabilidad 2 x $450 $100 $550
rativa
Recursos 4 x $450 $100 $550
humanos
Distribu Agentes 10 x $500 $100 $600
ción vendedores
Conductores 10 x $500 $100 $600
PRINCIPALES FUNCIONES
Forma Marc
Legal ar
Individu Unipersonal
al
Socieda Sociedad Anónima
d
Socieda Compañía de Responsabilidad Limitada
d
Socieda Organizaciones Comunitarias
d
Socieda Asociaciones x
d
INVERSIÓN TOTAL
DETALLE OPERACIÓN
AÑO 0% 1 2 3 4
PROGRAMA DE 100
0% 25 50 75
PROMEDIO
INVERSIÓN FIJA $3.200
1 TERRENO $1000
TRANSPORTE $1.000
OTROS $0
2 INVERSIÓN DIFERIDA
PATENTE $60
OTROS $0
3
CAPITAL $5.000 X
MODELO CANVAS
Aliados Clave: Actividades Clave Propuesta de Valor Relación con el Segmentos de Clientes
Cliente
Venta a mayoristas en
otros cantones Buena relación con los
Minoristas y mayoristas de Helados 100% naturales. clientes.
otros cantones Envíos a domicilio al Empleados capacitados y - Padres de familia con niños
por menor amables entre 3 a 13 años.