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SOCIALIZACION DE CONCEPTOS BASICOS

Alejandro Polanco Garcia

Tecnológico de Antioquia
Administración comercial
Economía sectorial
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Una empresa es una organización de personas y recursos que buscan la consecución de
un beneficio económico con el desarrollo de una actividad en particular. Esta unidad
productiva puede contar con una sola persona y debe buscar el lucro y alcanzar una serie
de objetivos marcados en su formación

La industria es un sector cuya actividad es transformar materias primas en productos de

consumo final o intermedio. La gran mayoría de actividades industriales se engloban
dentro del sector secundario.

Corporación es una compañía, un grupo de personas o una organización autorizadas para

operar como una sola entidad. La legislación local distingue a las corporaciones por su
capacidad de emitir acciones, las empresas a las que se les permite hacerlo se conocen
como "sociedades anónimas

Organización empresarial es un factor muy importante que asegura el buen

funcionamiento de la organización, ya que ayuda a alcanzar los objetivos fijados en la
empresa, mejora el uso de los medios de los que se dispone y la comunicación entre los
distintos empleados, aumenta la eficiencia y la productividad

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La economía es un área de la producción, distribución y comercio, así como el consumo
de bienes y servicios por parte de diferentes agentes. En general, se define 'como un
dominio social que enfatiza las prácticas, discursos y expresiones materiales asociadas
con la producción, uso y manejo de recursos

La microeconomía es la disciplina que estudia el comportamiento económico de

empresas, hogares e individuos y su interacción con los mercados

La macroeconomía Parte de la ciencia económica que estudia los aspectos globales de la

economía, como los ciclos, el crecimiento, la inflación o el empleo. Es decir, estudia la
economía en su conjunto y analiza los diferentes agregados.

Comercio internacional Se define como comercio internacional, comercio exterior o

comercio mundial al movimiento que tienen los bienes y servicios a través de los
distintos países y sus mercados ya sea interno o externo

Negocios internacionales El término negocios internacionales alude a todas las

transacciones comerciales que se llevan a cabo entre dos o más personas, regiones,
ciudades y/o naciones dentro de los límites políticos.
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Inteligencia de mercado es la información o datos que una organización obtiene de la
industria en la que opera, con el objetivo de determinar la segmentación, la penetración,
las oportunidades y las métricas existentes

-Encuestar
-Formularios
-Practica de observación

Inteligencia Corporativa Por Inteligencia Corporativa entendemos la capacidad de

reunir, clasificar, analizar y entregar oportunamente información relevante sobre los
entornos exterior e interior de una organización, para facilitar la toma de decisiones
operativas y su orientación estratégica

Entorno general: macro-ambiente común a todas las organizaciones, cuyas principales

características son:
 Condictiones tecnológicas: la empresa necesita adaptarse e incorporar
tecnología para no perder su competitividad.
 Condiciones legales: legislación vigente comercial, laboral, fiscal, etc.
 Condiciones políticas: decisiones tomadas en el ámbito nacional, municipal,
etc.
 Condiciones económicas: inflación, distribución de la renta, acceso al
crédito, etc.
 Condiciones demográficas: tasa de crecimiento, distribución geográfica, etc.
 Condiciones ecológicas: polución, clima, transportes, comunicaciones, etc.
Entorno específico: el más próximo e inmediato de cada organización. Está constituido
por:
 Proveedores: recursos materiales, financieros, humanos, etc.
 Clientes: consumidores de los productos de la empresa.
 Competidores: disputa con otras compañías por los inputs y los clientes.
 Entidades reguladoras: sindicatos, órganos legislativos, etc.
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Douglas MacGregor
Teoría X se basa en un modelo de gestión y pensamiento anticuado, dado que consiste
en la presunción y mediocridad de las masas y su deliberada motivación al ocio, con lo
cual el trabajo es visto como un castigo y, para la empresa, este es un problema grave,
que dificulta la productividad

Teoría Y parte de la idea de que los empleados quieren y también necesitan trabajar y,
por tanto, las metas de empleados y empresa no están en conflicto se basa en: El
desarrollo del esfuerzo en el trabajo (mental o físico) es tan natural como el descanso

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William Ouchi
Teoría Z Esta teoría, también conocida como el método japonés, propone que no se
intente desligar la condición de ser humano del empleado, puesto que la humanización
en la relación jefe-trabajador aumenta la productividad

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Peter F. Druker
Administración por objetivos (APO) es un método de trabajo en el que se evalúa el
rendimiento de los empleados y la productividad de la compañía a partir de metas
establecidas previamente. Los objetivos deben estar inspirados en las habilidades de los
empleados y, a su vez, es esencial fijar tempos para lograrlos

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Administración

La gestión es irrenunciable en la estructura empresarial de una buena

empresa. Director ejecutivo, presidente, CEO… Hay muchas formas de administrar
una compañía, pero debe existir la figura –o el departamento- de gestión. Lo más
recomendable es elegir la forma más adecuada para el tipo de negocio, número de
trabajadores, sector y tamaño.

La administración es esencial para mantener en funcionamiento la empresa dentro de

lo establecido en las directrices. En caso de necesidad pueden encargarse de la
contratación, evitando el departamento de recursos humanos.

Contabilidad
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Pago de proveedores, emisión de facturas, nóminas, obligaciones fiscales, control de

ingresos, gestión de impagados, subvenciones… todas estas tareas pertenecen al
departamento de contabilidad de toda empresa, grande o pequeña. Es con mucha
probabilidad el más imprescindible de los departamentos que no pueden faltar en una
empresa. El caos y el fracaso más absoluto se apoderan pronto de una empresa sin un
control contable profesional y estable.

Producción

No importa que tu empresa no produzca un bien en el sentido estricto, todas las

compañías deben de tener un grupo de profesionales – o uno solo- que se encargue
de la producción, en el caso de ser un negocio de servicios quizás sea un
departamento más prescindible o que pueda incluirse dentro del de producción, pero
no es una materia que deba ignorarse si quieres contar con éxito en tu empresa.

Ventas

Búsqueda de nuevos clientes, información, asesoramiento, gestión del tráfico de

ventas. Es preciso contar con un departamento de ventas para hacer fluir los ingresos
de una empresa en el sentido deseado. Es evidente que dependiendo de la naturaleza
de la empresa y su carácter más o menos comercial este departamento puede ser más
importante o menos, pero en principio no pierdas de vista contar con un
departamento para la gestión y buen funcionamiento de las ventas, ya sean productos
o servicios.

Kaizen
Es un proceso de mejora continua basado en acciones concretas, simples y poco
onerosas, y que implica a todos los trabajadores de una empresa, desde los directivos
hasta los trabajadores de base.

Just in Time (JIT),

también denominado sistema “Justo a Tiempo”, es una metodología originalmente
creada para la organización de la producción cuyo objetivo es el de contar únicamente
con la cantidad necesaria de producto, en el momento y lugar justo, eliminar cualquier
desperdicio o elemento que no aporte valor.

La Calidad Total
también conocida como Excelencia se puede definir como una estrategia de gestión de la
organización, cuyo objetivo principal es satisfacer de una manera equilibrada las
necesidades y expectativas de todos sus grupos de interés.
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Lean manufacturing
La producción Lean es un modelo de gestión que se enfoca en minimizar las pérdidas de
los sistemas de manufactura al mismo tiempo que maximiza la creación de valor para el
cliente fina

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La economia es mucho mas complicada de lo que aparenta pero aun asi a lo largo de la
historia se han creado muchos conceptos, teorias y estrategias que han sido un pilar base
fundamental para la evolucion de la economia mundial y cada una de estas teorias
buscan la exelencia economica de las empresas y de la sociedad estando todas muy
ligadas ya que cada teoria nueva es una evolucion de las anteriores.