Gestión para la Comunicación

ACTIVIDAD FORMATIVA 1
Unidad 1.- COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL

APRENDIZAJES ESPERADOS
 Aplica los conocimientos de la comunicación organizacional a una situación
relacionada con su área de especialidad. (Integrada Competencia Genérica de
Compromiso)

TIPO DE ACTIVIDAD: Investigación y análisis bibliográfico.

OBSERVACIONES: Proyecto en tríos (máximo).

INDICACIONES:
Junto a sus compañeros, realice una investigación bibliográfica considerando la siguiente
pregunta:

¿Cuál es la importancia de la comunicación entre las personas y las

organizaciones? Justifique con ejemplos claros, vinculándolo a sus aspectos
positivos y negativos.

Para esto, indague en la biblioteca virtual o bien en artículos relacionados, por ejemplo:

 https://books.google.cl/books?isbn=9688566128 . El poder de la comunicación en las

organizaciones.
 https://books.google.cl/books?isbn=8469036823 Comunicación y Cultura
Organizacional en Organizaciones Chinas.
 https://books.google.cl/books?isbn=8497884507 La comunicación en las relaciones
personales.

¿QUÉ EVIDENCIA DEBO ENTREGAR?

Elaboren un paper de autoría propia con sus conclusiones, sin exceder más de 1500
palabras, el que deberá ser subido a plataforma en la carpeta de la actividad.

Finalmente, seleccionen a un compañero como representante y comenten en la siguiente

clase las respuestas de las siguientes preguntas:

 ¿En conclusión, que relación podemos establecer entre comunicación personal y

organizacional?
 ¿Es importante ocuparse de la comunicación organizacional?

rodolfo.andrade05@inacapmail.cl - Inacap sede Osorno