Cotizaciones de Materiales

ESTUDIO DE INVERSIÓN A NIVEL DE EXPEDIENTE TÉCNICO
"MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BÁSICO RURAL EN: EL LANCHE, EL
CHOLOQUE, LIMÓN (GRANADILLA, TUYUNGA, BELLAVISTA, EL TAMBO, PENCAPATA, CALLUINCHO), GELIC, LA LUCMA, SAN
ISIDRO, SHUCAMAYO, OCSHALI (CHOROPATA) - 8 LOCALIDADES DEL DISTRITO DE UTCO - PROVINCIA DE CELENDÍN -
DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA", CÓDIGO ÚNICO DE INVERSIONES N° 2449296
COTIZACIÓN DE
MATERIALES
Municipalidad Distrital de Utco - Consultor: Ing. Aldo César Mantilla Gutiérrez

MARZO DEL 2020
8.1.
COTIZACIONES DE
MATERIALES,
EQUIPOS Y
SUBCONTRATOS

MARZO DEL 2020
8.1.1
COTIZACIÓN
DE MATERIALES DE
FERRETERÍA

MARZO DEL 2020
8.1.2
COTIZACIÓN
DE INSUMOS
MADEREROS

MARZO DEL 2020
8.1.3
COTIZACIÓN
DE
AGREGADOS

MARZO DEL 2020
8.1.4
COTIZACIÓN
DE MAQUINARIA
Y EQUIPOS
LIVIANOS

MARZO DEL 2020
8.1.5
COTIZACIÓN
DE SUB CONTRATOS
Y/O SERVICIOS

MARZO DEL 2020
8.2.
CALCULO DEL
COSTO DE MANO
DE OBRA

MARZO DEL 2020
ESTUDIO DE INVERSIÓN A NIVEL DE EXPEDIENTE TÉCNICO:
CONSULTOR: "MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BÁSICO RURAL EN: EL FECHA:
LANCHE, EL CHOLOQUE, LIMÓN (GRANADILLA, TUYUNGA, BELLAVISTA, EL TAMBO, PENCAPATA, CALLUINCHO), MARZO 2020
A.C.M.G. GELIC, LA LUCMA, SAN ISIDRO, SHUCAMAYO, OCSHALI (CHOROPATA) - 8 LOCALIDADES DEL DISTRITO DE UTCO - V°B°:
PROVINCIA DE CELENDÍN - DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA"; CÓDIGO ÚNICO 2449296 MD. DE UTCO
REGIÓN: CAJAMARCA PROVINCIA: CELENDÍN DISTRITO: UTCO LOCALIDAD: 08 (OCHO) LOCALIDADES
COSTO DE HORA HOMBRE EN OBRAS DE EDIFICACIÓN RÉGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL

COSTO DE OBRA MAYORES A 50 UNIDADES IMPOSITIVAS TRIBUTARIAS ( >S/. 202,500.00)
(Según Acta Final de Negociación Colectiva 2019 - 2020, firmada el 13.08.2019, contenida en el Expediente Nº 173-2019-
MTPE/2.14 - NC)
RESUMEN DEL COSTO DE MANO DE OBRA.

CATEGORÍA
CONCEPTOS
OPERARIO OFICIAL PEÓN
REMUNERACIÓN BÁSICA VIGENTE (RB) 70.30 55.40 49.70
(Según Acta Final de Negociación Colectiva 2019 - 2020, firmada el
13.08.2019, contenida en el Expediente Nº 173-2019-MTPE/2.14 - NC)
BONIFICACIÓN UNIFICADA DE CONSTRUCCIÓN (BUC) 22.50 16.62 14.91

(32%Operario, 30%Oficial y 30%Peón)
(Según Acta Final de Negociación Colectiva 2019 - 2020, firmada el

13.08.2019, contenida en el Expediente Nº 173-2019-MTPE/2.14 - NC)
LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES SOBRE LA RB 113.57% 79.84 62.92 56.44
LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES SOBRE EL BUC 12.00% 2.70 1.99 1.79
SEGURO DE VIDA ESSALUD-VIDA(S/. 5.00/MES) (*) 0.17 0.17 0.17
BONIFICACIÓN POR MOVILIDAD ACUMULADA (**) 0.00 0.00 0.00
OVEROL (DOS UNIDADES ANUALES) - ((2 X S/. 90)/303) 0.59 0.59 0.59
(Res. Directoral N° 777-87-DR-LIM del 08/07/87)
COSTO DIA HOMBRE ( DH ) 176.10 137.69 123.60
COSTO HORA HOMBRE ( HH ) 22.01 17.21 15.45
* Seguro de ESSALUD, aplicado a obras cuyo costo sea mayor que 120 UIT, Si aplica para el presente PIP
** No se paga movilidad, se considera campamento de obra y en gastos generales la utilización de movilidad dentro de la
obra, además el presente PIP, tiene un radio no mayor a 4Km. (se prioriza mano de obra de la comunidad).
ESTUDIO DE INVERSIÓN A NIVEL DE EXPEDIENTE TÉCNICO:
CONSULTOR: "MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BÁSICO RURAL EN: EL FECHA:
LANCHE, EL CHOLOQUE, LIMÓN (GRANADILLA, TUYUNGA, BELLAVISTA, EL TAMBO, PENCAPATA, CALLUINCHO), MARZO 2020
A.C.M.G. GELIC, LA LUCMA, SAN ISIDRO, SHUCAMAYO, OCSHALI (CHOROPATA) - 8 LOCALIDADES DEL DISTRITO DE UTCO - V°B°:
PROVINCIA DE CELENDÍN - DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA"; CÓDIGO ÚNICO 2449296 MD. DE UTCO
REGIÓN: CAJAMARCA PROVINCIA: CELENDÍN DISTRITO: UTCO LOCALIDAD: 08 (OCHO) LOCALIDADES
COSTO DE HORA HOMBRE EN OBRAS DE EDIFICACIÓN RÉGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL

TABLA DE PORCENTAJES DE LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES EN EDIFICACIÓN
APLICABLES SOBRE LA REMUNERACIÓN BÁSICA Y BUC VIGENTE DE 01.06.2019 AL 31.05.2020
PORCENTAJE DE L.S.
Y B.S. APLICABLES
ÍTEM CONCEPTO % REMUNERA_
BUC
CIÓN BÁSICA
%
1.00 PORCENTAJES ESTABLECIDOS
1.01 Indemnización
a) Por tiempo de servicios 12.00%
b) Por participación de utilidades 3.00%
1.02 Seguro Complementario de Riesgo
( D.S. N° 003-98-TR )
a) Asistenciales (Essalud o EPS) 1.30% 1.30
b) Económicas (ONP o Seguro Privado)* 1.70% 1.70
1.03 Régimen de Prestaciones de Salud 9.00% 9.00
2.00 PORCENTAJES REDUCIDOS

2.01 Salario Dominical 17.30%
2.02 Vacaciones record ( 30 días ) 11.33%
2.03 Gratificación de Fiestas Patrias y Navidad 22.22%
2.04 Jornales por días Feriados no laborables 4.12%
2.05 Asignación Escolar ( promedio 3 hijos ) 25.00%
3.00 RÉGIMEN DE PRESTACIONES DE SALUD 9.00

3.01 Salario Dominical sobre 17.52% 1.56%
3.02 Vacaciones record sobre 11.54% 1.02%
3.03 Gratificaciones sobre 22.22% 2.00%
sobre 4.10%
4.00 SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO 3.00

DE RIESGO ( D.S. N° 003-98-TR )
4.01 Salario Dominical sobre 17.52% 0.52%
4.02 Vacaciones record sobre 11.54% 0.34%
4.03 Gratificaciones sobre 22.22% 0.67%
sobre 4.10%
PORCENTAJE TOTAL DE L.S Y B.S. 113.57% 12.00

*Promedio de las Compañías Aseguradoras
El Peruano / Jueves 5 de setiembre de 2019 NORMAS LEGALES 37
• Pasaje tarifa económica para 2 personas : US$ 8,251.08 Que, el numeral 3 del artículo 13 de la Ley N°
(c/persona US$ 4,125.54 incluido TUUA) 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, establece que
los proyectos de reglamento se publican en el portal
• Viáticos por 06 días para 2 personas : US$ 3,000.00 electrónico respectivo y por no menos de cinco (5) días
(c/persona US$ 1,500.00 incluido gastos de instalación) calendario, para recibir aportes de la ciudadanía, cuando
--------------------- así lo requiera la Ley;
TOTAL : US$ 11,251.08 Que, conforme a lo dispuesto por el Despacho
Viceministerial de Salud Pública, y a efecto de recibir
Artículo 3.- Disponer que los citados profesionales, las sugerencias y comentarios de las entidades públicas
dentro de los quince (15) días calendario posteriores a su o privadas, así como de la ciudadanía en general,
retorno, presenten ante el Titular de la entidad, con copia corresponde el proyecto de Reglamento de la Ley
a la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, un N° 30895, Ley que Fortalece la Función Rectora del
informe detallado, describiendo las acciones realizadas y Ministerio de Salud;
los resultados obtenidos en la comisión a la que acudirán, Con el visado del Director General de la Dirección
así como la rendición de cuentas de acuerdo a Ley. General de Intervenciones Estratégicas en Salud
Artículo 4.- La presente Resolución Ministerial no Pública, del Director General de la Dirección General de
otorga derecho a exoneración o liberación de impuestos Aseguramiento e Intercambio Prestacional, del Director
aduaneros de ninguna clase o denominación. General de la Dirección general de Operaciones en
Salud, de la Directora General de la Oficina General
Regístrese, comuníquese y publíquese. de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, de la
Directora General de la Oficina General de Asesoría
ELIZABETH ZULEMA TOMÁS GONZÁLES Jurídica, de la Secretaria General (e); del Viceministro
Ministra de Salud de Salud Pública y del Viceministro de Prestaciones y
Aseguramiento en Salud; y,
1803876-1 De conformidad con lo previsto en la Ley N° 29158,
Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y el Decreto Legislativo
N° 1161, que aprueba la Ley de Organización y Funciones
Disponen la publicación de proyecto de del Ministerio de Salud;
Reglamento de la Ley N° 30895, Ley que
Fortalece la Función Rectora del Ministerio SE RESUELVE:
de Salud, y su Decreto Supremo aprobatorio Artículo 1.- Disponer que la Oficina de Transparencia
y Anticorrupción de la Secretaría General efectúe la
RESOLUCIÓN MINISTERIAL publicación del proyecto de Reglamento de la Ley N°
Nº 805-2019/MINSA 30895, Ley que Fortalece la Función Rectora del Ministerio
de Salud, y su Decreto Supremo aprobatorio, en la
Lima, 4 de setiembre del 2019 sección denominada “Informes y Publicaciones” del Portal
Institucional del Ministerio de Salud: https://www.gob.pe/
Visto, el Expediente N° 19-032006-018 que contiene el informes-publicaciones?institucion=minsa, a efecto de
Informe N° 002-2019-Grupo de Trabajo – Ley de Rectoría, recibir las sugerencias y comentarios de las entidades
del Grupo de Trabajo para el seguimiento de las acciones públicas o privadas, así como de la ciudadanía en general,
de implementación de la Ley N° 30895, Ley que Fortalece durante el plazo de quince (15) días calendario, a través
la Función Rectora del Ministerio de Salud; del correo electrónico: webmaster@minsa.gob.pe.
Artículo 2.- Encargar a la Dirección General de
CONSIDERANDO: Intervenciones Estratégicas en Salud Pública, el
procesamiento y sistematización de las sugerencias y
Que, los numerales I y II del Título Preliminar de la comentarios que se presenten, así como la elaboración
Ley Nº 26842, Ley General de Salud, señalan que la del proyecto final.
salud es condición indispensable del desarrollo humano y
medio fundamental para alcanzar el bienestar individual y Regístrese, comuníquese y publíquese.
colectivo, por lo que la protección de la salud es de interés
público, siendo responsabilidad del Estado regularla, ELIZABETH ZULEMA TOMÁS GONZÁLES
vigilarla y promoverla; Ministra de Salud
Que, el numeral 1) del artículo 3 del Decreto Legislativo
N° 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio 1803878-1
de Salud, dispone como ámbito de competencia del
Ministerio de Salud, la salud de las personas;
Que, el artículo 4 de la Ley precitada, dispone que TRABAJO Y PROMOCION
el Sector Salud está conformado por el Ministerio de
Salud, como organismo rector, las entidades adscritas
a él y aquellas instituciones públicas y privadas de DEL EMPLEO
nivel nacional, regional y local, y personas naturales
que realizan actividades vinculadas a las competencias Disponen la publicación del documento
establecidas en dicha Ley, y que tienen impacto directo o
indirecto en la salud, individual o colectiva; denominado “Convención Colectiva
Que, con el objeto de fortalecer la función rectora de Trabajo - Acta Final de Negociación
del Ministerio de Salud y garantizar el ejercicio efectivo Colectiva en Construcción Civil 2019 - 2020”
de dicha función que le corresponde en su condición de
Autoridad Nacional de Salud, se emite la Ley N° 30895, RESOLUCIÓN MINISTERIAL
Ley que Fortalece la Función Rectora del Ministerio de Nº 212-2019-TR
Salud;
Que, la Ley antes referida modifica los artículos 1, 2, Lima, 4 de setiembre de 2019
5, 6 y 7 y la Primera Disposición Complementaria Final
del Decreto Legislativo 1161, Decreto Legislativo que VISTOS: El Oficio Nº 3282-2019-MTPE/2/14 de la
aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio Dirección General de Trabajo y el Informe Nº 2114-2019-
de Salud, e incorpora el articulo 4-A, asimismo, dispone MTPE/4/8 de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y,
en su Primera Disposición Complementaria Final que,
mediante Decreto Supremo refrendado por el Ministro de CONSIDERANDO:
Salud, se dictan las disposiciones reglamentarias para la
implementación de lo dispuesto en la Ley que Fortalece la Que, el artículo 1 de la Resolución Ministerial Nº 290-
Función Rectora del Ministerio de Salud; 2005-TR, modificado por Resolución Ministerial Nº 314-
38 NORMAS LEGALES Jueves 5 de setiembre de 2019 / El Peruano
2006-TR, establece que los convenios colectivos, u otros la Comisión Nacional de la Federación de Trabajadores
instrumentos que resuelvan negociaciones colectivas a en Construcción Civil del Perú (FTCCP), los Señores:
nivel de rama de actividad o de gremio, registrados a partir Luis Alberto Villanueva Carbajal con DNI Nº17826805
de la fecha de publicación de la referida resolución ante Secretario General, Wilder Armando Ríos Gonzáles
la Autoridad Administrativa de Trabajo, serán publicados con DNI N° 18104542 Secretario de Defensa, Asisclo
en el Diario Oficial El Peruano y en la página Web del Teobaldo Bravo Aldana con DNI Nº 27838806 Secretario
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo dentro de de Obras Pesadas, Martin Rimachi Ore con DNI Nº
los diez (10) días hábiles siguientes a su recepción; 10049905 Secretario General del Sindicato de Lima,
Que, con fecha 23 de agosto de 2019, la Dirección Héctor Mendoza Dávila con DNI Nº 09523526 Secretario
General de Trabajo recibe un original del documento General de los Balnearios del Sur, Abel Colquepisco
Taype con DNI Nº 03893073 Secretario General del
denominado “Convención Colectiva de Trabajo – Acta Sindicato de Talara, Humberto Debernardi Celis con DNI
Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil Nº 05390625 Secretario General del Sindicato de Iquitos,
2019-2020”, suscrito en trato directo con fecha 22 de Andrés Saya Alarcón con DNI N° 24716182 Secretario
julio de 2019, por la Cámara Peruana de la Construcción General del Sindicato de Arequipa, Máximo Rojas Reyes
(CAPECO) y la Federación de Trabajadores en con DNI N° 21136573 Secretario General del Sindicato de
Construcción Civil del Perú (FTCCP); Huancayo, Jotwin Criollo Paredes con DNI N° 42022553
Que, mediante el oficio de vistos, la Dirección General Secretario General del Sindicato de Huánuco, con el
de Trabajo remite al Despacho Viceministerial de Trabajo objeto de, dejar constancia de los siguientes acuerdos
el referido convenio colectivo para su publicación en los correspondientes a la Negociación Colectiva por Rama de
medios correspondientes; Actividad, del año 2019-2020 que corre en el Expediente
Que, en ese sentido, corresponde emitir el acto Nº 173-2019-MTPE/2.14-NC, dentro de los alcances del
administrativo que dé cumplimiento a lo establecido en Decreto Supremo Nº 010-2003-TR Texto Único Ordenado
la Resolución Ministerial Nº 290-2005-TR, modificada por del Decreto Ley Nº 25593 – Ley de Relaciones Colectivas
Resolución Ministerial Nº 314-2006-TR; de Trabajo, y su Reglamento Decreto Supremo Nº 011-92-
Con las visaciones del Despacho Viceministerial de TR , de acuerdo al siguiente resultado:
Trabajo, de la Dirección General de Trabajo y de la Oficina
General de Asesoría Jurídica; y, I.- INCREMENTO DE REMUNERACIONES:
En uso de las facultades conferidas por el numeral
8 del artículo 25 de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Primera.- Las partes acuerdan que, a partir del 1 de
Poder Ejecutivo, y sus modificatorias; la Ley N° 29381, junio de 2019 los trabajadores en construcción civil a nivel
nacional, recibirán un aumento general sobre su Jornal
Ley de Organización y Funciones del Ministerio de básico, de acuerdo con las siguientes categorías:
Trabajo y Promoción del Empleo, y sus modificatorias; y
el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio OPERARIO S/ 3.10 soles
de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado por Decreto OFICIAL S/ 1.70 soles
Supremo N° 004-2014-TR, y sus modificatorias; PEON S/ 1.60 soles
SE RESUELVE: II.- CONDICIONES DE TRABAJO:
Artículo Único.- Publicación BONIFICACIÓN POR MOVILIDAD:
Publícase en el Diario Oficial El Peruano el documento
denominado “Convención Colectiva de Trabajo – Acta Segunda.- Las Partes han acordado modificar el
Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil nombre de la “Bonificación por Movilidad Acumulada”, por
2019-2020”, suscrito en trato directo el 22 de julio de 2019, el nombre de “BONIFICACIÓN POR MOVILIDAD”.
entre la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO) La Bonificación por Movilidad será de S/8.00 (ocho
y la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del soles) por día efectivamente laborado de lunes a sábado
Perú (FTCCP), que como anexo forma parte integrante de y S/5.00 (cinco soles), por los domingos y feriados
la presente resolución ministerial. efectivamente trabajados.
Asimismo, publícase la presente resolución ministerial La presente bonificación rige a nivel nacional y se
y su anexo en la página web del Ministerio de Trabajo y otorga a los trabajadores con la finalidad de ayudar a que
Promoción del Empleo (www.gob.pe/mtpe) en la misma se movilice desde su residencia al centro de labores y
pueda desarrollar sus tareas y viceversa.
fecha de su publicación en el Diario Oficial El Peruano, La presente bonificación no se otorga a los trabajadores
siendo responsable de dicha acción el Jefe de la Oficina que residan en campamentos ni se abona a aquellos
General de Estadística y Tecnologías de la Información y trabajadores cuyas empresas le proporcionen directamente
Comunicaciones. transporte al inicio y/o al término de la jornada diaria o
semanal de trabajo, tal como lo precisa las excepciones del
Regístrese, comuníquese y publíquese. Reglamento aprobado en la Resolución Ministerial N° 667-
73-TR de fecha 19 de Setiembre de 1973.
SYLVIA E. CÁCERES PIZARRO Esta bonificación no es computable para el pago de
Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo ningún beneficio social, al ser un concepto no remunerativo
de acuerdo al artículo 19 del Decreto Legislativo N° 650,
no está afecta a aportes y/o descuentos de Ley, salvo el
impuesto a la renta.
CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y CERTIFICACIÓN
ACTA FINAL DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA
EN CONSTRUCCION CIVIL 2019 – 2020 Tercera.- Las partes, reconociendo la necesidad
de la capacitación y certificación de los trabajadores,
Expediente Nº 173-2019-MTPE/2.14-NC se comprometen a realizar sus mejores esfuerzos para
coordinar con SENCICO y el Ministerio de Trabajo
En Lima, a los veintidós días del mes de julio del y Promoción del Empleo, ejecuten masivamente las
año dos mil diecinueve, siendo las tres de la tarde, se acciones de capacitación técnica y certificación para los
reunieron en el local institucional de la Cámara Peruana trabajadores del gremio de construcción civil.
de la Construcción – CAPECO, sito en Vía Principal Asimismo, se comprometen a gestionar ante el
155- Edificio Real III Of. 402 – Centro Empresarial Ministerios de Trabajo y Promoción del Empleo y de
Real, San Isidro, de una parte en representación de la Educación para que las entidades de ambos gremios,
Cámara Peruana de la Construcción – CAPECO, los como el INSTITUTO CAPECO y el CONAFOVICER, sean
Señores Luis Antonio Isasi Cayo con DNI Nº 08252785, autorizados como entidades certificadoras.
Jorge Alberto Zapata Ríos con DNI Nº 07853617, Víctor
del Solar Laynes con DNI Nº 06025593, Donny López BONIFICACIÓN POR ALTITUD
Dextre con DNI N° 41318270, Carlos Jaimes Dávila
con DNI N° 0835226 y Enrique Navarro Sologuren con Cuarta.- Las partes han acordado elevar el monto
DNI Nº 07809488; y, de la otra parte los integrantes de de la bonificación por altitud de S/ 2.00 a S/ 2.50 por día
El Peruano / Jueves 5 de setiembre de 2019 NORMAS LEGALES 39
efectivamente laborado, a todos los trabajadores que Asimismo, las partes reclaman, la puesta en marcha
presten servicios en obras o centros de trabajos ubicados y/o mantenimiento de una estrategia integral para combatir
a partir de los tres mil metros sobre el nivel del mar. la acción de las referidas bandas delincuenciales, y
Esta citada bonificación será abonada en tanto otras formas ilícitas de organización, así como a los
se mantenga la citada condición de trabajo, y no será falsos trabajadores los que además de ser causantes de
computable para el cálculo de los beneficios sociales. pérdidas humanas y materiales, constituyen una fuente
de corrupción flagrante; lo que se rechaza en toda su
III.- OTROS PUNTOS: extensión.
CAPECO y la FTCCP, declaran su rechazo a todo
VIGENCIA: acto de corrupción en las obras públicas y privadas;
comprometen, su actuación para coadyuvar con la
La presente convención colectiva a nivel de rama de eliminación de este flagelo social, que atenta no solo la
actividad, tiene la vigencia de un año, a partir del primero legitimidad de las instituciones del país, sino que además
de junio del dos mil diecinueve siendo de aplicación a afecta directamente a los trabajadores y a las empresas,
todos los trabajadores en construcción civil del ámbito quienes actúan con respeto al ordenamiento jurídico, en
nacional que laboren en obras de construcción civil resguardo de su institucionalidad, y a la moral pública.
públicas o privadas, con excepción de lo dispuesto en el Leída la presente Acta que consta de cinco (5)
Artículo 12° del Decreto Legislativo Nº 727. páginas, las partes la suscriben en señal de conformidad,
conviniendo en hacerla de conocimiento de la Autoridad
REINTEGROS: Administrativa de Trabajo, para los fines legales
correspondientes.
Una vez que el Instituto Nacional de Estadística
e Informática - INEI, fije los índices o porcentajes Por la CAPECO:
correspondientes, los trabajadores solicitarán a su
principal el pago de los reintegros provenientes de la LUIS ANTONIO ISASI CAYO
presente negociación colectiva. DNI Nº 08252785
NATURALEZA DE LOS ACUERDOS ADOPTADOS: JORGE ALBERTO ZAPATA RIOS
DNI Nº 07853617
Las partes convienen en que los acuerdos adoptados
en la presente Negociación Colectiva tienen vigencia y CARLOS JAIMES DAVILA
carácter de permanente, mientras no sean modificados DNI N° 08352261
por un nuevo Convenio por Actividad de Rama.
DONNY LOPEZ DEXTRE
DE LAS REPRESENTACIONES GREMIALES: DNI N° 413118270
El presente convenio colectivo por rama de actividad VICTOR DEL SOLAR LAYNES
se celebra entre las organizaciones mayoritarias y DNI Nº 07809488
representativas de las empresas y trabajadores en
la actividad de construcción civil, siendo sus efectos ENRIQUE NAVARRO SOLOGUREN
generales para todos los trabajadores del citado ámbito a DNI Nº 06025593
nivel nacional, durante su vigencia.
Por la FTCCP:
PUBLICACIÓN DE LOS ACUERDOS:
LUIS VILLANUEVA CARBAJAL
Las partes convienen en solicitar al Ministerio de DNI Nº 178262805
Trabajo y Promoción del Empleo, que en cumplimiento a Secretario General
la Resolución Ministerial Nº 314-2006-TR dé a conocer
públicamente, mediante acto administrativo, los acuerdos WILDER A. RIOS GONZALEZ
adoptados en trato directo contenidos en el Convenio DNI N° 18104512
Colectivo 2019-2020, a nivel de rama de actividad, Secretario de Defensa
suscrito entre CAPECO y la FTCCP. Para tal efecto
deberá publicarse en el Diario Oficial “El Peruano” el texto MARTIN RIMACHI ORE
del Convenio adjunto a la Resolución correspondiente. DNI Nº 10049905
Sindicato de Lima
DECLARACIÓN FINAL:
HECTOR MENDOZA DAVILA
Las partes declaran que de común acuerdo y en DNI Nº 09523526
negociación directa, con sujeción a los Convenios Sind. Balnearios del Sur
Internacionales de la Organización Internacional del
Trabajo - OIT y la legislación nacional, han dado solución ANDRES SAYA ALARCON
definitiva al Pliego Nacional de Reclamos a nivel de rama DNI Nº 24716182
de actividad presentado por la Federación de Trabajadores Sind. de Arequipa
en Construcción Civil del Perú - FTCCP correspondiente al
periodo 2019-2020, materia del expediente Nº Expediente ABEL COLQUEPISCO TAYPE
Nº 173-2019-MTPE/2.14-NC. DNI Nº 03893073
Igualmente, ratifican su rechazo a todos los actos Sindicato de Talara
de violencia, vandalismo, extorsión e intimidación de
toda clase que generan daños en las obras, sus bienes, HUMBERTO DEBERNARDI CELIS
activos, ingenieros, funcionarios, personal administrativo, DNI N° 05390625
trabajadores de las empresas y a la comunidad donde se Sindicato de Iquitos
desarrollan las obras a nivel nacional.
En este orden, exhortan, requieren y ASISCLO BRAVO ALDANA
responsabilizan a las autoridades competentes para DNI N° 27838806
que eviten la formalización de falsos sindicatos Secretario de Obras Pesadas
promovidos por bandas delincuenciales y se cancele
el registro de los seudos sindicatos comprometidos MAXIMO ROJAS REYES
con la delincuencia. Llaman, y se comprometen, a DNI N° 21136573
concertar acciones entre el Ministerio Público, Policía Sindicato de Huancayo
Nacional y Poder Judicial y los actores formales de
la actividad constructora (FTCCP-CAPECO) para JOTWIN CRIOLLO PAREDES
la formalización de las denuncias y las sanciones DNI N° 42022553
efectivas de estos delincuentes; solicitan se extienda Sindicato de Huánuco
el ámbito de acción de la División de Protección de
Obras Civiles hacia las ciudades del interior. 1803976-1

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Municipalidad Distrital de Utco - Consultor: Ing. Aldo César Mantilla Gutiérrez

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COSTO DE HORA HOMBRE EN OBRAS DE EDIFICACIÓN RÉGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL

RESUMEN DEL COSTO DE MANO DE OBRA.

BONIFICACIÓN UNIFICADA DE CONSTRUCCIÓN (BUC) 22.50 16.62 14.91

(Según Acta Final de Negociación Colectiva 2019 - 2020, firmada el

LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES SOBRE LA RB 113.57% 79.84 62.92 56.44

LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES SOBRE EL BUC 12.00% 2.70 1.99 1.79

SEGURO DE VIDA ESSALUD-VIDA(S/. 5.00/MES) (*) 0.17 0.17 0.17

BONIFICACIÓN POR MOVILIDAD ACUMULADA (**) 0.00 0.00 0.00

COSTO HORA HOMBRE ( HH ) 22.01 17.21 15.45

COSTO DE HORA HOMBRE EN OBRAS DE EDIFICACIÓN RÉGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL

2.00 PORCENTAJES REDUCIDOS

3.00 RÉGIMEN DE PRESTACIONES DE SALUD 9.00

4.00 SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO 3.00

PORCENTAJE TOTAL DE L.S Y B.S. 113.57% 12.00

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