ANÁLISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO (A.S.T.

) EN EL DEPARTAMENTO DE APOYO
LOGÍSTICO DEL CUERPO DE BOMBEROS DEL DISTRITO CAPITAL (CBDC)

La Unidad de Seguridad e Higiene Ocupacional, bajo el marco de la seguridad

laboral, tiene como propósito contar con una guía clara y específica que ayude la óptima
operación y desarrollo en materia de seguridad e higiene de las diferentes actividades que
se ejecutan en el Departamento de Apoyo Logístico del Cuerpo de Bomberos del Distrito
Capital, así como el de servir como un instrumento de apoyo y mejora Institucional, es
importante señalar, que este documento está sujeto a actualización en la medida que se
presenten variaciones en la ejecución de los procedimientos, en la normativas
establecidas, en la estructura orgánica de dicha área o bien en algún otro aspecto que
influya en la operatividad de la misma, con el fin de cuidar su vigencia operativa.

OBJETIVO

Establecer mediante un esquema, las funciones del Departamento de Apoyo

Logístico para así definir y clasificar claramente los riesgos inherentes de cada actividad
que se ejecuta en cada unas de sus aéreas mediante un Análisis de Seguridad en el
Trabajo (A.S.T.) en el cual se puedan plasmar las medidas correctivas y recomendaciones
pertinentes según el tipo de riesgo.

ALCANCE

Reconocer e identificar de manera clara y precisa los riesgos inherentes derivados

de las actividades que se desarrollan en el Departamento de Apoyo Logístico del Cuerpo
de Bomberos del Distrito Capital y que influyen indudablemente en la productividad del
personal que allí labora.
 DEPARTAMENTO DE APOYO LOGISTICO

El Departamento de Apoyo Logístico del Cuerpo de Bomberos del Distrito Capital

(CBDC) se encarga de asistir a las unidades operativas de esta institución en la atención a
la comunidad ante un siniestro, cuando estas últimas rebasan su capacidad operativa.
Siendo además responsable de surtir los insumos, equipos y herramientas para la atención
primaria de las emergencias, agregando como competencia exclusiva el mantenimiento
preventivo y correctivo de estos recursos.

MISION

VISION

El Departamento de Apoyo Logístico del Cuerpo de Bomberos del Distrito Capital

(CBDC) laboran aproximadamente 34 efectivos, los cuales se encuentra divididos en dos
áreas principales: una zona operativa; donde se encuentra el personal que labora por
turnos de veinticuatro horas (24h) de guardia por cuarenta y ocho (48h) de franquía y un
espacio donde labora personal en horario administrativo ocho horas (8h). La zona
operativa se sub-divide en un espacio de trabajo para reparaciones muy cerca del de la
cocina del departamento, un depósito de equipos y herramientas y un sitio de
esparcimiento que es a su vez comedor y sirve para la atención de las comunicaciones. En
cuanto al espacio donde labora el personal administrativo-operativo, está subdividido a su
vez por un sitio para el control administrativo del departamento, un área para
reparaciones menores y un depósito de equipos y herramientas; todo esto, en un espacio
sumamente reducido, lo cual se agrava si se toma en cuenta que en ambos espacios se
manejan fluidos diversos y que en la zona del personal operativo se realizan labores de
corte y soldadura, lo cual aumenta las posibilidades de accidentes laborales debido a las
latentes condiciones y acciones inseguras que se puedan suscitar.

En contraste con lo antes expuesto, existen en la actualidad depósitos aislados de

equipos y herramientas dentro de las diversas estaciones bomberiles, que en la mayoría
de los casos, sólo incomoda la distribución y control de estos recursos; que mientras no se
ubiquen en un sitio estratégico con un personal encargado de la distribución y control de
los mismos, no se lograrán mejores resultados. En cuanto a los medios para desplazar a
los integrantes del departamento para ejecutar sus diversas funciones, se cuenta en el
área operativa con una unidad diseñada para el transporte de material o carga,
improvisada para la atención de los servicios rutinarios, que no cumple con las
condiciones ergonómicas adecuadas para evitar posibles lesiones. Mientras que la unidad
responsable de la recarga de los cilindros de aire comprimido, utilizados en los Equipos de
Protección Respiratoria Auto-contenidos (EPRAC), confronta un problema mecánico, que
genera la contaminación ambiental de todo su alrededor, afectando inclusive la cabina
donde se ejecutan estas recargas, poniendo en peligro la salud del personal que maniobra
estos equipos y a los usuarios de los equipos de protección respiratoria.

DISTRIBUSION DEL PERSONAL

PERSONAL 8HORAS PERSONAL SECCION PERSONAL SECCION PERSONAL SECCION

“A” “B” “C”
JERARQUIA CANT JERARQUIA CANT JERARQUIA CANT JERARQUIA CANT
IDAD IDAD IDAD IDAD
Coronel - Coronel Coronel Coronel
Tcnel. 01 Tcnel. Tcnel. Tcnel.
Mayor - Mayor Mayor Mayor
Capitán 02 Capitán Capitán Capitán
Teniente 01 Teniente Teniente Teniente
Sub Tte. - Sub Tte. Sub Tte. Sub Tte.
Sgto. Aydte. 03 Sgto. Aydte. Sgto. Aydte. Sgto. Aydte.
Sgto. 1ro. 01 Sgto. 1ro. Sgto. 1ro. Sgto. 1ro.
Sgto. 2do. 01 Sgto. 2do. Sgto. 2do. Sgto. 2do.
Cabo 1ro. - Cabo 1ro. Cabo 1ro. Cabo 1ro.
Cabo 2do. - Cabo 2do. Cabo 2do. Cabo 2do.
Distinguido - Distinguido Distinguido Distinguido
Bombero - Bombero Bombero Bombero
TOTAL POR PERSONAL SECCION “A” SECCION “B” SECCION “C”
SECCIONES 8HORAS
09
TOTAL GENERAL INTEGRANTES
 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

JEFE DEL AREA DE

OPERACIONES

JEFE DE APOYO
LOGISTICO

SUPERVISOR 8 SUPERVISOR SUPERVISOR SUPERVISOR

HORAS SECCION “A” SECCION “B” SECCION “C”
Ubicación:

Av. Lecuna, Esquina el Rosario, Edf. Victoriano Jordán P.

Cuartel Central de Bomberos, área nivel sótano 01
Teléfono 542-27-98 / 545-21-11
http://www.bomberoscaracas.gov.ve/

Materiales de Construcción:

• Paredes: Bloque y Concreto.

• Techos: Madera.
• Pisos: Concreto.
• Puerta: Madera y Metal.

Dentro del espacio físico que comprende el Departamento de Apoyo Logístico, se

realizan una amplia variedad de actividades como: mantenimiento, distribución,
preparación, inducción, supervisión y otras, que benefician a todas las áreas de la
institución y entes externos a la misma.

CROQUIS
 MARCO LEGAL EN CUANTO A LAS NORMATIVAS DE SEGURIDAD E HIGIENE
OCUPACIONAL

Constitución Nacional de la República Bolivariana de Venezuela

La Constitución Nacional de la República Bolivariana de Venezuela en su Capítulo V.

De los derechos sociales y de las familias indica:

En su Artículo 87.- Toda persona tiene derecho al trabajo y el deber de trabajar. El

Estado garantizará la adopción de las medidas necesarias a los fines de que toda persona
pueda obtener ocupación productiva, que le proporcione una existencia digna y decorosa
y le garantice el pleno ejercicio de este derecho. Es fin del Estado fomentar el empleo. La
ley adoptará medidas tendentes a garantizar el ejercicio de los derechos laborales de los
trabajadores y trabajadoras no dependientes. La libertad de trabajo no será sometida a
otras restricciones que las que la ley establezca. Todo patrono o patrona garantizará a sus
trabajadores y trabajadoras condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo
adecuados. El Estado adoptará medidas y creará instituciones que permitan el control y la
promoción de estas condiciones: mientras que el Artículo 90, muestra que La jornada de
trabajo diurna no excederá de ocho horas diarias ni de cuarenta y cuatro horas
semanales. En los casos en que la ley lo permita, la jornada de trabajo nocturna no
excederá de siete horas diarias ni de treinta y cinco semanales. Ningún patrono podrá
obligar a los trabajadores o trabajadoras a laborar horas extraordinarias. Se propenderá a
la progresiva disminución de la jornada de trabajo dentro del interés social y del ámbito
que se determine y se dispondrá lo conveniente para la mejor utilización del tiempo libre
en beneficio del desarrollo físico, espiritual y cultural de los trabajadores y trabajadoras.
Los trabajadores y trabajadoras tienen derecho al descanso semanal y vacaciones
remunerados en las mismas condiciones que las jornadas efectivamente laboradas.
 Ley Orgánica de Prevención,
Condiciones Y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT)

Artículo 1 expresa lo siguiente:

….las instituciones, normas y lineamientos de las políticas, y los órganos y entes

que permitan garantizar a los trabajadores y trabajadoras, condiciones de seguridad, salud
y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus
facultades físicas y mentales, mediante la promoción del trabajo seguro y saludable, la
prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales, la reparación
integral del daño sufrido y la promoción e incentivo al desarrollo de programas para la
recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.

Por otra parte el Título V de la mencionada ley informa sobre la higiene, la

seguridad y la ergonomía, determinando en el artículo 59, las condiciones y ambiente en
que debe desarrollarse el trabajo y en su artículo 60, establece la relación entre las
personas, el sistema de trabajo y las máquinas. Estos artículos se soportan con el
desarrollo del Reglamento Parcial de la LOPCYMAT, presentado en la Gaceta Oficial 38.596
del 3 de enero del año 2007, en su título IV, desarrollándose en los artículos 80, 81 y 82 lo
referente a establecer, elaborar y determinar el contenido de la política y programa de
seguridad y salud en el trabajo.

NORMAS COVENIN

Durante el análisis de resultados se consultaron las siguientes normas:

COVENIN 2273-91 “Principios ergonómicos de la concepción de los sistemas de trabajo”

COVENIN 2289-91;“Talleres de recarga y mantenimiento de extintores”;
COVENIN 1565-95 “Ruido Ocupacional”
COVENIN 2250-00 “Ventilación en lugares de trabajo”
COVENIN 2249-93 “Iluminancias en tareas y áreas de trabajo”
COVENIN 2239-2-85 “Materiales inflamables y combustibles. Almacenamiento y
manipulación. ”
 SEGUNDA COMANDANCIA

AREA DE OPERACIONES

COMBATE DE RESCATE BRIGADA MATPEL BRIGADA APOYO

INCENDIO MOTORIZADA FORESTAL LOGISTICO

Administración y control de personal, insumos, materiales y equipos.
FUNCIONES
Archivo varios, clasificación y almacenamiento.
ADMINISTRATIVAS
Estadificas.

Elaboración de memorandos, oficios, formatos, etc.
PERSONAL
(8 HORAS)
Reparación, mantenimiento preventivo y correctivo de:
• Unidades de supresión de incendio (reparación de bombas, tanques de agua y
FUNCIONES derivados), mecánica automotriz ligera.
OPERATIVAS • Equipos y materiales de uso bomberil

Labores logísticas en servicio:
• Control de recursos hídricos.
DPTO. DE APOYO • Dotación y control de insumos, materiales y equipos.
LOGISTICO • Apoyo de personal.

Asistencia a servicios de gran magnitud y guardias de prevención.

Reparaciones menores:
• Equipos y materiales de uso bomberil.
PERSONAL POR
Labores logísticas en servicio:
FUNCIONES
GUARDIA OPERATIVAS • Control de recursos hídricos (supresión de incendios, control de hidrantes e
(24X48) hidratación)
• Dotación y control de insumos, materiales y equipos.
• Apoyo de personal.
• Suministro eléctrico.
• Iluminación.
• Servicios de achicamiento.
• Mantenimiento y recarga de cilindros de equipo de protección respiratoria auto
contenido.
• Mantenimiento y recarga de extintores.
• Guardias de prevención.
 PUESTO DE TRABAJO: PERSONAL 8 HORAS
Breve descripción del cargo / ocupación: El funcionario que labora en el área administrativa del
departamento de apoyo logístico se encarga de la administración y control e inventario de
insumos, materiales y equipos así como también del control y distribución recurso humano; por
otra parte se encarga de la elaboración y redacción de memorandos, oficios y formatos además
del archivamiento y control de toda la data.
CARGO / OCUPACION: ADMINISTRATIVO
Perfil del cargo / ocupación: Comunicativo, con conocimientos en informática básica al igual que contabilidad y
estadísticas, maneja constantemente equipos y materiales de fácil y mediano uso, siendo su responsabilidad, maneja
métodos y procedimientos de oficina, técnicas de archivo. Asistir en las actividades desarrolladas en la oficina,
recibiendo, chequeando, clasificando, distribuyendo, archivando, registrando y transcribiendo documentos, a fin de
apoyar las actividades técnicas y administrativas del departamento.

TAREA O ACTIVIDAD AGENTES: ESTRUCTURAS, EQUIPOS

DESCRIPCIÓN BREVE DE LAS
TAREAS / ACTIVIDADES
• Recibe, revisa, clasifica,
archiva y despacha
comunicaciones y demás
documentos de oficina
consignados por usuarios
de la unidad.
• Llena a mano formatos,
libros de registros y
control, fichas y otros
documentos similares.
• Efectúa y atiende
llamadas telefónicas.
• Atiende a funcionarios y
público en general.
• Suministra información a
las personas que la
requieran.
• Opera una
fotocopiadora.
• Lleva el control de
ingresos y egresos de
material.
• Recibe información para
transcribirla.
• Procesa en el
computador
información.
• Transcribe información
para mantener bases de
datos.
NATURALEZA DE LA
MATERIALES Y PRODUCTOS IDENTIFICACIÓN DE LOS RIESGOS PRESENTES MEDIDAS DE PREVENCIÓN DE ACCIDENTES PRINCIPIOS
IMPORTANTES PRESENTES AL LESIÓN, DAÑOS, DE PREVENCIÓN
CONSECUENCIAS
REALIZAR LA TAREA RIESGOS FACTORES DE RIESGOS
• Computadoras. Psicosocial - La sobrecarga o subcarga *Estrés laboral. -Realizar pausas periódicas, adecuar el trabajo a la
• Archivos. - La repetitividad, monotonía e formación y expectativas sobre los trabajadores, facilitar al
• Escritorios. insatisfacción laboral trabajador una cierta autonomía en la medida de lo posible,
• Iluminación. - La excesiva presión de adecuar las capacidades reales de los trabajadores, ofrecer
• Ambiente (espacio físico). tiempos una garantía y seguridad en el empleo, etc.
• Piso. - El aislamiento social
• Estanterías. Disergonomico -Iluminación. *Fatiga visual. -Incrementar el uso de la luz natural.
• Cajas (varias). *Cefalea. -Usar colores claros para las paredes y techos cuando se
• Equipos (varios). *Deslumbramiento. requiera mayor nivel de iluminación.
• Herramientas (varios). *Trastornos visuales. -Iluminar pasillos, escaleras y rampas y demás áreas dónde
pueda haber gente.
• Insumos (varios).
-Proporcionar suficiente iluminación.
• Puertas.
-Proporcionar iluminación localizada para los trabajos de
• Cavas.
inspección o precisión.
-Reubicar las fuentes de luz o dotarlas de un
apantallamiento apropiado para eliminar el
deslumbramiento directo.
-Eliminar las superficies brillantes del campo de visión del
trabajador.
-La determinación de los niveles de iluminación se
efectuará con fotómetros o luxómetros.
- Mala postura. *Dolor en las -Técnicas de higiene postular.
articulaciones. - Adecuado manejo de cargas
*Dolor de espalda.
*Dolor en cuello.
*Lumbago.
*malestar físico -Establecer un sistema de ventilación mecánica adecuado
-Ventilación Deficiente. provocado por una para cada lugar en especial en las áreas donde se
exposición excesiva al almacenan materiales y equipos.
frío o al calor

ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR FECHA DE ACTUALIZACION PAGINA

SGTO. MAYOR (B) T.S.U. CARLOS E. PEREZ E. TCNEL (B) LIC. ENRIQUE HERNANDEZ GENERALA (B) LIC. ROSAURA NAVAS
JEFE DE LA UNIDAD DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL INSPECTORA GENERAL DEL CBDC MARZO 2014
INSPECTOR DE LAA UNIDAD DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL
1/3
• Realiza respaldos a la Mecánico -Gavetas entreabiertas *Golpeado por. -Establecer un programa de orden y limpieza.
información procesada Caída de objetos que se *Contusiones. -Distribución correcta de la mueblería.
en el computador. encuentran almacenados en *Esguince. -Si el piso esta húmedo o con estancamiento de agua, no lo
• Graba información para forma incorrecta en el interior *Fracturas. pise o hágalo con cuidado.
mantener bases de de las cavas o en las áreas *Luxación. - Ponga mucha atención cuando se disponga a tomar un
datos. externas, como cajas y otros. *Traumatismos material almacenado, podría perder el equilibrio y caerle
• Elabora cuadros -Caída de un mismo nivel al superficiales. encima.
demostrativos, resbalar en pisos húmedos o *Torceduras.
organigramas, formatos, llenos de sustancias resbalosas *Contacto con:
flujogramas y otros como fluidos o las objetos cortantes y
documentos con la irregularidades que tiene el punzantes.
información procesada. piso.
• Imprime el trabajo -Caída de diferentes niveles al
realizado. perder el equilibrio cuando
• Desglosa, ordena, esta sobre el banco que le
compagina y entrega los permite tener una mayor
documentos con la altura para alcanzar objetos
información procesada. altos.
• Mantiene en orden -objetos cortantes y punzantes
equipo y sitio de trabajo, encontrados en el área de
reportando cualquier almacenamiento de insumos,
anomalía. equipos y herramientas donde
• Elabora informes el funcionario debe ingresar
periódicos de las para así llevar un mejor control
actividades realizadas. de inventario.
• Realiza cualquier otra
tarea afín que le sea Químicos -Polvo *Contacto con - Establecer un programa de orden y limpieza.
asignada. -Polvo Químico Seco (por la agentes químicos -Almacenamiento correcto de agentes químicos (manejo
proximidad de donde se (ejemplo: polvos, adecuado de los materiales peligroso/MATPEL).
realizan labores con líquidos, etc.). -Utilizar guantes de seguridad al momento de realizar
extintores). *Alergias. inventarios y manipular agentes tóxicos.
-Líquidos (control y *Disnea. -Utilizar protectores nasales al momento de realizar
almacenamiento de agentes *Exposición al polvo inventarios y manipular agentes tóxicos.
químicos)
-Disolventes.(control y
almacenamiento de agentes
químicos)

ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR FECHA DE ACTUALIZACION PAGINA

SGTO. MAYOR (B) T.S.U. CARLOS E. PEREZ E. TCNEL (B) LIC. ENRIQUE HERNANDEZ GENERALA (B) LIC. ROSAURA NAVAS
INSPECTOR DE LAA UNIDAD DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL JEFE DE LA UNIDAD DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL INSPECTORA GENERAL DEL CBDC MARZO 2014 2/3
 OBSERVACIONES
Los mayores riesgos presentes en el Departamento de Apoyo Logísticos específicamente en el área y/o funciones administrativas son disergonomicos derivados del ambiente laboral (iluminación, ventilación, malas posturas) por otra parte los riesgos
mecánicos encontrados pueden generar caídas por resbalar en las superficies que siempre están húmedas o resbaladizas, contacto con superficies punzantes y cortantes, tanto por la manipulación de herramientas de mano filosas como por la
manipulación de algunos equipos encontrados en el área de almacén y estanterías (equipos bomberiles, insumos y herramientas), que son riesgos propios de cualquier área de almacenaje.

ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR FECHA DE ACTUALIZACION PAGINA

SGTO. MAYOR (B) T.S.U. CARLOS E. PEREZ E. TCNEL (B) LIC. ENRIQUE HERNANDEZ GENERALA (B) LIC. ROSAURA NAVAS
INSPECTOR DE LAA UNIDAD DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL JEFE DE LA UNIDAD DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL INSPECTORA GENERAL DEL CBDC MARZO 2014 3/3
 PUESTO DE TRABAJO: PERSONAL 8 HORAS CARGO / OCUPACION: OPERATIVO
Breve descripción del cargo / Ocupación: El funcionario que labora en el área operativa del Departamento de Perfil del cargo / Ocupación: Comunicativo, trabajo en equipo, con conocimientos en mecánica básica, al igual que manejo de cargas
Apoyo Logístico, se encarga de la administración, control e inventario de insumos, materiales equipos y así y reconocimiento de herramientas, equipos y materiales de fácil y mediano uso, siendo su responsabilidad, maneja métodos y
como también del control y distribución recurso humano; por otra parte se encarga del mantenimiento procedimientos de operativos inherentes al cargo (bombero), manejo de pequeños motores, asistir en las actividades desarrolladas
preventivo y correctivo de diversas variedad de equipos bomberiles, de igual manera realiza trabajos en tanto en la oficina, como el área operativa bomberil y seguir instrucciones escritas y verbales.
mecánica automotriz ligera; por otra parte sirve de apoyo operacional en servicios de envergadura.
AGENTES: ESTRUCTURAS, EQUIPOS
TAREA O ACTIVIDAD NATURALEZA DE LA
MATERIALES Y PRODUCTOS IDENTIFICACIÓN DE LOS RIESGOS PRESENTES MEDIDAS DE PREVENCIÓN DE ACCIDENTES
DESCRIPCIÓN BREVE DE LAS LESIÓN, DAÑOS,
IMPORTANTES PRESENTES AL ( PRINCIPIOS DE PREVENCIÓN)
TAREAS / ACTIVIDADES CONSECUENCIAS
REALIZAR LA TAREA RIESGOS FACTORES DE RIESGOS
• Recibe, revisa, clasifica, • Espacio físico (paredes, Psicosocial - La sobrecarga o sub-carga de *Estrés laboral. -Realizar pausas periódicas, adecuar el trabajo a la
archiva y despacha divisiones). trabajo. *Fatiga Mental. formación y expectativas sobre los trabajadores, facilitar
materiales, equipos, • Piso. - La repetitividad, monotonía e *Irritabilidad al trabajador una cierta autonomía en la medida de lo
herramientas e insumos • Estanterías. insatisfacción laboral. conductual. posible, adecuar los sueldos a las capacidades reales de
de índole logística. • Mueblería de oficina (archivos, - La excesiva presión de los trabajadores, ofrecer una garantía y seguridad en el
• Llena a mano formatos, escritorios, sillas, etc.). tiempos. empleo, etc.
libros de registros y • Embases y cajas (tipos varias). Disergonomico -Iluminación deficiente. *Fatiga visual. -Incrementar el uso de la luz natural.
control, fichas y otros • Equipos (varios). *Cefalea. -Usar colores claros para las paredes y techos cuando se
documentos similares. • Herramientas (varios). *Deslumbramiento. requiera mayor nivel de iluminación.
• Efectúa y atiende • Insumos (varios). *Trastornos visuales. -Iluminar pasillos, escaleras y demás áreas de trabajo
llamadas por teléfono • Puertas. -Proporcionar suficiente iluminación.
y/o R.T.B. • Compresores (su estructura -Proporcionar iluminación localizada para los trabajos de
• Atiende a funcionarios y física a demás genera ruido y inspección o precisión.
público en general. vibraciones). -Reubicar las fuentes de luz o dotarlas de un
• Suministra información a apantallamiento apropiado para eliminar el
• Ventiladores7aiers
las personas que la deslumbramiento directo.
acondicionados (temperatura).
requieran. -Eliminar las superficies brillantes del campo de visión del
• Esfuerzo excesivo.
• Lleva el control de trabajador.
• Agentes químicos.
ingresos y egresos de -La determinación de los niveles de iluminación se
• Agentes biológicos.
material. efectuará con fotómetros o luxómetros.
• Pequeños Motores.
• Transcribe información • Camiones (vehículos de
para mantener bases de - Posturas inadecuadas. *Dolor en las -Técnicas de higiene postular y manejo de cargas.
supresión de incendio y -Esfuerzo excesivos. articulaciones.
datos. rescate).
• Desglosa, ordena, - Movimientos repentinos, *Dolor de espalda.
• Vehículos (Transporte de uso bruscos y/ó repetitivos. *Dolor en cuello.
compagina y entrega de bomberil).
insumos y equipos. *Lumbago.
• Carretillas.
• Mantiene en orden -Ventilación. -Temperatura variante -Utilizar ventilación mecánica adecuada al espacio físico,
• Cavas varias.
equipo y sitio de trabajo, entre frio/calor (Estrés realizándole el debido mantenimiento preventivo el cual
• Lámparas (Iluminación).
reportando cualquier térmico). mantiene un ambiente limpio y contribuye a incrementar
anomalía. en confort y bienestar durante el desarrollo de la
• Elabora informes actividad laboral.
periódicos de las - El flujo de aire debe ir siempre de las zonas limpias a las
actividades realizadas. zonas contaminadas.

ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR FECHA DE ACTUALIZACION PAGINA

SGTO. MAYOR (B) T.S.U. CARLOS E. PEREZ E. TCNEL (B) LIC. ENRIQUE HERNANDEZ GENERALA (B) LIC. ROSAURA NAVAS
INSPECTOR DE LAA UNIDAD DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL JEFE DE LA UNIDAD DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL INSPECTORA GENERAL DEL CBDC MARZO 2014 1/3
• Realiza cualquier otra
tarea afín que le sea
asignada. -Ergonomía temporal por la
• Apoyo operacional a excesiva presión de tiempos.
servicios de envergadura. Mecánico -Equipos y herramientas:
• Realiza mantenimiento Caída de objetos que se
preventivo y correctivo encuentran almacenados en
de diversos equipos de forma incorrecta o en las áreas
uso bomberil. externas, como cajas y otros.
• Realiza mantenimiento -Caída de un mismo nivel al
preventivo y correctivo resbalar en pisos húmedos o
de unidades de llenos de sustancias resbalosas.
supresión de incendio y -Caída de diferentes niveles al
mecánica ligera de perder el equilibrio cuando
unidades de transporte esta sobre el banco de apoyo
de uso bomberil. que le permite tener una
mayor altura para alcanzar
objetos altos o al desplazarse
en los diferentes niveles de
una unidad bomberil en
revisión o mantenimiento.
-Objetos cortantes y punzantes
encontrados en el área de
almacenamiento de insumos,
equipos y herramientas donde
el funcionario debe ingresar
para así llevar un mejor control
de inventario o reparación de
un equipo o unidad bomberil.
-Manejo de cargas pesadas.
Químico -Polvos químicos.
-Disolventes.
-Aceites.
-Otros agentes químicos.
Biológico -Polvos ambientales.
-aguas contaminadas
(achicamiento)
-Trabajos de mecánica en
condiciones Insalubres.
ELABORADO POR REVISADO POR
SGTO. MAYOR (B) T.S.U. CARLOS E. PEREZ E. TCNEL (B) LIC. ENRIQUE HERNANDEZ GENERALA (B) LIC. ROSAURA NAVAS
INSPECTOR DE LAA UNIDAD DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL JEFE DE LA UNIDAD DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL INSPECTORA GENERAL DEL CBDC
-se debe evitar zonas de flujo muerto (donde el aire no
circula).
*Estrés laboral. -Implementar descansos y pausas para un ritmo de
trabajo óptimo.
*Golpeado por. -Orden y Limpieza.
*Contusiones. -Almacenaje correcto de equipos, herramientas e
*Esguince/luxaciones. insumos.
*Fracturas. -Si el piso esta húmedo o con estancamiento de agua, no
*Traumatismos lo pise o hágalo con cuidado.
superficiales. - Ponga mucha atención cuando se disponga a tomar un
Caída de mismo y material almacenado, podría perder el equilibrio y caerle
diferente nivel. encima.
*Torceduras. -Técnicas de manejo de cargas.
*Contacto con: objetos
cortantes, punzantes,
agentes
químicos/biológicos.
*Alergias. -Utilizar equipo de protección adecuado para cada tarea
*Exposición a Polvos específica (guantes, lentes, protectores nasales, etc.).
(varios). -Protocolo de orden y limpieza.
* Exposición o contacto
con agentes químicos.
*Alergias. -Utilizar equipo de protección adecuado para cada tarea
*Infecciones. específica (guantes, lentes, protectores nasales, etc.).
*Dermatitis. -Protocolo de orden y limpieza.
*Exposición o contacto
con agentes biológicos.
APROBADO POR FECHA DE ACTUALIZACION PAGINA
MARZO 2014 2/3
 OBSERVACIONES
Los mayores riesgos presentes en el Departamento de Apoyo Logísticos específicamente en el área y/o funciones operativa son disergonomicos derivados mayormente del manejo de cargas y el ambiente laboral (iluminación, ventilación, malas
posturas) por otra parte los riesgos mecánicos encontrados pueden generar caídas por resbalar en las superficies que siempre están húmedas o resbaladizas, contacto con superficies punzantes y cortantes, tanto por la manipulación de herramientas
de mano filosas como por la manipulación de algunos equipos encontrados en el área de almacén y estanterías (equipos bomberiles, insumos y herramientas), que son riesgos propios de cualquier área de almacenaje; por otra parte los trabajos de
mecánica traen como consecuencias diversas lesiones tales como golpes, cortaduras, traumatismos, etc.

ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR FECHA DE ACTUALIZACION PAGINA

SGTO. MAYOR (B) T.S.U. CARLOS E. PEREZ E. TCNEL (B) LIC. ENRIQUE HERNANDEZ GENERALA (B) LIC. ROSAURA NAVAS
INSPECTOR DE LAA UNIDAD DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL JEFE DE LA UNIDAD DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL INSPECTORA GENERAL DEL CBDC MARZO 2014 3/3
 PUESTO DE TRABAJO: POR GUARDIA (24X48) CARGO / OCUPACION: OPERATIVO
Breve descripción del cargo / Ocupación: El funcionario que labora en el área operativa del Departamento de Perfil del cargo / Ocupación: Comunicativo, trabajo en equipo, con conocimientos en mecánica básica, al igual que manejo de cargas
Apoyo Logístico, se encarga de la administración, control e inventario de insumos, materiales equipos y así y reconocimiento de herramientas, equipos y materiales de fácil y mediano uso, siendo su responsabilidad, maneja métodos y
como también del control y distribución recurso humano; por otra parte se encarga del mantenimiento procedimientos de operativos inherentes al cargo (bombero), manejo de pequeños motores, asistir en las actividades desarrolladas
preventivo y correctivo de diversas variedad de equipos bomberiles, de igual manera realiza trabajos en tanto en la oficina, como el área operativa bomberil y seguir instrucciones escritas y verbales.
mecánica automotriz ligera; por otra parte sirve de apoyo operacional en servicios de envergadura.
AGENTES: ESTRUCTURAS, EQUIPOS
TAREA O ACTIVIDAD NATURALEZA DE LA
MATERIALES Y PRODUCTOS IDENTIFICACIÓN DE LOS RIESGOS PRESENTES MEDIDAS DE PREVENCIÓN DE ACCIDENTES
DESCRIPCIÓN BREVE DE LAS LESIÓN, DAÑOS,
IMPORTANTES PRESENTES AL ( PRINCIPIOS DE PREVENCIÓN)
TAREAS / ACTIVIDADES CONSECUENCIAS
REALIZAR LA TAREA RIESGOS FACTORES DE RIESGOS
• Recibe, revisa, clasifica, • Espacio físico (paredes, Psicosocial - La sobrecarga o sub-carga de *Estrés laboral. -Realizar pausas periódicas, adecuar el trabajo a la
archiva y despacha divisiones). trabajo. *Fatiga Mental. formación y expectativas sobre los trabajadores, facilitar
materiales, equipos, • Piso. - La repetitividad, monotonía e *Irritabilidad al trabajador una cierta autonomía en la medida de lo
herramientas e insumos • Estanterías. insatisfacción laboral. conductual. posible, adecuar los sueldos a las capacidades reales de
de índole logística. • Mueblería de oficina (archivos, - La excesiva presión de los trabajadores, ofrecer una garantía y seguridad en el
• Llena a mano formatos, escritorios, sillas, etc.). tiempos. empleo, etc.
libros de registros y • Embases y cajas (tipos varias). Disergonomico -Iluminación deficiente. *Fatiga visual. -Incrementar el uso de la luz natural.
control, fichas y otros • Equipos (varios). *Cefalea. -Usar colores claros para las paredes y techos cuando se
documentos similares. • Herramientas (varios). *Deslumbramiento. requiera mayor nivel de iluminación.
• Efectúa y atiende • Insumos (varios). *Trastornos visuales. -Iluminar pasillos, escaleras y demás áreas de trabajo
llamadas por teléfono • Puertas. -Proporcionar suficiente iluminación.
y/o R.T.B. • Compresores (su estructura -Proporcionar iluminación localizada para los trabajos de
• Atiende a funcionarios y física a demás genera ruido y inspección o precisión.
público en general. vibraciones). -Reubicar las fuentes de luz o dotarlas de un
• Suministra información a apantallamiento apropiado para eliminar el
• Ventiladores7aiers
las personas que la deslumbramiento directo.
acondicionados (temperatura).
requieran. -Eliminar las superficies brillantes del campo de visión del
• Esfuerzo excesivo.
• Lleva el control de trabajador.
• Agentes químicos.
ingresos y egresos de -La determinación de los niveles de iluminación se
• Agentes biológicos.
material. efectuará con fotómetros o luxómetros.
• Pequeños Motores.
• Transcribe información • Camiones (vehículos de
para mantener bases de - Posturas inadecuadas. *Dolor en las -Técnicas de higiene postular y manejo de cargas.
supresión de incendio y -Esfuerzo excesivos. articulaciones.
datos. rescate).
• Desglosa, ordena, - Movimientos repentinos, *Dolor de espalda.
• Vehículos (Transporte de uso bruscos y/ó repetitivos. *Dolor en cuello.
compagina y entrega de bomberil).
insumos y equipos. *Lumbago.
• Carretillas.
• Mantiene en orden -Ventilación. -Temperatura variante -Utilizar ventilación mecánica adecuada al espacio físico,
• Cavas varias.
equipo y sitio de trabajo, entre frio/calor (Estrés realizándole el debido mantenimiento preventivo el cual
• Lámparas (Iluminación).
reportando cualquier térmico). mantiene un ambiente limpio y contribuye a incrementar
anomalía. en confort y bienestar durante el desarrollo de la
• Elabora informes actividad laboral.
periódicos de las - El flujo de aire debe ir siempre de las zonas limpias a las
actividades realizadas. zonas contaminadas.

ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR FECHA DE ACTUALIZACION PAGINA

SGTO. MAYOR (B) T.S.U. CARLOS E. PEREZ E. TCNEL (B) LIC. ENRIQUE HERNANDEZ GENERALA (B) LIC. ROSAURA NAVAS
JEFE DE LA UNIDAD DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL INSPECTORA GENERAL DEL CBDC MARZO 2014
INSPECTOR DE LAA UNIDAD DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL
1/3
• Realiza cualquier otra
tarea afín que le sea
asignada. -Ergonomía temporal por la
• Apoyo operacional a excesiva presión de tiempos.
servicios de envergadura. Mecánico -Equipos y herramientas:
• Realiza mantenimiento Caída de objetos que se
preventivo y correctivo encuentran almacenados en
de diversos equipos de forma incorrecta o en las áreas
uso bomberil. externas, como cajas y otros.
• Realiza mantenimiento -Caída de un mismo nivel al
preventivo y correctivo resbalar en pisos húmedos o
de unidades de llenos de sustancias resbalosas.
supresión de incendio y -Caída de diferentes niveles al
mecánica ligera de perder el equilibrio cuando
unidades de transporte esta sobre el banco de apoyo
de uso bomberil. que le permite tener una
mayor altura para alcanzar
objetos altos o al desplazarse
en los diferentes niveles de
una unidad bomberil en
revisión o mantenimiento.
-Objetos cortantes y punzantes
encontrados en el área de
almacenamiento de insumos,
equipos y herramientas donde
el funcionario debe ingresar
para así llevar un mejor control
de inventario o reparación de
un equipo o unidad bomberil.
-Manejo de cargas pesadas.
Químico -Polvos químicos.
-Disolventes.
-Aceites.
-Otros agentes químicos.
Biológico -Polvos ambientales.
-aguas contaminadas
(achicamiento)
-Trabajos de mecánica en
condiciones Insalubres.
-se debe evitar zonas de flujo muerto (donde el aire no
circula).
*Estrés laboral. -Implementar descansos y pausas para un ritmo de
trabajo óptimo.
*Golpeado por. -Orden y Limpieza.
*Contusiones. -Almacenaje correcto de equipos, herramientas e
*Esguince/luxaciones. insumos.
*Fracturas. -Si el piso esta húmedo o con estancamiento de agua, no
*Traumatismos lo pise o hágalo con cuidado.
superficiales. - Ponga mucha atención cuando se disponga a tomar un
Caída de mismo y material almacenado, podría perder el equilibrio y caerle
diferente nivel. encima.
*Torceduras. -Técnicas de manejo de cargas.
*Contacto con: objetos
cortantes, punzantes,
agentes
químicos/biológicos.
*Alergias. -Utilizar equipo de protección adecuado para cada tarea
*Exposición a Polvos específica (guantes, lentes, protectores nasales, etc.).
(varios). -Protocolo de orden y limpieza.
* Exposición o contacto
con agentes químicos.
*Alergias. -Utilizar equipo de protección adecuado para cada tarea
*Infecciones. específica (guantes, lentes, protectores nasales, etc.).
*Dermatitis. -Protocolo de orden y limpieza.
*Exposición o contacto
con agentes biológicos.

ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR FECHA DE ACTUALIZACION PAGINA

SGTO. MAYOR (B) T.S.U. CARLOS E. PEREZ E. TCNEL (B) LIC. ENRIQUE HERNANDEZ GENERALA (B) LIC. ROSAURA NAVAS
INSPECTOR DE LAA UNIDAD DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL JEFE DE LA UNIDAD DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL INSPECTORA GENERAL DEL CBDC MARZO 2014
2/3
 OBSERVACIONES
Los mayores riesgos presentes en el Departamento de Apoyo Logísticos específicamente en el área y/o funciones operativa son disergonomicos derivados mayormente del manejo de cargas y el ambiente laboral (iluminación, ventilación, malas
posturas) por otra parte los riesgos mecánicos encontrados pueden generar caídas por resbalar en las superficies que siempre están húmedas o resbaladizas, contacto con superficies punzantes y cortantes, tanto por la manipulación de herramientas
de mano filosas como por la manipulación de algunos equipos encontrados en el área de almacén y estanterías (equipos bomberiles, insumos y herramientas), que son riesgos propios de cualquier área de almacenaje; por otra parte los trabajos de
mecánica traen como consecuencias diversas lesiones tales como golpes, cortaduras, traumatismos, etc.

ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR FECHA DE ACTUALIZACION PAGINA

SGTO. MAYOR (B) T.S.U. CARLOS E. PEREZ E. TCNEL (B) LIC. ENRIQUE HERNANDEZ GENERALA (B) LIC. ROSAURA NAVAS
INSPECTOR DE LAA UNIDAD DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL JEFE DE LA UNIDAD DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL INSPECTORA GENERAL DEL CBDC MARZO 2014 3/3